| 仕事内容 | 世界トップクラスのIT サービスを提供するDXCのSalesforce Project Manager/Consultantとしてご活躍いただきたいと思います。 配属先となる部門のEnterprise Applications SaaS （EAS） は、2022 年新たに組織を立ち上げ、拡大を図っています。 日本のSaaS のベストプラクティスのリードし、導入をグローバル観点で提案導入できるのが |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■Salesforceソリューションの構築/開発/運用保守いずれかのご経験を2 年以上をお持ちの方 ■オフショアプロジェクトにおけるチームリーダー経験（3～10名程度）をお持ちの方 【歓迎要件】 ■Salesforceの... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【プロジェクト概要】 同社のITコンサルタント/PMOコンサルタントとして、クライアント企業のプログラム/プロジェクトの推進を行える方を募集しています。 組織横断、マルチベンダーの複雑な環境の中、「コミュニケーションの中核」を担い、正しい現状把握、課題・リスクの抽出、是正に向けての対処を、クライアント企業のメンバーとともに、速やかに実施します。 過去のPMO |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■コンサルティング会社、SIer、事業会社等でのPMO/Project Manager/Project Lead経験 ■プログラム/プロジェクトの立上げ～終結まで、ライフサイクル全般の経験 ■プロジェクト内で生じた課題・リス... |
| 給与 | 年収 600万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 DXCテクノロジーは、世界有数の独立したエンド・トュー・エンドのITサービスおよびソリューション企業であり、お客様がITイノベーションの力を駆使してより発展することを支援しています。 また、デジタルトランスフォーメーションの分野でもリーダー的存在であり、日本のビジネスを牽引する大規模なデジタルトランスフォーメーションプロジェクトを経験したい「人財」を募集しています。 【業務内容】 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■クラウドインフラの設計、構築のご経験 ■主要なクラウドサービス（特にIaaS、PaaSスタック）に関す る知識 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの英語力 ■主要なクラウド（例：AWS、AZURE、GCPなど）の「シニ アソリューションアーキテクト」資格 ... |
| 給与 | 年収 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業務内容】 ライフイズテックの事業開発事業部では、EdTechを軸に、国、行政、企業、学校を巻き込んだ大規模な新規事業開発を推進しています。 事業責任者の右腕として、高次元のビジョンや社会課題を背景とした複雑な顧客ニーズに基づいた事業構想の具体化・戦略的なストーリー構築・および官民連携プロジェクトのスキーム設計をリードしていただきます。 また、適性や志向性に応じて、事業の戦略パートナーとして、 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 以下のすべてを満たす方 ■コンサルティングファームでのご経験（3年以上） ■PMO・プロジェクトマネジメントのご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ご本人の希望やお客様のニーズに応じて、金融・決済エリアを中心とした以下いずれかを担っていただきます。 ■上流コンサル支援（システムの企画検討、課題分析、要件定義など） ■開発案件のプロジェクト実行支援（PMO、PM補佐） 【具体的な業務内容】 ■システム企画・要件定義（ビジネス上の課題発掘および事業戦略の策定をシステムの観点で支援） ■各種管理（進捗管理、課題管理、リスク管理、工程管理、品質 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■一連のシステム開発実務経験（要件定義～運用・保守等） ■サブリーダー、リーダー、PM、PMOいずれかでの案件推進経験 【歓迎要件】 ■金融・決済エリアに係る業務知識（なくても可） |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 クラウド型ERPおよびオファリングサービスのマーケティング・インサイドセールス施策の企画・推進をお任せします。経験・適性に応じて担当施策を決定し、将来的には施策の幅を広げたり、マネジメントや全体戦略にも携わることができます。 【募集背景】 SCSKのオファリングビジネスを支えていくことを目的として、全社組織としての新PROACTIVE事業本部が誕生しました |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社・支援会社におけるマーケティング業務、プロモーション業務の経験 またはBtoB営業の経験 ■ITに対して前向きで成長意欲の高い方（IT業界経験者であれば尚可） 【歓迎要件】 ■オンライン、オフラインマーケティング双方の経験 ■BtoB向けプロモーシ... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 「退職後も企業と個人がつながり続ける仕組み」のアルムナイ事業を展開している株式会社ハッカーズークと「採用の入口を支援する仕組み」RPO事業をリードする株式会社レイン。この2社の合併により、両社が培ってきた採用（入口）と退職（出口）強みが融合し、HR領域における提供価値は大きく進化しています。 統合によって生まれた新たな事業機会・顧客接点の拡大に伴い、共に事業成長を担うセールスメンバー |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業規模1000名以上のソリューション提案経験 ・マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
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| 仕事内容 | ■業務内容 「グリーンサイト」をはじめとする「建設サイト・シリーズ」をまだ未契約のお客様/地域へさらに浸透させるべく、首都圏から地場のゼネコン各社に対する営業提案やプロモーション活動を担っていただきます。 ※まずは営業/プレイヤーとして経験を積み実績を出していただきながら、訴求する営業ツール/提案書の作成や販促施策の立案/実行、また社内業務プロセスの構築/強化など、営業企画業務もお願いしたいと考え |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■BtoB向け無形商材における営業または営業企画のご経験（2年以上） 【歓迎要件】 ■チームマネジメントご経験 ■事業をグロースするための仕組み化、組織化のご経験 ■SFA/CRMの社内導入推進のご経験 ■SaaS事業の立ち上げ、グロースのご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 「退職後も企業と個人がつながり続ける仕組み」のアルムナイ事業を展開している株式会社ハッカーズークと「採用の入口を支援する仕組み」RPO事業をリードする株式会社レイン。この2社の合併により、両社が培ってきた採用（入口）と退職（出口）強みが融合し、HR領域における提供価値は大きく進化しています。 統合によって生まれた新たな事業機会・顧客接点の拡大に伴い、共に事業成長を担うセールスメンバー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験5年以上で以下のご経験をお持ちの方 ・企業規模1000名以上のソリューション提案経験 ・役職者・意思決定者に対する企画・提案資料の作成経験 ・マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 全国の自治体に向けて、「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案～導入推進をリードしていただきます。 【具体的には】 ■自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画 / 提案 ■人材プログラム提供に向けた工程設計 / 管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進 ■イベント、ワークショッププログラムの現場責任者とし |
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| 応募資格 | 【必須要件】 以下のすべてを満たす方 ■法人向け・個人向けに課題ヒアリング～提案までの提案型営業のご経験（3年以上） ■セールスとして継続して高い成果（表彰／個人目標達成／リーダー任用／ブレイクスルー経験など）を出したご経験 【歓迎要件】 ■新規営業のご経験がある方 ■Sa... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業務内容】 全国の自治体に向けて、「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案～導入推進をリードしていただきます。 【具体的には】 ■自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画 / 提案 ■人材プログラム提供に向けた工程設計 / 管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進 ■イベント、ワークショッププログラムの現場責任者とし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のすべてを満たす方 ■法人向け・個人向けに課題ヒアリング～提案までの提案型営業のご経験（3年以上） ■セールスとして継続して高い成果（表彰／個人目標達成／リーダー任用／ブレイクスルー経験など）を出したご経験 【歓迎要件】 ■セミナー、ワークショップ、教育プ... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ■ 募集背景 「PeopleX AI面接」などのプロダクトがPMF（プロダクトマーケットフィット）を達成し、大手企業からのニーズが急増しています。今後も新プロダクトのローンチを控える中、エンタープライズ領域における専門的な営業チームの拡大と体制整備が急務となっており、組織を牽引するメンバーを増員します。 ■ 詳細な業務内容 大手企業（数千～数万名規模）を対象に、AIプロダクトやSaaS「Peop |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・BtoB向けSaaSのエンタープライズ向け営業経験3年以上 ・大手企業向けITシステムやエンタープライズSaaSに関する知見 ・複雑性の高い営業プロセス（多数のステークホルダー調整等）の遂行経験 【歓迎要件】 ・人事関連サービスの営業経験 ・事業会社での事業... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 交通事故削減支援サービス『DRIVE CHART』のサポート部門において、問い合わせ対応のマネジメントおよび、「問い合わせを生まないためのプロダクト改善・仕組みづくり」をリードしていただきます。 顧客が直感的に操作できるよう、UI/UXの課題を発見し、開発チームと連携して解決していくことが重要なミッションです。 また、問い合わせ対応の品質 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT/WebサービスまたはSaaS企業でのカスタマーサポート、カスタマーサクセスの実務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 ?載プロダクトの導?前後にお客様先で技術サポートをする【フィールドエンジニア】 【具体的には】 訪問先は導?して頂いている、もしくは導?していただくタクシー会社です。 ?載プロダクトの導?前後にお客様のもとへ訪問し、 車載タブレット端末、決済機、カメラ、タクシーメーターなどの技術サポートを行うフィールドエンジニアの仕事です。 乗務員や整備?な |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※業界・職種未経験の?歓迎 ・相手を尊重したコミュニケーションを取ることができ、チームで成果を出せる方 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都名古屋 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ■出入金の管理（メーカーとして物の出入りが頻繁にあるため）や担当者の業務取りまとめ ■債権債業務務残高・与信管理 ■資金収支分析（連結CF表・資金繰り表他資料作成） ■資金調達（金融機関・リース会社折衝） （その他業務） 税務申告書作成、税務調査対応、監査法人対応、統計調査回答等、連結決算（財務課/経理課横断） 【魅力】 ・財務分野で豊富な経験を持つ部長・次長のもとで業務を進めるた |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■財務業務（年次決算・資金繰り・金融機関/銀行交渉）経験 5年以上 【歓迎要件】 ▼マネジメントの経験（経理課と4か所の工場と連携をとっていただきます） ▼経理/会計業務経験 ▼ビジネス英語 ▼日商簿記検定試験2級 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 各事業部の経営パートナーとして、担当事業の成長戦略と連動したファイナンス戦略の立案・実行を担っていただきます。 単なる予算管理・実績分析にとどまらず、 「事業の収益構造分析」「事業部マネジメントへの戦略ファイナンスアドバイザリー」「収益改善プロジェクトの推進」「多拠点ビジネスの経営管理高度化」を通じて、担当事業部の業績創出に直接貢献する役割を期待しています。 また、事業部長・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社でのFP&A / 経営企画 / 事業管理いずれかの経験（目安3年以上） ※単なる経理ではなく事業数値を扱った経験が必須となります 【歓迎要件】 ▼予算策定・Forecast・実績分析の経験 ▼多拠点ビジネスでのFP&A / 事業管理経験 ▼コンサル... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 同社ブランドやMVVを世の中へ広く浸透させるためのコミュニケーション設計～実行やPR業務など、幅広くお任せします。 ■ブランドコミュニケーションの設計・実行 ・MVVやブランド浸透のための企画・実行 ・プレスリリース作成・配信 ・メディア対応・リレーション構築 ・危機管理広報 【採用背景】 当社は今、社名変更・グループ再編など、大きな変化のフ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 基本的なPR業務のご経験（下記参照） ■プレスリリース作成 ■PRTIMESなどでの配信業務 ■メディアリレーション・取材対応 ■メディアキャラバン ・SNS運用・分析ツールを利用した簡易ソーシャル分析 ■コンテンツ企画・制作進行のご経験（媒体・形式問わず） ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ポジション概要】 経理部長候補として、決算・開示・連結・監査対応を中心に、財務経理機能全体のマネジメントを担っていただきます。マネジメントを主軸としつつも、重要論点やイレギュラー案件についてはご自身でもハンズオンで関与いただくポジションです。 【業務内容】 ■決算・開示業務の統括・レビュー ・月次／四半期／年次決算の最終レビュー ・グループ各社の決算プロセス管理および品質向上の推進 ・監査法 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業（またはそれに準ずる企業）における、決算・開示・監査対応の実務（主担当または取りまとめ）の経験 ■連結決算の実務経験 ■マネジメント経験（課長以上の組織統括経験） ■監査法人対応（論点整理・調整・着地）を担った経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社において、著しく事業が成長する中で、異なる事業フェーズにある複数のサービスを横断して、QCD（Quality、Cost、Delivery）を最適なバランスで実現する仕組みを構築し、磨き上げ、データ化分野で事業成長をリードすることがミッションです。 【ミッション】 下記の役割をお任せします。 〇事業ニーズに適応しながらオペレーション構築や改善、データ化シ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■BPR / 業務改善の経験 ■複数関係者と折衝・交渉しながら業務を推進した経験 【歓迎要件】 ・計数管理・予実管理スキル ・BIツールなどを用いたデータ分析のスキル ・Webサービスや業務システムのUI/UX改善提案の経験 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社において、技術HRBPとして、技術組織の成長に必要な人事機能を実装・推進する役割を担います。 現在は組織の立ち上げフェーズであり、まずは採用領域を主担当として経験を積みます。 【職務内容】 ■まず取り組む領域（採用を入口とした業務） ・技術組織の中途採用（母集団形成、チャネル戦略、KPI管理、選考／クロージング） ・候補者体験の設計・改善（インサイト把 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験 ・事業会社での採用人事経験（2年以上）※中途・新卒不問 ・人材エージェント企業でのリクルーティング営業経験（2年以上） ・ヘッドハンティングファームでダイレクトスカウトを通じて幹部層を採用支援したご経験（2年以上） 【歓迎要件】 ・IT/... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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