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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 中期経営計画の実現に向けた事業・組織変革の推進役として、経営戦略・事業戦略と接続した全社最適の人材開発・組織開発を戦略的に設計・実装していただきます。 【職務詳細】 ・中期経営計画や事業戦略を踏まえた、3C/STPを用いた人材開発・組織開発施策の企画立案 ・各階層、各職種に求める要件整理、および育成体系の再設計 ・研修や育成施策の企画、実装、効果検証 ・エンゲージメントサーベイやパ
応募資格 【必須】 ・人財開発・組織開発領域での企画・推進経験(3年以上) ・研修やワークショップの講師・ファシリテーター経験 ・戦略的思考力(3C、STPなどのフレームを用いた分析・企画立案) ・プロジェクトマネジメントおよび進捗管理スキル ・チームマネジメント、メンバー育成経験 ...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟8階 JR各線「品川」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 新卒採用の戦略設計から実行、改善までを一気通貫で担当します。 将来の経営を担うトップ層人材の獲得と、事業拡大に伴う200名規模の大量採用の双方を成立させるための採用システム構築がミッションです。 【職務詳細】 ■採用戦略・投資設計 ・採用要件および採用ポートフォリオ(トップ層×マス)の設計 ・年間採用計画の策定、KPI・ファネル設計と定点モニタリング ・チャネル投資判断(媒体・DR
応募資格 【必須】 ・新卒採用の戦略設計経験  (ターゲット定義、計画策定、チャネル戦略など) ・トップ層採用のリード経験  (ターゲットアプローチ、選抜施策、クロージング) ・戦略を実行に移し、PDCAを回して成果を出した経験 ・採用KPI/ファネルを用いた改善経験(課題特定、歩留...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟8階 JR各線「品川」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
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  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 デジタル本部コーポレートIT課に所属し、同社グループ全体の情報セキュリティマネジメントを統括いただきます。中期経営計画に基づくDX推進に伴い、セキュリティポリシーの策定からゼロトラスト環境の設計、AI基盤のセキュリティ確保まで、経営に近い立場で幅広く担うポジションです。 【職務詳細】 ・情報セキュリティマネジメントの統括(ISO 27001の維持・運用、リスク評価、ポリシー策定)
応募資格 【必須】 ・ISO 27001やNIST CSFに基づく情報セキュリティ運用経験 ・クラウド環境(特にAzure/AWS)のセキュリティ設計およびゼロトラスト実装の経験 ・リスクアセスメント、アクセス管理、暗号化、インシデント管理の実務経験 【尚可】 ・セキュア開発ライフ...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟8階 JR各線「品川」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 デジタル本部コーポレートIT課に所属し、同社の社内IT基盤全般の設計・構築・運用を担っていただきます。クラウド上のAI基盤のアーキテクチャ設計から、既存インフラの内製化、ゼロトラストネットワークの構築まで、幅広い領域でIT基盤を進化させる役割です。 【職務詳細】 ・社内IT基盤(ネットワーク、サーバー、ストレージ、仮想化、クラウド)の設計・構築・運用・監視 ・クラウド上のAI基盤を
応募資格 【必須】 ・ネットワーク、サーバーOS(WindowsServer/Linux)、AD・Azure AD、仮想化(VMware等)、クラウド(Azure/AWS等)の設計・構築・運用経験 ・Microsoft Graph APIなどクラウドサービスAPIを利用した開発・運用...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟8階 JR各線「品川」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • 残業少ない
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  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 利用者やそのご家族に向けたアプリ/Webサービスのバックエンド開発を中心に、要件定義から設計・実装・リリース・運用改善まで一気通貫で携わっていただきます。 【職務詳細】 ・利用者向けアプリのバックエンド開発(API設計・実装、データベース設計) ・基幹システム(顧客基盤、請求・受注基盤等)とのデータ連携の設計・実装 ・将来的な拡張を見据えたアーキテクチャの設計 ・事業部メンバーと密
応募資格 【必須】 ・TypeScript、React/Vue等を用いたフロントエンド開発の実務経験 ・Go、Node.js、Python、Ruby等のいずれかを用いたバックエンド開発の実務経験 ・プロジェクト、プロダクト開発のリードやファシリテーションの経験 ・データベース設計・管...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟8階 JR各線「品川」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社の自社SaaSプロダクトにおける需要予測機能の開発を担当します。 【職務詳細】 全国3700店舗の売上・在庫・発注データを活用し、発注・在庫最適化を実現するアルゴリズム開発からプロダクト実装、性能改善まで一貫して担います。 ・需要予測アルゴリズムの設計/実装 ・時系列データを用いたモデル開発・精度改善 ・データ処理/特徴量設計(SQL/Python) ・プロダクトへの組み込み/
応募資格 【必須】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・Pythonを用いた開発経験 ・SQLによるデータ処理経験 ・機械学習または時系列データを用いた開発経験 ・業務ドメイン理解(小売・流通/在庫管理/発注管理/MD(マーチャンダイジング)) 【尚可】 ・需要予測や在庫最適化の知識...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 本社:〒104-6591 東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー30F 東京メトロ日比谷線「築地」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 同社が展開するAIネイティブなHR Techプラットフォームの開発部門において、部門全体のデリバリーマネジメントとエンジニア組織の運営を担います。 【職務詳細】 ・部門マネジメント・EM育成:複数のプロダクト開発チームを横断的にマネジメントし、EM・リーダー層の評価・育成・キャリア支援を担当。 ・デリバリーマネジメント:部門全体の開発計画立案、進捗管理、ボトルネック解消を担い、デリ
応募資格 【必須】 ・エンジニアリングマネジメントの実務経験 3年以上 ・5名以上のチームのマネジメント経験 ・エンジニア評価、1on1、キャリア支援の経験 ・事業部門やPdMとの協業経験 ・同社のミッションへの共感およびバリューへのマッチ 【尚可】 ・複数チーム、部門横断でのマネ...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都港区虎ノ門3丁目8番21号 虎ノ門33森ビル10階・8階 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 自社が提供する心理学×AIを活用したHR Techプラットフォーム「ミキワメAI」等のプロダクト横断で、技術選定・アーキテクチャ設計・品質向上を主導します。「技術で事業成長を牽引する」テクノロジーの意思決定者として、開発組織全体の技術水準を引き上げ、エンジニアが最高のパフォーマンスを発揮できる技術基盤と文化を創ることがミッションです。なお、ピープルマネジメント業務は含まれず、純粋に技
応募資格 【必須】 ・Webアプリケーション開発の実務経験7年以上 ・アーキテクチャ設計、技術選定をリードした経験 ・複数サービスまたは大規模トラフィック環境での開発経験 ・技術的な意思決定を論理的に説明し、合意形成できる能力 ・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性と能動性 【尚可...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都港区虎ノ門3丁目8番21号 虎ノ門33森ビル10階・8階 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 パートナーセールス本部のマネージャー候補として、担当パートナー企業(販売代理店・アライアンス先)と共にビジネスを創ることで、自社タレントマネジメントシステムの販売拡大を推進します。単なる代理店管理にとどまらず、パートナーの事業を動かす事業開発(BizDev)としての戦略立案・実行、およびメンバーマネジメントを担当します。 【職務詳細】 ・パートナーとの事業共創・エコシステム構築:パ
応募資格 【必須】 ・IT/SaaS業界における法人営業経験(5年以上目安) ・パートナーセールス(代理店営業、アライアンス)の経験(3年以上目安) ・チームマネジメント経験(3名以上目安)、またはチームリーダーとして後輩指導や目標管理を主体的に行ってきた経験 【尚可】 ・SaaS...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F 各線「渋谷」駅 直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 パートナー企業との事業共創を通じ、タレントマネジメントシステム「カオナビ」の販売拡大を推進します。パートナーの損益(PL)を動かす事業開発(BizDev)として、戦略立案から実行まで一気通貫で担当します。 【職務詳細】 ・パートナーの戦略的選定/開拓 同社のアセットと相性の良いパートナー企業をリサーチ・選定し、経営層やキーマンへのアプローチから提案活動までを主体的に推進します。 ・
応募資格 【必須】 ・パートナーセールス、代理店営業、またはアライアンスの経験 ・IT/SaaS業界における法人営業または事業開発経験 【尚可】 ・事業企画や新規事業立ち上げ、ビジネスモデル設計の経験 ・戦略、ITコンサルティングファームでの実務経験 ・人事、HR領域(採用、労務、...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F 各線「渋谷」駅 直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社のクライアントとなる国内の大手企業に対し、新規事業開発、プロダクト開発を通じた組織変革を遂行するプロジェクト全体責任者を担当します。 【職務詳細】 ■ビジョン構築・プロダクトマネジメント ・クライアント経営陣や現場への課題ヒアリング ・UXリサーチ、競合他社調査、事業環境分析、ビジョンメイキング ・プロダクトのビジョン、ロードマップ、戦略、事業計画の立案 ・プロダクトの品質管理
応募資格 【必須】 ・2つ以上の業種におけるプロジェクト経験 ・プロダクト(ソフトウェア・プロダクトが望ましい)の企画立案段階から要件定義段階まで携わった経験 ・ネイティブレベルの日本語コミュニケーションスキル ・以下のいずれかの経験をお持ちの方  1.事業会社の5名以上のソフトウェ...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都港区六本木4丁目8-5 和幸ビル Kant.3F 各線「六本木」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 同社にて下記業務を担当します。 ▼導入コンサルティング ・顧客の業務内容および課題のヒアリング ・Salesforce上での業務実現方法の設計 ・要件整理およびスコープ、スケジュールの設計 ・顧客への提案および合意形成 ▼導入プロジェクト推進 ・顧客、社内、開発ベンダーとの調整および進行管理 ・要件に基づく開発内容の確認および品質担保 ・導入に向けたプロジェクト全体の推進(※構築は主に開発ベンダ
応募資格 【必須】 ・Salesforce認定アドミニストレーター資格、または同等の管理・運用経験 ・プロジェクトマネジメント経験(2年以上) 【尚可】 ・Salesforceに関連するサービスのカスタマーサクセス経験 ・請求関連の業務フロー整備経験 ・複数名のチームのマネジメント...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都渋谷区神宮前6-19-20 第15荒井ビル4F JR各線「渋谷」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社が展開するクラウド映像録画型プラットフォームをベースとしたソリューションにおいて、画像認識AIを用いたアルゴリズム・モデルの調査・開発からプロダクトリリースまで一気通貫で担当します。あらゆる産業の課題を解決する「現場AX(AI Transformation)」の実現に向けたAIアプリケーションの開発がミッションです。 【職務詳細】 ・画像認識AIのアルゴリズム・モデル開発調査テ
応募資格 【必須】 ・機械学習を用いた商用プロダクト/サービスの設計、実装、運用の実務経験(3年以上) ・C言語/C++およびPythonを用いたソフトウェア開発の実務経験(ともに3年以上) ・保守性/拡張性を考慮したソフトウェアの設計、実装能力 【尚可】 ・コンピューターサイエン...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都品川区西品川一丁目1番1号 住友不動産大崎ガーデンタワー 各線「大崎」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社の人事責任者候補として、CEOや各事業部と連携しながら、採用、人事制度、労務を横断的に担当していただきます。将来的には人事部門全体の責任者として、事業フェーズに合わせた組織基盤の構築と牽引を期待されるポジションです。 【職務詳細】 ■人事部体制の方針策定および実行:経営・管理部と協議し、段階的な人事部基盤の構築 ■採用業務:人員計画策定、媒体運用、エージェント管理、選考設計、オ
応募資格 【必須】 ・人員計画の策定から採用業務までを一気通貫で担当した経験 ・人事制度(評価・等級・福利厚生など)の運用経験 ・メンバーや現場と対話しながら課題を拾い、解決まで実行した経験 【尚可】 ・労務業務の経験(目安:2~3年以上) ・人事制度の企画、設計経験 ・スタートア...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都千代田区紀尾井町3番32号 紀尾井町ヒルズ西館 1F 東京メトロ有楽町線「永田町」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 LLM(大規模言語モデル)専属のエンジニアとして、ソリューションデザイナと連携し、データ分析からLLMモデルの検証・開発・改善、及びシステムの構築まで一貫して携わっていただきます。 同社におけるLLM領域の第一人者として、最新技術の社会実装を牽引する役割を期待されています。 【職務詳細】 ・LLMを用いたクライアントプロジェクトへの参画およびソリューション開発 ・LLMに関連する最
応募資格 【必須】 ・Pythonを用いた開発経験 ・LLMフレームワーク(LangChain、LangGraph、CrewAI、AutoGenなど)の使用経験 ・RAG(Retrieval-Augmented Generation)やベクトル検索などの周辺技術を活用したソリューショ...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都中央区銀座8-11-1 GINZA GS BLD.2 各線「銀座」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社顧客の情報システム部門のアウトソーシング化を目的とした、顧客のインフラ環境の調査、運用実態把握、リプレース改善提案を実施し、同社技術部門及びカスタマーサービス部門への橋渡し的役割を果たしていただきます。 【職務詳細】 ・同社営業担当が既存及び新規顧客からのニーズをキャッチ ・リーダ(PM)とサブリーダが先行し客先ヒアリング及び環境調査を実施 ・顧客担当者及び既存BPから引継ぎを
応募資格 【必須】 ・プロジェクトマネジメント経験3年以上 ・ユーザ折衝/要件定義から自走まで一連の経験 ・PM、リーダ経験(工数管理、WBS作成、ベンダーコントロール)3年以上 ・インフラ基盤(NW/Server)の要件定義~導入、運用・保守の業務経験5年以上 【尚可】 ・各種ベ...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都千代田区富士見二丁目10番2号 飯田橋グラン・ブルーム15階 東京メトロ東西線「飯田橋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【ミッション/お任せすること】 ・同社のサービス全体に携わり、営業から契約~請求~債権までの一連  のビジネスプロセスを対象としたBPR ・業務ルール設計/システム要件の統括/事業の方向性を決める 【職務詳細】 ・業務改善ロードマップの作成 ・ステークホルダーの調整(各事業部責任者/営業担当 など) ・見積書作成に関するプロセスの最適化 ・契約締結後の情報管理方法やフローの整備 ・約款変更の事前
応募資格 【必須】 ・Salesforceを中心とした、業務整理、要件定義、ビジネスフロー構築の経験があること 【尚可】 ・事業会社でのBPR経験
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F ※週3日は出社必須※ JR各線「渋谷」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:会社の定める勤務地

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  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】  主に営業DXサービス「Sansan」を導入した、エンタープライズ規模  の顧客に対するカスタマーサクセス業務をお任せします。 【職務詳細】 ■誰に:「Sansan」を導入した、エンタープライズ規模の顧客 ■何を:営業DXサービス「Sansan」のよりよい活用 ■手法:顧客の事業成功に向けた、導入支援やその後の活用支援 ・キックオフの実施(導入目的の明確化→推進体制の構築→導入スケ
応募資格 【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方※  ・無形業界のソリューションセールス経験5年以上 ・カスタマーサクセスの経験5年以上 ・大手企業のエグゼクティブ層に対して課題解決提案をした経験 【尚可】 ・IT業界での勤務経験 ・定量的な分析を行い、ファクトに基づいた提案を...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F ※週3日は出社必須※ 各線「渋谷」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • 資格取得支援制度
仕事内容 ★☆★サービス提供開始から約5年でARR100億円達成★☆★ 【ミッション/お任せすること】 「Bill One」のソリューションセールス組織で以下の業務をお任せします。 ※マネジャー候補として入社しますが、業務・組織理解を深めるために、一定期間はプレイヤーとして業務に取り組む可能性があります。  早期にマネジメントポジションを担当できるよう、役割・成長支援・評価の体制も整えています。 ▼主な業
応募資格 【必須】社会人歴5年以上を有し、加えて下記いずれかのご経験 ・SaaS業界での法人営業経験3年以上 ・5名以上の営業組織のマネジメント経験 【尚可】 ・経営層や複数の部門に対し横断的な提案経験 ・自ら提案することで顧客ニーズを生み出し、従来のやり方に固執せず  新しい提案...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F ※週3日は出社必須※ 各線「渋谷」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【ミッション/お任せすること】   同社全体の事業戦略立案 【所属する「COO室」とは?】 COO(Chief Operating Officer)と一体となり同社の各事業の統括・横断的な戦略立案・事業運営ルールの策定・BPRなど、様々な経営課題を解決する部門です 【職務詳細】 ・事業部のコスト/収益の分析 ・計数管理(KPIの設定、モニタリング など) ・各種施策に対するレビュー ・全体の事
応募資格 【いずれも必須】 ・類似サービス(例:BtoBのSaaSサービス)を提供している企業での企画職としての業務経験を2年以上有していること ・データ集計および分析を、実作業としてできること ・アウトプットとしての説明資料を自分で作成できること 【本ポジションの魅力】  経営層...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F ※週3日は出社必須※ JR各線「渋谷」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:会社の定める勤務地

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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