| 仕事内容 | ■業務内容： 同社は、国内外のエアラインが航空機及び航空機エンジンの調達を行う際に、シニア・ジュニアローンならびにリースを行っております。 注力業務の一つである航空機ファイナンス・リース業務に携わって頂きます。 ・国内外案件マーケティング 、海外カンファレンスへの出張 ・案件/ストラクチャー検討、条件交渉、エアライン分析、業績/CF予測・検証、稟議資料作成、審査部門/決裁権限者への説明 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件：英語力（中級レベル）があり以下いずれかに該当する方 ・銀行、リース等、金融機関での営業経験もしくは審査のご経験がある方 ・航空関連の専門商社での就業経験 ■歓迎条件： ・航空機ファイナンス、リースの実務経験 ・ビジネスレベルの英語力（英語での面談、交渉、カンファ... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | ■業務内容： 事業拡大のため再生可能エネルギー(太陽光、風力、バイオマス、水力、地熱等)、及びの営業フロント人材を募集しています。 ノンリコースローン、エクイティの両方を手掛けており、案件ソーシング～デューデリジェンス～申請～ドキュメンテーション～クロージング(実行)まで一気通貫して手掛けることができます。 ■就業環境： 同社は社員の自律性を尊重しており、オフィスはフリーアドレスで席は自由 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件：以下いずれかに該当する方 ・銀行、リース会社(ノンバンク)等の金融機関での法人融資や審査の経験がある方 ・エネルギー関連会社(電力など)のファイナンス部門での就業経験 ・再生エネルギーファンド等のAMの経験 ＜語学補足＞ 語学は必須ではありませんが、海外に強い会... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | ■業務内容： 事業拡大のため、不動産ファイナンス(オフィス、レジ、物流、商業施設、REIT等)の営業フロント人材を募集しています。 ファイナンスは、ノンリコースローン、エクイティの両方を手掛けています。案件ソーシング～デューデリジェンス～申請～ドキュメンテーション～クロージング(実行)まで一気通貫して手掛けることができます。 ■就業環境： 同社は社員の自律性を尊重しており、オフィスはフリー |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件：以下いずれかに該当する方 ・銀行、リース会社(ノンバンク)等の金融機関での法人融資や審査の経験がある方 ・不動産会社向けの営業やテナント斡旋などの業務をご経験されている方 ・アセットマネジメントのご経験がある方 ■歓迎条件： ・メガバンク、地銀、証券会社、リース... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | サービスの立案時からグロースフェーズに至るまであらゆるフェーズにおいて、人間中心設計やデザイン思考などのデザインアプローチを活用したユーザー体験の創造や、サービス提供者視点での、持続的なビジネスの仕組みづくりを行います。 サービス・商品のUXデザイン。ビジュアルのデザインだけでなく、インタビューやテスト運用（プロトタイピング）を通してUXの最適化を追及 人間中心設計によってサービス・商品のUX |
|---|---|
| 応募資格 | 必須スキル * UXデザインの実務経験 * デザインツール（例：Figma、InVision、Adobe XD）の使用経験 * ユーザーニーズに基づいたデザイン思考 * 数千ページを超える大規模サイトのサイト・画面設計経験 特に歓迎するご経験 * 人間中心設計（HCD）プ... |
| 給与 | 年収 400万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■募集背景 サステナビリティ経営を推進する中で、当社ならではの社会貢献活動について更なる高度化・体系化が求められています。 その実現に向け、既存施策の磨き込みに加え、環境変化を捉えた新たな社会価値創出のための企画・推進ができる人材を募集します。 ■職務概要 当社（グループ）の社会貢献活動（CSR）における戦略企画・プロジェクト統括の両面から中核を担っていた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ご応募時点で社会人年次14年目以上の方 ・管理監督者のご経験 ・企業における社会貢献活動の新規事業開発業務、社会貢献取組の社内組織への理解浸透・運用実務の経験５年以上 【歓迎要件】 ・社内外の複数ステークホルダーとの協働経験 ・社会貢献（CSR）領域に関する... |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■募集背景 サステナビリティ企画・推進のうち環境領域においては、各種イニシアティブ（TCFD/TNFD等）の開示対応やCO2削減、生物多様性に向けた対応等については専門的な知見が必要であり、当領域の知識・経験がある方を募集しています。 ■職務概要 当社（グループ含）における環境領域を中心としたサステナビリティ経営の企画・推進をご担当いただきます。 ■職務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ご応募時点で社会人年次14年目以上の方 ・管理監督者のご経験 ・事業会社でのサステナビリティ経営の企画・推進業務経験、あるいは、コンサルティングファームにおけるサステナビリティ支援経験５年以上 【歓迎要件】 ・英語（ビジネス会話レベル） |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 このマルチプロダクト化と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社（またはコンサル等）における、オペレーショナルリスク管理／内部統制評価／業務プロセス改革（BPR）いずれかの実務経験（目安：3年以上） |
| 給与 | 年収 900万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 コンプライアンスグループとしての下記の活動の一部を他のメンバーと分担または共同で実施。 ■コンプライアンス会議（事務局）、コンプライアンスに関する規則の見直し、周知、啓発活動 ■コンプライアンス強化月間の活動（CEOメッセージの準備と多言語化の手配）、教育（e-learning）・各種研修の企画・実施 ■コンプライアンス監査支援（監査室が実施する定期監査への同行/年間数回程度） ■贈 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社のコンプライアンス部門または監査法人などで3年以上の経験 ■ビジネス英語力（TOEIC700点以上） 【歓迎要件】 ▼グローバル企業、物流業界でのコンプライアンス業務実務経験 ... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 GOは「移動で人を幸せにする」をミッションに掲げ、タクシーアプリをはじめとするモビリティ産業領域で成長してまいりました。事業の成熟・高度化とともにHR本部に求められる役割も大きく変わっています。 具体的には、注力してきた「事業部支援」に加え、中期視点での人事・組織戦略の立案、各部門の個別最適ではなく全社最適に向けた高度な利害調整、CoE機能の拡 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社において、部長職相当以上での就業経験 ■役員・事業責任者クラスと直接折衝し、利害調整・合意形成を行った実務経験 ■自らの利き腕となる専門領域（採用・人事企画・労務・組織開発等 いずれかを問わない）において |
| 給与 | 年収 900万円～ |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 医療PF領域では、サービス拡大やM&Aの結果、複数のサービスが独立したまま並存している状態があります。これにより、サービスごとに異なるデータベースや基盤が存在し、会計、医療現場向けツールなど、プロダクト単位でシステムが分断されている状況です。結果として、「裏側のシステム構造がサービスごとにバラバラで、機能の有無が把握しづらい」 という課題が生じています。このポジションでは、それらの全体像を可視化し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■業務プロセスや運用フローを理解・整理し、現場の制約を踏まえて改善に取り組んだ経験（例：オペレーション業務設計・業務改善など） ■立場や役割の異なる関係者と協働し、論点整理を通じて合意形成を行いながら業務を前に進めた経験 ■SaaSや業務ツールの仕様・制約を理... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 同社は「建設業界をより良くする現場DX・ICTプラットフォーム企業」として、創業以来増収・高利益率を維持しながら事業成長を続けています。今後は新規事業・M&A・アライアンスをさらに積極化するフェーズに入り、経営全体の舵取りを担う経営企画部の強化が急務となっています。 経営企画部は現在、部長＋メンバー2名の少数精鋭体制です。 今回の採用では、 部長直下で全社の戦略立案～予算統制～経営分析を幅広くリー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での経営企画・管理会計関連業務のご経験（3年以上） 【歓迎要件】 ■事業企画の業務のご経験 ■コンサルティングファームでの戦略策定/実行支援のご経験 ■M&A（DD/PMI）の実務のご経験 ■マネジメントのご経験（リーダー・PM含む） |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲5-6-36 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■組織のミッション コンシューマ市場におけるお客様エンゲージメント強化およびLTV向上のためのマーケティング戦略の立案及び戦術の実行 ■組織の業務概要 ・お客様エンゲージメント及びLTV向上を企図した、人気のサブスクサービスをおトクに使える特典「爆アゲセレクション」の企画・運用業務 ・LTV向上に資するマーケティング戦略・施策の立案と実行全般 ■担当いた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下の経験のいずれかを保有する方 ・マーケティング戦略や販売施策等の立案実行業務経験（1年以上） ・社外パートナーとの折衝業務経験（法人営業、パートナー交渉業務等）（1年以上） ・事業貢献分析や収支貢献分析等の数字を用いた定量分析の実務経験（1年以上） |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属予定部署】 デジタル改革推進部 【部署のミッション】 ・デジタル技術（特に生成AI・Microsoft?Copilot等）を活用し、全社の業務変革と生産性向上を実現する ・各部門の業務課題に対し、企画構想～実行支援まで一貫して推進する 【主な業務内容】 ・業務プロセス改革の企画・推進 ・DX施策の企画立案および事業計画への落とし込み ・利用状況・効 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記のご経験がある方 ・業務改善・業務効率化の企画・推進経験 ・業務プロセス改革の実務経験 ・部門横断での業務改善プロジェクト推進経験 【歓迎要件】 ・生成AI／AI活用に関する業務経験 ・Microsoft 365の活用推進経験 ・DX／デジタル戦略関連業務... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区蒲田 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景・ミッション】 事業拡大に伴い、経営管理体制のさらなる高度化を目的とした組織強化のための募集です。また、組織体制強化のため、決算業務・監査対応を中心に、将来の組織の中核として部門を牽引いただける人材を募集いたします。 【職務内容】 ■単体決算業務、連結決算業務 ■開示業務（決算短信、計算書類、有価証券報告書等） ■監査法人対応 ■業務フローの見直 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のうち、いずれかのご経験のある方 ■上場企業での連結決算の実務経験（親会社・子会社問わず） ■単体四半期決算の実務経験（今後、連結決算に挑戦してみたい方） ■監査法人での上場企業監査経験 【歓迎要件】 ▼経理プロセスの改善の経験者 ▼会計基準変更への対応... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【具体的な主業務】 ■ 取締役会の運営・事務局業務（最重要ミッション） ・開催スケジュールの管理、招集通知の作成・発送 ・付議議案の法令適合性チェック、シナリオ・議事録の作成 ・平易な登記手続き（役員変更等）の管理・実行 ■ 株主総会の運営・事務局業務 ・年間スケジュールの策定、招集通知・参考書類の作成 ・想定問答集（Q&A）の作成、リハーサル運営、当日の事務局対応 ・事業報告書の作成支援 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業もしくは上場準備企業での以下いずれかの3年以上のご経験 ・取締役会事務局 ・株主総会事務局 ■ 会社法（商事法務）に関する深い知識と実務経験 【歓迎要件】 ■IT業界での就業経験 ■上場企業での機関運営経験（またはそれに準ずる規模・体制での経験） |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲5-6-36 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」をはじめ、同社の各事業は急成長を遂げており、それに伴い経理部門の体制強化が急務となっています。さらに、グループ会社の増加もあり、財務・会計基盤の強化が必要不可欠です。 経理部門では、単体・連結決算、開示業務、グループ会社の決算サポートなど多岐にわたる業務を担い、正確で迅速な財務情報の提供を通じて経営を支えて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経理実務の経験 ・日商簿記2級以上又は同程度の知識をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Word、Excel等） ・親会社側で連結決算に携わったことがある方 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」をはじめ、同社の各事業は急成長を遂げており、それに伴い経理部門の体制強化が急務となっています。さらに、グループ会社の増加もあり、財務・会計基盤の強化が必要不可欠です。 経理部門では、単体・連結決算、開示業務、グループ会社の決算サポートなど多岐にわたる業務を担い、正確で迅速な財務情報の提供を通じて経営を支えて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験・資格をお持ちの方 ・監査法人での業務経験 ・公認会計士資格保有者 ・公認会計士科目合格者 ・税理士資格保有者 ・税理士科目合格者 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ??事業/募集背景 Visual Bankは、Series Bの資金調達を経て、事業・組織ともに次の成長フェーズへと進んでいます。 複数事業を並行して展開し、将来的なグローバル展開も見据える中で、経理・会計の正確性と再現性を担保した管理体制の構築が重要な経営テーマとなっています。 現状は外部パートナーと連携しながら運営していますが、今後は社内で安定的に回せる体制を強化し、将来的な管理会計・経営判断 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・月次決算の自走が可能 ・年次決算についての理解 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ・開発人件費、開発試作機、サンプルなどを含む開発予算全体の取りまとめ・分析 ・予算と実績（予実）の精緻な集計および報告 ・SSD製品開発における予算マネジメント全般 【採用背景】 近年のAI技術の急速な進歩がストレージ市場、特にSSD市場において大きな変革をもたらしつつあり、データの生成と処理がこれまで以上に増加する中、私たちは世の中のニーズに合わせて超高速SSDや超大容量SSDといった革新的な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれか必須※製品、業界不問 ■開発職における開発研究費管理、棚卸管理、固定資産管理などの予算・費用・資産管理経験 ■経理業務経験 【歓迎要件】 □VBAマクロやパワークエリを取り扱うMicrosoft Excelの高レベルスキル □リレーショナルデータ... |
| 給与 | 年収 550万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市栄区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 多様化する事業および海外拠点の拡大に伴い、日本⇔海外の人材異動が増加しております。グローバル人事メンバーとして、各国の労働関連法や人事慣習を理解し、各拠点および本社の関係各部署との連携を図りながら、海外赴任者の就労管理や出向/出向受入管理をメインに、業務全般の管理運用をお任せします。 【主な業務】 ■海外赴任者の海外就労に関する管理業務 ・海 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下2つを満たすご経験 ・人事業務（給与/福利厚生、労務、人事企画・人事管理等）実務のご経験 ※目安計5年以上 ・タスク管理やスケジュール管理をしながら主担当として業務を遂行した経験 ■英語力（自身で調べながらメール対応ができるレベル） 【歓迎要件】 ■英... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋 |
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