| 仕事内容 | 【職務概要】 既存ルートの深耕と新規ルートの開拓を通じて、土地活用ビジネスを推進する営業部長職 【職務詳細】 ・金融機関や不動産会社、税理士等との関係構築を通じた地主紹介ルートの新規開拓 ・既存ビジネスパートナーとの関係強化 ・売地情報の収集および用地獲得活動 ・支店内営業メンバーの支援・指導による営業力向上 ・支店売上向上に直結する営業戦略の策定と実行 【その他・魅力】 ・単なる営業ではなく |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・土地活用営業または不動産売買・賃貸営業経験5年以上 ・数名以上の部下マネジメント経験 ・新規開拓営業の実績（ビジネスパートナー連携） ・不動産・建築に関する知識（税務、ファイナンス含む） ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・宅地建物取引士 ・ファイナンシャル・プ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 千葉県船橋市印内町686-1（京葉支店） 総武・中央線「西船橋」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 今回は、各事業のサポートとスピード感ある経営の実現と、将来のさらなる管理部門を強化するための募集となります。 【職務詳細】 中途・新卒採用業務を中心に、人事制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案、構築運営をお任せします。 人事領域の業務経験の方は、これまでの業務経験を勘案して、同社の成長戦略として重要な全社横断の採用戦略の立案～実行までもお願いしていきます。 そして教育研修の企 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事・労務部門のマネジメント経験（5年以上） 【尚可】 ・成長期の企業、上場会社や上場準備の会社にて人事・総務業務の経験 ・中途採用企画・業務改善（定量／定性／数値分析を人事企画に反映）の経験 ・不動産業界における営業職の中途採用経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市西区南川町227 名古屋市営地下鉄鶴舞線「庄内緑地公園」駅より徒歩8分※車通勤可（無料駐車場完備） 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「ITエンジニアリングの再構築による、日本全体の生産性向上」をミッションに掲げ、大手クライアント（直取引多数）の経営課題に対し、IT戦略の立案からシステムの実装・定着までを一気通貫でリードしていただきます。 【職務詳細】 ・IT戦略・グランドデザインの策定（経営層と対話・To-Beの策定） ・「ビジネスファースト」な要件定義（ビジネス成功に繋がらない機能には「No」を提示し、あるべ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ITコンサルティング、またはシステム開発プロジェクトにおける実務経験（目安3年以上） ・Web／アプリ開発における一連の工程（要件定義～テスト）の理解、経験 【尚可】 ・大手コンサルティングファームまたはSIerでの実務経験 ・新規事業立ち上げやDX推進プロジ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区葵1丁目17-14 エルブ葵 1404号室 名古屋市営地下鉄東山線「新栄町」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が提供するグローバルAI学習プラットフォームの新規法人営業として、指定された市場における新規顧客の開拓戦略の立案から契約締結までの一連のセールスプロセスを網羅的に主導していただきます。 【職務詳細】 ・新規開拓戦略の立案と実行：ターゲット市場や大手顧客層を分析し、戦略的なアプローチ計画を策定・実行します。自身の販売実績および重要KPIに責任を持ち、目標達成を目指します。 ・案件 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人向けSaaS／IT業界での営業 もしくは コンサルティング経験（3年以上目安） ・トップパフォーマーとして高い成果を出してきた実績 ・数名規模の営業マネジメント経験、または社内外の多様な関係者を巻き込み、戦略策定から実行までを主導した大規模プロジェクトのマネ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロンティア 1階 WeWork JR東西線「北新地」駅から徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社に所属する不動産売買エージェントのマネジメントおよび育成、 フォローアップ業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・エージェントのフォローアップ （案件整理、モチベーション管理、業務フォローなど） ・エージェントの採用から育成までの一貫した担当、および組織体制の構築 ・社内のエンジニアと連携した、不動産売買における既存業務フロー改善に向けた プロダクト開発の推進 ・売買仲介案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・実需向け売買仲介の経験3年以上 【尚可】 ・チームマネジメントの経験（チーム規模不問） ・売買仲介以外の不動産関連事業の経験 ・宅地建物取引士の資格 ・その他不動産に関わる資格 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市（仙台駅近辺を予定）※現在オフィス選定中 仙台駅近辺 ※現在オフィス選定中 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ■クライアント提案・深耕 ・既存法人の他施設への導入推進、および本部への追加提案 ・施設長や本部担当者へのヒアリング（人員構成・課題・シフト運用など） ・クライアントの課題に応じた提案資料の作成、費用対効果の算出（集客見込み／人件費シミュレーションなど） ■コンサルティング・導入設計 ・求人設計（写真・文面・時給・募集枠）などの初期オンボーディング ・シフト・人員配置・オペレーションに応じた「活 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・成果・実績がある方 ・論理的にクライアントの課題を解決してきた方 ・無形商材法人営業のご経験（3年以上） ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【尚可】 ・介護領域への法人営業経験 ・ITや人材業界（派遣・求人媒体営業）、飲食関連サービス（集客媒体・デリバリー系）... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー JR東西線・学研都市線「北新地」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社が指定する場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■経営・戦略 ・中期経営計画・年度予算の策定および進捗管理 ・経営会議の資料作成、意思決定支援 ・会社の成長フェーズに合わせた組織・制度のグランドデザイン ・コーポレート部門全体の方針策定・KPI設計と運用 ■各領域の統括 ・経理・総務・経営企画・法務・採用・労務・広報にわたるコーポレート機能全体の監督・推進 ・各部門の取り組みを経 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理・総務・人事・労務・経営企画などの管理部門領域における、部門責任者またはマネージャー以上のマネジメント経験 ・複数の管理部門領域を横断して統括し、経営目線で全社最適化を図った経験 ・制度・組織・業務フローをゼロから構築、または事業成長に合わせて大きく再設計し... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 埼玉県草加市谷塚町628 東武スカイツリーライン「谷塚」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 部長候補として、経営戦略を人事の側面から具現化する全責任を担っていただきます。 【職務詳細】 ・採用戦略の抜本的刷新と推進：自治体営業やマーケティング、エンジニアなど多岐にわたる専門職種の採用を強化。媒体運用に留まらず、ダイレクトリクルーティングの徹底や採用ブランディング（広報）の強化により、自ら「優秀な層を惹きつける」仕組みを構築します。 ・組織変革と理念の浸透（インナーブラン |
|---|---|
| 応募資格 | 【歓迎要件】 ・人事領域における抜本的な変革経験：急成長企業や変革期の企業において、採用・評価・教育のいずれかで大きな成果（採用数倍増、離職率の大幅低減など）を上げた経験。 ・戦略的採用の実務経験：エージェント管理だけでなく、自らスカウトを打ち込み、候補者の志向性を捉えた「... |
| 給与 | 年収 750万円～800万円 |
| 勤務地 | 山形県東置賜郡高畠町大字福沢196番地 高畠町産業振興センター104号室 JR各線「高畠」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 業務ニーズおよびIT標準に沿ったアプリケーションの設計・開発・改善・運用支援を通じて、ビジネスのデジタル化および自動化を加速させます。 【職務詳細】 ・業務プロセスのデジタル化・自動化を支援するアプリケーションの設計、開発、設定、テスト、保守 ・RPA、Power BI／Power Apps、AI、スクリプト技術を活用した新規デジタルアプリケーションおよび自動化ソリューションの開発 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・アプリケーション開発、自動化、デジタル化プロジェクトにおける5年以上の実務経験 ・UiPath、Power Automate、Power BI／Apps、AI、Python等のツール経験 ・データベース（Microsoft SQL Server等）の利用経験 ・... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 三重県名張市八幡1300番50 近鉄大阪線「桔梗が丘」駅より車で5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の製造部において、管理職として課をまとめ、目標に向かって組織を導くマネジメント業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・製造ラインにおける工程管理および生産計画の立案 ・20名～40名規模の課員の教育・指導 ・製造課における中長期を見据えた計画の立案と推進 ・組織方針の策定、目標設定、および課員への落とし込み ・業務改善や生産目標達成に向けた各種取り組みの主導 【魅力・今後の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・製造部門でのマネジメント経験 （20名～40名規模の組織でメンバーマネジメントや業務改善・生産目標達成に向けた取り組みなどを行った経験） |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 岐阜県多治見市小田町6-1 JR中央本線「多治見」駅より車で５分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 品質保証部の品質保証課もしくは品質管理課の課長として、部門のマネジメント業務全般をお任せします。 【職務詳細】 適性や組織状況に応じて、いずれかの課のマネジメントを統括していただきます。 ■品質保証課 ・顧客からの各種問い合わせ対応やクレームに関する対応の統括 ・不具合の原因究明および再発防止策の策定・推進管理 ■品質管理課 ・製造工程における品質管理体制の構築・運用 ・仕入先 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・電子部品、または電子部品を使用する製品の品質管理経験 ・3年～5年程度のマネジメント経験 ・第一種運転免許普通自動車 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 岐阜県多治見市小田町6-1 JR中央本線「多治見」駅より車で５分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループのITコンサルタントとして、大手製造業、自動車、流通業など幅広い業界のクライアントを対象としたDX（デジタルトランスフォーメーション）支援やシステム変革のテーマ推進を担当してもらいます。 【職務詳細】 デジタル技術の各専門領域のパートナーや社内の他事業と連携しながら、以下のプロジェクトに携わります。 ・新規事業企画構想・推進・業務提携のスキーム検討・ビジネスシミュレーシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・プロジェクトにおけるマネジメント、またはプログラムマネジメントリードの経験 ・ハードウェアとソフトウェアの相互作用を理解した開発実務経験 ・システム開発、導入、保守いずれかの経験 ・SIerやITベンダーにおけるプレセールス、提案導入プロジェクト、システム開発導... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | お客様先による お客様先による 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 米国現地法人の管理部門責任者候補、または管理業務担当／管理マネージャー候補として幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 ・経理・財務関連：米国現地法人における経理業務の管理 ・人事・労務関連：現地社員の採用、入退社手続き、雇用契約管理 ・総務・庶務関連：子会社運営に必要な各種総務業務の管理 ・管理体制の立ち上げ：現地管理部門の業務フロー構築、日本本社基準に沿った管理体制・内部統制 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※以下いずれか、または複数ご経験必須 ・海外拠点、海外工場、または海外子会社での管理部門経験 ・経理、人事、総務のうち複数領域を横断して対応した経験 ・海外での駐在、出向、出張、または海外ビジネスに関わった経験 ・日本本社と海外現地法人の間で調整・レポーティングを... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 愛知県瀬戸市暁町3番地100 名鉄瀬戸線「尾張瀬戸」駅から車で7分 ※マイカー通勤可能（無料駐車場完備）／会社バス（無料）あり 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 コンサルティング営業本部（法人コンサルティング室）にて、エキスパート人材として法人向け事業保険の提案・契約・アフターフォロー業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・同行のお取引先企業（法人）に対する、最適な事業保険商品の企画、提案、契約締結 ・各営業店の担当者と緊密に連携し、顧客ニーズの掘り起こしや共同提案の実施 ・既契約顧客に対する定期的なフォロー、見直し提案、保全手続き 【ポ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人向け事業保険の営業経験 ・普通自動車運転免許 ・大卒以上 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 群馬県前橋市元総社町194 JR両毛線「新前橋」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社ライフサイエンス部では、医薬・ヘルスケア分野における事業拡大に伴い、即戦力となる人材を募集しています。 医薬品原薬・中間体・製剤、再生医療関連の原料・資材・機器、日用品、化粧品原料などの輸出入、販売にとどまらず、CDMOとの連携、グローバルサプライチェーン構築などを通じて、ライフサイエンス分野の発展に貢献していただきます。 【職務詳細】 ・取り扱い商材の輸出入および国内外営業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・商社もしくは樹脂業界、フィルム業界での3年以上の営業経験 ・ルート営業の担当先も持ちつつ、国内外問わずライフサイエンス事業に関わる新規案件開拓、新規事業立ち上げに積極的に取り組みたい方 【尚可】 ・有機合成や薬事に関する知識、ライフサイエンス分野での業務経験（... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区南船場一丁目15番14号 大阪メトロ長堀鶴見緑地線「長堀橋」駅より徒歩約5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する全国各拠点の最高責任者（センター長）として、KPI管理・採用・収益（P／L）管理などのセンターマネジメント全般を統括しながら、AI技術を掛け合わせた次世代型BPOへの変革サイクルを主導していただきます。 【職務詳細】 ・カスタマーサクセスへの変革（能動的な顧客提案） 営業活動に同行し、現場視点から顧客の潜在課題やニーズを特定します。AIとヒトを組み合わせたプロセス改善 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの経験・実績（※グループ内シェアードサービスの経験は不問） ・コールセンター、またはBPOのセンター長（拠点責任者）としての実務経験 ・既存のオペレーションを改善・再構築し、成果を出した経験 ・AIやITツールを活用した業務効率化、または顧客への提案経... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 全国12拠点の各センター※希望地を考慮 希望配属先のセンターにより異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 拠点の最高責任者（センター長）として、従来の労働集約型BPOから、テクノロジーを駆使して顧客の売上やDXに貢献する「バリューアップ型BPO」へのビジネスモデル転換を現場の最前線で指揮していただきます。 【職務詳細】 各拠点の最高責任者として、KPI管理・採用・収益（P／L）管理などのセンターマネジメント全般を統括しながら、以下の業務を主導します。 ・営業活動への同行および現場視点か |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・コールセンター、またはBPOのセンター長（拠点責任者）としての実務経験 ・既存のオペレーションを改善・再構築し、成果を出した経験 ・AIやITツールを活用した業務効率化、または顧客への提案経験 【尚可】 ・300名同等の大規模拠点のマネジメント経験 ・BPOベ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 全国のいずれかの拠点に配属予定 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 熊本拠点の最高責任者として、KPI管理・採用・収益（P／L）管理などのセンターマネジメント全般を統括しながら、従来の労働集約型BPOから、テクノロジーを駆使して顧客の売上・DXに貢献する知識集約・テクノロジー型へのビジネスモデル転換を主導します。※全国の拠点への転勤あり 【職務詳細】 ・カスタマーサクセスへの変革（能動的な顧客提案） 営業活動に同行し、現場視点から顧客の潜在課題やニ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかの経験・実績 ・コールセンター、またはBPOのセンター長（拠点責任者）としての実務経験 ・既存のオペレーションを改善・再構築し、成果を出した経験 ・AIやITツールを活用した業務効率化、または顧客への提案経験 【尚可】 ・300名同等の大規模拠点のマ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 熊本センター：熊本県熊本市中央区中央街3-8 熊本大同生命ビル 6F、9F 熊本市電各線「水道町」電停より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 各拠点の最高責任者として、KPI管理・採用・収益（P／L）管理などのセンターマネジメント全般を統括しながら、以下の変革サイクルを主導していただきます。 【職務詳細】 ■カスタマーサクセスへの変革（能動的な顧客提案）：営業活動に同行し、現場視点から顧客の潜在課題やニーズを特定します。AIとヒトを組み合わせたプロセス改善やDXをプロアクティブに提案し、顧客の事業成長（サクセス）を支援します。 ■戦略 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】・全国転勤が可能な方 ・コールセンター、またはBPOのセンター長（拠点責任者）としての実務経験 ・既存のオペレーションを改善・再構築し、成果を出した経験 ・AIやITツールを活用した業務効率化、または顧客への提案経験 【尚可】 ・300名同等の大規模拠点のマネジメ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前二丁目3番23号安田第3ビル JR九州鹿児島本線「博多」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 拠点の最高責任者（センター長）として、従来の労働集約型BPOから、テクノロジーを駆使して顧客の売上やDXに貢献する「バリューアップ型BPO」へのビジネスモデル転換を現場の最前線で指揮していただきます。 【職務詳細】 各拠点の最高責任者として、KPI管理・採用・収益（P／L）管理などのセンターマネジメント全般を統括しながら、以下の業務を主導します。 ・営業活動への同行および現場視点か |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・コールセンター、またはBPOのセンター長（拠点責任者）としての実務経験 ・既存のオペレーションを改善・再構築し、成果を出した経験 ・AIやITツールを活用した業務効率化、または顧客への提案経験 【尚可】 ・300名同等の大規模拠点のマネジメント経験 ・BPOベ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市中区大手町3-1-9 広島鯉城通りビル8F 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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