| 仕事内容 | 【業務内容】 当社グループは、研究開発の加速、効率化、高度化を目的としたデジタル技術の獲得・活用を推進しています。今回募集では、分子シミュレーション分野の専門技術を有する人材を1名募集いたします。クラレグループの様々な国内外開発部署と協業し、量子化学計算や分子動力学計算を始めとした分子シミュレーション技術を活用した新材料の提案、物性値の推定、機構の解明、などの業務に取り組んでいただきます。これに関 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書へお写真添付をお願いいたします※ ・化学系企業あるいは化学系研究機関での研究職 ・分子シミュレーション技術に関する知識・経験 ・コミュニケーション力 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市酒津2045-1 |
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| 仕事内容 | ナノテクノロジーソリューション事業統括本部 評価システム製品本部 評価カスタマーサクセスセンタにて、同社半導体計測・検査装置のアフターサービスに携わる業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・海外現地法人などの日立ハイテクグループ会社へのサービス支援 →製品の不具合対策や予防保全、設計サポートを通じた装置稼働の立上げ支援など ・日立ハイテクグループ会社からのサービス全般の受付窓口 →主に、海外 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※応募時に写真付き履歴書を提出ください※ ・機械、装置に関するサービス業務の経験がある方（生産技術、品質保証、メンテナンス業務、製造等） ・理系のバックグラウンドをお持ちの方 【歓迎要件】 ・半導体事業所あるいは半導体製造及び検査装置に関わる業務経験がある方 ... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 茨城県ひたちなか市新光町552番53 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 現在の人事総務部部長の担当変更に伴い、本ポジションがオープンとなりました。 現在は人事制度の改定中となり、経営陣と二人三脚で組織の戦略を考えていただくことがメインミッションとなります。 またマネジメントだけでなく、プレイングマネージャ―として就業いただくことを期待されており、組織として成果を出すための一躍を担っていただきます。 【職務内容】 経営陣、各部門パートナーとして、経営戦 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・マネジメントやチームリード経験のある方 ・採用業務（中途）3年以上 【歓迎要件】 ・人事評価制度の設計・導入・改定に関わった経験 ・人事・総務領域におけるITツール導入や業務効率化（DX）の推進経験 ・社員100-300人程度の企業での人事総務の経験 ... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 同社グループ会社である、株式会社サン・ペトロケミカルの環境保安担当者として、 消防等への官庁申請・届出・報告対応を中心に、産業廃棄物管理、官公庁・業界団体・企業との対外窓口、 環境保安関連文書の管理、安全衛生活動、現場点検などを幅広く担当いただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■官庁申請・届出・報告（主に消防への申請、届出）の業務経験（３年以上） 【歓迎要件】 ●産業廃棄物管理、参照廃棄物搬出の窓口の業務 ●環境保安に関わる事項の対外窓口（企業、業界団体、官公庁）の業務 ●環境保安に関わる文書の管理の業務 ●環境保安に関わる業務... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 茨城県 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 量産体制強化に伴い、品質管理文書の作成や体系化を中心に、品質基準の策定、業務フロー整備、既存メンバーのマネジメントなど品質部門の立ち上げを主導いただきます。 品質保証・品質管理に関する文書体系の構築として、規程や手順書、標準書の整備・改訂管理を中心にお任せします。また、品質マネジメント体制の構築や品質基準策定、KPI管理にも携わっていただきます。実務として顧客への品質要件のすり合わ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■化学メーカーor素材メーカーでの品質保証もしくは品質管理のご経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■品質保証部門または品質管理部門の立ち上げ経験 ■化学品・無機材料・電子材料・機能性材料業界経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 職務内容 ●佐賀技術部のミッション ●設計にこだわり、世界No.1の品質と供給対応力を実現すること ●勝つ技術を生み出し、製品を通じてお客様に価値を届けること が、佐賀技術部のミッションです ●技術四課のミッション ・業界・顧客動向を的確に捉え、顧客のお困りごとを解決する次世代製品の創出に貢献する ・迅速かつ的確な技術サポートにより、既存製品の価値を最大化し事業を支える ●募集背景 世界的な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・電子部品（特にコンデンサ）および電源回路に関する基礎知識 ・回路設計、評価、またはアプリケーションエンジニアとしての実務経験 ・顧客向け技術サポート、または技術営業の経験 【歓迎要件】 ・電源設計（DC-DC、電源回路）・パワーエレクトロニクス経験 ・海外顧... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 佐賀県 |
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| 仕事内容 | 同社は、中性原子方式の量子コンピュータの実機開発に取り組むディープテックスタートアップです。 2027年のプロトタイプ実現を目指す中で、技術の進展・採用・エコシステム形成を社外に正しく届ける「対外発信」機能を専任で立ち上げます。 1.プレスリリースの企画・執筆（日英） ■研究成果、資金調達、提携、採用等に関するプレスリリースの企画・執筆・配信 ■量子技術（中性原子方式、光ピンセット、誤り訂正等） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・BtoB企業、メーカー、または技術系企業でのマーケティング・広報実務経験（3年以上目安） ・プレスリリースの企画から配信までを自走した経験 ・技術的な内容を専門家にヒアリングし、正確に言語化できる力 ・英語での読み書き（英文プレスリリースの作成・確認ができる... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 1. 経営アジェンダ・時間マネジメント ・社長の優先順位に基づく時間配分の設計 ・秘書（スケジューラー）の統括・指示出し、スケジューリング機能の仕組み化 ・投資家・パートナー報告の事務局機能 ・会議の要否判断、代理出席、事前ブリーフィングの整備など 2. 部門横断プロジェクトの推進 論点・締切・関係者を握って運営 各部門長との調整、進捗のモニタリングとボトルネックの除去 3. 対外関係マネジメ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経営企画 / 社長室 / Chief of Staff / 経営戦略 いずれかでの実務経験（目安：5年以上） ・経営層と現場の双方に対して機能する調整力・信頼構築力 ・ビジネスレベルの英語力（海外科学者・アカデミア・投資家対応を想定） 【歓迎要件】 ・ディー... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | ■職務の概要 当社グループ全体の情報セキュリティ強化を目的に、戦略立案からルール整備、リスク管理、インシデント対応までを一貫して担うポジションです。グループ横断でのセキュリティガバナンスを推進し、事業成長を支える情報セキュリティの高度化に貢献していただきます。 ■組織のミッション 当社グループにおける情報セキュリティ戦略および中長期ロードマップを策定し、その展開・施策の立案、実行、評価を担ってい |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社のIT部門、SIer、ITコンサル会社でのご経験 ・ 情報収集と分析力 ・ 関係者の利害を理解してチームで仕事を進めていけるスキル 【歓迎要件】 ・ISO 27001やNIST CSFなどの国際標準に基づいた業務経験 ・海外現地法人とのコミュニケーシ... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 量子コンピュータの実験装置において、光学系が確実・安定に機能するための機構を設計・最適化するエンジニアを募集します。 レーザーを作るのではなく、レーザーを使う系が最大限に機能する構造を作る役割です。 【具体的な業務内容】 ■原子トラップ用光ピンセット・制御光・イメージング光学系に使用される光学部品（ミラー・レンズ・マウント・SLM・AOM等）の機構設計・モジュール化・最適化 ■光学系全体のレイア |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・機械設計の実務経験 3年以上 ・CAD（SolidWorks・Fusion等）を用いた機構設計・図面作成の経験 ・精密機械の加工・組立・調整の経験（部品精度・公差設計の実務経験を含む） ・光学系または精密計測機器・半導体製造装置など高精度システムの機構設計経... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 労務総務課?（プレイングマネージャー）として、メンバーのマネジメントを行いながら、多角化していくグループ全体の総務・労務実務の統 括、および業務効率化・適正化の推進をお任せします。 1. 総務・ファシリティ・社内行事の運営 ・社内行事・イベント（総会、表彰式、親睦会など）の企画・段取り・当日の運営主導 ・オフィス環境の整備（ファシリティ管理）、備品・資産管理 ・関連会社との窓口業務、グループ全体 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務労務領域における実務経験5年以上（現在求めているのは総務よりの経験になります） ■ピープルマネジメント経験（数名規模以上の部下・メンバーのマネジメントや業務指導の経験） ■業務フローの見直しや改善の経験（規程の改定、システムの導入、運用ルールの変更など... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 世界約70カ国に展開する工業用ミシンを製造する当社の海外営業として、既存代理店との販売協業や未開拓地域への戦略立案をお任せします。ゆくゆくは、メンバー育成・指導もお任せしたいと考えております。 【具体的には】 現地代理店と協業した販売活動、縫製工場やメーカーへの商談対応（代理店同行）、 新規代理店の開拓、展開が進んでいない地域での販売戦略立案・実行、輸出統計の分析等による市場調査を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業経験 ■英語力（目安：ビジネスレベル） 【歓迎要件】 ●部下や後輩の育成指導経験 ●海外で英語を用いた商談経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 会社全体の成?を支える人事戦略の立案から、評価制度、中途採用、人事制度全般の設計・運用まで、人事業務の「企画・実行」領域 を幅広くお任せします。特に「制度領域」の部分は急ぎ改善を行う必要があるため、強く求めている部分となります。 ＜具体的な業務内容＞ 【人事・評価制度の企画・構築・運用】 ・経営戦略や事業の拡大スピードに連動した人事評価制度の見直し、および新制度の策定 ・等級制度、報酬制度、モチベ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業人事として、制度構築および採用担当経験（3年以上） ■人事評価制度の運用、または改定・導入プロセスに関わった実務経験 ■ベンチャー企業やIT企業など、変化が早くスピード感のある環境での就業経験 【歓迎要件】 □人事制度（等級・報酬・評価）をゼロから、また... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 同社は中性原子方式の量子コンピュータ開発を進めるディープテックスタートアップです。 経費・購買をはじめとする各種SaaSの導入が進む一方で、今後は研究開発を支える計算・インフラ環境の整備が必要な状況です。 コーポレートITの足場を固めながら、ディープテック特有のインフラ要件まで構想し、要件として整理できる方を求めています。 【具体的な業務内容】 ●コーポレートIT基盤の構築・運用 ・アカウント・ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ●現場の課題を起点に、必要なシステムの要件を自ら定義し、システム全体を構想・設計した経験 ●セキュリティポリシーの策定・運用をはじめ、情報セキュリティ領域を主導した経験 【歓迎要件】 ●スタートアップ等で、幅広い領域の情報システムを横断的に経験してきた経験 ●... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 人事総務業務をお任せします。 将来的にはチームリーダーを担っていただくことを期待しています。 【採用業務】 新卒採用・中途採用・派遣採用の採用業務全般をお任せ致します。 具体的には人材紹介会社・派遣会社とのやり取り、ダイレクトリクルーティングの運用、候補者とのやり取り、面接の日程調整、入社対応、派遣契約の契約更新などをおこないます。 また採用強化に向けて、採用手法の検討などもおこなっていただきま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれか必須 ■事業会社での採用業務の経験 ■人材紹介会社での企業担当経験 【歓迎要件】 ■リーダーやマネジメント経験、総務や労務の経験 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | ■Daigasグループにてガス製造所・発電所のオペレーション＆メンテナンス、発電および電気供給事業、エンジニアリング事業を一手に担う中核企業。 長く安心して働いていただける環境です！！ ■業務内容 当社の発電事業部門（関係会社含む）の事業運営を行う本社IT管理スタッフとして、各種施策に取り組んだいただきます。また、グループで進めているDXの企画業務等にも携わっていただきます。 ・ITシステム全 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT企業またはIT部門等、組織運営に関わるIT、システム、総務実務経験が3年以上ある方 ■上記の業務遂行にあたり、関係各署との調整を重ねる等、意欲的に取り組んでいただける方 【歓迎要件】 ■インフラシステム（ネットワーク含む）の構築、運用、管理の実務経験... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【主な業務内容】 3空港のCX向上を図るため、PassenngerFlowにもとづく旅客体験の向上に向けた戦略を立案し、他部門やステークホルダーと協力し具現化する。 １．顧客満足に関する戦略、体制構築 ２．分析に基づく各施策の立案（Passenngerflowの改善） ３． APOC※向け、CSリアルタイムマネジメント導入 ※APOC：Airport |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・部門横断的なプロジェクト経験または企画提案・計画立案経験 ・データ分析能力 【歓迎要件】 ・CX、CS、ES、バリアフリー、サイン計画経験 ・英語（日常会話程度） ・空港運営及び航空関連業務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■関西エアポートグループの、B2C向けロイヤリティプログラム「KIX-ITMカード」またはB2B向けロイヤリティプログラム「GBC」のいずれかを主に担当していただきます。 業務範囲 ・会員獲得 ・キャンペーン企画 ・オペレーション管理 ・コスト管理 これらの業務を通じて、ロイヤリティプログラムの全般を担当していただきます。 また、多言語対応の新し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■マーケティング業務の実務経験（５年以上が望ましい）、または■ロイヤリティプログラムの実務経験 ■基本的なOffice製品（Excel,Word,PowerPoint）の知識 【歓迎要件】 ■英語を使った実務経験 ■CRMの実務経験 ■ロイヤリティプログラムの... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 【職務内容】 同社グループの戦略経営計画のデジタルトランスフォーメーション戦略に基づき、以下役割を担って頂きます。 （1）同社グループ内のデジタルトランスフォーメーションの取組みの管理・監督 （2）DXプロジェクトの予算、リソース、アウトプットの管理 （3）経営層との協議を通じたデジタル戦略の策定とリソース配置 （4）最新の技術動向の調査・分析～デジタルトランスフォーメーション |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社、コンサルティングファーム、SIer・ITベンダーのいずれかにおいて、データ活用推進またはデータ起点の業務改革に関する経験を有する方 ・業務部門と連携し、業務課題の把握・整理、論点整理、要件整理を行い、施策やプロジェクトとして具体化した経験を有する方... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 事業部門の更なる成長に向けて、経理機能に求められる管理レベルも向上しており、よりスピーディ且つ幅広く情報を取り、タイムリーに事業への提案を行うため人員を増強のため。 【職務内容】 関東経理課にて原価管理または財務業務を中心に担当頂きます。また、事業部門の中にある４つの事業管理のうちのいずれかを担当頂く予定。関連するGr会社も多く、エリアも欧米 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での経理経験 ※日商簿記２級レベル程度以上の知識 ※メーカー経理経験尚 【歓迎要件】 ●工場経理（全般）・管理会計・連結決算等のご経験 ●日常会話レベル以上の英語力 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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