| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 UTグループは、「はたらく力で、イキイキをつくる」というミッションを掲げ、正社員として雇用した技術職社員が、大手メーカーを中心として就労する労働者派遣・請負事業を展開しています。同時に、社員一人ひとりの将来と真剣に向き合い、社内認定のキャリアコンサルタントによるカウンセリングや職業訓練を実施するなど、はたらく人のキャリア形成支援を積極的に行って |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IR業務経験３年以上（業界不問） 【歓迎要件】 ■組織マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 当社の新規事業企画部において、当社経営上層部からの特命グローバル案件を推進していただきます。案件内容一例について、主にASEAN地域における与信・決済関連をはじめとしたFintech事業に関する市場調査・先進事例収集/分析（現地への出張あり、駐在はなし）、当フィナンシャルグループへの輸入/還元、新規事業開発等です。 当フィナンシャルグループが社 |
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| 応募資格 | 【必須】 ■金融業における企画業務経験を2年以上お持ちの方 ■ビジネスレベルの英会話が可能な方 【歓迎】 ■カンファレンス等での情報収集・立ち回り、コネクション形成に自信をお持ちの方 ■銀行・証券等における投資銀行部門の業務経験をお持ちの方 ■戦略コンサルティングファーム... |
| 給与 | 年収 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 国内最大級のデータサイエンスコミュニティを運営する当社にて、法務・コンプライアンス担当者としてご活躍いただきます。 【職務内容】 主な業務内容：企業フェーズやご経験に応じて、下記の業務を担当頂きます。 ■企業法務に関わる業務（契約書の作成、レビューなど） ■個人情報保護対応 ■株主総会、取締役会対応 ■IPOに向けた各種法務対応 ■内部監査 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験（1年以上） ・IR又は経営企画の経験 ・証券会社で株式関連のマーケティング、法人営業の経験1年以上（投資商品を投資家などに説明する経験など） |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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正社員
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 （１）契約書作成・審査（英文契約書含む） （２）法務相談 （３）コンプライアンス/リスクマネジメント （４）コーポレート・ガバナンス関連 （５）株主総会準備・運営、SR、株主政策、株式事務全般 （６）その他 部署関連業務 【募集背景】 退職補充・増員（経験者採用による業務マンパワー強化） 【配属部署】 法務・広報部 法務グループ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法務経験者（法務全般を広く経験し、高い専門性を持つ方。契約審査・法務相談対応5年以上） ・株主総会実務経験（招集通知作成等） ・英文契約書作成・審査を行うのに十分な語学力（TOEIC750点以上） ・コーポレート・ガバナンス関連 ・株主総会準備・運営、SR、... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 給与計算システム（COMPANY）の運用や、給与関係実務を行って頂きます。 将来的には、チーム内の進捗管理や法改正、就業規則の改定への対応、メンバ―マネジメントなども行っていただきたいと考えています。 【職務内容】 ・所得税法や社会保険法などの関係法令、就業規則に則って、国内外勤務者（約7,000人）の給与および賞与計算実務を担う本社人事部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかの経験 ・企業でのCOMPANYシステムを用いた給与計算実務の経験があり、給与計算システムの導入・改善・運用等の業務を行ってみたい方 ・BPO会社（給与実務）での給与システムの導入、改善、運用経験のある方 ・COMPANYシステムベンダーにて、ユー... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 退職金制度、福利厚生制度実務を中心に幅広く行って頂きます。将来的には、福利厚生制度に関する企画やチーム内の進捗管理、メンバ―マネジメントなども行っていただきたいと考えています。 【職務内容】 ・退職金制度の運用業務 退職金制度の運営・管理、規程改定、従業員向け説明会、個別相談対応 など現在の制度として、一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下、いずれかを満たす方 ・給与計算実務経験 ・所得税法や社会保険法などの関係法令について知見のある方 【歓迎要件】 ・複利厚生制度の企画・運用経験 ・退職金制度（DB、DC）実務、管理、手続きの経験 ・明確でわかりやすい説明ができること ・従業員からの質問に... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社のコンプライアンス審査・運用担当として、以下の業務をお任せいたします。 【職務内容】 ■グループが海外で保有するゲーミングライセンス（事業遂行に必要な免許・許認可）の維持対応 ※英語で対応 ・ 海外（主に米国）グループ会社所属のライセンス対応責任者及び社内外関係者への報告・相談 ・海外グループ会社へのゲーミングライセンス維持対応の説明、海外グループ会社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■日⇔英の通訳の実務経験 └対面やオンラインで日⇔英の通訳対応が発生するため ■ビジネス英語力・日本語力 【歓迎要件】 ■（ゲーミングを含む）海外における事業許認可の申請、維持対応経験 ■（ゲーミングを含む）エンターテインメント事業経験 ■法律事務所でのパラ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 金融持株会社のコンプライアンス統括部にて、法務・コンプライアンス・AML/CFT業務等に、マネージャーまたはマネージャー候補としてご従事いただきます。 当社は金融持株会社という組織形態に基づき、持株会社単体およびグループ横断での業務に加えて、グループ会社への兼務出向では各事業会社の施策立案・実行にもご従事いただくことができます。 中長期的なキャリアとしては、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 金融業界における2線業務（コンプライアンス業務等）のご経験を5年以上お持ちの方 |
| 給与 | 年収 1000万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 経理部の次期部長候補として、事業規模の拡大に伴い増加した業務の効率化を図るための業務改善を中心に、部署運営・メンバー育成などのマネジメント業務へも取り組んでいただきたいと考えています。 【職務内容】 ■業務改善（例：会社合併に伴う業務効率化の業務など） ■各種決算業務（月次・半期・年次） ■資金繰り、債権債務管理 ■各種報告資料作成（P/L、B/S、CF他）■税理士、会計事務所 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■業務改善や業務効率化のご経験（内容不問） ■事業会社における経理のご経験：目安5年以上/連結決算のご経験 ■部下マネジメントのご経験（人数不問） 【歓迎】 ■会社合併に伴う業務改善のご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ご経験ならびにご意向に応じ、別子事業所（愛媛）・播磨事業所（兵庫）・本社（東京）において人事制度改定や労務管理、健康経営推進、人材育成、採用など「人」に関わる業務のいずれかを担当いただきます。 なお、当社の総合職では、全社横断的な職種別・専門別の管理区分「職掌」を用いており、専門的な能力開発を目的に職掌別人材開発を行っているため、数年に一度の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事経験3年以上 ・労務業務の経験 ・労働組合との折衝経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ～プライム市場上場の不動産リーディングカンパニーでの採用／土日祝休み／年間休日123日（＋計画有給5日＝128日！）／研修・育成体制・資格支援制度充実◎／給与改定・２期連続ベースアップ実施中～ 東証プライム（従業員規模3800名）レオパレス社の『戦略人事推進/エキスパート人材』としてご活躍を頂きます。 【仕事の内容】 ■人事等級制度および人事評価制度に関 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※下記いずれかのご経験 ■人事等級制度または人事評価制度に携わった経験 ■人事コンサルティングに関するご経験 【歓迎要件】 ■人事制度企画・改革関連プロジェクトをリードした経験 ■キャリアコンサルタントう有資格者 |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 親会社の決算報告スケジュールに合わせ、子会社決算業務に従事いたします。 財務会計の知識を前提に、全社及び事業部門のファイナンス面におけるビジネスパートナーとして、戦略・計画策定、重要施策推進、予算編成、実行管理、人材・組織マネジメントを通じて、経営をサポートしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■全社または事業部門の予算策定、予実分析、業績管理 ■経営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社またはコンサルティングファームでのFP&A経験（5年以上） ■予算策定、予実分析、レポーティング業務の経験 ■Excel、PowerPoint等のPCスキル（特にExcelは高度な関数、グラフ作成スキル必須） 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの英語力... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 試験期間・政府機関からの認可を得るための各種業務、貿易実務、品質保証等を行う部門において部内サポート業務をご担当いただきます。 ■貿易実務（海外および国内の輸送・梱包、乙種仲立業や船会社への輸出入手配等）における請求書処理 ■試験項目などの各種データ入力 ■資料の翻訳（英語⇔日本語） ■設置や申請のための準備 （出荷前機器の動作確認、申請書類 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■日本語、英語がそれぞれビジネスレベルであること ■一般的な事務スキル 【歓迎要件】 ※以下の学問。研究に携わったことのある方 ・コンピューターサイエンス（ハードウェアの設計・製造） ・数学（数値解析） |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | フジテレビ、フジサンケイグループ各社をはじめ多くの民間企業や官公庁様向けに幅広いITサービスを提供している同社にて、下記の経理業務全般をお任せいたします。 【募集背景】 今後経理担当が定年での退職が想定されることを見越して、体制強化のための増員。 【具体的な仕事内容】 ■日常お任せする経理業務 ・月次資料作成 ・年次、四半期資料の作成 ・連結パッケージ作成・原価計算 ・管理会計 ・会計データベ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】以下いずれも必須 ■経理実務経験（目安：10～15年程度） ■年次決算・四半期決算の業務経験 【歓迎要件】 ・会計事務所での業務経験 ・経営層と折衝経験のある方 ・税理士資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | フジテレビ、フジサンケイグループ各社をはじめ多くの民間企業や官公庁様向けに幅広いITサービスを提供している同社にて、下記の経理業務全般をお任せいたします。 【募集背景】 今後経理担当が定年での退職が想定されることを見越して、体制強化のための増員。 【具体的な仕事内容】 ■日常の経理業務 ・会計データベースへの情報入力、更新、伝票起票・ファイリング ・社員立替経費処理 ・現金出納、預金管理 ・電 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理経験3年以上 ■PCスキル （Word、Excel、会計パッケージソフトへの入力） 【歓迎要件】 ・月次資料作成、連結処理のご経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 当社は積極的なM＆A戦略により海外事業を拡大しております。この成長に伴い、海外子会社の従業員も増加しており、海外人事の重要性が高まっている状況です。 これまで以上に海外赴任者や現地スタッフのサポート体制を強化し、グローバル人事戦略を推進していきたいと考えております。 そこで、海外子会社従業員や海外駐在員が安心して活躍できるようサポートしていただける方を募集いたします。 【期待する |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務経験1年以上 ■英語が得意な方 【歓迎要件】 下記のいずれかのご経験 ▼海外赴任に関する規定・制度対応経験 ▼駐在員のビザ・保険手続き経験 ▼海外駐在員の給与業務経験 ▼社会保険手続きの実務経験 ▼労働法に関する知識 ▼海外勤務経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 当社は、長期ビジョンとして「「世界の非鉄リーダー」を目指す」を掲げております。 この長期ビジョンを実現するにあたって我々経理部門は、「SMMグループの成長をサポートする経理人材集団」であるとともに「世界標準の経理業務を常時遂行できる経理部門」であることを目指しております。 多様な人材が集い、それぞれが成長し活躍できる体制を実現するために、本求人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・上場企業での決算・開示関係業務経験３年以上 ・監査法人での会計監査業務経験３年以上 ・製造業での経理業務経験３年以上 【歓迎要件】 ・税理士、公認会計士等の経理系専門資格保有者 ・IFRS適用会社での決算対応経験 ・上場企業... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 当社は、長期ビジョンとして「「世界の非鉄リーダー」を目指す」を掲げております。 この長期ビジョンを実現するにあたって我々経理部門は、「SMMグループの成長をサポートする経理人材集団」であるとともに「世界標準の経理業務を常時遂行できる経理部門」であることを目指しております。 多様な人材が集い、それぞれが成長し活躍できる体制を実現するために、本求人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】日商簿記検定2級以上をお持ちの方で、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・上場企業での経理業務経験３年以上 ・監査法人での会計監査業務経験３年以上 ・製造業での経理業務経験３年以上 【歓迎要件】 ・税理士、公認会計士等の経理系専門資格保有者 ・IFRS適用会社での... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■求人部署名 人事部門 人事総務課 ■部署の業務内容 採用・人事・総務業務全般 ■人員構成 7名（採用担当者3名） ■募集背景／求人理由 「不動産実業×AI」のユニークなビジネスモデルで7年連続増収・増益を遂げ、現在売上200億超。 ソニーグループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業として経済産業省・東京証券取引所よりDXグランプ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件： 下記いずれかにおける、人事評価・報酬制度設計・人材開発・労務のご経験等 ・成長フェーズ企業、ベンチャー企業等での人事制度企画リードのご経験 ・コンサルティング会社における人事コンサルのご経験 ■歓迎条件： ・M＆Aにおける人事デューデリジェンス、およびPMI... |
| 給与 | 年収 650万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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正社員
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■求人部署名 人事部門 人事総務課 ■部署の業務内容 採用・人事・総務業務全般 ■人員構成 10名（採用担当者４名） ■募集背景／求人理由 「不動産実業×AI」のユニークなビジネスモデルで7年連続増収・増益を遂げ、現在売上200億超。 ソニーグループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業として経済産業省・東京証券取引所よりDXグラン |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件： ・事業会社での新卒採用のご経験 ■歓迎条件： ・ベンチャー企業での新卒採用業務実施経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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