| 仕事内容 | *同社で雇用後、資本業務提携先であるグループ会社へ出向して頂く予定です。 【業務内容】 新規に資本業務提携した会社の経理マネージャーとして、経理業務を担っていただきます。現場スタッフと連携し、決算の取りまとめ、経理業務全般および業務フローの整備（内部統制の構築含む）をご担当いただきたいと考えています。また、将来的にはグリーグループで連結、開示、子会社管理、税務や管理会計など、広く会計のフィールド |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理実務経験（5年以上） ■年間を通して事業会社での決算業務の経験 ・年次の会社法決算対応（事業報告や計算書類作成業務）の経験 ・監査法人対応の経験 ■簿記2級以上（ないし同等以上の知識・スキル） 【歓迎要件】 ■エンタメ業界、芸能事務所などで経理実務経験が... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 同社の主要国内事業会社の決算業務を中心に、チームの実務の軸として幅広くご活躍いただきます。 ご経験に応じて担当範囲・難易度を調整します。 【具体的な業務内容】 ■日次業務（伝票起票/仕訳、預金管理/出納） ■月次・四半期・年次決算業務、監査対応、税務対応 ■若手メンバーの実務面でのサポート・相談対応 ■AI・自動化ツールを活用した業務効率化・高度化の推進 ■経理論点の整理・対応（マ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理実務のご経験（2年以上） ■月次決算を一人称で完結させたご経験 ■法人税・消費税など税務対応のご経験 【歓迎要件】 ■経理実務経験（5年以上）／年次決算・監査対応を一人称で完結させた経験 ■上場企業での経理経験（監査対応・開示業務を含む） ■複数社・グル... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ★週に1回以上のリモート, toC自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 服装自由, 語学を活かす, 多国籍な職場★ ■概要 世界中のクリエイターにイノベーティブなデジタルクリエイション環境を提供し、常に新たな創作環境を切り拓いてきた当社において、契約法務全般を中心にお任せします。経営層や各事業部門と連携を取りながら、経営判断に影響を与える機能を担うポジションにあなたをお迎えします。 ■仕事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法令を体系的に理解している方 ・企業（上場・非上場不問）で、NDA、業務委託契約、ライセンス契約を含む契約書審査の経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・IT業界での法務経験（3年以上） ・英文契約書の審査経験（読解・作文） ・特許や商標に関する知識・実務経験（... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景/ミッション】 組織の若返りと年齢構成の適正化を目的とした増員募集です。現在、組織の平均年齢は50代と高く、中堅層が不足している状況のため、将来的に組織の中核を担っていただける人材を募集しています。 【職務内容】 ■内部監査 ＊年間監査計画に基づく個別監査の計画策定から各部門へのヒアリング実施 ＊証憑収集・データ分析 ＊業務の改善提案・フォローア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業における内部監査、J-SOX評価の実務経験 【歓迎要件】 ■公認内部監査人（CIA）、内部監査士（QIA）、不正検査士（CFE） ■ISO認証系の監査業務 ■監査以外の管理部門実務経験/法務・経理等 ■英語力（ビジネスでの使用経験があるとなお可） ■... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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NEW
正社員
| 仕事内容 | 【職務内容】 具体的な人事業務は以下の通りですが、ご経験や得意分野・適性に応じて担当領域は柔軟に調整いたします。 本ポジションでは、給与・労務業務を中心にご担当いただくことを想定しています。 当面は給与・労務管理業務をメインにご担当いただく予定ですが、ご経験や得意分野、キャリア志向に応じて他の人事総務業務を複数担当し、将来的には人事総務分野のスペシャリストや次世代リーダー候補を目指して幅広く人事総 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下の条件を満たす方 ◆給与計算の実務経験（インハウス）3年以上 ◆社会保険手続きまたは労務管理の実務経験 【歓迎要件】 ◆安全衛生業務の経験 ◆年末調整対応経験 ◆業務改善・効率化に関する取り組み経験 ◆海外給与の経験 ◆経費精算の経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 同社の人事部門にて、採用から育成、配置、定着まで一貫したタレントマネジメントをお任せいたします。 組織拡大フェーズのため、プレイヤーとして手を動かしながら、チームづくりや仕組みづくりもリードいただく役割を期待しています。 【具体的には】 ※ご志向やご経験に応じて下記業務を段階的にお任せいたします。 ・人事採用戦略の企画および実行（新卒、中途） ・入社後オンボーディング体制の構築 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での人事業務にて、複数領域（最低２つ以上）の経験をお持ちの方 （採用・研修・教育・HRBP・労務等） 【歓迎要件】 ・SNSやデジタルマーケティングを活用した採用広報・ブランディング経験 ・ITやAIに精通したスキル ・ビジネスレベルの英会話力 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 組織強化による増員 【主な職務内容】 経験と適性に応じて、以下の業務をご担当いただきます。 ■事業計画の策定およびローリングフォーキャストの実行 ■IFRSベースでの利益シミュレーションおよび財務分析 ■経営陣・取締役会向けの各種報告資料の作成 ■資本政策の検討および経営意思決定支援 ■LTV等を活用した収益性分析および施策提案 ■KPIモ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかの実務経験を3年以上お持ちの方 ■生命保険会社における経営企画、財務、FP&A部門での実務経験 ■コンサルティングファーム、FAS、監査法人、金融機関等での財務分析、事業計画策定、経営管理高度化等の支援経験 ※自動車運転免許（AT限定可）をお持ち... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 海外法務部のメンバーとして、海外事業に関わる法務業務全般を複数名で担当いただきます。※実際に従事する業務は経験・能力等によって変動します 主に以下の業務から徐々にお任せします： ■海外取引に関する契約書のレビューおよび作成（英文・和文） ■各事業部門からの法務相談対応およびリスクに関する助言 ■海外におけるコンプライアンス体制の整備・運用支援 ■紛争・トラブル（訴訟・クレー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■英語またはその他の言語での契約書レビュー・作成経験 ■日本語および英語のコミュニケーション 【歓迎要件】 ▼企業法務または法律事務所での実務経験（3年以上、上限なし） ▼日本、もしくは海外での弁護士資格を有していること ▼海外拠点との業務調整経験・子会社支... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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正社員
| 仕事内容 | 【期待する役割】 同社の企業法務担当者として以下従事いただきます。 【職務内容】 1） 契約内容の起案、確認、修正 国内・海外グループ会社を含む、英文契約は30%程度 2） 各種法的相談対応（契約内容、独禁法、下請法等） 3） 事業再編等支援（M&A、事業譲渡等） 各種契約内容の確認、法務デューデリジェンス、社内の各事業部門及び間接部門との連携 4） 紛争対応 5） 各種研修実施 【魅力】 当 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■3年以上の契約審査等の法務実務経験 ■英文契約書の文章を理解・作成することができる 【歓迎要件】 ■法科大学院卒の方 ■TOEIC スコア 700 点以上をお持ちの方 ※英文契約に関して経験豊富な方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容 】 ・中途採用（年間 20～30 名） └各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 └採用戦略の設計・実行支援 └求人票作成 └求職者の書類選考・面接実施 └ATS（採用管理システム）を使用しての評価情報の登録や管理 └内定後のフォロー、入社対応 ・グループ会社支援 └採用の仕組み作り、採用手法/媒体選定、面接対応等 └育成/研修等 └組織開発 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・新卒採用/中途採用いずれかの経験（3年以上） ・グループ会社の採用支援経験 【歓迎要件】 ・商社での新卒採用/中途採用いずれかの経験 ・新卒または中途採用経験5年以上の方 ・化学品業界での営業経験（商社であれば尚可） |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ポジション概要】 同社の経営戦略・事業戦略と一体となった人材戦略の構想・立案をリードいただきます。事業構造の理解と外部トレンドの洞察を起点に、経営層との対話も通じて、人事戦略の策定を担うポジションです。 ・事業環境・競合動向・労働市場トレンドの分析に基づく、中長期人材戦略のグランドデザイン ・戦略的人材ポートフォリオ（現状／将来人材像・スキル構成）の設計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・コンサルティングファームでの3年以上の実務経験（領域不問：戦略／事業／人事／IT のいずれか） ・論点整理・仮説構築・ストーリーライン化のスキル ・経営層・クライアント上位層への提言経験（規模問わず） ・生成AIを業務に活用した経験（リサーチ、資料作成、分析... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 当社内部統制部において、監査人としてご活躍いただくことを期待します。 【具体的な職務内容】 （１）J-SOX評価のゼロベース見直し 従来の延長ではなく、すべての統制種類の整備・運用評価プロセスをゼロベースで再設計します。AIによる評価自動化システムの実装を強力に推進し、業務の大幅な効率化と質的向上を実現します。 （２）グループ自律型リスク管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※顔写真付き履歴書の提出必須 ■CIA（内部監査人資格）もしくは簿記2級の資格を持ち、以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・内部監査・J-SOX実務の経験（目安3年以上） ・会計・財務・法務知識（財務諸表読解や計数的理解力） ・監査領域における生成AI・最先端... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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正社員
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 プレイドの法務は、会社が健全かつ圧倒的な成長を遂げることができるよう、法令やリスクの観点から、経営や事業をサポートする役割を担います。 現在、事業成長の基礎として不可欠な機関法務や内部統制・コンプライアンスの強化、事業成長を一層加速させるために不可欠な契約法務や知的財産管理の充実、新規事業のサポートなどに取り組んでいます。 【具体的な業務内容】 ・個人情報 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・企業法務として3年以上の業務経験 ・弁護士として2年以上の業務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■当社について： 当社は「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる、総合人材サービスを手掛ける東証プライム上場企業の子会社として、 AIやIoTを代表するようなテクノロジーの活用や、コンサルティング・システム開発・アウトソーシングを通じて、 お客様の生産性向上を徹底的に推進することを使命としております。 ■募集背景： 当社が展開しているBPO市場は今後も高い成長が予測されることから、パーソルグル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・M&Aや組織再編、事業提携等の戦略領域において、法務として主体的に関与し、複数案件の推進経験を有する方 ・管理職としてマネジメント経験を一定期間にわたり有する方 【歓迎要件】 ・事業理解を踏まえ、経営課題に対して主体的に関与し、 法的観点から示唆・提案がで... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 富士フィルムの幅広い事業分野における、商標権に関する活動（リスク低減、出願権利化、商標戦略策定、模倣や侵害の排除、商標の希釈化防止活動等）の企画提案・推進を担当します。 また、上記活動が事業およびブランド戦略に連動するよう、事業部ほか関連部門をサポート・リードします。 【職務内容】 ・商標調査と出願権利化、更新、商標使用ガイドラインの策定、商標戦略策定 ・権利活用（模倣・侵害排 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■知財実務経験を有する方 ■商標業務に興味を持たれる方 【歓迎要件】 ●商標実務の経験者 ●（商標に関する）応対説明力、コミュニケーションカのある方（社内調整を図れること） ●英語：TOEIC 600以上 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 当社の経営管理室において、経営企画・経営管理機能を全社横断的に担っていただきます。総合食料専門商社である豊通食料の持続的成長に向け、経営方針・戦略を定量目標やKPIへと具体化し、各事業部と連携しながら、定量・定性の両面から実行管理および課題解決を推進していただきます。 【具体的業務】 ■年度計画の策定および進捗管理 ■月次業績フォローアップ（PL/BS/ROIC/アクションプラン） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社またはコンサルティングファームにおける経営企画/経営管理/事業管理の実務経験 ・財務数値を基にした分析・課題抽出・改善提案の経験 ・関係部署を巻き込みながらプロジェクトや施策を推進した経験 【歓迎要件】 ・食品業界、消費財業界、商社での経営企画/経営... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 当社の経理担当として下記業務をお任せいたます。 ・財務会計業務：月次・四半期・年次決算（含む連結決算）、税務申告、新会計基準対応 ・管理会計業務：予算及び見込み管理 ・海外子会社等関連業務 ・資産管理業務：棚卸資産管理、固定資産管理 等 ・親会社に対する業績、予算実績管理 ◎今回募集する職務は、経理業務全般に携われるポジションです。海外子会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※応募の際は証明写真必須となります。 ・事業会社での経理の実務経験3年以上 ・決算、税務申告実務又は管理会計実務など、経理業務の一部を主担当としてご経験された方 ・法人税、消費税の申告業務のご経験がある方又は基礎的な理解をしている方 ・日商簿記2級以上をお持ち... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ■本求人は丸紅Gの化学品領域における中核事業会社として、主に自動車産業/電子/電気産業、リテール関連事業を行っている大手町本社にて貿易事務をお任せします。面接にてヒアリングの上、配属部門を決定いたします。 ■採用面接ではこれまで培ったご経験や、今後希望されるキャリアパスをヒアリングした上で、いずれかの部門に配属いたします。 【募集背景】 ■業績好調の為、増員の為の募集です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■貿易実務経験（満3年以上） ■TOEIC550点以上 【歓迎要件】 ・TOEIC650点以上 ・日商簿記3級 ・輸出、輸入の双方の業務経験あり |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社の監査部にて、IPOに向けたJ-SOX（財務報告に係る内部統制）の整備・運用評価をご担当いただきます。当社は金融持株会社という組織形態であることから、当社の評価に加え、フィナンシャルグループ会社における評価業務にもご従事いただきます。ホールディングスおよびグループ各社の内部統制高度化を推進する重要な役割を担っていただきます。 ＜業務詳細＞ ■J-SOX |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれか必須 ■金融機関において内部統制評価（J-SOX）の構築、運用、監査等の業務の経験 ■監査法人等における金融クライアント向けアドバイザリーのご経験（財務経理領域、システム・情報セキュリティ管理の支援経験） 【歓迎要件】 以下のいずれかの資格を保有ま... |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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正社員
| 仕事内容 | 【業務内容】 ・仕訳入力および伝票処理 ・売掛金・買掛金管理 ・支払業務および入金管理 ・月次決算・年次決算業務 ・固定資産管理 ・税務関連業務 ・その他経理業務全般 【募集背景】 経理部門の世代交代および新体制構築を見据え、業務継承を円滑に進めるため、即戦力となる若手経理経験者を急募する。 将来の中核人材として育成し、組織基盤の強化を図りたい。 【配属組織】 部長-課長-担当課長-課長代理- |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 経理実務経験3年以上 月次決算業務の経験 日商簿記２級程度の会計知識 Excel（VLOOKUP、ピボットテーブル等）の基本操作スキル 社内外関係者との円滑なコミュニケーション能力 【歓迎要件】 上場企業または上場子会社における経理業務経験 年次決算、連結... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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