| 仕事内容 | 弊社にて入社後、当社の社長が代表を務める企業への出向となります。 建築・土木だけでなく、試験部、不動産事業部、様々な部署がある中で働きやすい環境を整備しながら、 新しい方がスムーズに社内に入っていけるようにしていただける方を募集します。 ｟具体的には｠ 総合建設業における人事部門は、組織の円滑な運営と社員の成長を支えるため、 採用、教育研修、人事評価、労務管理、福利厚生運営など多 |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴不問 【必須条件】 業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です ■必須条件：普通自動車免許（MTもしくはAT限定可） 【歓迎条件】 人事の経験を積まれている方 【その他】 応募条件と合わせ、精神疾患・既往症・犯罪例がない方 【推薦可能年齢】 30歳〜60歳 ... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | ＜募集拠点＞ 和歌山県橋本市 アクセス：ＪＲ和歌山線・南海高野線「橋本」駅から徒歩 15分 |
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| 仕事内容 | 業務システムの専門家としてIT投資に関わるさまざまな悩みを解決します。特徴は、ユーザー企業の情報システム部門のメンバーとして活動する点。システムの企画段階からプロジェクトに携われるため、プロジェクトの成功により直接的に関与することができます。プロジェクトのテーマは多岐にわたります。これまでに培ったご経験を生かして、得意分野でご活躍いただけます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【視線可能年齢】 28～47歳 【定年退職】 65歳（再雇用制度あり。70歳まで） 【応募資格】 ■求めるスキル・経験 ・2年以上のオープン系業務システム開発経験があること ・下記のいずれかに該当すること ・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーの... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | ★福岡市博多区店屋町 呉服町駅（福岡市地下鉄箱崎線）から 徒歩約1分。 中洲川端駅（福岡市地下鉄空港線）から 徒歩約5分 ※上記勤務地住所はULSコンサルティングの九州オフィスの所在地です。 ※案件アサイン後は週4日福岡市内にあるクライアント先への出社が必須となります。 |
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| 仕事内容 | 採用業務と社員エンゲージメントを担当し、組織の成長を支える重要な役割を担っていただきます。具体的には、新卒採用面接や応募者対応、候補者アテンド、選考プロセスの管理、入社までのフォローアップなどの採用オペレーション全般を担当し、社員のエンゲージメント向上を目的とした面談やフォローアップも実施していただきます。採用活動を通じて優秀な人材を確保し、また社員エンゲージメントを高めることで、組織全体の活性化 |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学卒以上 【外国籍の必要資格・経験】 N1 【必須資格】 採用業務の実務経験2年以上 新卒採用面接の実施経験 候補者フォローや採用プロセス全体のサポート 社内調整および連携能力 社員エンゲージメント向上のための面談・フォロー経験 【歓迎資格】 採用業務や人事業務に... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | ★関西支社：大阪府大阪市北区 JR大阪駅から徒歩9分 地下鉄・西梅田駅から 徒歩5分 【リモートワークについて】 在宅勤務制度あり ハイブリットを導入しており、必要性やタイミングに応じて出社 とくに頻度などは決まってないが、出社タイミングもあり フルリモートは不可 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■主な業務内容 HRBP候補として、担当事業部⾨の⼈事戦略パートナーとなり、⼈材マネジメント⽀援‧組織開発‧⼈材育成施策をリード していただきま す。 経営層‧事業責任者‧⼈事企画チームと連携し、現場の課題解決と経営⽬標達成に向けた⼈事施策の⽴案‧実⾏ を推進します。 ・⼈事制度の設計‧運⽤⽀援 └ 等級制度‧評価制度‧報酬制度の設計‧運⽤サポート └ 事業部⾨の課題に即した制度改善提 |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴不問 【必須要件】 ・事業会社でのHRBPまたは⼈事企画経験（5年以上） ・⼈事制度（等級‧評価‧報酬）の設計‧運⽤経験 ・教育‧研修体系の設計‧導⼊経験 ・事業責任者‧経営層との連携‧提案‧施策推進経験 ・⼈材データ分析‧施策効果検証の実務経験 【歓迎要件】 ・... |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 大阪本店＞大阪府大阪市北区中崎西 梅田センタービル ＜転勤＞ 当面なし |
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| 仕事内容 | ★代表直下の組織で人事採用部門のプレイングマネージャー ・人事採用の役割だけでなく、HRBPの視点も持ちながら事業戦略の達成に必要な人材プロセスを事業責任者と共に実現します。 ・採用業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 （人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 など） ＜主な業務内容 |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学院修了 大学/短大卒 【必須要件】 ・短大／大卒以上 ★上記に加え、以下いずれかのご経験 ・HRBP、人事採用などの経験3年以上（採用担当者の場合は年間採用人数30名以上／中途・新卒不問） ・HR業界営業経験3年以上（人材紹介・求人広告媒体・HR商材） 【歓迎要件... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | ★北海道札幌市中央区 ＜その他＞ ・転勤：なし（現状札幌拠点のみのため） |
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| 仕事内容 | ★代表直下の組織で人事採用部門のプレイングマネージャー ・人事採用の役割だけでなく、HRBPの視点も持ちながら事業戦略の達成に必要な人材プロセスを事業責任者と共に実現します。 ・採用業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 （人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 など） ＜主な業務内容 |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学院修了 大学/短大卒 【必須要件】 ・短大／大卒以上 ★上記に加え、以下いずれかのご経験 ・HRBP、人事採用などの経験3年以上（採用担当者の場合は年間採用人数30名以上／中途・新卒不問） ・HR業界営業経験3年以上（人材紹介・求人広告媒体・HR商材） 【歓迎要件... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | ★北海道札幌市中央区 ＜その他＞ ・転勤：なし（現状札幌拠点のみのため） |
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| 仕事内容 | ■主な業務内容 ＜役職＞ 課長～部長 ・労務部門のマネジメント メンバーの業務進捗管理・育成・評価 労務に関する社内外ステークホルダーとの調整・対応 部門KPIの設計・モニタリング ・給与計算・勤怠管理業務の統括 正確性・効率性を担保した業務フローの設計・運用監督 外部ベンダーとの連携およ䜃社内チェック体制の構築 ・社会保険・福利厚生の制度運用統括 法令に準拠した手続き体制の整 |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須要件】 ◆いずれか必須 ・上場企業での労務経験 ・IPO準備企業での労務経験 ・不動産企業での労務経験 【歓迎要件】 ・社会保険労務士の有資格者 ・労務の監査対応等の経験がある方 【人物像について】 ・給与計算・社会保険・勤怠管理など、労務実務の豊... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】＜ 大阪本店＞大阪府大阪市北区中崎西 梅田センタービル ＜転勤＞ 当面なし |
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| 仕事内容 | 賃貸管理事務として、賃貸契約‧⼊居管理‧オーナー対応のサポートを担当し、賃貸管理業務の円滑な運営を⽀える役割 を担っていただきます。 オーナー‧⼊居者‧関係各所とのやり取りをスムーズに進め、契約書類の作成‧管理、データ⼊⼒、各種⼿続きサポート などを通じて、業務の正確性と効率化を推進するポジションです。 【具体的な業務内容】 ・ 賃貸契約‧更新‧解約⼿続きのサポート └ 契約書‧更新書類の |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須要件】 ・ 宅地建物取引⼠の資格保有者 ・ 賃貸管理業界での事務経験 ・ PCスキル（Excel‧Word‧データ⼊⼒‧管理システムの利⽤経験） 【歓迎要件】 ・ 賃貸不動産経営管理⼠や管理業務主任者などの資格保有者 ・ ⼊居者対応‧オーナー対応のサポ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 【⼤阪本店】〒530-0015 ⼤阪府⼤阪市北区中崎⻄2-4-12 梅⽥センタービル 22F 転勤 当⾯なし |
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| 仕事内容 | 【リモート/在宅のハイブリット勤務可】 【業務内容】 社員に対する教育・育成全般をお願いします。 「IT領域」の担当 現状3名の担当がいますが、採用強化に伴い、増員を計画 ＜職務詳細＞ ■新卒向け ・内定者研修企画、立案、実施、運用（ご経験に応じてお任せします） ・技術研修（開発全般）、セキュリティ研修、安全教育 ・新卒採用担当者との連携 ■経験者向 |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴不問 【必須要件】 ・Web系又は業務系の開発経験 【歓迎要件】 ・C、Java、C#、Pythonの利用経験 ・クラウド利用経験 ・教育や育成にかかわった経験 【推薦可能年齢】 54歳まで 以下のポジション有利 ・採用業務ポジション ・人材紹介ポジション ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ＜募集拠点＞ ◎東京支店（新宿） 東京都新宿区西新宿 JR・私鉄「新宿」駅徒歩8分 ◎大阪支店（梅田） 大阪府大阪市北区芝田 阪急「梅田」駅徒歩6分 ◎名古屋支店 愛知県名古屋市中村区 各線「名古屋」駅 徒歩5分 ◎本社（福岡） 福岡県福岡市中央区天神 地下鉄空港線「... |
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| 仕事内容 | 工場にて、食品製造業務および運営サポートをお任せいたします。 主な業務内容は以下の通りです。 ○ 製造ラインでの各種製品の加工・仕上げ作業 ○ 原材料の準備・補充・簡単な管理業務 ○ 資材や原料の発注対応 ○ パートスタッフの配置調整・シフト管理 ○ 作業効率や品質向上に向けた改善業務 入社後は、基本的な製造業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 マニ |
|---|---|
| 応募資格 | ○ 学歴不問 ○ 経験不問（未経験歓迎） ○ 社会人経験が浅い方も歓迎 20歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 関西エリア（大阪府内の工場） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | マーケティング戦略を規定しプロジェクトをリードする部門にて、第三者PRに対しブランド露出目的でリードしていただきます。 TV局などへ営業しに行っていただくほか、メディア露出のアピールにおいて企画立案～実行までご担当いただきます。 (数値分析などの必要がある場合は他の部門に任せることができます) メンバーのマネジメントもお任せします。 |
|---|---|
| 応募資格 | ・テレビ局や各PR媒体とのコネクション ・マネジメント経験 ディレクター経験者、イベンター(TV局と連動したイベントの企画)、 TV局から仕事持ってくるミッションがあった方 歓迎するスキル・経験 ・PRもしくは広報業務経験、実績 45歳以下 【年齢制限理由】 定年年... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 大阪本社（北区） |
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| 仕事内容 | Website/App/ECなど自社の受け皿担当として、 マーケティング戦略を規定し、プロジェクトをリードしていただくことを想定しております。 HPの更新やアプリのプロモーションを担当し、どのように売り上げに繋がるかの戦略を推進いただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ・デジタルマーケティングにおけるプロモーション・販促業務経験 ・デジタル媒体、SNSに関するいずれかの一定の知識、ノウハウ 歓迎するスキル・経験 ・TVCM出稿、デジタルメディア出稿など、マスマーケティングのメディアプラン・バイイング経験があると尚良し ・代理店もしくは専... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪本社（北区） 東京本社（港区） |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 マーケティング戦略を規定しプロジェクトをリードする部門にて、第三者PRに対しブランド露出目的でリードしていただきます。 【同社について】 主力事業である、 “再現不可能な唯一無二のスープ”が強みのラーメンレストランチェーン 25年度から本格的なマーケティング展開により、売上は前年比140％を超え、年商200億円超え、国内120店舗え超の見込み。 直近3年間でおおよそ3 |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴不問 【必須要件】 ・広報またはPR業務経験 2年 【求める人物像】 ・主体的に行動できる方 ・目標達成に向けて粘り強く努力できる方 ・人を喜ばせることにやりがいを感じる方 ＜推薦可能年齢＞ 30～40代想定 ＜外国籍の方の必要資格・経験＞ 外国籍の方のご応募... |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | ①大阪本社：大阪府大阪市北区中之島 京阪中之島線「渡辺橋駅」直結、または大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」から徒歩約5分 ②リモート 【リモートワークについて】 リモート検討可 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 マーケティング戦略を規定しプロジェクトをリードする部門にて、第三者PRに対しブランド露出目的でリードしていただきます。 【同社について】 主力事業である、 “再現不可能な唯一無二のスープ”が強みのラーメンレストランチェーン 25年度から本格的なマーケティング展開により、売上は前年比140％を超え、年商200億円超え、国内120店舗え超の見込み。 直近3年間でおおよそ3 |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴不問 【必須要件】 ・広報またはPR業務経験 2年 【求める人物像】 ・主体的に行動できる方 ・目標達成に向けて粘り強く努力できる方 ・人を喜ばせることにやりがいを感じる方 ＜推薦可能年齢＞ 30～40代想定 ＜外国籍の方の必要資格・経験＞ 外国籍の方のご応募... |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | ①大阪本社：大阪府大阪市北区中之島 京阪中之島線「渡辺橋駅」直結、または大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」から徒歩約5分 ②リモート 【リモートワークについて】 リモート検討可 |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ★労務部門のマネジメント メンバーの業務進捗管理・育成・評価 労務に関する社内外ステークホルダーとの調整・対応 部門KPIの設計・モニタリング ★給与計算・勤怠管理業務の統括 正確性・効率性を担保した業務フローの設計・運用監督 外部ベンダーとの連携およ䜃社内チェック体制の構築 ★社会保険・福利厚生の制度運用統括 法令に準拠した手続き体制の整備 育休・介護休業など多様な制度 |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須要件】 ◆いずれか必須 ・上場企業での労務経験 ・IPO準備企業での労務経験 ・不動産企業での労務経験 【歓迎要件】 ・社会保険労務士の有資格者 ・労務の監査対応等の経験がある方 【求める人物像】 ・給与計算・社会保険・勤怠管理など、労務実務の豊富な... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 【大阪本店】大阪府大阪市北区中崎西梅田センタービル ＜転勤＞ 当面なし |
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| 仕事内容 | ★労務部門のマネジメント メンバーの業務進捗管理・育成・評価 労務に関する社内外ステークホルダーとの調整・対応 部門KPIの設計・モニタリング ★給与計算・勤怠管理業務の統括 正確性・効率性を担保した業務フローの設計・運用監督 外部ベンダーとの連携およ䜃社内チェック体制の構築 ★社会保険・福利厚生の制度運用統括 法令に準拠した手続き体制の整備 育休・介護休業など多様な制度 |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須要件】 ◆いずれか必須 ・上場企業での労務経験 ・IPO準備企業での労務経験 ・不動産企業での労務経験 【歓迎要件】 ・社会保険労務士の有資格者 ・労務の監査対応等の経験がある方 【求める人物像】 ・給与計算・社会保険・勤怠管理など、労務実務の豊富な... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 【大阪本店】大阪府大阪市北区中崎西梅田センタービル ＜転勤＞ 当面なし |
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| 仕事内容 | 主な業務内容（※ご経験領域に合わせてお任せいたします） 自動運転周辺カメラやECUの組込みソフトウェア設計・開発（C/C++、Linux） AI・画像処理を活用したアルゴリズム開発 カーナビ（IVI周辺）、⾞載ナビ（IVI、HAL層）開発 プラットフォームの⾜回りのナビに対し、必要な機能（オーディオ／ビデオ／⾞載通信／ネットワーク／GPS／DTVやラジオ等）の下回り開発 自動車に関するW |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 ＜求める人物像＞ ◎自動車が好きな方 ◎技術を通じて社会にインパクトを与えたい方 ◎新しい技術や知識の習得に積極的な方 ◎チームで協働しながら課題解決に取り組める方 ＜求めるスキル＞ いずれかのご経験をお持ちの方 ・制御・組み込み C言語開発経験3年以上 ・... |
| 給与 | 年収 400万円～1100万円 |
| 勤務地 | ○東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F 地下鉄「豊洲駅」徒歩1分以内 ゆりかもめ「豊洲駅」徒歩3分程度 ○東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F 都営大江戸線「都庁前駅」 徒歩1分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」徒歩2〜3分 JR・小田急・京王... |
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| 仕事内容 | 【ミッション：静岡の「働く」を支える架け橋に】 全国に拠点を展開し、120万人以上の登録スタッフ数を誇るスタッフサービスグループ 。 あなたにお任せするのは、静岡エリアにおける求職者（登録スタッフさん）と、人材を求めるクライアント企業を繋ぐ「人材コーディネーター」のお仕事です 。 【具体的な業務の流れ】 1. キャリアカウンセリング（登録スタッフさんへの対応） お仕事を探しているスタッ |
|---|---|
| 応募資格 | 【学歴不問・職種未経験・業界未経験の方、大歓迎！】 今回の採用では、これまでの経歴以上に「人柄」と「これからどうなりたいか」という意欲を重視しています。現在活躍しているメンバーの9割近くが中途入社で、そのほとんどが未経験からのスタートです 。 ■必須条件 ・社会人経験を1... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 【静岡オフィス】 静岡県静岡市葵区御幸町11-30 エクセルワード静岡ビル11F ■アクセス JR「静岡駅」より徒歩圏内 （駅近の好立地なオフィスビルでの勤務となります） ■受動喫煙防止措置 屋内禁煙 【勤務地に関する補足】 地域密着での就業： 静岡・山梨ブロック... |
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| 仕事内容 | エンジニア中途採用に特化した部門(キャリア採用部)の中で、採用リクルーター業務を担当して頂きます。技術に関する知識を持ち、候補者との技術的な会話が可能な方を求めています。業務に必要な同社の会社理解や注力技術に関する知識習得については、トレーニング期間を設け、OJT含めて身に着けていただけるようサポートいたしますが、技術的な知識・経験があることが前提となります。 具体的な業務については、書類選 |
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| 応募資格 | ★大学卒以上 【人材要件】 ★以下のいずれかを必須とします。 ・エンジニアとしての開発経験(3年以上・言語不問) ・エンジニア採用経験(3年以上)かつ技術知識に基づいた採用判断が可能な方 ▽マインド ・エンジニアとしての知見を活かし人材採用や育成をすることに強い関心があ... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | ★ 名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄 【リモートワークについて】リモートワークを導入しています。 |
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| 仕事内容 | 品質保証・品質管理領域において、 サプライヤー品質の維持向上および品質体制強化を担うポジションです。 国内対応に留まらず、海外サプライヤー監査や市場品質解析など、 品質領域を横断して関与いただきます。 ※約2か月に1回、1週間程度の海外出張あり（中国・ベトナム） ＜具体的な業務内容＞ ■サプライヤー品質対応 ■品質マネジメント対応 ■市場品質対応 ■開発品質対応 ■ |
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| 応募資格 | ■必須■ ・品質業務経験 ・QC7道具レベルの基礎知識 ・ISO9001知識 25歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | ■勤務地■ 大阪市内自社ビル ・転勤なし ・海外出張あり ■勤務時間■ 09：00～17：45(休憩45分） ※時差出勤制度あり(例08：00～/10：00～など） ※残業月10時間以下 |
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