| 仕事内容 | 【業務内容】 当社がバックオフィス業務を受託しているクライアント企業先で、 下記のような業務をお任せします。勤務先は、大手企業が中心です！ 【具体的には…】 ・電話対応 ・受付対応 ・PCのセットアップ対応 ・郵便受け取り ・会議室巡回（清掃・片付け） ・名刺管理 ・備品管理 ・請求書処理 ・契約書製本 ・採用サポートや勤務管理 など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験半年以上 ・オフィスワークでの実務経験がある方 ┗ビジネスメール、タイピングができる方 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区内幸町1-5-2 内幸町平和ビル20F （中央区・港区・千代田区・品川区・新宿区・渋谷区・江東区等）のクライアント先に配属となります |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 ・国内外の事業会社で品質保証体制を構築 ・食品規格書承認や表示作成をチームで統括 ・異物検査やクレーム対応をマネジメント ・海外出張でグローバル基準運用スキルを習得 ・本部メンバー育成と改善提案でキャリア形成 食品安全・品質保証を統括する管理職。 グローバル視点で専門性を高められる仕事になります。 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件 ・大卒以上 ・国内外の工場監査経験が通算5年以上ある方 ・食品規格書や表示作成業務の経験が通算5年以上ある方 ・ビジネスレベルの英会話能力を有する方 ・食品科学・栄養学・化学・農学などの専門知識をお持ちの方 ・チーム管理やプロジェクトマネジメント経験がある方 ... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | ■勤務地 ・都内の本社オフィス勤務（最寄駅から徒歩圏内） ・国内各地への出張対応あり（海外出張の場合もあり） ■勤務時間 ・標準勤務時間：9:00～18:00（休憩1時間含む） ・時間外勤務あり（業務状況に応じて柔軟に調整可能） |
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| 仕事内容 | 【職種】キッズアパレル向けデザイナー(OEM/ODM) ［変更の範囲］無（担当ブランドの変更の可能性あり） 【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月) ※業務委託相談可 【契約期間】無期 【仕事内容】キッズ（ジュニア）アパレル向けのデザイナー業務全般 ・市場調査 ・客先商談 ・企画デザイン出し ・仕様書作成 ・サンプル依頼、修正 ・その他一部生産管理業務（生産管理は別でい |
|---|---|
| 応募資格 | ●必須条件 ・ファッション業界でのデザイナー経験者 （レディースもしくはキッズ、ジュニア経験） ・Excel（基本操作可能なレベル） ●歓迎条件 ・キッズアパレルデザイナー経験者 ・商社/OEM企業での実務経験者 ・illustrator（実務で使用します） |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂（最寄駅：渋谷、神泉） ［変更の範囲］無 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 裁量大・成長環境でWebディレクターに挑戦！ デジタル施策とリアル体験を連動させ、ブランド価値を高める仕事です。 ■仕事内容 ・ブランドサイト制作の企画・進行管理を担当 ・キャンペーンや商品LPの制作ディレクションを実施 ・デジタル施策と店頭体験の連動改善を推進 ・プロジェクトリーダーとしてメンバーをサポート ・経営層に近い裁量ある環境で成長キャリア形成 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件 ・Webやデジタル施策の制作ディレクション経験（2年以上） ・広告代理店・制作会社・事業会社でのクライアント対応経験 ・ビジネスPCソフトの基本操作スキル ■歓迎条件 ・自ら課題を発見しプロジェクトリーダーとして推進した経験 ・デジタルマーケティング・WEBマ... |
| 給与 | 年収 300万円～750万円 |
| 勤務地 | ■勤務地 ・都内中心の本社オフィス（渋谷エリアを想定） ・交通利便性の良い立地で通勤しやすい環境 ■勤務時間 ・9:00～18:00（休憩1時間） ・定時勤務を基本とし、裁量を持って働ける環境 ・プロジェクト状況に応じて柔軟な対応も可能 |
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| 仕事内容 | toBマーケティングを通じてリード獲得から商談創出を担うポジションです。 マーケティンググループの役割は、EC企業様の「EC運営で何が課題となっているのかを明らかにすること」から始まります。 この課題に対して最適な解決策を考え、製品開発や広告、デジタルマーケティング、データ分析、マーケティング自動化など 多様な手法を活用して解決を図ります。 ■職務詳細 『要約：サービス拡大の出 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 接客/販売/コールセンター経験3ヶ月以上（アルバイトのみの場合は要相談） 【歓迎スキル／経験】 ・法人営業経験 ・マーケティング経験 ・人材／IT／EC業界での就業経験 ・経営者折衝業務の経験 【求める人物感】 全社を巻き込みながら共... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝2丁目14-5 大広ビル 6F ※転勤無し ■アクセス 都営三田線「芝公園駅」より徒歩7分 JR線「浜松町駅」より徒歩10分 各線「三田駅」「大門駅」より徒歩10分 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 メリハリのある働き方を推奨しており、... |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 ・海外出店ブランドの業績改善を推進 ・現地スタッフへのオペレーション教育を実施 ・店舗課題の分析と改善施策を計画・実行 ・新規国展開やブランド戦略に関与可能 ・経営者視点で海外事業の成長をリード ✔海外店舗運営を改善・強化 ✔成長戦略に携わる中核人材 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件 ・外食産業での店舗運営・SV経験5年以上 ・業績改善や課題解決に向けた戦略立案・実行力 ・店舗オペレーションに関する深い知識と実行力 ・海外事業に関する知識または経験 ・多国籍スタッフと円滑に連携できるコミュニケーション力 ・海外出張や駐在に対応可能 ・日本語ビ... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | ■勤務地 ・都内主要オフィス勤務（最寄駅徒歩圏内） ・海外出張や駐在の可能性あり ■勤務時間 ・標準労働時間：9:00～18:00（休憩1時間含む） ・残業発生時は時間外手当支給 ・月間勤務日数：21日程度 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 ・店舗・全社の数値を分析して課題を発見 ・課題に対する改善策を企画・提案し、実行までサポート ・月次レポートや社内資料の作成 ・現場や経営層と連携しながら改善施策を推進 ・社内プロジェクトの進捗管理やサポート ・入社後は1カ月の店舗研修で現場の運営を体感 将来的には事業企画や経営企画、 プロジェクト推進など、より上流のキャリアへのステップアップも可能です！ |
|---|---|
| 応募資格 | ■応募資格 ・小売・外食・サービス業での営業数値管理や 月次レポート作成経験（目安：3年以上） ・PL（損益計算書）の基本知識と業務での使用経験 ・マーケティング・リサーチ領域での数値分析や改善提案経験 ・Excel・PowerPointを使った資料作成経験 ■応募資格... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | ■勤務地 ・首都圏エリアの本社オフィス勤務 ・駅からアクセスしやすい都市型オフィス ■勤務時間 ・9:00～18:00（休憩60分） |
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| 仕事内容 | 仕事内容 東京本社拠点の人材事業部の総合職として、キャリアアドバイザーを担当していただきます。 【業務内容】 営業兼キャリアアドバイザーとして求職者(新卒や第二新卒)に対し、企業とのマッチングをお任せします。企業の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就職先の紹介、キャリアアドバイスを行っていただきます。 【職務詳細】 主に就活中の新卒学生や転職希望の第二新卒者の求職者に対し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ■大卒以上 ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ■営業経験(個人法人追わず数字を追った経験がある方) ■ドアドア40分以上の方は引っ越し可能な方 ★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中！ 【歓迎（WANT）】 ■高学歴(高校偏差値... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F 交通：JR山手線 大崎駅より徒歩1分、東急池上線 大崎広小路駅より徒歩5分 （変更の範囲）会社の定める場所 9:00~19:00 休憩：120分 |
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| 仕事内容 | 「オタク」を活かして、日→欧米のAnime配信に関わるお仕事です！ 自社で運営する、英語圏向けのアニメ配信WebサービスのWeb企画・運営のお仕事をお任せします。 ※英語の語学力を活かしてPRマーケティング、Webサービスの企画といった貴重な上流設計経験とスキルを身につけられます♪ 持ち前の欧米圏二次元カルチャーの知見を活かして、立案と実行を通して「形」にすることができるやりがいのあるお |
|---|---|
| 応募資格 | ＼二次元コンテンツに関わりたい、英語を活かしたい、海外発信に関わりたい方必見／ ※人柄重視です！日本でキャリアを作りたい、やる気と素直さがある方であれば応募歓迎！ ■必須要件 ・英語ネイテイブレベル、かつ日本語ビジネスレベル（JLPT N2以上 もしくは 同等レベル） ... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 原則出社、現状は月曜日と金曜日はリモートワーク可能になります |
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| 仕事内容 | 【自社IPだからこそ、企画の幅は無限大！自分のアイデアをスピード感をもって形にすることが叶います♪】 ■商品企画・制作進行管理 ⁻グッズの商品化企画立案（ターゲット選定、アイテム選定、仕様決定） ⁻商品化における予実管理（原価・利益計算、スケジュール管理） ⁻OEM製造先（工場・印刷会社）との折衝・発注 ⁻グッズデザインやサンプルの品質確認・監修 ■版権管理・ライセンス業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ・グッズや商品等の企画、制作進行管理のご経験（業界不問） ⁻企画から販売までの一連の流れをディレクションできるレベルを想定しています ■歓迎要件 ・マネジメント経験がある方 ・Photoshopの基本操作（イラスト配置・文字入力・画像切り抜き）ができる方 ... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区 新型コロナウイルス感染症対策も兼ねて、現在は月曜日と金曜日のリモートワークを可能としています。 今後の情勢次第では変更の可能性がございます。 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職種】 ［雇入れ直後］ウィメンズチーフデザイナー（大手トラッドアパレル） ［変更の範囲］会社の定める業務 【雇用形態】契約社員（試用期間3ヶ月／正社員登用制度有り）※業務委託も相談可 ［契約の更新］有（契約満了時の業務遂行度合による） ［更新の上限］無 【労働契約の期間に関する事項】有期／1年毎 【仕事内容】上質なトラッドスタイルを展開するブランドでのウィメンズチーフデザイナー |
|---|---|
| 応募資格 | ●必須条件 -ウィメンズアパレルのチーフデザイナークラス経験5年以上 -MD業務を理解し商品企画・デザインからMDまで一貫して設計できる方 -売れ筋、見せ筋を感覚的に理解できる方 -チームメンバーのマネージメント経験がある方 -社内外に対して良好で適切なコミュニケーション... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | ［雇入れ直後］千代田区外神田（最寄駅：秋葉原、御茶ノ水、末広町） ［変更の範囲］2026年10月に品川区北品川に移転 （最寄駅：品川、北品川、五反田、大崎） |
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| 仕事内容 | 【職種】 ［雇入れ直後］メンズMD（大手トラッドアパレル） ［変更の範囲］会社の定める業務 【雇用形態】契約社員（試用期間3ヶ月／正社員登用制度有り）※業務委託も相談可 ［契約の更新］有（契約満了時の業務遂行度合による） ［更新の上限］無 【労働契約の期間に関する事項】有期／1年毎 【仕事内容】上質なトラッドスタイルを展開するブランドでのメンズMD ◎募集背景 60年以上の |
|---|---|
| 応募資格 | ●必須条件 -メンズアパレルのMD経験5年以上ある方 -百貨店を含む紳士服マーケットへ深い理解がある方 -生産サイクルの理解、発注数量のコントロール力、生産管理や調達業務の改善経験がある方 -社内外に対して良好で適切なコミュニケーション、プレゼンテーションができる方 ●... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | ［雇入れ直後］千代田区外神田（最寄駅：秋葉原、御茶ノ水、末広町） ［変更の範囲］2026年10月に品川区北品川に移転 （最寄駅：品川、北品川、五反田、大崎） |
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| 仕事内容 | ★プロダクト人材（エンジニア／PM／カスタマーサクセスなど）採用 【具体的には】 ・BizReach・Paizaなどの媒体スカウト運用 ・スカウト返信率や決定率のデータ分析・改善企画 ・面接調整／候補者対応／部門連携 ・スカウト文や求人票の言語設計、採用広報施策(企画立案～運用実行) ・経営陣や現場と一体となっての戦略実行 |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須要件】 いずれかに該当する方 ・エンジニア採用／採用支援の実務経験 ・IT領域での営業／企画／開発経験を通じて、エンジニア職種への理解・関心が高い方 ・エンジニア採用に限らず600万以上のミドル・ハイレイヤー層の採用経験お持ちの方 【歓迎要件】 ・新卒... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 【募集拠点】 ・新宿本社 東京都新宿区西新宿 JR「新宿駅」より徒歩10分 ・港南オフィス（品川） 東京都港区 JR「品川駅(港南口)」より徒歩5分 |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 急速に事業が拡大している日本最大のモビリティプラットフォームを有する同社を支える経理組織を強化するための募集となります。 変化が激しい中、新しいプロジェクトが多数発生、また既存の業務スキームの改善と、GO Inc.の変化に対して、よりプロアクティブな対応やビジネス提案ができる経理組織を目指しています。 定常的な月次・年次決算業務のみではなく、それらの仕組みの改修・改善から取り |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須スキル・経験】 ・事業会社や会計事務所における月次決算実務の経験（7年以上） ・月次・四半期・年次決算業務について一連の流れを理解している ・法人税、消費税、源泉税などの基本的な税務知識（個人で判断ができるレベル） 【歓迎スキル・経験】 ・公認会計士、... |
| 給与 | 年収 1000万円～1300万円 |
| 勤務地 | ★東京都港区麻布台 ・東京メトロ日比谷線・神谷町駅徒歩約6分 ・東京メトロ南北線・六本木一丁目駅徒歩約4分 ・東京メトロ日比谷線／都営大江戸線六本木駅徒歩約10分 ・東京メトロ南北線／都営大江戸線・麻布十番駅徒歩約10分 【リモート勤務について】 部署によりますが、週1－... |
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| 仕事内容 | 食品輸入専門商社である自社の人事チームリーダー候補として、以下業務を担当 ・採用：人事戦略の策定および実行、採用プロセスの管理と改善 ・教育/研修：社員の教育・研修プログラムの企画・運営 ・制度設計：人事制度の設計および運用、規程の制定および改定、規程管理、監査対応、労働基準監督署届出 等 ・人事評価：社員のパフォーマンス評価とフィードバックの提供 ・人事戦略：戦略人事の推進 ・労務管 |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学院修了・大学卒 【必要要件】 ・人事分野での5年以上の経験 ・人事関連の法律や規制に関する知識 ・コミュニケーション能力と対人スキル ・問題解決能力と戦略的思考 【歓迎要件】 ・部下のマネジメント経験 ・HR関連の資格（社会保険労務士、等） ・英語力あれば尚可 ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | ★住所：東京都千代田区大手町（本社） 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 【リモートワークについて】 相談可（週2日リモート・在宅） |
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| 仕事内容 | 全社の組織・採用戦略の設計・運営を行い、全社の人的資産に最終責任を持つ役職です。 人事組織のマネジメント・各部門長との連携をしながら経営資源であるヒトを管理し、HR観点から経営を主導して頂きます。 ⚫︎経営戦略に基づく人事戦略の立案及び採用戦略の立案と実行 ⚫︎事業戦略に基づく各種制度設計・エンゲージメント向上施策の策定 ⚫︎各部門の組織最適化に向けた戦略設計と実行 ⚫︎人事組織のマ |
|---|---|
| 応募資格 | ★大卒以上 【必須要件】 ⚫︎アーリー or ミドルフェーズでの人事責任者経験 ⚫︎年間採用数が100名以上の経験（新卒・中途） ⚫︎エンジニア・デザイナー等の中途採用戦略の設計・実行経験 ⚫︎人事戦略のロードマップ策定/実行経験 ⚫︎採用領域における人脈・ネットワーク・... |
| 給与 | 年収 1200万円～2000万円 |
| 勤務地 | ★東京都中央区築地 （リモートワーク制度あり） |
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| 仕事内容 | ・中途・新卒の採用業務に加えて、将来的には採用チーム全体の採用戦略立案を担当 ・採用グループは、社長・役員直轄のチームのため、経営メンバーとともにビジネスモデルや全社戦略を深く理解した上で採用活動を遂行 ・役員たちと共に、人材マーケット分析を行い、採用戦略を立案 ・経営メンバーと近い距離で働くことで、経営課題に向き合いながら人事採用のキャリアを磨ける環境が整備 ・母集団形成のためのメディア |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学院修了 大学卒以上 【必須】 ・新卒採用・中途採用など、採用業務をリードした経験 ・事業会社におけるHRBPの経験 ・採用メディアや組織人事コンサルタント、もしくはHRテック企業でクライアントの組織課題を解決した経験 ※経験年数等が不足している場合でも応募可能です。... |
| 給与 | 年収 650万円～1100万円 |
| 勤務地 | ★東京都 港区港南 JR等・品川駅直結（ 品川インターシティ内） 就業場所（雇用直後）：上記 及び 自宅 就業場所（変更の範囲）：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
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| 仕事内容 | ・事業/組織計画に基づいた採用目標・KPI設計と進捗管理 ・採用予算策定と予実管理 ・採用チームの育成、マネジメント ・母集団形成戦略の設計とチャネル運用の最適化 ・採用ブランディング・マーケティング企画 ・各事業部マネージャーや経営陣と連携しEX（Employee Experience）の設計・推進 【身に着けられる経験/スキル】 ・経営視点を持った採用戦略・KPI・組織設計を |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須要件】 ・以下のいずれかのご経験がある方 1.スタートアップ企業の採用責任者として、年間30名を採用されたご経験 2.人材紹介事業のマネージャーとして、スタートアップ企業へ人材紹介の支援のご経験 ・データを分析し、採用課題の改善施策につなげたご経験 ... |
| 給与 | 年収 700万円～1400万円 |
| 勤務地 | ★東京都新宿区西新宿 ・最寄駅からの所要時間 最寄駅地下鉄丸の内線「西新宿」駅1番出口から徒歩約5分 JR線「新宿」駅西口から徒歩約10分 |
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| 仕事内容 | ＜職務内容＞ 公共案件のPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）業務に従事していただきます。複数名体制でのPMO業務支援となります。 各種分科会（顧客・社内）の出席および議事録の取得・作成 工程表、WBS、課題管理表等の更新（PMの指示に基づく） 会議アジェンダのドラフト作成および関係者へのリマインド 会議資料・成果物の収集・整理、印刷・製本などの事務作業 顧客・社内・ベンダ |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【求める人物像】 社内外との円滑なコミュニケーション（チャット・電話・Web会議）ができる方 指示された業務を着実に遂行できる、報連相・レスポンスの良い方 チームでのPMO活動に積極的に関与でき、柔軟な対応力をお持ちの方 若手・SE未経験でも可（インフラに関す... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | ★基本リモートですが、不定期でに大井競馬場前周辺の出社などあります。 ▼主な打ち合わせ構成（すべてリモート想定） 【外国籍の必要資格・経験】就労ビザ保有・N2相当以上 ※当該業務に必要な就労資格の関係上、一部の国籍の方についてはご応募をお受けできない場合がございます。 |
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| 仕事内容 | ＜仕事内容＞ 労務業務に加え、人事企画関連の領域にも幅広く担っていただきます。上場後の体制も見据えながら、抽象度の高いアジェンダも自ら周りを巻き込みながらリーディングしていただける主体的な方を募集しております。 具体的には主に以下のような業務をお願いします。 【労務管理】 ・給与計算（アウトソーシング先とのやりとり） ・社会保険手続き（アウトソーシング先とのやりとり） ・勤怠管理 |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須要件】 ・事業会社での人事企画、労務実務のご経験（目安2年以上） ・人事系システムの管理/使用経験 【歓迎要件】 ・主体的に人事プロジェクトをリードしてきた経験 ・経営陣への企画提案や、全社レベルのアジェンダをリードした経験 【求める人物像】 ・会社... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | ★東京都港区麻布台 ・東京メトロ日比谷線・神谷町駅徒歩約6分 ・東京メトロ南北線・六本木一丁目駅徒歩約4分 ・東京メトロ日比谷線／都営大江戸線六本木駅徒歩約10分 ・東京メトロ南北線／都営大江戸線・麻布十番駅徒歩約10分 |
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