| 仕事内容 | ●企業ごとに異なる課題を見極め、最適解を創り出す営業スタイルのため達成感が生まれます● 業務内容 お客様の経営課題を深く理解し、それぞれの課題を解決できるソリューションをオーダーメイド型でご提案していただきます。 ＜人材領域＞ ■ヘッドハンティング ■人材紹介 ■高度外国人材紹介 ■フリーランス紹介 ＜コンサル領域＞ ■協力業者紹介 ■DXコンサルティング ■採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須スキル ・企業のミッションへの共感 ・売上目標やKPI（重要業績評価指標）を達成するために、自律的に行動できる力 歓迎スキル ・toB営業の経験 ・無形商材営業の経験 （数字や目標に向かって取り組んできた経験があれば年数問わず） 求める人物像 ・目標達成意欲が高い ... |
| 給与 | 年収 350万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 応募資格 | 必須スキル ・企業のミッションへの共感 ・売上目標やKPI（重要業績評価指標）を達成するために、自律的に行動できる力 歓迎スキル ・toB営業の経験 ・無形商材営業の経験 （数字や目標に向かって取り組んできた経験があれば年数問わず） 求める人物像 ・目標達成意欲が高い ... |
| 給与 | 年収 350万円～800万円 |
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| 給与 | 年収 350万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ●企業ごとに異なる課題を見極め、最適解を創り出す営業スタイルのため達成感が生まれます● 業務内容 お客様の経営課題を深く理解し、それぞれの課題を解決できるソリューションをオーダーメイド型でご提案していただきます。 ＜人材領域＞ ■ヘッドハンティング ■人材紹介 ■高度外国人材紹介 ■フリーランス紹介 ＜コンサル領域＞ ■協力業者紹介 ■DXコンサルティング ■採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須スキル ・企業のミッションへの共感 ・売上目標やKPI（重要業績評価指標）を達成するために、自律的に行動できる力 歓迎スキル ・toB営業の経験 ・無形商材営業の経験 （数字や目標に向かって取り組んできた経験があれば年数問わず） 求める人物像 ・目標達成意欲が高い ... |
| 給与 | 年収 350万円～800万円 |
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|---|---|
| 応募資格 | 必須スキル ・企業のミッションへの共感 ・売上目標やKPI（重要業績評価指標）を達成するために、自律的に行動できる力 歓迎スキル ・toB営業の経験 ・無形商材営業の経験 （数字や目標に向かって取り組んできた経験があれば年数問わず） 求める人物像 ・目標達成意欲が高い ... |
| 給与 | 年収 350万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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|---|---|
| 応募資格 | 必須スキル ・企業のミッションへの共感 ・売上目標やKPI（重要業績評価指標）を達成するために、自律的に行動できる力 歓迎スキル ・toB営業の経験 ・無形商材営業の経験 （数字や目標に向かって取り組んできた経験があれば年数問わず） 求める人物像 ・目標達成意欲が高い ... |
| 給与 | 年収 350万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | ●企業ごとに異なる課題を見極め、最適解を創り出す営業スタイルのため達成感が生まれます● 業務内容 お客様の経営課題を深く理解し、それぞれの課題を解決できるソリューションをオーダーメイド型でご提案していただきます。 ＜人材領域＞ ■ヘッドハンティング ■人材紹介 ■高度外国人材紹介 ■フリーランス紹介 ＜コンサル領域＞ ■協力業者紹介 ■DXコンサルティング ■採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須スキル ・企業のミッションへの共感 ・売上目標やKPI（重要業績評価指標）を達成するために、自律的に行動できる力 歓迎スキル ・toB営業の経験 ・無形商材営業の経験 （数字や目標に向かって取り組んできた経験があれば年数問わず） 求める人物像 ・目標達成意欲が高い ... |
| 給与 | 年収 350万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【冷暖房完備で働きやすい環境／70歳まで再雇用制度有／月平均残業13時間程度】 ■業務内容： 産業機械の製造機器提供事業を行う当社にて、機械の電気配線業務をお任せします。製品が仕様通りに動くよう、機械に「命」を吹き込むための業務を行います。 ■業務詳細： ＜社内で製作した機械への配線作業やチェック＞ 動いて当たり前の機械ですが、正確に動かすだけでなく、予期せぬエラーが出たりしない |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件： ・高卒以上 ・機械装置への電気配線作業の経験（制御盤配線・機内配線など） ・電気図面（回路図・配線図）の読解 ・Excelなどの資料作成、メールなどのPCスキル ■歓迎条件： ・配線後の導通チェック、試運転立ち合いなどの経験 ・配線ミスや不具合の発見、修正な... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | ＜本社＞ 岐阜県関市志津野2935 ※転勤なし |
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| 仕事内容 | 【機械の最終確認まで自社でできる環境◎モノづくりが好きな方必見／冷暖房完備で働きやすい環境／70歳まで再雇用制度有】 ■募集背景： 当社は、機械装置の製造メーカーとして、設計から部品製造、調達、組立、電気配線、試運転まで一貫して対応できる技術力を強みとしています。 食品、医薬品、物流、自動車部品など特定の業界に偏らず幅広い分野のお客様とお取引があり、安定した受注体制を築いています。 今 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件： ・高卒以上 ・組立作業に必要な工具（ドライバー・トルクレンチなど）の基本的な使用スキル ・図面（機械図・組立図）を見ながら機械の組立を行う実務経験 ・機械図面の読解スキル ■歓迎条件： ・産業用機械、設備装置の組立経験（部品組付、ユニット組付など） ・機械図... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | ＜本社＞ 岐阜県関市志津野2935 ※転勤なし |
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| 仕事内容 | 【冷暖房完備で働きやすい環境／70歳まで再雇用制度有／月平均残業28時間程度】 ■募集背景： 当社は、機械装置の製造メーカーとして、設計から部品製造、調達、組立、電気配線、試運転まで一貫して対応できる技術力を強みとしています。 食品、医薬品、物流、自動車部品など特定の業界に偏らず幅広い分野のお客様とお取引があり、安定した受注体制を築いています。 今後は、進む自動化ニーズの対応として、製 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件： ・高卒以上 ・鉄またはステンレスの溶接作業実務経験 ・半自動溶接の実務経験 ・図面を読み取り、指示通りに加工・溶接できる方 ■歓迎条件： ・現場改善や品質向上に取り組んだ経験 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | ＜本社＞ 岐阜県関市志津野2935 ※転勤なし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【冷暖房完備で働きやすい環境／70歳まで再雇用制度有／月平均残業28時間程度】 ■募集背景： 当社は、機械装置の製造メーカーとして、設計から部品製造、調達、組立、電気配線、試運転まで一貫して対応できる技術力を強みとしています。 食品、医薬品、物流、自動車部品など特定の業界に偏らず幅広い分野のお客様とお取引があり、安定した受注体制を築いています。 今後は、進む自動化ニーズの対応として、製 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件： ・高卒以上 ・鉄またはステンレスの溶接作業実務経験 ・半自動溶接の実務経験 ・図面を読み取り、指示通りに加工・溶接できる方 ■歓迎条件： ・現場改善や品質向上に取り組んだ経験 ・厚板や薄板など多様な材質、板厚の溶接経験 ・製缶、機械加工、仕上げ作業など幅広い... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | ＜本社＞ 岐阜県関市志津野2935 ※転勤なし |
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| 仕事内容 | 【冷暖房完備で働きやすい環境／70歳まで再雇用制度有／50代以上活躍中／月平均残業25時間程度／有休がとりやすい◎】 ■募集背景： 近年の人材不足による工場内の自動化の需要はますます拡大してきます。自動化や、海外需要の確保が目覚しく、事業拡大に伴い、技術者の増員採用を行っております。 ■業務内容： 産業機械の製造機器提供事業を行う当社にて、主に食品工場内の自動化設備の設計をお任せい |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ■必須条件： ・機械装置・産業機械の設計経験 ・Auto CADの経験 ■歓迎条件： ・食品の包装機械の設計経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | ＜本社＞ 岐阜県関市志津野2935 ※転勤なし |
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| 仕事内容 | 【冷暖房完備で働きやすい環境／70歳まで再雇用制度有／月平均残業22時間程度／有休がとりやすい◎】 ■募集背景： 近年の人材不足による工場内の自動化の需要はますます拡大してきます。自動化や、海外需要の確保が目覚しく、事業拡大に伴い、増員採用を行っております。 ■業務内容： 産業機械の製造機器提供事業における生産管理担当（管理者候補）として、下記業務に携っていただきます。 ・機 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ■必須条件： 製造工場での生産管理又は工場管理経験者 図面が読めること マネジメント経験 ■歓迎条件： 品質管理経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | ＜本社＞ 岐阜県関市志津野2935 ※転勤なし |
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| 仕事内容 | 創業60年を迎えた株式会社キョウワにて機械装置の設計をお任せ致します。 主に食品工場内の自動化装置の設計です。 過去の図面を基にお客様の要求に合う機械に仕上げていきます。 ※使用ソフト：Auto CAD・Top Solid 【やりがい】 ・自分で設計した機械が社内で組み立てられ完成する面白さ ・誰もが知る有名なメーカーで使われる機械の設計に携われる |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件： ・Auto CADの経験をお持ちの方 ・機械設計の実務経験（金型設計・治具設計などは不可） ・機械図面の読み書きや部品構造の基本的な理解 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | ＜本社＞ 岐阜県関市志津野2935 ※転勤なし |
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| 仕事内容 | 日本ガイシグループの中核となる製造子会社にて総務部門として、経理・労務・庶務を横断しながら、製造現場と本社をつなぐ役割を担っています。 総務の仕事は社内多部門との調整役として人とのコミュニケーションを要する仕事です。 また経費処理など時には単純な入力作業などもあり、その業務は多岐にわたります。 会社運営になくてはならない仕事であり会社が成長している今、仲間を求めています。 【業務内容】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要な資格・経験】 ■高卒以上 ■Microsoft Officesを利用した文書作成、データ集計の実務能力（四則演算等） ■業務改善提案が歓迎される職場であるため、業務フローの見直し・改善の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■総務業務全般の経験のある方 【期待する人物... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 本社：愛知県小牧市大字下末字五反田434-3 |
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| 仕事内容 | 仕事内容 株式会社DYM NEXTの京都支社で、求人広告運用のカスタマーサクセスを担当していただきます。未経験からITスキル・顧客対応スキル・ライティングスキル・マーケティングスキル・数値分析スキルが身に付きます。 【募集背景】 DYMグループは、売上約300億円、営業利益約30億円を達成。 「世界で一番社会を変える会社を創る」というビジョンを掲げ、メガベンチャーとしてさらなる成長を目 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ■大卒以上 ■コミュニケーション能力 【歓迎（WANT）】 ■接客経験 ■伴走・サポートをしたい方 ■法人・個人営業の経験 ■求人広告に関する業務の経験者 ★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています！ 22歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 ... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区新町通五条下る蛭子町105 交通：五条駅(京都市営):徒歩4分 （変更の範囲）会社の定める場所 勤務時間 9：00～18：00。実働8時間・休憩60分 |
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| 仕事内容 | 株式会社DYM NEXTの仙台支社で、求人広告運用のカスタマーサクセスを担当していただきます。未経験からITスキル・顧客対応スキル・ライティングスキル・マーケティングスキル・数値分析スキルが身に付きます。 【募集背景】 DYMグループは、売上約300億円、営業利益約30億円を達成。 「世界で一番社会を変える会社を創る」というビジョンを掲げ、メガベンチャーとしてさらなる成長を目指しています |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ■大卒以上 ■コミュニケーション能力 【歓迎（WANT）】 ■接客経験 ■伴走・サポートをしたい方 ■法人・個人営業の経験 ■求人広告に関する業務の経験者 ★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています！ 【キャリアパス】 AIの発展により、今後... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区本町２丁目１−２９ JRE仙台本町ホンマビル 6F ※支店は契約手続き中の為正式に決まりましたら共有致します。 仙台市営地下鉄南北線「広瀬通駅」（徒歩2分）・仙台駅から徒歩圏内の立地になります。 勤務時間 9：00～18：00。実働8時間・休憩60分 |
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| 仕事内容 | 同社の各事業の成長に向け、人・組織の観点から各事業の戦略とリンクしたサポートしていくことがHRBPのミッションです。 主には、同社内におけるいずれかの事業領域（機能組織）の責任者のビジネスパートナーとして、 事業成長のために人材戦略(人員計画/予算含む)の策定から採用・育成・理念浸透といった人・組織からの貢献を、 機能組織（採用・制度・労務）との連携を図りながら推進していただきます。 はじ |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学卒以上 【必須要件】 以下いずれかの経験 ・事業サイドにおける責任者経験(営業・CS・マーケ・事業企画などの部室長経験)3年以上 ※事業成長に必要なケイパビリティとは何か？を人・組織の観点から考えたことがある方 例：人員計画の策定、事業責任者経験、採用・組織人事の経... |
| 給与 | 年収 650万円～1200万円 |
| 勤務地 | ★東京本社（東京都港区芝公園） 都営三田線 芝公園駅・徒歩2分 都営大江戸線 / 都営浅草線 大門駅・徒歩5分 JR線・京浜東北線 / 東京モノレール 浜松町駅・徒歩7分 【リモートワークについて】 出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によ... |
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| 仕事内容 | ★経営直下の人事担当 【人事制度、施策の企画、運用】 評価制度の運用・管理、評価者のサポート、処遇決定のサポート 【企業広報／PR業務】 ブランディング施策の立案・実行 【社員教育・育成】 研修プログラムの企画・実施、キャリア開発支援。 社内イベントや交流会など、インナーコミュニケーション施策の企画・運営 【採用活動の管理】 採用計画の立案・実行、選考プロセス管理、入社後フォ |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須要件】 ◆採用・人事担当のご経験（3年以上） 【求める人物像】 ◆自身の役割を理解し、組織全体の目標達成に向けて責任を持って行動できる方。 ◆自身のスキル向上に努めるだけでなく、チームや部門の業務改善を促進し、全体のパフォーマンスを引き上げる意欲を持つ方... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | ★東京都渋谷区道玄坂 【リモートワークについて】 ＊リモート勤務：応相談 |
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| 仕事内容 | ＜主業務内容＞ ・チームマネジメント（チーム目標設計・育成・評価） ・グロース戦略の立案・実行 ・部門間の連携（他部署との調整、交渉） ・数値分析・改善（各施策のKPI設定と効果測定） ・組織開発（組織体制の構築と最適化・企業文化醸成） ・予算管理 ・外部パートナーとの交渉・連携 ・業界トレンドの把握と情報収集 ＜主使用ツール＞ SNS：X（Twitter）、Instagr |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 ＜必須＞ ・企業における人材育成、研修の企画、運用 経験（5年以上） ・教育体系の設計、導入経験（オンボーディング、リーダー研修など） ・社員のキャリア開発や 能力開発支援の実務経験 ＜歓迎＞ ・急成長企業やIPO準備企業での人事、育成経験 ・人事制度の設計... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | ★東京都品川区 最寄り東急線駅より徒歩2分、JR、地下鉄及び私鉄駅から徒歩10分、 |
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