| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 半導体とソリューションビジネスを軸に事業を展開するトータルサービスカンパニーにて、2024年4月に経営統合をした企業のホールディングスでの企画業務をメインに業務を行って頂きます。 【具体的な職務内容】 （全体業務の6割） ■グループ全体の経営戦略・諸施策の立案・検証・修正 ※計数のメンバーが他にいるため、管理業務より企画・戦略立案がメインとなります（付随業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※いずれかのご経験のある方※ ■経営戦略業務経験 ■過去職歴で経営企画業務の経験（営業企画・事業企画でも可） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 エレクトロニクス専門商社が事務局を勤めている自動車業界標準化団体（JASPARなど）を中心にマネジメント含めて業務を行って頂きます。 【具体的な職務内容】 ■自動車業界標準化団体（JASPARなど）の事務局業務マネジメント ・会議体等の活動支援 ・管理業務（法規対応、財務、会計、システム管理）の実施 ・運営改善策の検討と実施 ■ コンソーシアムの新規設立・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理部門（総務・経理・法務・IT）における業務経験 ■課長レベル以上のマネジメント実務経験 【歓迎要件】※こちら必須ではございません※ ▼ITツール（M365、Teams、Word、PowerPoint、Excel）等の使いこなし能力 ▼業界団体、標準化団... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 直近3年間で売上10倍、社員数2倍になっており、IPOを目指している急成長中宇宙系ベンチャーである同社でFP＆A（管理会計）を中心に事業計画の策定、予算と実績、全社KPIおよびPDCA管理、投資計画の分析、資金調達に関する業務を行って頂きます。 【職務内容】 ・事業計画策定、予実分析及びPDCA推進 会社全体の予算を策定し、管理します。予 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・FP＆A（管理会計）経験 ・日常会話レベルの英語力 【歓迎要件】 ・グローバル企業での就業経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・三表連動の財務モデル作成をした経験 ・PL、BS、CFなどを分析し資料にまとめた経験 ・DCF、Compsなどによって企業価値を分析... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 直近3年間で売上10倍、社員数2倍、IPOを目指している急成長中宇宙系ベンチャーである同社で法務担当（1人法務）として幅広い法務業務をお任せ致します。 【職務内容】 ・契約法務（契約交渉・契約書作成・審査） 月50～60件程の契約書のレビュー。英文：和文＝５：５程度 ・機関法務（株主総会・取締役会運営、株式関連業務等） ・コンプライアンス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業法務に関する3年以上の実務経験 ・英文契約書のレビューができるだけの英語力 【歓迎要件】 ・スタートアップでの業務経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・弁護士資格をお持ちの方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | Webサイト作成ほかデジタルマーケティングを活用した拡販を担う技術担当者 ■業務内容 ・既存Webサイトの維持、管理 ・リニューアルサイトの立上げサポート ・他部署（国外グループ会社含む）関連サイトとの連携 ・製品PR動画および画像の作成作業 ・デジタルマーケティングによる拡販企画提案 ・社内管理業務（輸出管理など） ■期待値役割等 専門的で新しいアイデアを生み出し、その具現化まで携わってほしい |
|---|---|
| 応募資格 | 必須条件 MS Office全般、Adobe Creative Cloud、Word press、 Google Analytics4 の知見 歓迎条件 CAD、Web Release 2、動画撮影、TOEIC500点以上、その他の言語 独語、仏語 、情報通信関連製品... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■お任せしたいこと 法務チームの本格立ち上げと、新規事業にまつわる戦略法務を推進いただきます。 また、「デジタル大国として日本を再生する」というギブリーのミッションのもと、ご自身の法務の専門性と自社の開発力を組み合わせて、AI開発チームと協働で法務業務を進化させる取り組みをリードしていただきます。 ※システム開発やプログラミングの経験、知識は問いません。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での法務経験（合計2年以上） ・社会人経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・成長企業や、IT/人材/コンサル業界における事業会社での企業法務のご経験 ・英語力（翻訳ツールを使いながら契約書が読解できるレベル） ・社内外ステークホルダーとの調整およびコミ... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事部の労務・厚生領域を担うチームでは、中期経営計画に合わせた業務品質向上や人材高度化を目標とし、人事諸制度運用・定着化や業務効率化を業容拡大を背景に、従業員満足度向上や労務・厚生業務の中核を担っていただけるメンバーを募集しています。 【具体的な業務内容】 ■経営戦略に沿った人事諸制度企画運営 ■人事業務のBPO企画推進 ■給与計算・社会保険等の管理指 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算・社会保険実務経験（一連の流れを理解している事） ■人事企画業務に興味がある方 【歓迎要件】 ■人事企画業務の経験 ■人事関連法令を理解している方 ■プロジェクトリーダー経験 ■BPO推進経験 ■業務改善推進経験 ■会計知識（日商簿記検定３... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 今回管轄していただく営業統括部は人数の多い部署の為、売上を大きく左右している部署になります。年々売上を伸ばしている同社にて管轄エリアの店舗スタッフの採用～教育（スキル毎でのランク分け制度など）まで幅広く行っていただける方を採用したく募集いたします。 【概要】 営業統括部に所属し下記の業務を担当いただきます。 ◆採用 ・管轄エリアの店舗スタッ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■店舗ビジネスでの採用、教育、定着支援などの経験を3年程度お持ちの方 （エリアマネージャー経験者で採用やスタッフ教育経験がある方が望ましい） ■労働法の基本知識 ■自ら課題を発見し、主体的に課題解決に取り組める方 ■丁寧なコミュニケーションをとり、物事をわかり... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ■助成金やロクイチ報告などの行政対応業務：属人化を解消し、業務マニュアルの作成・仕組化 ■部内総務全般：メンバーに関わる各種申請・手続き・管理・エンゲージメント関連の業務。こちらも属人化解消とマニュアル作成/仕組化 ■組織運営に必要な企画立案・推進：正社員登用や業務外活動、委員会活動等の計画と実行 ■対外露出強化：障がい者雇用団体への加盟やコンテストへの応募、ウェブサイト更新企画等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■障がい者雇用に関する業務経験（人事部・特例子会社など） ■マネジメント経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 広報全般に関する企画立案・実務をお任せ致します。 ■社内における広報体制構築の企画立案 ■各種マスコミに対するリリース配信実務 ■緊急時におけるマスコミ対応実務 ■社内報の企画立案・発行実務 ■HPにおける全体監修・運用管理 ■上記に伴うIR・広告宣伝担当と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業でのIR経験（企業・決算説明会や開示情報の公開など） |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ディレクターおよびマネージャーの指導の元、再保険決算および精算、再保険システム開発のサポート、再保険契約締結のサポート等に関する実務を担当 【職務内容】 ・再保険決算および精算作業 ・新規再保険および既存再保険の改訂における再保険システムの開発サポート ・再保険会社の問い合わせ対応 ・再保険実務効率化のためのツール開発（Alteryx, P |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・金融業界、会計事務所にての専門職としての実務経験、あるいは同等の経験 ・英語：読み書きレベル 【尚可要件】 ・ツール開発経験（Alteryx, Power BI等） ・大学で理系専攻 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 総合不動産会社日本一という高みを目指す当社グループの中で、障がい者が活躍できる環境においても日本一を目指します。 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える オープンハウス・オペレーションズ オペレーションセンターの障がい者雇用部門にて 障がいのある従業員のサポート業務をお任せします。 【募集背景】 障がい者のグループ内に特例子会社 株式会社オープンハウス・オペレ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事または総務経験がある方 【歓迎要件】 ▼障がい者との業務経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 J-SOXでは改訂実施基準の適用により新たなリスクの認識やそれに対応するコントロールの導入等の新たな対応が求められるようになっています。 新中期経営計画「Mission2030」のもと、社会的責任を果たしつつ成長し続ける企業を目指す過程でリスクも多様化し、複雑化する中で、マネジメントからは、従来のJ-SOX偏重の監査ではなく、そのような多様化・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※顔写真付き履歴書の提出必須 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社でのJ-SOX及び内部監査の経験（少なくとも5年以上） ・監査法人・コンサルタント会社での財務諸表監査、J-SOX評価、業務改善アドバイザリーの経験（５年以上） ・経理・財務業務の経験（... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ご入社後まずは連結決算の取りまとめやグループ会社の決算指導等をご担当いただきたいと考えております。 将来的には以下経理全般をローテーションしながらご担当いただき、ご志向次第で将来的にはマネジメントにも携わっていただけます。 CFOとも距離が近く、若手の内からCFOとのコミュニケーションがある環境です。 ＜具体的な業務＞ 1．決算関連業務 ・ 単体又は連結 |
|---|---|
| 応募資格 | ※履歴書には顔写真の貼り付けをお願い致します※ 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・上場企業での決算経験２年以上 ・税務経験２年以上（業界不問） 【歓迎要件】 ・日商簿記１級他、会計・税務関連資格保有者 ・英語力 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社は多様な事業を手掛け常に変化を続けてきた会社です。 開示等の情報発信や投資家との対話といったIRの実務全般を担当し 会社と資本市場の橋渡しをともに担っていただけるIRの実務者を募集いたします。 【業務内容】 ■IR業務全般の遂行 ー決算および対外メッセージの取りまとめ ー適時開示やその他開示 ー対外対応（説明会の企画運営、株主優待制度の設計、対投資家と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社でのIRのご経験（目安3年以上） 【歓迎要件】 ■海外投資家対応のご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社は多様な事業を手掛け常に変化を続けてきた会社です。 開示等の情報発信や投資家との対話といったIRの実務全般を担当し 会社と資本市場の橋渡しをともに担っていただけるIRの実務者を募集いたします。 【業務内容】 ■IR業務全般の遂行 ー決算および対外メッセージの取りまとめ ー適時開示やその他開示 ー対外対応（説明会の企画運営、株主優待制度の設計、対投資家と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での経営企画、経理、財務のご経験がある方 【歓迎要件】 ■事業会社でのIRのご経験（目安3年以上） ■海外投資家対応のご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【案件概要】 会社の急成長に伴う部門の体制強化のため、経理経験者の方を募集しております！ 売上高1兆円の企業で裁量の大きい仕事をしたい方歓迎です！ ■「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …同社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。 大手企業の良いところとベンチャー企業の良い |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業、または準じた企業（上場企業子会社等）での経理実務経験が5年以上 【歓迎要件】 ▼日商簿記2級 ▼マネジメント経験 ▼監査法人での業務経験 ▼連結決算・開示業務経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 HD財務IR部の次期管理候補者として、ご経験に応じて、以下いずれかのミッションをご担当頂きます。 ・タイムリーかつ正確な連結決算業務 ・グループ全体の財務経理税務（IR）戦略の立案実施 ・事業会社財経部門を含めたグループ全体の財経人材の育成 ・グループ全体の投融資案件の適切な審査 【募集背景】 グループ全体のさらなる成長を見据えた財務I |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場会社での経理経験者 ■日商簿記2級または同等の経験 【歓迎要件】 ・連結決算業務（3年以上、監査法人対応及び開示を含む） ・税理士or会計士資格（科目合格含む） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】ご経験、ご志向性に応じて総務人事部内のいずれかの業務をお任せいたします。 【業務例】 ■新卒採用・キャリア採用の企画立案、戦略実行 ■労政企画担当として、WLB拡充施策やQOL向上施策の企画立案、実行 ■36協定など事業所労使協議窓口業務 ■給与計算や社会保険手続き（システム:COMPANYを使用） ■福利厚生担当として、社宅寮の改廃の企画立 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社員数数千名規模の事業会社における人事のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■3,000人規模以上の製造業における人事部門での3年以上の実務経験 ■TOEICスコア 700点以上の語学力 ■海外駐在、海外トレーニーの経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】ご経験、ご志向性に応じて総務人事部内のいずれかの業務をお任せいたします。 【業務例】 ■新卒採用・キャリア採用の企画立案、戦略実行 ■労政企画担当として、WLB拡充施策やQOL向上施策の企画立案、実行 ■36協定など事業所労使協議窓口業務 ■給与計算や社会保険手続き（システム:COMPANYを使用） ■福利厚生担当として、社宅寮の改廃の企画立 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社員数数千名規模の事業会社における人事のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■3,000人規模以上の製造業における人事部門での3年以上の実務経験 ■TOEICスコア 700点以上の語学力 ■海外駐在、海外トレーニーの経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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