| 仕事内容 | 創業前からのメンバーも多数残っている企業です。 働きやすさ、社員想いの社長と取締役についていく方たちも多い企業です。 何年も前の古くからの卒店したアルバイトも食事に来るようなお店です。 利益体質がよく、今後も出店が加速していく事が予測されます。 仕事内容 和食業態からスタートして２０年以上経過しました。 ２０２３に都内の近隣に二店舗、出店も行いました。 現在も多数のデベロッ |
|---|---|
| 応募資格 | ♥和食料理長経験のある方！ ♥外国籍NG 37歳以上60歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都内 |
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| 仕事内容 | 創業前からのメンバーも多数残っている企業です。 働きやすさ、社員想いの社長と取締役についていく方たちも多い企業です。 何年も前の古くからの卒店したアルバイトも食事に来るようなお店です。 利益体質がよく、今後も出店が加速していく事が予測されます。 仕事内容 和食業態からスタートして２０年以上経過しました。 ２０２３に都内の近隣に二店舗、出店も行いました。 現在も多数のデベロッ |
|---|---|
| 応募資格 | ♥調理経験のある方（アルバイトのみも可能） ♥外国籍NG 18歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都内 |
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| 仕事内容 | カフェ・ダイニング・バーを計100店舗以上運営。 コロナ禍でも新規店舗開業を複数行っている会社です！！ 【入社後のキャリアイメージ】 様々な業態の店舗を多数運営しておりますので、経験者から未経験者の方まで、ご希望やご経験に当てはまるお店でキャリアアップが可能です。 またオリジナルのブランドだけでなく、様々な企業さまと共に運営しているお店が多数あるので、様々な経験を積むことができます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ●調理経験1年以上 21歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 250万円～600万円 |
| 勤務地 | ●東京都内各店舗 ●神奈川県内各店舗 ●名古屋市内各店舗 ●大阪市内各店舗 ●京都市内各店舗 ●福岡市内各店舗 自社内勤務 転勤の可能性：なし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | カフェ・ダイニング・バーを計100店舗以上運営。 コロナ禍でも新規店舗開業を複数行っている会社です！！ 経験者から未経験者の方まで、ご希望やご経験に当てはまるお店でキャリアアップが可能です。 主な業務内容は・・・ 接客業務を中心に店舗の営業に係る業務全般、スタッフの管理育成、売り上げの管理等 ●接客サービス ●会計業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ●接客経験２年以上（アルバイトでの経験や飲食以外の経験も可能） 21歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 勤務地 | ●東京都内各店舗 ●神奈川県内各店舗 ●名古屋市内各店舗 ●大阪市内各店舗 ●京都市内各店舗 ●福岡市内各店舗 自社内勤務 転勤の可能性：なし |
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| 仕事内容 | カフェ・ダイニング・バーを計100店舗以上運営。 コロナ禍でも新規店舗開業を複数行っている会社です！！ 経験者から未経験者の方まで、ご希望やご経験に当てはまるお店でキャリアアップが可能です。 主な業務内容は・・・ 接客業務を中心に店舗の営業に係る業務全般、スタッフの管理育成、売り上げの管理等 ●接客サービス ●会計業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ●接客経験２年以上（アルバイトでの経験や飲食以外の経験も可能） 21歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 勤務地 | ●東京都内各店舗 ●神奈川県内各店舗 ●名古屋市内各店舗 ●大阪市内各店舗 ●京都市内各店舗 ●福岡市内各店舗 自社内勤務 転勤の可能性：なし |
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| 仕事内容 | カフェ・ダイニング・バーを計100店舗以上運営。 コロナ禍でも新規店舗開業を複数行っている会社です！！ 【入社後のキャリアイメージ】 様々な業態の店舗を多数運営しておりますので、経験者から未経験者の方まで、ご希望やご経験に当てはまるお店でキャリアアップが可能です。 またオリジナルのブランドだけでなく、様々な企業さまと共に運営しているお店が多数あるので、様々な経験を積むことができます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ●調理経験1年以上 21歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 250万円～600万円 |
| 勤務地 | ●東京都内各店舗 ●神奈川県内各店舗 ●名古屋市内各店舗 ●大阪市内各店舗 ●京都市内各店舗 ●福岡市内各店舗 自社内勤務 転勤の可能性：なし |
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| 仕事内容 | ～新ブランドも毎年開発しており、将来のキャリアも描きやすい環境です～ 現場を大事にする社風のため、まずは店舗で何かしらの成果を上げていく必要があります。 今後、すべてのブランドが多店舗展開の可能性がありますので、将来的にはブランドマネージャーや購買担当や商品企画担当、衛生管理担当などのキャリアステップは豊富です。 当社からのご紹介で入社された方で、入社１年以内で３名本部職になられ |
|---|---|
| 応募資格 | 調理経験二年以上の方！ 28歳以上57歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | ・東京都内 ・神奈川県内 ・大阪市中央区 |
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| 仕事内容 | ～新ブランドも毎年開発しており、将来のキャリアも描きやすい環境です～ 現場を大事にする社風のため、まずは店舗で何かしらの成果を上げていく必要があります。 今後、すべてのブランドが多店舗展開の可能性がありますので、将来的にはブランドマネージャーや購買担当や商品企画担当、衛生管理担当などのキャリアステップは豊富です。 当社からのご紹介で入社された方で、入社１年以内で３名本部職になられ |
|---|---|
| 応募資格 | 和食調理経験二年以上の方！ 18歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | ・東京都内 ・神奈川県内 ・長野県内 |
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| 仕事内容 | ～新ブランドも毎年開発しており、将来のキャリアも描きやすい環境です～ 現場を大事にする社風のため、まずは店舗で何かしらの成果を上げていく必要があります。 今後、すべてのブランドが多店舗展開の可能性がありますので、将来的にはブランドマネージャーや購買担当や商品企画担当、衛生管理担当などのキャリアステップは豊富です。 当社からのご紹介で入社された方で、入社１年以内で３名本部職になられ |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験可能！！ 18歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | ・東京都内 ・神奈川県内 ・大阪 ・長野県内 |
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| 仕事内容 | ①正社員登用あり：早ければ1年で正社員になれます！基本的には正社員登用前提での採用となります。 ②とにかく現場主義！社長との距離が近い！ 社長と直接メールのやり取りができるので、新たなアイデアなどを直接社長に発信することも可能です。実際に清掃時のチェック表や商品の陳列方法など、店舗スタッフのアイデアが採用され、即実践された事例が多数あります。 ③働き方が◎： ・GW・お盆・年末年始 |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験歓迎！！ 19歳以上58歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都内 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ①正社員登用あり：早ければ1年で正社員になれます！基本的には正社員登用前提での採用となります。 ②とにかく現場主義！社長との距離が近い！ 社長と直接メールのやり取りができるので、新たなアイデアなどを直接社長に発信することも可能です。実際に清掃時のチェック表や商品の陳列方法など、店舗スタッフのアイデアが採用され、即実践された事例が多数あります。 ③働き方が◎： ・GW・お盆・年末年始 |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験歓迎！！ 19歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都内 |
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| 仕事内容 | ①正社員登用あり：早ければ1年で正社員になれます！基本的には正社員登用前提での採用となります。 ②とにかく現場主義！社長との距離が近い！ 社長と直接メールのやり取りができるので、新たなアイデアなどを直接社長に発信することも可能です。実際に清掃時のチェック表や商品の陳列方法など、店舗スタッフのアイデアが採用され、即実践された事例が多数あります。 ③働き方が◎： ・GW・お盆・年末年始 |
|---|---|
| 応募資格 | 何かしらの接客経験のある方（アルバイト経験のみも可能） 19歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都内 |
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| 仕事内容 | ①正社員登用あり：早ければ1年で正社員になれます！基本的には正社員登用前提での採用となります。 ②とにかく現場主義！社長との距離が近い！ 社長と直接メールのやり取りができるので、新たなアイデアなどを直接社長に発信することも可能です。実際に清掃時のチェック表や商品の陳列方法など、店舗スタッフのアイデアが採用され、即実践された事例が多数あります。 ③働き方が◎： ・GW・お盆・年末年始 |
|---|---|
| 応募資格 | 何かしらの調理経験のある方（アルバイト経験のみも可能） 19歳以上58歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都内 |
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| 仕事内容 | 工場での製造スタッフとして、お弁当やサンドイッチ商品の製造をお任せします。 ゆくゆくは、スタッフや製造のマネジメントをお任せしていきたいと考えています。 ＜サンドイッチができるまで＞ ▼工場に納入されたかつをフライヤーで揚げる ▼ソースを付ける ▼パンにかつをはさむ ▼サンドイッチのカット ▼包装する →これらのセクションを順番に覚えていき、ゆくゆくは、すべてのセクションを担当 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆学歴不問＜職種未経験者歓迎＞ ◆未経験可能 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 勤務地 | 関東◆神奈川県内工場 関西◆大阪市内工場 |
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| 仕事内容 | 現在国内外に約６０店舗の飲食店を展開をしています。 新規に立ち上げたイタリアン業態、既存の和食業態含めて好調を維持しています。 インバウンドも含めて更なる販路拡大に向けての募集です。 今回は主にイタリアン業態の販売促進を中心に担っていただける方を求めています。 直営店だけでなくフランチャイズ加盟店も好調で今後どんどん出店が加速するブランドです。 ＜具体的には＞ ●販売促進 |
|---|---|
| 応募資格 | ◎飲食店での店長経験のある方 ◎飲食店巡りの好きな方 30歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | ・東京都内本社 |
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| 仕事内容 | ■ お店のご紹介 ■ 2023年にオープン！ 本格的な中華料理を提供していきます。 オープン当初から、別事業で長く自社で勤務していた飲食業未経験者が店長職についていました。 やはり飲食の未経験者では店舗管理が難しかったようで、経験者を求めています。 【主な業務内容】 ・ホールマネジメント ・店舗運営管理全般 ・店舗数値管理全般 ・人材管理、人材育成 ・販売促進 など店 |
|---|---|
| 応募資格 | ■飲食店での店長経験３年以上 （歓迎要件） ・飲食店の店舗管理に精通している方 ・飲食店の新店立ち上げをしたことのある方 ・飲食店の業績改善をしたことがある方 ・飲食店のフランチャイズ指導をしてきたことがある方 25歳以上48歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区店舗 |
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| 仕事内容 | ■MISSION（業務内容） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各担当エリアの飲食店への経営支援を軸にした「コンサルティング」型営業のポジションです。 多様な業種や規模の飲食店をクライアントとし、立地状況や地域特性、ターゲット層、提供しているメニューなど、 様々な角度からクライアントとなる飲食店を分析し、集客支援や課題解決を行います。 【提案事例】 「新規顧客やリピーターをもっと増やしたい」「 |
|---|---|
| 応募資格 | 下記１～３いずれかのご経験が1年以上あることを必須条件とさせていただきます。 １．営業経験（無形有形不問・新規既存不問） ２．IT業界での就業経験（営業歓迎） ３．飲食店経営に携わったご経験 →自身が店舗責任者で店舗運営する立場をご経験したことがある方を対象とします （ホー... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | ■首都圏各営業拠点 ■名古屋営業所 ■大阪営業所 ■福岡営業所 |
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| 仕事内容 | ■MISSION（業務内容） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各担当エリアの飲食店への経営支援を軸にした「コンサルティング」型営業のポジションです。 多様な業種や規模の飲食店をクライアントとし、立地状況や地域特性、ターゲット層、提供しているメニューなど、 様々な角度からクライアントとなる飲食店を分析し、集客支援や課題解決を行います。 【提案事例】 「新規顧客やリピーターをもっと増やしたい」「 |
|---|---|
| 応募資格 | 下記１～３いずれかのご経験が1年以上あることを必須条件とさせていただきます。 １．営業経験（無形有形不問・新規既存不問） ２．IT業界での就業経験（営業歓迎） ３．飲食店経営に携わったご経験 →自身が店舗責任者で店舗運営する立場をご経験したことがある方を対象とします （ホー... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | ■首都圏各営業拠点 ■名古屋営業所 ■大阪営業所 ■福岡営業所 |
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| 仕事内容 | ★男女問わず頑張り次第でがっちり稼げます♪ 一例）年収720万円／入社1年目（未経験20代元エステティシャン） 【仕事内容】 ・自社保有しているマンションの売却活動（エリアが良い新築が中心なので販売が行いやすいです） ・売却後のサポート（リピーターや紹介を得ましょう） ・成績次第で管理職に 【売却方法】 ・用意されたリストに対してテレマーケティング ・ご自身のお知り |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募資格】 未経験者大歓迎！現在活躍しているメンバーも不動産未経験多数です♪ 新卒社員も初年度から活躍(^^♪ ◆ポイント 女性は髪型（インナーカラーの先輩います）ネイル（キラキラネイルの先輩います）自由！ 【歓迎要件】 ★営業が好きな方・お金を稼ぎたい方・タワマンに住... |
| 給与 | 年収 350万円～1000万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 渋谷駅 直行直帰や出張など状況に応じて柔軟です 基本的には毎日出社です |
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| 仕事内容 | SaaS事業、図面データ活用クラウドの新規開拓 顧客の潜在課題の把握・抽出、プロダクト機能への建設的なフィードバック、個社ごとの営業活動における計画・戦略策定 適正に応じてSMB～Enterpriseのいずれかの領域をお任せいたします。 ≪具体的な職務内容≫ ＊顧客ヒヤリング、事業開発、商品・サービス開発への改善案出し ＊全国の主要顧客の開拓及び関係性・信頼構築 ※出張あり |
|---|---|
| 応募資格 | ・法人への新規営業成績社内でトップ５位以内程度の目安 └とくにエンタープライズ領域での営業経験 ・チームマネジメント経験（3名以上） ・複数の決済権限者に対する営業経験 ・対面での営業経験 ・運転免許取得 ～～人物像～～ ・社会課題解決への意欲がある方 ・素早く行動、検証... |
| 給与 | 年収 750万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区 大阪市北区 オフィスワークとリモートワークのハイブリッド 週1～3日程度の出社を取り入れています オフィス出社頻度はチームにより異なります フレックスタイム制（コアタイム10時～17時） |
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