| 仕事内容 | 【配属部署】 水力事業部 水力開発グループは、水力発電所の新設・改良・修繕工事の計画策定および施工を主に実施するグループです。 【採用背景】 長期安定した水力事業運営の実現、さらなる既設増電、設備改修、再開発を推進するため、水力発電所の改良・修繕工事の計画策定、施工業務に関する技術・ノウハウを有する即戦力となる要員の確保が必要となりました。 再生可能エネルギーカンパニーでは、脱炭素化社会の実現の |
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| 応募資格 | 【必須要件】 (経験) ・発電所、変電所、プラント等の電気設備に関する設計・工事・運営等の実務経験 (資格) ・普通自動車免許 【歓迎要件】 (資格) ・電気主任技術者 ・電気工事施工管理技士 (経験) ・水力発電設備に関する設計、製作、現地据付、調整試験等の実務経験 ・... |
| 給与 | 年収 500万円~1200万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区東新町1 |
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| 仕事内容 | 【仕事の内容】 ■中部エリアリーダー ■太陽光発電設備・EVを活用した充電インフラソリューションや照明のLED化をはじめ、空調設備、キュービクル、省エネ・再エネ商材の電気工事管理業務・プロジェクト管理をお任せします。 ≪主な流れ≫ ・協力業者への発注・打ち合わせ・工期予定表の作成・各種建材・資材などの発注・現場での予算・品質・工期・安全の管理・検査及び第三者検査への立会い・完成図書の作成・届出 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 【いずれか必須】 ■空調設備 or 電気工事 or 発電設備 いずれかの現場での実務経験 【資格】 第二種電気工事士 第一種電気工事士 |
| 給与 | 年収 500万円~800万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区 名駅5丁目 |
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| 仕事内容 | 国内外に1000店舗以上を展開する 業界トップクラスの飲食グループにて、 **20〜30代が中心となって活躍できる《店長候補》**を募集しています。 これまでのホール・キッチン経験は即戦力として正当に評価。 年齢や社歴ではなく、現場での実力や姿勢を基準に、ポジションや待遇が決まる環境です。 「現場経験を活かして次のステップに進みたい」 「20代のうちに店長を目指したい」 |
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| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢:49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎!】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK... |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所:東京都・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向:なし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ホール・キッチンでの経験を、 次のステップにつなげたい20代の方へ。 本ポジションは、 これまで現場で経験してきたことを評価し、 店長候補としてキャリアアップを目指せる募集です。 年齢や社歴ではなく、日々の取り組みや姿勢、成果をもとに評価する 実力主義の職場です。 入社後は、まず店舗運営の基本業務からスタート。 接客や調理などの現場業務に加え、 少しずつスタッフ管理や |
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| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢:49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎!】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK... |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所:東京都・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向:なし |
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| 仕事内容 | 今の現場経験を、 「この先どう活かすか」迷っている方へ。 本ポジションは、 ホール・キッチンでの経験を活かしながら、 店長候補として一歩先の役割に挑戦できる募集です。 「現場の仕事は好きだけど、このままでいいのかな」 「そろそろキャリアの幅を広げたい」 そんな気持ちを持ち始めた20〜30代が多く活躍しています。 評価の基準は、年齢や社歴ではなく 日々の動き・周囲と |
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| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢:49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎!】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK... |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所:東京都・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向:なし |
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| 仕事内容 | ソフトバンクショップ店舗内にて接客全般をお任せします! 主に家電量販店にて販売・接客業務をお願いします。 |
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| 応募資格 | 学歴不問 職歴不問 未経験歓迎 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 日本全国のソフトバンク直営店 |
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| 仕事内容 | このお仕事は、現場経験を活かしながら 店長候補として次のステップを目指せる内容です。 ホール・キッチンでの経験を正当に評価し、 年齢や社歴ではなく、日々の取り組みや成果をもとに ポジションや待遇が決まる実力主義の環境が整っています。 実際に、 20代で店長へ昇格し、年収500万円に到達した実績もあり、 「若いうちからキャリアアップしたい」「現場の先を見据えたい」 と |
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| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢:49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎!】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK... |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所:東京都・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向:なし |
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| 仕事内容 | ■募集ポジション:店長候補(正社員) 半年で店長昇格、年収500万超も目指せる! 年休120日 × 安定基盤のもと、あなたのキャリアを飛躍させませんか? 安定した経営基盤を持つ企業で、将来の店舗運営を担う店長候補を募集しています。 実力や成果を正当に評価する制度が整っており、早期昇進・高年収を目指しながら、無理なく長く働ける環境です。 ■仕事内容 入社後は店舗運営の基本 |
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| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢:49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎!】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK... |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所:東京都・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向:なし |
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| 仕事内容 | 土木基礎鋼構造物及びコンクリート技士関連業務 |
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| 応募資格 | 土木基礎鋼構造物及びコンクリート技士の有資格者 |
| 給与 | 年収 400万円~750万円 |
| 勤務地 | ご自宅(在宅勤務) |
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| 仕事内容 | 土木基礎鋼構造物及びコンクリート技士関連業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 土木基礎鋼構造物及びコンクリート技士の有資格者 |
| 給与 | 年収 400万円~750万円 |
| 勤務地 | ご自宅(在宅勤務) |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 具体的には下記業務をご担当いただきます。 ・風力発電設備の保守点検・設備補修・運転操作 ・送変電設備の保守点検・設備補修・運転操作 ・修理用部品の調達 ・大規模保守作業(外製)手配業務 ・補修費用の予実管理 ・保守/運転データ整理・解析 ※地上60m以上の高所での作業あり |
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| 応募資格 | 必須要件 ■全国転勤可能な方(初任地は北海道もしくは秋田の可能性が高いです) ■電気、機械、機械制御関連の技術知識、経験 ■普通自動車免許(業務で利用します) ■電気工事士(入社時は不問ですが、社内昇格要件となります) 歓迎要件 電気主任技術者免状(2種あるいは3種)も... |
| 給与 | 年収 350万円~1000万円 |
| 勤務地 | ・宗谷事業所(北海道)4名 ・伊達事業所(北海道)2名 ・秋田事業所1名 ・福島事業所1名 勤務地は国内地域にある17箇所の事業所 (北海道稚内市、北海道苫前町、北海道伊達市、北海道江差町、青森県東通村、秋田県鹿角市、秋田県由利本荘市、岩手県釜石市、宮城県石巻市、福島県田... |
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| 仕事内容 | 国内外に800店舗以上を展開する業界トップクラスの飲食グループにて、 **即戦力として活躍できる《店長候補》**を募集しています。 これまでの現場経験をしっかり評価し、 経験・スキルに見合ったポジションと待遇をご用意。 「現場だけで終わらず、次のキャリアに進みたい」 そんな経験者の想いに応える環境です。 _____________________________________ |
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| 応募資格 | •年齢:49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎!】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 ・経験が浅い方・ブランクがある方もOK! • フードコー... |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所:東京・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向:なし |
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| 仕事内容 | \お店の未来をつくる“店長候補”へ。/ ・全国に店舗を展開する成長企業で、接客・調理だけにとどまらず、お店づくりの中核を担う店長候補としてご活躍いただきます。 ・売上づくりやスタッフ育成など、「現場で本当に必要なこと」を自ら考え、 実行できる環境。 ・現場主導の文化のもと、店長一人ひとりの判断やアイデアが尊重されます。 ◆接客・調理など店舗運営の基本業務 ◆売上・原価などの数値 |
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| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢:49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎!】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK!... |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所:東京・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向:なし |
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| 仕事内容 | ・接客や調理など、店舗運営の基本業務からスタート ・売上やコストの管理、改善に向けた取り組み ・スタッフの育成やシフト管理など、チームづくり ・販促企画や売場づくりなど、お店を盛り上げる企画の実行 ・日々のオペレーション改善や働きやすい環境づくり ★全国に店舗を展開する成長企業で、店長候補としてお店づくりに関われるポジションです。 ★年間休日120日でしっかり休みながら、 成 |
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| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢:49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎!】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK!... |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所:東京・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向:なし |
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| 仕事内容 | ◆仕事内容 これまでのご経験やスキルに応じて、 お任せする業務・ポジションを柔軟に調整します。 ・接客・調理などの店舗オペレーション全般 ・売上・原価などの数値管理 ・スタッフ育成、シフト管理、チームマネジメント ・販促企画や売場づくりの立案・実行 入社後は、現場理解を深めながら、 まずは話を聞いたうえで役割をすり合わせ、 店長候補・マネージャー候補として 店舗運営 |
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| 応募資格 | •年齢:49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎!】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK! • フードコ... |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所:東京都・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向:なし |
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| 仕事内容 | ◆仕事内容 これまでのマネジメント経験・実績を踏まえ、 担当業務およびポジションを決定します。 ・店舗オペレーション全般(ホール・キッチン含む) ・売上/原価/人件費などの数値管理 ・スタッフ育成、シフト管理、組織マネジメント ・販促施策、売場づくりの企画・実行 入社後は現場理解を前提としつつ、 役割やミッションは事前の面談で丁寧にすり合わせを行い、 店長候補・マネー |
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| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢:49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎!】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK... |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所:東京都・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向:なし |
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| 仕事内容 | 段階的なステップアップが可能な育成体制! 本ポジションでは、段階を踏んで業務範囲を広げていくため、 無理なくキャリアアップを目指すことができます。 ① 入社後は一般社員としてスタート まずは店舗運営の基礎業務から担当していただきます。 ・接客業務(オーダー対応、料理提供、会計) ・調理、盛り付け、ドリンク作成 ・予約受付および管理業務 ・発注・納品対応、在庫管理 ・開 |
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| 応募資格 | ・年齢:49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎!】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 • 経験が浅い方・ブランクがある方もOK! • フードコ... |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所:東京・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向:なし |
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| 仕事内容 | ◆仕事内容 ・接客・調理の基礎から、数字の見方やスタッフ育成、企画運営までを、専任トレーナーのサポートを受けながら少しずつ習得できます。 ・入社後も約半年間は定期的なフォロー研修があり、つまずきやすいポイントも都度サポート。未経験でも安心してスタートできます。 ・成長スピード次第で、店長への早期昇格も可能。店長経験後は、複数店舗を統括するマネージャー職も目指せます。 ・店舗づく |
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| 応募資格 | ◆応募資格 ・年齢不問 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎!】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 ・経験が浅い方・ブランクがある方もOK! • フードコー... |
| 給与 | |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所:東京・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向:なし |
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| 仕事内容 | <業務内容> 太陽光発電システムの設置における電気工事および施工管理業務。 ■業務詳細 ・クライアント・施工業者との打合せ ・実行予算・見積もり・工事スケジュール等の種類作成 ・施工図面作成・チェック・修正 ・資材・職人さんの人員手配 ・現場管理全般(工程管理、安全管理、品質管理、原価管理) ・施工写真の撮影、整理 ・引き渡し |
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| 応募資格 | <応募資格> ■必須要件 ・電気工事士の資格 ・普通自動車の運転が可能な方 ■歓迎要件 ・太陽光施工管理の経験がある方 ・電気主任技術者の資格 |
| 給与 | 年収 400万円~600万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
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| 仕事内容 | ・私たちは、国内の主要都市およびアジアエリアで複数ブランドを展開する 成長企業です。 ・現場の判断を大切にする文化が根づいており、店長一人ひとりの考えや 挑戦が尊重されます。 ・同じ経験を積んできた20〜40代の店長仲間が多く、悩みや壁もチームで 支え合える環境です。 ・ご担当いただくのは、店舗運営全般。 ・接客・スタッフ育成・数値管理・イベント企画など、現場発信のアイデア |
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| 応募資格 | ◆応募資格 • 年齢:49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎!】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 ・経験が浅い方・ブランクがある方もOK!... |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所:東京・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向:なし |
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