| 仕事内容 | 〇新店舗オープンが続く成長企業＝ポジションもどんどん増加中です。 〇20代で店長・30代でエリアマネージャーとして活躍中の社員が多数！ 「キャリアを本気で築きたい人」に、チャンスがあります。 ＜求人の特徴＞ •月給27万～／年収400万円～スタートで評価上がるとどんどんUP •数か月で店長も可＝年収500万円以上 •研修＋OJTで安心のスタート •勤務地は希望を考慮（全国47都道 |
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| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎！】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK！... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京都・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向：なし |
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| 仕事内容 | ◆仕事内容 これまでのご経験やスキルに応じて、 お任せする業務・ポジションを柔軟に調整します。 ・接客・調理などの店舗オペレーション全般 ・売上・原価などの数値管理 ・スタッフ育成、シフト管理、チームマネジメント ・販促企画や売場づくりの立案・実行 入社後は、 店長候補・マネージャー候補として店舗運営の中核を担っていただきます。 ◆研修・サポート体制 ・入社時研 |
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| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎！】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK！... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京都・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向：なし |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 自動車用ホイールや建機部品の製造・販売を行う同社米国拠点にて設備導入・保全業務をご担当頂きます。 入社3か月程日本で研修を受けて頂いた後、米国へ駐在頂く想定です。 【職務内容】 ■製造ラインの設備導入、保全、管理 ■新規製造ラインの構想設計、導入スケジュール管理 具体的には日常メンテナンス等設備状況の管理、定期計画の作成をお願いします。 設備状況についてはPCで監視したり、実際 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 【必須条件】 ■設備導入または設備管理（保全・技術）のご経験のある方 ■英語ビジネスレベル 【歓迎要件】 【歓迎条件】 ■海外勤務のご経験 |
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| 勤務地 | 愛知県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務内容】 水処理プラントにおいて更新・改修工事の現場代理人、監理技術者業務を担当していただきます。 ■上下水道プラント内に設置されている「遠心脱水装置」「？寄装置」「回転濃縮装置」など 自社製品（一部他社製品の 取扱有り）の更新・改修・修繕工事 ■設計・積算・予算管理・施工管理・試運転・引渡し等同時に複数の業務を担当していただく場合もありますが、同社のやり方に慣れていただくため当面は現場代理 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記双方の条件を満たす方 ■監理技術者（機械器具設置、水道施設） もしくは1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ■下記いずれかに該当する方 ・水処理プラントにおける施工管理経験をお持ちの方 ・一般土木の施工管理経験をお持ちで、水処理プラントに 興味をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄 |
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| 仕事内容 | 【仕事の内容】 ■中部エリア責任者候補 ■太陽光発電設備・EVを活用した充電インフラソリューションや照明のLED化をはじめ、空調設備、キュービクル、省エネ・再エネ商材の電気工事管理業務・プロジェクト管理をお任せします。 ≪主な流れ≫ ・協力業者への発注・打ち合わせ・工期予定表の作成・各種建材・資材などの発注・現場での予算・品質・工期・安全の管理・検査及び第三者検査への立会い・完成図書の作成・届出 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■1級 or 2級電気工事施工管理技士、1級 or 2級管工事施工管理技士いずれかの資格 ■施工管理としてのプロジェクトマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区 名駅5丁目 |
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| 仕事内容 | 【配属部署】 洋上風力部計画グループは、国内における洋上風力発電所の 開発・運営に係る計画・方針の策定、投資案件の進捗・リスク管理、 個別開発案件の投資評価および投融資計画の策定を はじめとした案件開発業務、および出資会社の管理等を実施するグループです。 【仕事の魅力】 ・経営ビジョンで『2030年頃に320万kW以上再エネ拡大』の目標を掲げており、目指す姿である脱炭素社会実現への貢献に直結する |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・プロジェクト投資の実務能力・商社等でのプロジェクト投資経験、または金融機関でのプロジェクト融資（プロジェクトファイナンス含）経験・投資評価に関する知識 【歓迎要件】 ・英語力 |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区東新町１ |
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| 仕事内容 | 【配属部署】 水力事業部 水力開発グループは、水力発電所の新設・改良・修繕工事の計画策定および施工を主に実施するグループです。 【採用背景】 長期安定した水力事業運営の実現、さらなる既設増電、設備改修、再開発を推進するため、水力発電所の改良・修繕工事の計画策定、施工業務に関する技術・ノウハウを有する即戦力となる要員の確保が必要となりました。 再生可能エネルギーカンパニーでは、脱炭素化社会の実現の |
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| 応募資格 | 【必須要件】 （経験） ・発電所、変電所、プラント等の電気設備に関する設計・工事・運営等の実務経験 （資格） ・普通自動車免許 【歓迎要件】 （資格） ・電気主任技術者 ・電気工事施工管理技士 （経験） ・水力発電設備に関する設計、製作、現地据付、調整試験等の実務経験 ・... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区東新町１ |
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| 仕事内容 | 【仕事の内容】 ■中部エリアリーダー ■太陽光発電設備・EVを活用した充電インフラソリューションや照明のLED化をはじめ、空調設備、キュービクル、省エネ・再エネ商材の電気工事管理業務・プロジェクト管理をお任せします。 ≪主な流れ≫ ・協力業者への発注・打ち合わせ・工期予定表の作成・各種建材・資材などの発注・現場での予算・品質・工期・安全の管理・検査及び第三者検査への立会い・完成図書の作成・届出 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 【いずれか必須】 ■空調設備 or 電気工事 or 発電設備 いずれかの現場での実務経験 【資格】 第二種電気工事士 第一種電気工事士 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区 名駅5丁目 |
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| 仕事内容 | 国内外に1000店舗以上を展開する 業界トップクラスの飲食グループにて、 **20〜30代が中心となって活躍できる《店長候補》**を募集しています。 これまでのホール・キッチン経験は即戦力として正当に評価。 年齢や社歴ではなく、現場での実力や姿勢を基準に、ポジションや待遇が決まる環境です。 「現場経験を活かして次のステップに進みたい」 「20代のうちに店長を目指したい」 |
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| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎！】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京都・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向：なし |
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| 仕事内容 | ホール・キッチンでの経験を、 次のステップにつなげたい20代の方へ。 本ポジションは、 これまで現場で経験してきたことを評価し、 店長候補としてキャリアアップを目指せる募集です。 年齢や社歴ではなく、日々の取り組みや姿勢、成果をもとに評価する 実力主義の職場です。 入社後は、まず店舗運営の基本業務からスタート。 接客や調理などの現場業務に加え、 少しずつスタッフ管理や |
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| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎！】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京都・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向：なし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 今の現場経験を、 「この先どう活かすか」迷っている方へ。 本ポジションは、 ホール・キッチンでの経験を活かしながら、 店長候補として一歩先の役割に挑戦できる募集です。 「現場の仕事は好きだけど、このままでいいのかな」 「そろそろキャリアの幅を広げたい」 そんな気持ちを持ち始めた20〜30代が多く活躍しています。 評価の基準は、年齢や社歴ではなく 日々の動き・周囲と |
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| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎！】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京都・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向：なし |
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| 仕事内容 | ソフトバンクショップ店舗内にて接客全般をお任せします！ 主に家電量販店にて販売・接客業務をお願いします。 |
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| 応募資格 | 学歴不問 職歴不問 未経験歓迎 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 日本全国のソフトバンク直営店 |
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| 仕事内容 | このお仕事は、現場経験を活かしながら 店長候補として次のステップを目指せる内容です。 ホール・キッチンでの経験を正当に評価し、 年齢や社歴ではなく、日々の取り組みや成果をもとに ポジションや待遇が決まる実力主義の環境が整っています。 実際に、 20代で店長へ昇格し、年収500万円に到達した実績もあり、 「若いうちからキャリアアップしたい」「現場の先を見据えたい」 と |
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| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎！】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京都・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向：なし |
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| 仕事内容 | ■募集ポジション：店長候補（正社員） 半年で店長昇格、年収500万超も目指せる！ 年休120日 × 安定基盤のもと、あなたのキャリアを飛躍させませんか？ 安定した経営基盤を持つ企業で、将来の店舗運営を担う店長候補を募集しています。 実力や成果を正当に評価する制度が整っており、早期昇進・高年収を目指しながら、無理なく長く働ける環境です。 ■仕事内容 入社後は店舗運営の基本 |
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| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎！】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京都・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向：なし |
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| 仕事内容 | 土木基礎鋼構造物及びコンクリート技士関連業務 |
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| 応募資格 | 土木基礎鋼構造物及びコンクリート技士の有資格者 |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | ご自宅（在宅勤務） |
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| 仕事内容 | 土木基礎鋼構造物及びコンクリート技士関連業務 |
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| 応募資格 | 土木基礎鋼構造物及びコンクリート技士の有資格者 |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | ご自宅（在宅勤務） |
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| 仕事内容 | 具体的には下記業務をご担当いただきます。 ・風力発電設備の保守点検・設備補修・運転操作 ・送変電設備の保守点検・設備補修・運転操作 ・修理用部品の調達 ・大規模保守作業（外製）手配業務 ・補修費用の予実管理 ・保守／運転データ整理・解析 ※地上60m以上の高所での作業あり |
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| 応募資格 | 必須要件 ■全国転勤可能な方（初任地は北海道もしくは秋田の可能性が高いです） ■電気、機械、機械制御関連の技術知識、経験 ■普通自動車免許（業務で利用します） ■電気工事士（入社時は不問ですが、社内昇格要件となります） 歓迎要件 電気主任技術者免状(2種あるいは3種)も... |
| 給与 | 年収 350万円～1000万円 |
| 勤務地 | ・宗谷事業所(北海道)4名 ・伊達事業所(北海道)2名 ・秋田事業所1名 ・福島事業所1名 勤務地は国内地域にある１７箇所の事業所 （北海道稚内市、北海道苫前町、北海道伊達市、北海道江差町、青森県東通村、秋田県鹿角市、秋田県由利本荘市、岩手県釜石市、宮城県石巻市、福島県田... |
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| 仕事内容 | ・接客や調理など、店舗運営の基本業務からスタート ・売上やコストの管理、改善に向けた取り組み ・スタッフの育成やシフト管理など、チームづくり ・販促企画や売場づくりなど、お店を盛り上げる企画の実行 ・日々のオペレーション改善や働きやすい環境づくり ★全国に店舗を展開する成長企業で、店長候補としてお店づくりに関われるポジションです。 ★年間休日120日でしっかり休みながら、 成 |
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| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎！】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK！... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向：なし |
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| 仕事内容 | ◆仕事内容 これまでのご経験やスキルに応じて、 お任せする業務・ポジションを柔軟に調整します。 ・接客・調理などの店舗オペレーション全般 ・売上・原価などの数値管理 ・スタッフ育成、シフト管理、チームマネジメント ・販促企画や売場づくりの立案・実行 入社後は、現場理解を深めながら、 まずは話を聞いたうえで役割をすり合わせ、 店長候補・マネージャー候補として 店舗運営 |
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| 応募資格 | •年齢：49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎！】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK！ • フードコ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京都・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向：なし |
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| 仕事内容 | ◆仕事内容 これまでのマネジメント経験・実績を踏まえ、 担当業務およびポジションを決定します。 ・店舗オペレーション全般（ホール・キッチン含む） ・売上／原価／人件費などの数値管理 ・スタッフ育成、シフト管理、組織マネジメント ・販促施策、売場づくりの企画・実行 入社後は現場理解を前提としつつ、 役割やミッションは事前の面談で丁寧にすり合わせを行い、 店長候補・マネー |
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| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎！】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京都・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向：なし |
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