| 仕事内容 | 【職務概要】 リフォーム完成後の戸建住宅の点検、メンテナンス等アフターサービス業務を行っていただきます。 【職務詳細】 同社がリフォーム施工した住宅を訪問して、定期点検(3カ月、12カ月)やスポット対応（軽微な補修や業者手配）などのアフターサービス業務をお任せします。 アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、同社はアフターサービス専任でご担当いただきます。 【待遇について】 1 20 |
|---|---|
| 応募資格 | 【いずれか必須】 ・建築現場での就業経験(施工管理、大工、多能工) ・ハウスメーカーや工務店のアフターサービス業務経験 ・クロスの補修・建具の調整等簡易な補修作業経験(原状回復工事等) ・リフォーム営業経験 【尚可】 ・PCやスマートフォンの操作に抵抗がない方(簡単な入力... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 入社から当面の間は、地元またはご希望の勤務地への配属となります。※全国転勤あり 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:同社の管轄するすべての事務所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 リフォーム完成後の戸建住宅の点検、メンテナンス等アフターサービス業務を行っていただきます。 【職務詳細】 同社がリフォーム施工した住宅を訪問して、定期点検(3カ月、12カ月)やスポット対応（軽微な補修や業者手配）などのアフターサービス業務をお任せします。 アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、同社はアフターサービス専任でご担当いただきます。 【待遇について】 1 20 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかのご経験 ・建築現場での就業経験（施工管理、大工、多能工） ・ハウスメーカーや工務店のアフターサービス業務経験 ・クロスの補修・建具の調整等簡易な補修作業経験（原状回復工事等） ・リフォーム営業経験 【その他】 ・PCやスマートフォンの操作に抵抗がな... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 営業と連携し、お客様に提案する「1／100計画図」のプランニングおよびデザイン業務を担当していただきます。 【業務の特徴】 同社の設計業務は「プランニング」に特化。業務の80％はプランを描くことに占められます。 プランナーは高額案件以外では営業同行しません。それが可能なのも、営業の大半がセールスエンジニアだからこそ。技術的な折衝ごとも営業に任せておけます。 【研修制度について】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・木造住宅の設計経験（工法・規模感など不問） ・一級建築士or二級建築士 【歓迎】 ・ハウスメーカー・住宅設計事務所勤務経験 ■努力がダイレクトに反映される成果給制度 契約に結びつく設計プランを提案した場合、営業担当だけでなく、住宅設計プランナーにも手厚い成果... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | ※勤務地により異なる。 ※勤務地により異なる。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 マンションスケルトンリフォームのパイオニア的存在である「マンション新築そっくりさん」の現場監督として、現場の工程管理・職人の手配・予算管理含めて下記業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・施工中のマンション室内が図面通りに工事されているか、マニュアルに沿った施工をしているかのチェック及び各種検査などを行います。 ・また現場の施工統括者への技術指導、工事費用の査定、工程の進捗確認 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・建物の施工管理経験をお持ちの方 ・ハウスメーカー、建設会社、工務店、大工、その他建設業界での施工管理の経験者 【尚可】 ・一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士 ※勤続功労株式報酬制度あり |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | ※勤務地により異なる。 ※勤務地により異なる。※転居を伴う転勤はありません。 勤務地変更の範囲:同社の管轄する全ての事業所の範囲において勤務地の変更を命ずることがあります（エリア限定正社員は転居を伴う転勤はありません） |
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| 仕事内容 | 新築分譲マンション引渡し後の点検・補修・メンテナンスなどのアフターサービス業務を担当していただきます！ 【職務詳細】 原則お引渡し後2年間にわたり、「アフターサービス業務規準」に基づき、お客様の住戸ならびに共用部分へのアフターサービスを実施。 その後も構造躯体や雨漏りに対しては10年間のアフターサービスを実施。また定期的な点検として、お引渡しの3ヵ月後・1年後・2年後を目安に、お客様のご指摘事項 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・集合住宅のエンドユーザーや管理組合との折衝経験や施工管理経験 ・マンション、管理会社、ハウスメーカー等でのエンドユーザーや管理組合との折衝経験者(分譲マンション管理フロント、分譲マンション販売営業等) ・大規模修繕のコンサルタントや施工、や営業経験者 ・ゼネコン... |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | ※配属先により異なる ※勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:同社の管轄する全ての事業所において、勤務地の変更を命ずることがあります(契約社員の場合は、転居を伴う転勤はありません)。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 戸建リフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への技術指導をお任せします。 【職務詳細】 施工中の住宅が図面に沿って工事されているか、マニュアルに合った資材を使用しているかのチェック及び各種検査などを行います。 また現場の棟梁の技術指導や研修、さらに技術営業職との技術的な質問や相談にも応じます。 【年収例】 870万円／首都圏／30代後半(年俸550万円(固定残業代40h |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ハウスメーカー、建設会社、建設業界での施工管理、設計経験 ・一級・二級建築士、１級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士等いずれか資格 【補足情報】 ※別途一級建築士手当（月5万円）あり |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | ※勤務地により異なる。 ※勤務地により異なる。 勤務地変更の範囲:全国転勤あり。(入社後数年は採用地での勤務予定) |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 戸建リフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への技術指導をお任せします。 【職務詳細】 施工中の住宅が図面に沿って工事されているか、マニュアルに合った資材を使用しているかのチェック及び各種検査などを行います。 また現場の棟梁の技術指導や研修、さらに技術営業職との技術的な質問や相談にも応じます。 【年収例】 870万円／首都圏／30代後半(年俸550万円(固定残業代40h |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ハウスメーカー、建設会社、建設業界での施工管理、設計経験 ・一級・二級建築士、１級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士等いずれか資格 【補足情報】 ※別途一級建築士手当（月5万円）あり |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市※配属先により異なる ※勤務地により異なる。 勤務地変更の範囲:同社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります（エリア限定社員は転居を伴う転勤はありません）。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が手掛ける注文住宅および分譲住宅における外構（エクステリア）専門の施工管理業務全般を担当します。 【職務詳細】 専属のエクステリアプランナーが設計したデザインに基づき、引き渡しまでの施工管理を一貫して行います。 ・工事計画の立案、工程表の作成 ?資材の手配、職人や協力会社の手配 ・建築現場における進行管理、工程管理 ・安全管理、品質管理、原価管理 ・引き渡し時の立ち会い、確認業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・外構施工管理またはエクステリアプランナーの実務経験 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市天白区原2-507アールギャラリー天白ショールーム 名古屋市営地下鉄鶴舞線「原」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「支店長候補（現場管理者）」として、建物の維持管理を支えるマネジメント業務全般を順次お任せします。 現場に寄り添いながら実務を円滑に回すマネジメントが期待されるポジションです。 【職務詳細】 ■拠点マネジメント・数値管理 ・支店の売上・利益目標の策定および進捗管理 ■組織管理・人材育成 ・現場作業員および現場責任者の指揮・指導、労務管理 ■見積書や仕様書の作成（PCを使用した管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■現場管理経験 ■基本的なPC操作（見積書・仕様書の作成、シフト管理等ができるレベル） ■普通自動車運転免許（現場巡回等のため、AT限定可） 【尚可】 ■サブコン企業、建設業界での現場管理経験 ■コールセンターでのスーパーバイザー（SV）やシフト管理経験 ■イベ... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市名東区極楽4-1304 ジョイ極楽200号 名古屋市営地下鉄東山線「星が丘」駅から車で9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社はHonda正規ディーラーとして地域のお客様のカーライフを支えています。ご来店されたお客様へのご案内や、既存のお客様への車検・点検のご案内などをお任せします。 【職務詳細】 ・お客様の車検や点検の時期に合わせたご連絡 ・お困りごとの相談対応や乗り換えのご提案 ・ご来店されたお客様への各種ご案内・接客 【魅力・特徴】 ・すでにお付き合いのあるお客様が中心のため、一人ひとりと長く |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・カーディーラー経験者 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県内の店舗※配属先は入社後に決定 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 「捨てるをなくす」をミッションに掲げるオフプライスストアにて、まずは店長として1店舗の運営をお任せします。業務習得後は、3～8店舗を統括するエリアマネージャーへのキャリアアップを目指していただきます。 【職務詳細】 ■店長業務（入社～） ・店頭スタッフの採用・育成・マネジメント ・店舗独自の売り場作り（VMD）および在庫管理 ・売上、利益、コスト等の数値管理 ■エリアマネージャー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店舗マネジメントの経験 ・小売（物販）業界での実務経験 【尚可】 ・販売促進経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 三重県津市高茶屋小森町１４５ JR紀勢本線「高茶屋」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「捨てるをなくす」をミッションに掲げるオフプライスストアにて、まずは店長として1店舗の運営をお任せします。業務習得後は、3～8店舗を統括するエリアマネージャーへのキャリアアップを目指していただきます。 【職務詳細】 ■店長業務（入社～） ・店頭スタッフの採用・育成・マネジメント ・店舗独自の売り場作り（VMD）および在庫管理 ・売上、利益、コスト等の数値管理 ■エリアマネージャー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店舗マネジメントの経験 ・小売（物販）業界での実務経験 【尚可】 ・販売促進経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 三重県員弁郡東員町長深字築田５１０-１ 三岐鉄道三岐線「北勢中央公園口」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「捨てるをなくす」をミッションに掲げるオフプライスストアにて、まずは店長として1店舗の運営をお任せします。業務習得後は、3～8店舗を統括するエリアマネージャーへのキャリアアップを目指していただきます。 【職務詳細】 ■店長業務（入社～） ・店頭スタッフの採用・育成・マネジメント ・店舗独自の売り場作り（VMD）および在庫管理 ・売上、利益、コスト等の数値管理 ■エリアマネージャー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店舗マネジメントの経験 ・小売（物販）業界での実務経験 【尚可】 ・販売促進経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 三重県四日市市泊小柳町４-５-１ あすなろう四日市内部線「泊」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「捨てるをなくす」をミッションに掲げるオフプライスストアにて、まずは店長として1店舗の運営をお任せします。業務習得後は、3～8店舗を統括するエリアマネージャーへのキャリアアップを目指していただきます。 【職務詳細】 ■店長業務（入社～） ・店頭スタッフの採用・育成・マネジメント ・店舗独自の売り場作り（VMD）および在庫管理 ・売上、利益、コスト等の数値管理 ■エリアマネージャー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店舗マネジメントの経験 ・小売（物販）業界での実務経験 【尚可】 ・販売促進経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 三重県多気郡明和町中村１２２３ 紀勢本線「徳和」駅より車で15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 店舗にて接客・製造、および店舗運営管理業務全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 ＜接客・製造＞ ・接客、レジ打ち ・商品製造 ・商品の陳列 ＜店舗運営＞ ・売上管理 ・商品発注 ・スタッフのシフト管理／アルバイトの教育 【備考】 ・育児と両立して活躍している社員も在籍しております。裁量権があるポジションで育児と仕事を両立したい方はぜひご応募ください！ ・マニュアルも完備されて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・販売／飲食業界などの接客経験 【尚可】 ・マネジメント経験がある方（教育・シフト管理など） ・お客様の笑顔をみるのが好きな方 ・キャリアアップを目指している方 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 三重県鈴鹿市北玉垣町字中野801 近鉄鈴鹿線「柳」駅より徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 店舗にて接客・製造、および店舗運営管理業務全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 ＜接客・製造＞ ・接客、レジ打ち ・商品製造 ・商品の陳列 ＜店舗運営＞ ・売上管理 ・商品発注 ・スタッフのシフト管理／アルバイトの教育 【備考】 ・育児と両立して活躍している社員も在籍しております。裁量権があるポジションで育児と仕事を両立したい方はぜひご応募ください！ ・マニュアルも完備されて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・販売／飲食業界などの接客経験 【尚可】 ・マネジメント経験がある方（教育・シフト管理など） ・お客様の笑顔をみるのが好きな方 ・キャリアアップを目指している方 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 三重県鈴鹿市南玉垣町3628 伊勢鉄道「玉垣」駅より徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 イオンモール津南の韓美膳(ハンビジェ)の店長として、接客・製造や店舗運営業務全般にご活躍いただきます。 【職務詳細】 ＜接客・調理＞ ・調理 ・料理の配膳 ＜店舗運営＞ ・売上管理 ・商品発注 ・スタッフのシフト管理／アルバイトの教育 ・業績管理／販売管理 ・人員計画(エリアマネージャーの指示あり) 【魅力・備考】 ・業務拡大中で、エリアマネージャーも目指していただける環境です |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・販売・飲食業界などのなにかしらの接客経験 【尚可】 ・マネジメント経験がある方（教育・シフト管理など） ・お客様の笑顔をみるのが好きな方 ・キャリアアップを目指してる方 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 三重県津市高茶屋小森町145 JR紀勢本線「高茶屋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 サーティワン、ビアード・パパ、久世福商店、麺屋NOROMAなどの人気飲食・小売FC業のフランチャイズ店を運営しており事業拡大中の同社にて事業統括マネージャー候補として以下の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・予算や人件費、原価率等の数値の管理 ・担当エリアの収益向上や販売力強化のための施策立案・実行 ・エリアマネージャーや店長の指導育成 ・FC本部との調整 ・スタッフ人材の確 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■飲食店や小売販売店の店舗SV、エリア管理や事業管理のご経験 ■普通自動車免許(AT可)をお持ちの方 ■今後のキャリアパス： ・SV（エリアマネージャー）⇒統括マネージャー⇒営業本部の課長・次長等（本社への異動） |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 三重県南部で配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 サーティワン、ビアード・パパ、久世福商店、麺屋NOROMAなどの人気飲食・小売FC業のフランチャイズ店を運営しており事業拡大中の同社にて事業統括マネージャー候補として以下の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・予算や人件費、原価率等の数値の管理 ・担当エリアの収益向上や販売力強化のための施策立案・実行 ・エリアマネージャーや店長の指導育成 ・FC本部との調整 ・スタッフ人材の確 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■飲食店や小売販売店の店舗SV、エリア管理や事業管理のご経験 ■普通自動車免許(AT可)をお持ちの方 ■今後のキャリアパス： ・SV（エリアマネージャー）⇒統括マネージャー⇒営業本部の課長・次長等（本社への異動） |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 三重県北部で配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 サーティワン、ビアード・パパ、久世福商店、麺屋NOROMAなどの人気飲食・小売FC業のフランチャイズ店を運営しており事業拡大中の同社にて事業統括マネージャー候補として以下の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・予算や人件費、原価率等の数値の管理 ・担当エリアの収益向上や販売力強化のための施策立案・実行 ・エリアマネージャーや店長の指導育成 ・FC本部との調整 ・スタッフ人材の確 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■飲食店や小売販売店の店舗SV、エリア管理や事業管理のご経験 ■普通自動車免許(AT可)をお持ちの方 ■今後のキャリアパス： ・SV（エリアマネージャー）⇒統括マネージャー⇒営業本部の課長・次長等（本社への異動） |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 三重県中部で配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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