| 仕事内容 | ■ この求人の魅力 【最短で店長へ】 平均1年以内に店長昇格。実力主義の明確なキャリアパス。 【グローバル基準】 数値管理・人材育成など、世界規模の店舗運営スキルを習得。 【安定基盤】 大手グループの強力なバックアップ。福利厚生・退職金完備。 ■ 仕事内容 入社後は、接客・調理のオペレーションからスタートし、段階的に店舗経営の舵取りをお任せします。 チームマネジメン |
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| 応募資格 | ■対象となる方 飲食業界での勤務経験（年数不問・アルバイトリーダー経験者も歓迎） 「もっと早くキャリアアップしたい」「数字に強い経営者になりたい」という意欲 日本語でのスムーズな業務遂行が可能な方（外国籍の方も多数活躍中） ※転職時期が未定の方、まずは情報収集のみの... |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京エリア 東海エリア 関西エリア |
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| 仕事内容 | ■募集背景：第二創業期のスターティングメンバー 2028年に600店舗・600億円体制を目指し、東海・関西エリアの出店を加速させています。 今回の募集は、エリア拡大を牽引する中核人財の採用です。毎年50店舗ペースで新規出店が続いており、それに伴い年間50名以上の店長、7名以上のスーパーバイザー（SV）が新たに誕生しています。 「ポストが足りない」という事態は一切ありません。上昇志向がある方に |
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| 応募資格 | ■対象となる方 飲食業界での勤務経験（年数不問・アルバイトリーダー経験者も歓迎） 「もっと早くキャリアアップしたい」「数字に強い経営者になりたい」という意欲 日本語でのスムーズな業務遂行が可能な方（外国籍の方も多数活躍中） ※転職時期が未定の方、まずは情報収集のみの... |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京エリア 東海エリア 関西エリア |
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| 仕事内容 | ■ この求人の魅力 【最短で店長へ】 平均1年以内に店長昇格。実力主義の明確なキャリアパス。 【グローバル基準】 数値管理・人材育成など、世界規模の店舗運営スキルを習得。 【安定基盤】 大手グループの強力なバックアップ。福利厚生・退職金完備。 ■ 仕事内容 入社後は、接客・調理のオペレーションからスタートし、段階的に店舗経営の舵取りをお任せします。 チームマネジメン |
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| 応募資格 | ■対象となる方 飲食業界での勤務経験（年数不問・アルバイトリーダー経験者も歓迎） 「もっと早くキャリアアップしたい」「数字に強い経営者になりたい」という意欲 日本語でのスムーズな業務遂行が可能な方（外国籍の方も多数活躍中） ※転職時期が未定の方、まずは情報収集のみの... |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京エリア 東海エリア 関西エリア |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 今年から海外へも出店を開始しました。 瞬く間に業界トップクラスの店舗数に成長。 今後は北米やハワイ・アジア諸国・ヨーロッパなどでの展開も計画しております。 ■役割 店長として店舗運営管理をお任せし、エリアマネージャーを目指していただきます。 ※最短9か月でエリアマネージャーへ昇格実績あり ◎入社後は接客や調理のやり方をイチから丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 ■仕 |
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| 応募資格 | ★飲食の店長経験3年以上 24歳以上41歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 各店舗 〈勤務時間〉 各店舗の営業時間による |
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| 仕事内容 | 国内外に店舗を展開し、今年から海外進出いたします。 瞬く間に業界トップクラスの店舗数に成長しました。 今後は北米やハワイ・アジア諸国・ヨーロッパなどでの展開を計画しております。 国内も北海道～沖縄まで出店加速。そのため飲食店経験者を大量採用しております。 ◎仕事内容◎ まずは接客を中心にオペレーションを習得！ 経験を積んだ後は徐々に店舗運営に関わる業務も担当します☆ ・売上管 |
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| 応募資格 | 店舗スタッフ：飲食店での勤務経験2年以上 店長：飲食店での店長経験2年以上 21歳以上41歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 各店舗 〈勤務時間〉 各店舗の営業時間による |
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| 仕事内容 | 訪問介護計画書をもとに、定められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 未経験でも同行指導します。 訪問介護の仕事は、ご利用者さまのお身体に直接触れるなどして行う「身体介護サービス」と、 日常生活に必要な家事援助などを行う「生活援助サービス」の2つに大きく分かれています。 【身体介護サービス】 食事介助・入浴介助・洗面介助・更衣介助、整容・排泄介 助・体位変換・通院の介助 |
|---|---|
| 応募資格 | ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） 以上の資格を有する方 ・普通自動車免許（AT限定可） 内定の可能性が高い人 【求める人物像】 ・人の役に立てるのが好きな方 |
| 給与 | 年収 250万円～400万円 |
| 勤務地 | 勤務地 愛知県西尾市丁田町杢左 転勤の可能性 なし |
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| 仕事内容 | 路線バス・観光バス等の運転業務を行います。 ■バス運転手の1日 1.出勤 出勤したら、まずは運行管理者と朝のあいさつ。アルコールチェックをした後、運行ダイヤを確認します。 2.車両点検 車両点検は、お客様に安全にご乗車いただくための重要な業務。 点検の方法は入社後の研修で学べるので、車や機械に詳しくない方でも安心です！ 3.始業点呼～出庫 運行管理者に自身の健康状態・車 |
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| 応募資格 | 大型二種免許 ※大型二種免許未所持の方は、内定後に免許取得していただきます！（免許費用は会社負担） ■応募対象 1.普通免許をお持ちで、免許取得後1年以上の方 ※大型二種免許取得補助制度あり、詳細はご相談下さい。 2.大型二種免許をお持ちの方 3.累積違反点数が3点以... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 勤務地 ■雇用形態 契約社員(正社員登用前提） ●入社後の研修が終了次第正社員登用！ （研修期間平均5ヵ月）■営業所一覧 浜松市中央区初生町 浜松市浜名区細江町気賀 浜松市中央区雄踏町山崎 浜松市中央区豊町 磐田市岩井 ※配属先は居住地を考慮して決定します！ 勤務スタ... |
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| 仕事内容 | 現場の“作業”を卒業し、経営側の“戦略・育成”へ。 世界ブランドの品質を支え、FC加盟店の「成功モデル」を創り出す。 ■ 仕事内容：ブランドの「正解」を創る、直営店の経営管理 全国展開する『フレッシュネスバーガー』の直営店にて、店舗運営からエリア戦略の策定まで幅広くお任せします。直営店は、全加盟店が手本とする「模範」となる重要な拠点です。 【具体的な業務】 戦略立案： 地域特 |
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| 応募資格 | ■対象となる方 飲食業界での勤務経験（年数不問・アルバイトリーダー経験者も歓迎） 「もっと早くキャリアアップしたい」「数字に強い経営者になりたい」という意欲 日本語でのスムーズな業務遂行が可能な方（外国籍の方も多数活躍中） ※転職時期が未定の方、まずは情報収集のみの... |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京エリア 東海エリア 関西エリア |
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| 仕事内容 | ・求人事業所名 東京・神奈川・千葉エリアで積極採用中 ※埼玉、茨城、山梨、静岡も募集中です。 ・業務内容 配属先の店舗で店長を目指して勤務していただきます。 研修機関が実施するマネジメントセミナーに参加できるなど、スキルアップできる環境が整っており、未経験からでも店長になれる環境です。 |
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| 応募資格 | 未経験歓迎！何かしら社会人経験のある方 22歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 勤務地 本社住所 神奈川県横浜市西区みなとみらい 勤務スタイル 自社内勤務 転勤の可能性 可能性はあるが、最大限考慮 ■転勤の可能性あり：東京、神奈川、千葉、埼玉、山梨、静岡エリアの当社が運営する店舗 |
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| 仕事内容 | ■ この求人の魅力 【最短で店長へ】 平均1年以内に店長昇格。実力主義の明確なキャリアパス。 【グローバル基準】 数値管理・人材育成など、世界規模の店舗運営スキルを習得。 【安定基盤】 大手グループの強力なバックアップ。福利厚生・退職金完備。 ■ 仕事内容 入社後は、接客・調理のオペレーションからスタートし、段階的に店舗経営の舵取りをお任せします。 チームマネジメン |
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| 応募資格 | ■対象となる方 飲食業界での勤務経験（年数不問・アルバイトリーダー経験者も歓迎） 「もっと早くキャリアアップしたい」「数字に強い経営者になりたい」という意欲 日本語でのスムーズな業務遂行が可能な方（外国籍の方も多数活躍中） ※転職時期が未定の方、まずは情報収集のみの... |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京エリア 東海エリア 関西エリア |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | オフィスビルや病院、ホテル、工場、研究所などの大型非居住建築物における空調設備の自動制御（空調計装）工事を手がけるポジションです。新築・リニューアル工事の施工管理をチーム体制で担当し、業務の偏りが生じないようサポート体制を整えています。 【具体的には】 ■お客様との打ち合わせ ■工事計画の立案、図面作成 ■使用機器の選定、発注、納期管理 ■協力会社の手配、施工指示 ■施工現場の安全管理、工事の進 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ■大型建物の設備工事のご経験（特に空調、電気） ■施工管理のご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 静岡県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 週次で担当店舗（複数店舗）を回って頂きます。エリアを巡回しながら自分の意見を反映できる魅力的なポジションです。 上記に加え、エリア長候補として、自身が担当する店舗の運営業務から、中途入社メンバー（SV職）の育成や店舗運営サポートをお任せします。 【参考】カプセルトイ専門店「#C-pla」公式サイト https://toshin.jpn.com/cpla/ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれか必須 ・SV経験（エリアマネジャー経験） ・小売業、サービス業、接客業でのマネジメント経験 【歓迎要件】 ・「店長」として店舗運営の経験をお持ちの方 ・リーダーシップを発揮できる方、周囲を巻き込みながら行動できる方 ・数値分析が得意で目標達成意... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 週次で担当店舗（複数店舗）を回って頂きます。エリアを巡回しながら自分の意見を反映できる魅力的なポジションです。 上記に加え、エリア長候補として、自身が担当する店舗の運営業務から、中途入社メンバー（SV職）の育成や店舗運営サポートをお任せします。 【参考】カプセルトイ専門店「#C-pla」公式サイト https://toshin.jpn.com/cpla/ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれか必須 ・SV経験（エリアマネジャー経験） ・小売業、サービス業、接客業でのマネジメント経験 【歓迎要件】 ・「店長」として店舗運営の経験をお持ちの方 ・リーダーシップを発揮できる方、周囲を巻き込みながら行動できる方 ・数値分析が得意で目標達成意... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 週次で担当店舗（複数店舗）を回って頂きます。エリアを巡回しながら自分の意見を反映できる魅力的なポジションです。 上記に加え、エリア長候補として、自身が担当する店舗の運営業務から、中途入社メンバー（SV職）の育成や店舗運営サポートをお任せします。 【参考】カプセルトイ専門店「#C-pla」公式サイト https://toshin.jpn.com/cpla/ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれか必須 ・SV経験（エリアマネジャー経験） ・小売業、サービス業、接客業でのマネジメント経験 【歓迎要件】 ・「店長」として店舗運営の経験をお持ちの方 ・リーダーシップを発揮できる方、周囲を巻き込みながら行動できる方 ・数値分析が得意で目標達成意... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 北米、欧州、アジア・オセアニアの各地域に納入する自動倉庫や物流センターの保管および搬送システムを現地法人メンバーと一緒に立ち上げていきます。 ■設備の据付や試運転を現地法人のメンバーに指示、指導をする業務になります。 ■関係部署と協業し、工事の計画・段取りを行い、工事管理・安全管理・品質管理を行います。 【やりがい・魅力】 ■壮大なプロジェクトに貢献できる 大規模なものだと |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■機械設備の設置/据付/試運転調整経験者（業界不問） ■海外への長期出張が可能な方（国内のプロジェクトへの出張もあります。） ■TOEIC 600点以上（業務において英語が使用できる方） ■普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ■理系大学出身もしくは機械系... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【職務の概要】 主に「建設の企画管理」および「新しい働き方の実現に向けたワークプレイス改革の推進」をご担当いただきます。 【具体的な業務】 〇発注者の立場での国内外建設プロジェクトの企画・推進 〇施設保全計画の立案・実行 〇建設に関わるコスト・品質・工程の最適化および工事管理 〇建設・設備・消防に関する法令遵守の管理 〇全社的なワークプレイスマネジメント（WPM）施策の企画・推進 ・部門との調整 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・建設の設計の経験が3年以上ある方 ・中規模以上の建設案件（延べ面積 2,000平方メートル以上）の経験がある方 【歓迎要件】 ・建築系、建築設備系の資格保有者 ・チームリーダーまたはマネジメント経験 【求められる人物像】 ・社内外関係者と協調し円滑なコ... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 静岡県磐田市西貝塚 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 ・保全課の資格保有者の増強及び体制の強化のため 【職務内容】 以下業務の他、（１）～（３）いずれかを専門業務を担っていただきます。 （共通業務） ・工事内容の確認、要求仕様の確認、業者選定 ・見積り取得、内容精査、価格交渉、工事準備 ・安全対策の推進 （１）廃棄物関連 ・廃棄物の法令遵守と適正処理 ・工場における廃棄物3Rの推進 （リデュース |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■保全業務経験者（ユーティリティ） ■危険物取扱者（乙4） ■高卒以上 【歓迎要件】 ▼英語使用経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 静岡県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆◇全国各地に店舗を展開中のカプセルトイ専門店「#C-pla」の店舗SV／正社員／転勤有無選択可／業界未経験歓迎！営業職出身の方も活躍中！豊富なキャリアパス◇◆ ＝魅力POINT＝ ・2～4店舗のSVからストアマネージャー、エリアマネージャー等、キャリアアップできる体制を整えています。店舗拡大により、新規ポジションも随時目指せます！ ※営業や商品企画などへ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・店舗業務経験（店長など）もしくは、法人個人を問わず営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・店長や副店長など、店舗運営の経験をお持ちの方 ※業界未経験歓迎・職種未経験歓迎 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市緑区南大高２丁目４５０番地 |
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| 仕事内容 | 経験や適性、希望などを考慮し法人本部あるいはグループ各校の部署に配属いたします。 主な部署は以下のとおりです。 【管理部門（本部）】【学校事務（大学）】【学校事務（中高）】【学校事務（専門学校、日本語学院）】 【管理部門（本部）】 管理系：総務、経理、人事 経営戦略系：企画、情報システム 広報 産学官連携 【学校事務（大学）】 総務、経理 入試広報 学生事務 キャリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【学歴】大学卒以上 【求める経験・能力・スキル】 ・事務系総合職の実務経験者（一般企業、学校法人、地方公共団体等） ・当法人の建学の精神や教育活動に理解があり、やりがいを感じる方 ・配属先により普通自動車免許歓迎 ＜必須とするスキル＞ ・WordやExcel、offic... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】静岡県静岡市、袋井市、富士宮市、沼津市または浜松市 ※配属される学校、部署によって変更します 【転勤の有無】有 ※学校法人が運営する各種学校への異動ををお願いする場合があります。 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） |
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| 仕事内容 | ■ この求人の魅力 【最短で店長へ】 平均1年以内に店長昇格。実力主義の明確なキャリアパス。 【グローバル基準】 数値管理・人材育成など、世界規模の店舗運営スキルを習得。 【安定基盤】 大手グループの強力なバックアップ。福利厚生・退職金完備。 ■ 仕事内容 入社後は、接客・調理のオペレーションからスタートし、段階的に店舗経営の舵取りをお任せします。 チームマネジメン |
|---|---|
| 応募資格 | ■対象となる方 飲食業界での勤務経験（年数不問・アルバイトリーダー経験者も歓迎） 「もっと早くキャリアアップしたい」「数字に強い経営者になりたい」という意欲 日本語でのスムーズな業務遂行が可能な方（外国籍の方も多数活躍中） ※転職時期が未定の方、まずは情報収集のみの... |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京エリア 東海エリア 関西エリア |
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