| 仕事内容 | 【職務概要】 ・NEC通信システムの各事業部門が推進する開発プロジェクトに対し、プロジェクト成果物の品質向上を通じて事業価値と顧客信頼を高める品質推進サービスに携わります。 ・先輩メンバーの支援のもと、担当プロジェクトの成果物アセスメントや品質観点での指摘・改善提案業務を担っていただきます。 ・1年後には複数プロジェクトを担当し、品質課題の整理や改善提案を主体的に行い、チームの一員として品質推進活 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 上から優先度高。いずれかの条件を満たす方 ・IT／ソフトウェア業界において、システム開発または業務システムの改善業務に3年以上携わったご経験をお持ちの方。 ・関係者と連携しながら、要件整理や設計・開発を進めるなど、システム開発を主体的に推進したご経験をお持ちの... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 セールスリーダーとして、自らも最前線で商談を牽引しながら、チームの戦略設計と組織づくりの両面を担っていただきます。 中小企業の業務課題・経営課題をヒアリングし、対象領域の選定からソリューション提案までを通じて、コンサルティングセールスを推進。中小企業が抱えるさまざまなノンコア業務に対してBPaaSを提供し、DX推進・生産性向上・リソース不足の解消に取り組みます。 さらにリーダーとし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■無形商材、または複数商材を扱う法人営業のご経験（目安3年以上） ■新規開拓から提案・クロージングまで、一連のプロセスを主体的に担ってきた方 【歓迎要件】 ■SaaS商材や無形商材の営業経験 ■SMB市場での営業経験 ■量×質を伴った営業経験 ■高速にPDCA... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ★モダンアーキテクチャの導入標準策定およびグループ会社の基盤導入コンサルティング業務を担当していただきたく存じます。オリックス本体のテクノロジー統括と協業して上流工程から携わることができます。 【募集背景】 ■昨今、先進技術は業務効率化だけでなく、事業戦略の基盤となっています。 ■同グループの価値向上には、技術理解に基づく最適なアーキテクチャ選定および先進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■システム開発またはITインフラ領域における5年以上の実務経験 ■業務システム基盤における上流から下流工程（要件定義～構築・リリース）までの実務経験 ■サーバレスアーキテクチャを採用したシステム開発や基盤の設計・構築経験 ■ステークフォルダー（利用部門、開発ベ... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 東証プライム上場企業「株式会社アイモバイル」のグループ会社として、 地方創生と新電力事業を掛け合わせ急成長を遂げている株式会社ふるなび電力。 現在、低圧契約数を拡大を見据えているため、 現在は社外（アウトソーシング）へ発注している「需給管理業務」を 社内でスムーズに内製化し、強固な体制を構築することが急務となりました。 そこで今回、当社の需給管理の「仕組みづくりの中心人物」として、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■新電力における需給管理の実務経験：2年以上 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ■月次決算 ■立替経費精算 ■購買申請および支払申請の対応 ■固定資産管理 ■その他経理業務全般 ※会計方針検討や監査・開示対応等の上場企業経理業務は原則としてCFOが担当します。 ※将来的に経理財務部門のマネジメントにチャレンジいただくことも可能です。 【ミッション】 正確かつ安定した経理オペレーションを通じて、事業成長を支えること。 日々の経理業務を着実に遂行しながら、組織拡大 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理財務領域での3年以上の実務経験 ※期間は兼務を含む ■社内外のステークホルダーとともに業務を推進していくコミュニケーション能力 ※例：勤怠リマインド、証憑回収、債権回収等 ■新しい領域の業務に対する学習意欲、キャッチアップ力 【歓迎要件】 ▼スタートアッ... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ■各種振込・納付・納税 ■小口現金対応 ■売掛金管理 ■支払管理 ■資金繰り表の更新管理 ■その他財務関連業務全般 ※資金調達業務はCFOが担当するため、原則として上記業務範囲を想定しています。 ※将来的に経理財務部門のマネジメントにチャレンジいただくことも可能です。 【ミッション】 正確かつ安定した経理オペレーションを通じて、事業成長を支えること。 日々の支払業務や資金管理業務を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理・財務領域における3年以上の実務経験 ※期間は兼務を含む ■支払管理、出納業務、売掛金管理のいずれかの実務経験 ■ExcelまたはGoogleスプレッドシートを用いたデータ管理経験 ■社内外のステークホルダーとともに業務を推進していくコミュニケーション能... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 経営陣の最も近くで事業成長を支え、複数の役員をサポートしながら、意思決定のスピードと組織運営の質を高める重要なポジションです。 【募集背景】 medimoは、医療機関の業務効率化と患者体験の向上を実現する医療DXプラットフォームとして成長を続けています。 2026年2月には東証プライム上場企業であるスズケングループへ参画し、今後さらなる事業成長と組織拡大を見据えています。 事業拡大に伴い、経営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験3年以上 ■高い事務処理能力および調整能力 ■マルチタスク環境での業務経験 ■Google Workspace、Microsoft Office等の基本的なITスキル ■高い守秘義務意識をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼役員秘書または経営者秘書の経験 ... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 業務内容に記載した担当業務について、正確性・期日遵守を前提とした安定的な事務運営、業務上の関係者と連携した円滑な業務推進、制度運用・業務プロセスの改善、高度化への主体的な関与を期待しています。 【募集背景】 同社は三菱UFJ銀行を中心にMUFGグループのシステム開発・運用を担う金融IT企業です。 今後も高度化・大規模化する人事運営を安定的か |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業人事における実務経験（3年以上／人事事務、労務、契約、採用、配置・異動管理 等） ■人事制度・労務関連の基礎知識 ■情報管理・コンプライアンス意識 【歓迎要件】 ■HRBP組織または事業部門担当人事での業務経験 特に金融業界またはIT企業での人事実務経... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 工作機械のメーカーのグループ企業として、超微細の独自技術で世界のモノづくりを支える同社にて、同社のブランド価値を高める広報・PR業務全般をお任せします。 【詳細】 ■メディアリレーションズ：メディアとの関係構築、取材対応・アレンジ、広告入稿管理 ■展示会プロデュース：年2～5回開催される展示会の企画・ブースデザイン・運営■SNS運用：YouTubeおよびXの運用、戦略立案 ■クリエ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■広報・PRの実務経験をお持ちの方 （業界は不問です。メディアリレーションズの構築経験がある方を求めています） 【歓迎要件】 ■精密製品製造のご経験（実務2年以上の方は尚歓迎） ■電気・機械などの知見 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 募集背景】 同社は「あらゆる判断を、Data-Informedに。」をパーパスに掲げて2012年に創業、大手クライアント企業様と中長期支援の契約締結を梃子に業績を拡大いたしました。 現在、事業成長に伴い、新卒採用及び中途採用の強化や入社後のオンボーディングが急務となっており採用全体の強化が求められています。そこで採用戦略の設計から実行、管理などを担当いただく「採用担当」のポジションを募集いたします |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 採用戦略の設計～実行のご経験 新卒採用実務ご経験 ダイレクトリクルーティングもしくはエージェントを活用した母集団形成施策の推進経験 【歓迎要件】 ハイクラス人材の採用責任者や採用マネージャーとしてのご経験 経営層との折衝やタレント戦略構築のご経験 採用広報やイ... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 組織陣容の拡大に伴う新設です 【業務内容】 事業成長を加速させる組織の仕組みを作り、ドライブするオーナーシップを担っていただきます。事業の拡大に向けた体制整備（組織の役割定義も含む）、データ分析指標の策定、経営層や現場を巻き込んだ制度の定着化までを一貫して担当していただき実効性を担保いただくことが主なミッションです。組織全体の営業生産性を飛躍させるための既存の仕組みや業務フローの再 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■SaaS企業での営業推進/業務/組織設計を総合系（またはHR）コンサルティングファームまたは事業会社における事業企画などの立場でプロジェクトとしてリードした経験（組織横断でのPJをPMOのような管理・計画だけにとどまらず泥臭い実行改善までを含めて推進した経験... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 （１）広告データオペレーションの統括 ・広告統計データ制作実務 ・広告統計データ制作プロセスの全体管理 ・データ品質向上（精度管理・ルール整備） ・業務効率化・自動化の企画／実行 （２）業務改革・新規領域立ち上げ ・新規ビジネス領域の業務フロー設計 ・業務立ち上げ～安定運用までの推進 ・プロセス改善・標準化 （３）プロジェクト／組織マネジメント ・部門横断プロジェクトの推進 ・他 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・チームで成果を出すための協働力・コミュニケーション力 ・誠実に業務遂行できる方 ・業務改善・企画を実行まで推進した経験（業界不問） ・複数部門を巻き込んだ業務推進・調整経験 【歓迎要件】 ・チームリード・メンバー育成経験 ・データ集計／分析スキル（Ex... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 募集背景 弊社は全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行う『ウェルスナビ』を開発・運営しています。国内No.1ロボアドバイザーとして成長を続け、25年10月に預かり資産は1兆7,000億円を突破しました。資産運用への関心が高まる中、20~30兆円規模と推計する潜在市場の開拓と「老後2,000万円問題」をはじめとする「働く世代」の課題の解決を進めていきます。 複数事業展開で成長を加速させる新たな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社、コンサルティングファーム、または金融機関等における以下いずれかの経験 ・経営企画・コーポレート領域全般における実務経験（例：経営会議や取締役会等の重要会議体の運営、ガバナンス体制の構築・運用） ・複数企業や複数部門が関わるプロジェクトにおいて、社内... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営戦略および事業戦略に連動した人事制度（等級・評価・報酬・インセンティブなど）の企画・設計、およびその円滑な導入・運用を統括する責任者です。現状の人事課題をデータと対話から定量・定性的に分析し、従業員のエンゲージメント向上と、企業の持続的な成長（生産性向上）を両立させる仕組みづくりをリードします。 【業務内容】 ■制度の企画・設計・改定 ・経営理念や事業戦略に基づいた、人事制度（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事制度設計の実務経験（目安：5年以上） ・等級、評価、報酬制度のゼロからの立ち上げ、または抜本的な改定プロセスの主導経験 ・高度なデータ分析・シミュレーションスキル ・Excel/スプレッドシート等を用いた人件費シミュレーションや、評価分布の分析ができるこ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【超有名食品大手の好求人！お早目ご応募ぜひ！】 ★大手食品企業「ミツカン」のSNS戦略の最前線で活躍★ X・TikTok・Instagramの戦略立案から運用、分析まで一気通貫で携われます！他部門や外部パートナーを主体的にリードし、ブランド価値向上やファン育成を牽引できます。 ★大手の安定性×柔軟な働き方を確保★ フルフレックス×リモート多めでWLBも◎です！ ■募集職種 今回の募集は、言わず |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業SNSアカウント運用経験（1年以上） ■X、TikTok、Instagramいずれかの運用経験 ■SNS投稿企画の立案、データ分析に基づく改善、PDCAを主体的に回す、社内外関係者の調整、それぞれの経験 ■基本的なマーケティング知識 【必須資格】... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【仕事概要】 CFO直下で、経理・財務を中心としたコーポレート全般のマネジメントと実務をお任せします。 ・月次・年次決算業務の統括、決算早期化の推進 ・海外ブランドへの支払い・外貨／多通貨決済、越境ECならではの経理・税務処理の設計・標準化 ・財務戦略の立案、資金調達の実行 ・予実管理、管理会計の高度化 ・AIを活用した業務プロセスや財務経理オペレーションの設計・改善 ・会計ソフト（マネーフォワー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 経理／財務の実務経験（事業会社または会計事務所で3年以上を目安） 月次／年次決算を主担当として回した経験 日商簿記2級程度以上の会計知識 |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 現在、採用担当部門は、新卒ならびにコーポレート部門の中途を担うチームと、専門職人材の中途採用を担うチームにわかれており、本求人は【新卒/コーポレート採用】の増員募集です。 【業務内容】 下記の新卒採用業務をおまかせします。 ※お任せする業務内容はご希望と適性により検討いたします。 ◆採用戦略・設計 ・各部門責任者との採用要件策定・計画調整 ・採用プロセス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社会人経験2年以上 ※採用担当未経験可 ※ご経験のある方も歓迎です。 【歓迎要件】 ～当てはまらない場合も応募歓迎です～ ・採用担当またはRPOのご経験 ・IT人材の採用経験 ・ITの知識（基本情報技術者資格など） ・人材紹介エージェント、採用コンサルのご経... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 担当事業（商品・販売・物流・マーケティング等）の経営パートナーとして、予算策定・予実管理・収益分析・投資評価・KPI設計などを通じて、事業成長をファイナンスの観点から支援していただきます。 単純なレポーティング業務ではなく、経営層や事業責任者と議論を重ねながら、事業課題を可視化し、改善施策の立案・実行まで伴走することが期待されます。 また、トライアルグループとのシナジー創出や新た |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コンサルティングファームでの実務経験、または事業会社における経営企画・FP&A・管理会計・事業管理経験（目安3年以上） ■財務会計または管理会計の基礎知識 ■予算策定・予実管理・分析経験 ■データ分析能力（Excelを用いた分析を含む） 【歓迎要件】 ▼FP... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 本ポジションは、一般的なエリアマネージャーの募集ではありません。 エリア単位での事業成長とブランド価値向上を担う“エリア経営責任者”です。 担当する2～5店舗（売上規模約20億円）を一つの事業体として捉え、下記を担っていただきます。 ■売上・利益の最大化に向けた事業戦略の立案・実行 ■店長・料理長・次世代リーダーの抜擢・育成 ■QSC向上を通じたブランド価値の向上 ■新業態・新 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■飲食業界において複数店舗（3店舗以上）×PL責任を持った経験（理想は10～20億程度） ■人材育成・後継者育成・離職率改善など、組織成果を数字で語れる実績をお持ちの方 ■役員／本部長クラスと事業戦略・数値・人事について直接議論していた経験を有する方 ■日常会... |
| 給与 | 年収 1200万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■ISO14001やISO45001、RBA等の規格や法令に基づくEHSプログラムの企画・改善、監査対応 ■化学物質管理、請負業者の安全対策など部門横断のEHSプロジェクトの推進 ■リスクアセスメントや事故データの分析を通じたリスク低減・安全文化の醸成 ■環境データ（廃棄物・排水・エネルギー等）の管理、行政報告 ■緊急時対応計画及びEHS関連文書の策定・管理 ■社内EHS委員会の運営、社内教育の実 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ネイティブレベルの日本語力 ・製造業におけるEHS関連業務、または安全衛生・設備管理・改善活動等に関わる実務経験を有すること ・英語でのメール対応、資料確認、資料作成に抵抗がなく、オンライン会議に前向きに対応できること ・Excel、PowerPoint等を... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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