| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 国産ジーンズを製造するメーカーにて海外営業をお任せします。 単なる取引ではなく、ジャパンブルーのクラフトマンシップと美意識を理解し、 海外の取引先に“ストーリー”として提案する役割です。 《具体的な業務内容》 ■既存顧客への提案営業（新商品紹介、販売戦略の立案） ■新規顧客の開拓、関係構築 ■市場動向や顧客ニーズの分析、商品企画へのフィードバック ■展示会や |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■海外営業または貿易実務の経験（目安2年以上） ■ビジネスレベルの英語力（電話・メールでの顧客対応に問題ないレベル） ■輸出書類・フォワーダー連携の経験 ■ブランドの想いを理解し、ストーリーとして提案できるコミュニケーション力 ■服やカルチャーへの強い関心を持... |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神山町 |
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| 仕事内容 | 東京ほか各拠点にて、グループ業態における商品開発業務をお任せします。 具体的な業務内容 ・和食メニューの新商品開発 ・既存商品の見直し ・和洋ファミレス、ファーストフード、海外店舗などグループ業態向けの商品開発 ・店舗で提供するメニューの企画、改良 ・調理経験を活かした商品設計 ・工場ラインへの落とし込みを見据えた商品開発 ・各業態のニーズに合わせたメニュー提案 フー |
|---|---|
| 応募資格 | 必須条件 ・専門卒以上の方 ・和食専門店での調理経験をお持ちの方 歓迎条件 ・和食、洋食、中華いずれかのシェフ経験をお持ちの方 ・繁盛店での商品開発経験をお持ちの方 ・ホテル等での商品開発経験をお持ちの方 ・パティシエとしての実務経験を3年以上お持ちの方 ・ケーキ、プ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京、他地域 |
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| 仕事内容 | 東京都・千葉県の各店舗にて、食品スーパーの鮮魚・精肉部門スタッフとして、調理加工・販売業務をお任せします。 具体的な業務内容 ・入荷商品の確認 ・商品チェック ・棚卸業務 ・鮮度チェック ・調理、加工業務 ・値付け ・販売業務 ・商品のパック詰め ・商品補充 ・商品の陳列 ・売場づくり ・その他部門運営に関わる業務 水産部門 ・魚のさく取り ・三枚お |
|---|---|
| 応募資格 | 必須条件 ・肉または魚を包丁でさばいた経験をお持ちの方 ・フード業界での実務経験をお持ちの方 ・鮮魚または精肉部門での業務に意欲をお持ちの方 歓迎条件 ・飲食店での調理経験をお持ちの方 ・焼肉店やステーキ店で肉をカットした経験をお持ちの方 ・海鮮居酒屋や割烹などで魚を... |
| 給与 | 年収 250万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 墨田区、江戸川区、足立区、江東区、葛飾区、 千葉県 市川市、千葉市、松戸市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | シェアオフィス・コワーキングスペースのフロントで、利用者をサポートするお仕事です！ 具体的なお仕事内容 ・受付対応（来客・電話・郵便物対応） ・会議室の準備や設備サポート ・入居企業とのコミュニケーション ・イベントの企画・運営サポート ・請求書確認・事務処理 ただの受付ではなく、 「人と人をつなぐコミュニティづくり」に関われるのが魅力です。 |
|---|---|
| 応募資格 | ＼未経験・第二新卒・社会人デビュー歓迎／ 【必須】 ・人と接することが好きな方 ・接客や販売経験 【歓迎】 ・英語に抵抗がない方（簡単なやり取りでOK） ※スキルより“人柄重視”の採用です◎ 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京・名古屋・大阪・福岡・その他全国拠点 ・駅直結や有名ビル内など好立地✨ ・転勤なし ・希望勤務地考慮 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 新規サービスおよび既存サービスにおける、業務設計・運用構築・改善をお任せいたします。 （詳細） ・新規サービス立ち上げに伴う業務スキームの設計・構築 ・業務フロー設計、マニュアル作成、関係者調整 ・既存サービスの運用改善（業務プロセス見直し、改善提案・実行） ・販路拡大施策に伴う運用構築（auでんき／WLでんき等） ・協業先・社内関係者との連携調整 ・運用課題の抽出および改善推進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■運用スキームの構築または改善経験（業界不問） ■社内外の関係者と調整しながら業務を推進した経験（課題抽出から改善実行まで／現場視点と全体最適を両立しながら業務を進められる方） 【歓迎要件】 ▼電力業界における就業経験 ▼KI... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社は現在、グループの成長・拡大に伴って、各社のガバナンスを確保しながら、成長を促すような体制の強化が急務となっています（現在グループ内事業会社は7社あります）。そこで、グループの事業会社を担当し、FP&Aの役割を果たしていただける、志や気概を持ち、スキルのある方を求めています。 【期待する役割】 経営者にとても近く経営視点で経営課題に取り組 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※いずれかの経験をお持ちの方 ■財務諸表やファイナンスの基礎知識をお持ちの方 ■事業部門における業務管理のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼セールスプロモーションまたはエンタメ業界での就業経験（200名以上規模） ▼経営企画領域（中期経営計画、事業戦略、予算... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 上場準備・出店加速に伴う財務機能立ち上げ・海外展開含めた経営企画機能強化 【具体的な業務内容】 ■予算策定・予実管理（全社／部門／店舗別） ■月次の経営数値レポート作成 ■店舗別KPI（売上・原価・人件費・利益率等）の分析 ■出店・退店・業態転換に関する収支シミュレーション ■経営会議及び役員会資料の作成 ■各部門（営業・店舗管理/開発・人事・経理等）との調整・情報連携 ■金融機 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業計画策定、予算管理業務の責任者クラス（実務経験5年以上のイメージ） ■モデル作成スキル ■エクセルスキル中級以上（ピボット・VLOOKUP・IF関数等を用いたデータ集計が可能） ■金融機関から調達経験（金融機関出身であれば、不問） 【歓迎要件】 ▼FAS... |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【担当業務】 総合職（管理職候補）での採用です。 同社の海運ビジネスを支える人事領域にて、専門業務および将来的には「経営・管理部門のプロフェッショナル（管理職）」として組織を牽引していただくことを期待するポジションです。 採用になった際は、人事企画チーム（社則・海外駐在員対応・役所対応・組合対応など）or人事業務チーム（給与支払い・福利厚生・社会保険など）へ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■10年以上の社会人経験をお持ちの方 ■人事部門での実務経験をお持ちの方 ■「課」などの独立した組織単位における、マネジメント・統括、またはそれに準ずるリーダー経験をお持ちの方 ■ビジネスでの英語使用経験（TOEIC730点以上が目安、または同等の実務経験） ... |
| 給与 | 年収 1100万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 同社の経理部門にて、経理業務全般（決算～開示）に関する業務をご担当いただきます。 また、経理業務全般をリードし、制度構築や高度な会計処理にも積極的に関与していただき、経理領域から会社の成長を支える役割を担っていただくことも想定しております。 【業務内容】 選考を通じて、どの分野からスタートするか、丁寧にすり合わせを行いますので、安心してご応募ください。 ・月次決算 ・四半期決算 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・月次決算/年次決算について一通りの業務経験がある方 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 上場企業コーポレートの中核である機関運営（機関法務）と株式実務を担当頂きながら、AI活用と業務改善で運用を進化させ、グループ長と連携して上場コーポレートの実務基盤を高度化いただくリーダーポジションです。経験・志向に応じて、将来的なグループ長候補としての成長も期待します。 【主な業務内容】 本ポジションでは、以下を主導いただきます。 ■機関運営の事務局 株主総会・取締役会・監査役会を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・上場企業又はそれに準ずる規模の企業における、コーポレートガバナンス及び機関法務領域での実務経験3年以上（株主総会、取締役会、規程整備、東証対応、CGコード対応、適時開示等のいずれかを主担当として戦略策定・推進した経験） ・株式事務（株... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【主な業務】 営業活動や新規事業を法務・リスクマネジメントの側面から支える「事業伴走型」の業務推進ポジションです。契約チェックや法的リスク対応だけでなく、営業担当や企画部門と連携し、ビジネスの前進をサポートしていく役割を担っていただきます。 【想定業務】 ◎契約書・法令対応のリーガルチェック（※メインで担当いただきます） 事業に関連する契約書や法的書類のチェックを行い、リスクを最小限に抑えます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・不動産業界での営業経験5年以上（売買仲介・土地活用など） ・不動産業界の事業部門における法務経験 ※宅建業法、賃貸住宅管理業法に対する知見がある方 ※コーポレート法務のみの経験は不可・事業に関わる法務業務に携わった経験がある方 【... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ＜定型業務＞ ・各種申請業務、締切管理（稟議、発注業務、精算業務） ・各種権限管理 ・KPI実績の入力・集計 ＜非定型業務＞ ・業務フロー図作成・更新の補助 ・業務手順書（マニュアル）作成の補助 ・申請／受付プロセス整備の補助 ・業務標準化・ひな形／テンプレート整備 慣れてきたら非定型業務では、補助ではなく主担当としてお仕事をお任せすることを考えております。 【魅力】 ■10年以 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■障がい者手帳をお持ちの方 ■定型業務をマニュアルに沿って遂行できる方 ■Excelなどを使用したデータ管理経験 【歓迎要件】 ・電力業界における就業経験 ・KINTONEを活用した業務構築のご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ★同社はECプラットフォームカンパニーとして、メーカー様のEC売上最大化のためのサービスの開発や提供をするCX事業と、事業承継等の経営課題を抱えられているメーカー様をM&Aを通じて譲受け、当社の持つECノウハウを元にバリューアップを果していくECロールアップ事業の2つをメイン事業として展開しています。 CX事業においては、サービス開始から3年半で約200社のお客様にご利用いただいており、ARRも |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コンサルティングファームまたは事業会社の企画部門において、自ら主体的にプロジェクトをリードし、事業推進や課題解決をリードなさってきた経験 【歓迎要件】 ■事業会社EC担当やECプラットフォーマー等で事業企画としてEC事業の成長を実現してきたご経験 ■広告... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 長期包括責任委託事業における、契約履行管理・損益管理を中心に担当いただきます。 具体的には、以下の業務をお任せします。 ・契約内容に基づく履行状況の確認、モニタリング ・案件ごとの損益管理、コスト管理 ・現場で発生する機械・電気設備の不具合、メンテナンス内容、運営上の課題を踏まえた収支確認 ・営業部門、運営部門、メンテナンス部門、現場、管理部門との調整 ・SPC（（特別目的会社）※ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・プロジェクトや事業、設備・工事等に関する管理業務の経験をお持ちの方 ・機械・電気設備などの技術的な内容や現場事象を理解することに抵抗がない方 【歓迎要件】 ・プロジェクト管理、事業管理、原価管理、工事管理、設備管理の経験 ・案件ごとの損益管理、収支管理、予... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 近年、人事制度を刷新したことに伴い、新たな制度を定着させ、社員一人ひとりの成長を支援するため、研修・教育体制の強化を進めています。その中で、人事部門の体制強化を目的として、採用・教育・研修を中心に推進いただける方を募集します。 【ミッション】 ご入社後は、制度改定に対応した研修・教育施策の企画・運用や新卒研修の再設計、採用業務を主にお任せします。また、人事制度の運用・改善やキャリア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務全般のご経験 ■教育・研修制度に携わったご経験 【歓迎要件】 ■社会保険労務士の資格をお持ちの方 ■製造業（メーカー）での人事経験 ■階層別研修等研修計画策定の経験 |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【募集背景/ミッション】 これまで経理業務は他部門の社員が兼務する形で運営しておりましたが、今後の組織強化を見据え、経理部門の専任体制を整備するための募集です。 ご入社後は経理業務全般をお任せし、課長クラスのプレイングマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています。現在は限られた人員で業務を運営しているため、日々の経理業務を推進いただきながら、業務フローの改善や組織体制の整備にも携わっていた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※応募時に写真添付をお願いいたします。 ■連結決算または開示業務のご経験 ■マネジメント経験 ■製造業でのご経験 【歓迎要件】 ■原価計算/原価管理の経験 ■グローバルメーカーにて海外子会社管理の経験 ■日商簿記2級 |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 今後の組織基盤強化と継続的な体制づくりを見据え、経理・財務・税務・管理会計業務を担当しながら、将来的にはマネージャーとして部門運営の中核を担っていただくことを想定したポジションの募集です。 まずは実務の中核を担いながら、将来的に担当領域のリードや後輩指導、部門運営にも関わっていただきます。 【業務内容】 1. 決算・経理業務（メイン担当） （１） 月次・年次決算業務の実務担当および取りまとめ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■直近の職歴で経理業務に携わっていること ■事業会社（下記いずれかが望ましい）における経理の実務経験：4年以上 ・小売業・卸業（販売業）、製造業（消費財メーカー、ファブレスメーカー、食品メーカー） ■月次・年次決算業務の実務担当及びとりまとめ補佐：4年以上 ... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 本ポジションは、単なる採用オペレーションではなく、「事業成長に直結する人財獲得の仕組みづくり」「経営・事業部と一体となった採用戦略の実行」「将来の人財戦略を担う中核メンバー」として、採用活動の中核を担う役割です。 まずは中途採用の実務・調整・運営から入り、事業成長に直結する 採用戦略・採用DXの企画から実行、データを活用した 再現性ある採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■年間50名以上程度の中途採用における戦略立案・実行経験 ■KPI設計および達成実績 ■面接設計・評価基準構築経験 ■経営層／事業部との調整経験 【歓迎要件】 ▼データや仕組みで業務を改善した経験 ▼HR Tech／SaaS／ATS活用経験 ▼採用マーケティン... |
| 給与 | 年収 650万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ??3万人規模の企業の社内カンパニー組織立上げメンバーとしてエンタープライズセールス?? 【役割・ミッション】 ・製造業クライアントのパートナーとして中長期的な関係を構築 ・製造業DXを中心とした、提案活動・案件化を推進。アカウントの拡大を牽引 【職務詳細】 ・担当アカウントの中長期戦略（アカウントプラン）の策定・実行 ・経営層～現場までのキーマンリレーション構築 ・技術チームと連携した提案ス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・製造業クライアントのアカウントマネジメント経験 ・IT／DX案件の提案・受注経験 ・顧客部門責任者クラスとの折衝経験 ・アカウント戦略策定および実行力 ・複雑なステークホルダーを巻き込む調整力・推進力 ・システムに関する基礎理解 ・顧客課題を構造化し、提案へ... |
| 給与 | 年収 1100万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ■職種：ビジネスコンサルタント（エンジニアリングチェーン領域） ■ランク：シニアマネージャー～ディレクター ■役割・ミッション ・製造業の開発・設計・製造領域における業務変革を推進し、ものづくり競争力を向上 ・クライアント経営層・事業部門と伴走し、中長期的なDX推進・価値創出を実現 ■業務内容 ・業務プロセス設計プロジェクトのデリバリリード（業務課題整理・プロセスデザイン・変革ロードマップ策定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・製造業（特に自動車OEM／Tier1等）におけるエンジニアリングチェーン領域の業務経験、または同領域でのコンサルティング経験 ・業務改革またはDXプロジェクトの経験 ・クライアントフェーシング経験（部長級以上との折衝） ・業務設計能力 ・システムに関する基礎... |
| 給与 | 年収 1100万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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