| 仕事内容 | ★予実管理などの計数管理や管理部門の業務に対する基本的理解、数年程度の経験がある方であれば、専門性は入社後に追いついていただくことが可能です。 ★新しい組織ですので、様々な文化の融合や考え方の整理、関係者との調整など、忍耐力・粘り強さが求められるシチュエーションもありますが、関係者と積極的にコミュニケーションをとって前向きに取り組める方にご活躍いただきたいです。 【期待する役割】 同社の企画推進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・運営管理・予実管理等の業務に従事した経験（全社・事業部門は問いません） 【歓迎要件】 ・建設業経理士２級 ・日商簿記２級 ・建設業での経験 ・会計・税務・予算管理等の財務関連業務の経験 ・PMIに関する経験 ・TOEIC700点以上 ・海外拠点（支店・現地法... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 世界最先端の対物レンズをはじめとする、光学製品の設計～量産へ向けた製品立ち上げを担っていただきます。 量産化を見据えた設計から実際の立ち上げまで一気通貫で携わり、顧客から生産現場まで幅広い関係者と連携しながら、開発者として製品開発を主担当としてリード頂けるポジションです。 自身で設計したものが製品化・量産化するまで見届けることができるやりが |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■光学設計または光学検討の経験 ■英語に抵抗が無い方（仕様書や知財文書をAIを活用しながら読み解けるレベル） 【歓迎要件】 ※下記は必須ではございません※ ・レンズの設計経験 ・光学シミュレーション経験：光学設計ソフト Zemax、CodeV、LightToo... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 製造部門・工事部門を中心に、重大事故や労災が無い職場を目指して労働安全衛生に関する仕組みづくり、施策実施を推進していただきます。 ■安全衛生巡視及び労働災害防止に関する指導、監督 ■社内研修会における安全衛生研修の実施 ■ニチアスグループ企業に対する安全衛生研修の実施 ■事故原因の調査・対策立案・指導 ■設備改善、作業手順の改定 【募集背景】 従業員がより安全な環境で安心して働ける |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・製造現場での安全衛生関連業務のご経験がある方 【歓迎要件】 ・安全衛生に関する法令や規制について知見をお持ちの方 ・労働安全衛生法に関連する免許や資格をお持ちの方（衛生管理者、労働安全コンサルタントなど） |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 「OM SYSTEM」のカメラ、レンズ製品やEMS事業における企画、新製品導入に向けた試作や検証でモノづくりに深く関わりながら、製品の組立製造に関わる業務に幅広く携わっていただきます。 これまで民生カメラ向けに培ってきた光学技術を産業向け・EMS/OEM事業に転用させるフェーズで貢献頂けるポジションです。 【職務内容】 ※ご経験に応じて以 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれかのご経験※ ■精密機器や車載機器等、アセンブリのある製造業での開発・生産技術経験がある方 ■生産ラインの立ち上げや工程改善の業務経験がある方 【歓迎要件】 ※下記は必須ではございません※ 弊社海外工場（ベトナム工場）での活躍に意欲、興味のある方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 「OM SYSTEM」のカメラ、レンズ製品やEMS事業における企画、新製品導入に向けた試作や検証でモノづくりに深く関わりながら、製品の組立製造に関わる業務に幅広く携わっていただきます。 これまで民生カメラ向けに培ってきた光学技術を産業向け・EMS/OEM事業に転用させるフェーズで貢献頂けるポジションです。 【職務内容】 ※ご経験に応じて以 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれかのご経験※ ■精密機器や車載機器等、アセンブリのある製造業での開発・生産技術経験がある方 ■生産ラインの立ち上げや工程改善の業務経験がある方 【歓迎要件】 ※下記は必須ではございません※ 弊社海外工場（ベトナム工場）での活躍に意欲、興味のある方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 営業活動を通じて事業拡大を推進しながら、営業組織の仕組みづくりや営業体制の構築にも携わっていただきます。 【職務詳細】 ・SES・受託開発領域における新規顧客開拓 ・テレアポ・メールによるアプローチ ・顧客課題のヒアリング ・商談対応 ・提案資料作成 ・社内エンジニアとの連携 ・案件創出に向けた営業活動 ・営業プロセス改善や営業組織づくり 【特徴・魅力】 グループ各社との連携を活 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験（目安2年以上） ・数値目標に対してPDCAを回してきた経験 ・新規開拓（架電・メール・展示会参加等）に抵抗がない方 ・事業拡大や組織構築フェーズに主体的に関わりたい方 【尚可】 ・IT・無形商材営業の経験 ・リーダー・マネージャー経験（人数不問）... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町1-6-4 半蔵門線「半蔵門」駅 直結 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 医薬品流通の中枢を担う特約店（卸）と向き合い、仕組みづくりから販売推進までをリードするポジションです。卸本部を主なカウンターパートとして、企画立案・関係構築・現場連携を通じた流通施策の推進を担っていただきます。 【職務詳細】 ・特約店（医薬品卸）本部との関係構築およびパートナーシップ強化 ・卸本部と連携した販売施策・企画の立案および推進、取り組みの横展開 ・卸との共同企画の設計、実 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※以下1または2のいずれかに該当する方 1、MRとしての実務経験を8年以上有し、下記のいずれかの経験をお持ちの方（流通未経験者歓迎！） ・卸主導の改善会議・勉強会・戦略会議への参画経験 ・卸と連携した重点施設対応やキャンペーン等の企画・展開経験 ・納入・供給・... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 102-0075 東京都千代田区三番町5-7 泉館文人通り 半蔵門線「半蔵門」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所（在宅勤務を行う場所を含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の営業担当として、これまで強みとしてきた大手SIer向け営業の強化、 およびエンドユーザー領域の拡大を担っていただきます。 【職務詳細】 ・顧客（役員～課長クラス）とのリレーション構築、提案前・受注前段階の 情報収集および中長期での案件創出 ・エンジニア部門や役員と情報共有を行いながらの顧客戦略、案件方針の検討・調整 ・顧客課題や案件状況を踏まえたエンジニア体制、工数支援、チ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IT業界における法人営業経験（目安3年以上） ・顧客との中長期的な関係構築経験 【歓迎】 ・一部受託、ソリューション提案経験 ・単価交渉、体制提案経験 ・新規開拓または案件創出経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8階 JR山手線「秋葉原」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:同社指定のオフィス（豊洲オフィス／サテライトオフィス利用可） |
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| 仕事内容 | ＝＝☆おすすめポイント☆＝＝ ◆自社DaaSサービスの中核プラットフォーム【Cotoka】を長期視点で育てるポジション ◆レンタル×クラウド×ID管理という成長領域で、企画～開発連携まで裁量大 ◆業務側と開発側のハブとして、プロダクトの価値を設計から磨き込める ◆新卒育成にも関われ、技術×組織づくりの両面でキャリアを広げられる 【職務概要】 主要ビジネスであるレンタルソリューションを応用した【D |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・業務システム設計経験 ・外部公開システム運用経験 【尚可】 ・マルチテナントシステムでのデータベース設計に関する知識 ・クラウド API の開発経験 ・Oauth、OpenID Connect に関する知識 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 〒180-0006 東京都武蔵野市中町1-19-18 武蔵野センタービル3F JR中央線／中央・総武線「三鷹」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・ITインフラ(ネットワーク、サーバ、クライアント端末、クラウド)の運用・管理 ・ITインフラの更新計画の策定と実施 ・ゼロトラスト・アーキテクチャの推進 ・社内向けクラウドサービスのDev／Ops、CI／CD、IaC運用・管理 ・業務委託SEとの連携、取りまとめ ・主要ITインフラの運用管理にかかる事務作業 【ポジションの魅力】 ■「守り |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■ITインフラ領域の実務経験 ・ITインフラ領域（ネットワーク、サーバ、クラウド、クライアント端末）の実務経験（3-5年目安） ・社内IT環境の運用・改善に主体的に関わった経験 ・クラウドサービス（GCP、AWS、Azure等）の設計・運用経験 ・社内外の関係者や... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー JR各線「東京」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 ドイツのスタートアップ企業であるNavVis社が開発した、革新的な移動式3Dスキャナー「LXシリーズ」およびクラウドビューワー「IVION」の導入技術支援・運用サポートをご担当いただきます。 取り扱う製品は、従来の測量で用いられるトータルステーションや固定式3Dスキャナーと同等の精度を有しながら、圧倒的なスピードで空間データを取得できる革新的ソリューションです。 また、クラウドビュー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・点群データ（Point Cloud）またはCAD／BIMデータを扱った経験 ・測量機器（レーザースキャナー、トータルステーション等）の利用経験 ・SaaS導入支援、クラウド運用・サポートの実務経験 ・CS（カスタマーサクセス）やプリセールスエンジニアとしての実務... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒164-0012 東京都中野区本町4-38-13日本ホルスタイン会館内 東京メトロ 丸ノ内線「新中野」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 横浜エリアにて希望と適性に応じ、各種エンジニアポジションを広く検討します。 【職務詳細】 ※配属ポジションはスキル・経験・志向を踏まえ決定 ・AI／IoT／クラウド／アプリ開発などのソフトウェア開発 ・電気・機構などハード領域を含むプロダクト開発 ・受託開発案件（9割以上）における上流工程（要件定義・仕様検討） ・パナソニック製品を中心とした商品開発（約7割が同社グループ向け） ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・何らかのエンジニア経験（ソフト／ハード問わず） ・横浜エリアでの勤務を希望する方 【尚可】 ・AI、IoT、クラウド、アプリ開発、組込み、電気・機構などいずれかの開発経験 ・上流工程経験、顧客折衝経験 ・チームでの開発プロジェクト経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市※エリアオープンのため勤務地は配属ポジションにより異なる可能性あり 取引先（案件先）の勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | ICTを活用した複合技術と知識を統合し、製造業を中心とした顧客の業務刷新を支援し、未来のものづくり社会の発展を目指しています。 BtoB製造業の営業・見積フェーズを中心とした上流の業務プロセスを分析し、業務改善およびシステム構想の立案から導入までを一貫して担当いただきます。製品仕様情報や設計データ、見積・受注情報を整理・分析の上、顧客の業務課題を抽出し、将来を見据えた業務のあるべき姿を描き、ITシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・プロジェクトリーダー経験 ・上流工程（要件定義や基本設計）の経験 ・Web系システムの開発技術 【歓迎】 ・製造業での業務経験 ・Webフロントエンド(UX含む)、インフラ構築の経験 ・データベース設計・構築スキル・経験 ・JakartaEE、SQLServe... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒164-0012 東京都中野区本町4-38-13日本ホルスタイン会館内 東京メトロ丸ノ内線「新中野」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 医療従事者向け動画配信プラットフォームを支えるクラウドインフラ（AWS）のアーキテクチャ設計・技術選定を主導し、安定性・セキュリティ・コスト効率を高いレベルで両立する基盤づくりをリードします。 ・AWSのマルチアカウント環境の設計方針策定とガバナンス強化のリード（IAM Identity Center／SSOによるアクセス管理、AWS Organizationsでの統制） ・Terraformを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・AWSを用いたクラウドインフラの設計・構築・運用、およびサービス運用に関する実務経験（5年以上、または相当のスキル） ・データベースの設計・運用の実務経験（テーブル設計・スキーマ管理、ユーザー・権限管理、バージョンアップ計画、バックアップ／DR設計等） ・チーム... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋大伝馬町10-6 フォーリッチビル8F 東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅より徒歩3分 都営浅草線「東日本橋」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にてアメリカ・インドと連携するグローバルチームが円滑に業務を進められるよう、関係各所と密に連携しながら、以下の業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・プロジェクト推進に必要な各種プロセスの設計・整備・運用・改善 ・OODAループ（Observe ／ Orient ／ Decide ／ Act）を意識した継続的なプロセス改善と定着支援 ・プロジェクト進捗、課題、リスクの可視 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・アジャイルプロジェクトの経験 ・プロジェクト管理、PMO、スクラムマスター、またはそれに準ずる業務経験 ・英語圏の海外メンバーとの協業経験 ・課題を構造的に整理し、プロセスとして落とし込めるスキル 【尚可】 TOEIC 800点以上 |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南1-7-1 各線「品川」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【期待役割】 同社の水処理事業部門に手、公共水処理プラントに関する、機械設備工事の施工管理業務をお任せいたします。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■四年制大学法学部卒 ■以下いずれかのご経験 ・企業法務担当者としての実務経験 ・会社規程/公印管理、取締役会/株主総会事務局に関するより実務経験 ・弁護士事務所でのパラリーガル経験 （司法書士・弁護士有資格者は3年未満でも可） 【歓迎要件】 請負契約、準委任... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社のHRBP組織における「データオペレーション」のメイン担当として、人・組織に関わる情報を整備し、意思決定に使える形で提供する役割です。 人事組織内だけではなく各事業部にも点在するデータを整えることで、HRBPが課題特定にかかる時間を短縮し、提案の精度を高める状態を作ります。 【職務内容】 ■入社後まず任せること ・データ提供・集計・レポーティング運用（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■複数のデータソースを突合し、リレーションを前提にデータの整合性担保と加工を行った経験（Excel、Google スプレッドシート、Looker Studioなど） ■期限と品質を担保しながら、自ら手を動かしてデータ提供・集計・レポーティング業務を推進した経験... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 募集文書を含めた、対外文書全般の審査業務に従事いただきます。 【具体的な業務】 ・ 各種契約書・社内規程等の確認業務 新規施策等に関するリスク評価・法的調査 他部門からの法律解釈（保険業法、個人情報保護法、保険法、民法、会社法、各種労働法令など）に関する相談対応（調査資料の作成を含む） ・ 保険募集の管理にかかる業務（募集行為の適切性確保にかかる確認） ・ 保険金等の支払管理にかかる業務（法的見 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法務部門・コンプライアンス部門でのご経験 （他部門から法律の解釈を依頼された際に、一次回答を作成いただける程度の法務業務への理解を有する方） 【歓迎要件】 ・金融機関や生命保険業での勤務経験をお持ちの方 ・法律系資格を保持する方 ・マネジメントスキルを有す... |
| 給与 | 年収 650万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の経営企画部にて、社内各部門と連携しながら数字を通じて経営を支える実務をお任せいたします。 なお、経営企画業務がメインとなりますが、IR業務の支援も一部お任せいたします。 【業務内容】 以下業務遂行のため、まずは各種データ・情報の取りまとめ、分析、資料作成などをお任せします。 ・中期経営計画の策定及び各事業戦略のモニタリング ・定量的なデータ分析及び経 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※応募時に履歴書へ顔写真の添付をお願いします※ ■製造業での経営企画の実務経験または、経理財務部門での管理会計や決算対応などの実務経験のある方（Excelでの計数管理能力必須） 【歓迎要件】 ▼経営層向け資料作成や数値分析の経験 ▼中期経営計画、経営/事業... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | ■募集背景 労務チームの体制強化と、業務効率化・働きやすい仕組みづくりをさらに推進するための管理職採用です。 現在の労務チームは、管理職1名とメンバー5名の6名体制。 日々の労務業務を安定して運営するだけでなく、今後は業務フローの改善や労務システムのさらなる活用、DX推進などにも力を入れていきたいと考えています。 そこで今回、労務実務の経験に加えて、メンバーの育成・マネジメントや業務改善をリードで |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・労務実務経験３年以上 ・管理職としてマネジメント、部下育成・教育経験のある方 【歓迎要件】 ・3名以上のマネジメント経験 ・500名以上の企業での労務実務経験 ・システム導入の経験 ・社会保険労務士資格 ・衛生管理者資格 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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