| 仕事内容 | 工事部門（戸建住宅施工管理）のマネジメント職です。 年間550棟以上の新築戸建て住宅建築をしている当社、その主要部門におけるマネジメント（管理職）募集です。 |
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| 応募資格 | 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 埼玉県狭山市 転居を伴う転勤はございません。 ※埼玉県狭山市 |
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| 仕事内容 | マンション、オフィスビル、商業施設などを中心とした、S・ＲＣ造建築物の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 工程管理 品質管理 安全管理 施工管理 ・進行中の現場は東京、千葉、埼玉に... |
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| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 普通自動車運転免許 一級もしくは二級建築施工管理技士 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 埼玉県狭山市 転居を伴う転勤はございません。 ※埼玉県狭山市 |
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| 仕事内容 | 土木工事の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・宅地造成工事 ・解体工事 ・公共工事（舗装工事等） ・その他土木一式工事工程管理品質管理安全管理原価管理 |
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| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 普通自動車運転免許 一級、二級土木施工管理技士 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 埼玉県狭山市 転居を伴う転勤はございません。 ※埼玉県狭山市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 工場、倉庫、商業施設や福祉施設等の工事案件受注に向けた営業をお任せします。 社内の各部署と連携を取りながら、お客様のニーズに合った提案を行い、受注に繋げていきます。 【具体的には】 ・主に民間... |
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| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 普通自動車運転免許をお持ちの方 建築関係または不動産の営業経験をお持ちの方 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 埼玉県狭山市 転居を伴う転勤はございません。 ※埼玉県狭山市 |
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| 仕事内容 | 自社施工物件を巡回し、問題のあった箇所をアフターサービスして頂きます。 【具体的には】 当社施工物件の巡回・点検・補修 品質管理 工程管理 安全管理 新築をお引渡しした後にお客様がより快適に過... |
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| 応募資格 | 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 埼玉県狭山市 転居を伴う転勤はございません。 ※埼玉県狭山市 |
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| 仕事内容 | 木造戸建住宅における積算業務をお任せします。 使用ソフトはエクセルとアーキトレンドです。 【詳細】図面からの資材数量、工事費の算出、見積、実行予算の作成等。 ゆくゆくは専門工事会社との価格交渉... |
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| 応募資格 | 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 埼玉県狭山市 転居を伴う転勤はございません。 ※埼玉県狭山市 |
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| 仕事内容 | 建設プロジェクトの写真撮影、業者の出入りの確認など、プロジェクトの管理・提案業務等◆未経験者大歓迎◆ 【具体的には】 今回募集するのは、総合職。 建設プロジェクトの進行管理やスタッフ... |
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| 応募資格 | ■学歴不問 〜40歳 ※年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【必須の経験・スキル・資格】 普通自動車免許（AT限定で全然OK！） ※北海道、東北、東海、九州、沖縄エリアでの勤務を希望され... |
| 給与 | 〈給与形態が選択できます〉 １)月給+交通費+（残業代は全額別途支給） 首都圏：月給30.0... |
| 勤務地 | 全国のプロジェクト先 ※原則転勤はありません。勤務地は考慮させて頂きます。 【面接地】 ●東京本社（東京都千代田区二番町） ●東北支店（宮城県仙台市宮城野区） ●大阪支店（大阪府大阪市中央区） ●中部支店（愛知県名古屋市中村区） ●九州支店（福岡県福岡市博多区博多駅東） ... |
PICK UP
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| 仕事内容 | 生産管理として下記の業務を行ってただきます。 1）Y's / yohji yamamoto各ブランドの生産管理業務全般。 2）縫製工場の選定、管理 3）素材、副資材の開発、調達 4）原価交渉、管理 5）納期管理 6）サンプル発注 など |
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| 応募資格 | 【必須】 1）生産管理経験5年以上 2）専門学校卒以上 【求める人物像】 1）モノづくり（企画～原料、縫製）の流れを理解し、総合的視点から最適を図れる調整力がある方 2）コツコツと業務を進めることが好きな方 3）コミュニケーション能力に自信のある方 4）Yohji Yam... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川 東京モノレール/東京りんかい高速鉄道りんかい線「天王洲アイル」駅 徒歩2分 |
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| 仕事内容 | パタンナーとして下記の業務を行っていただきます。 1）アイテムの型出し（デザイン提案）、パターン製作。 2）仮縫い、トワルチェック。 3）サンプル作成、量産パターン製作 等一連のパターン業務。 ※手引き中心、CAD中心のどちらかに強みのある方。 |
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| 応募資格 | 【必須】 1）手引きでパターン作成の経験がある方 2）手縫い、ミシン縫い等の基礎を身につけている方 3）モノづくりの流れを理解している方 4）未経験者不可。 【求める人物像】 1）Yohji Yamamotoのブランドが好きな方 2）縫うことが好きな方 3）コツコツと業務... |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】〒140-0002B東京都品川区東品川2-2-43 T33 【最寄り駅】東京モノレール/東京りんかい高速鉄道りんかい線「天王洲アイル」駅 徒歩 2分 |
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| 仕事内容 | 小物企画スタッフとして下記の業務を行っていただきます。 1）バッグ、シューズ、アクセサリー等、幅広いアイテムのデザイン・生産。 2）別注企画、コラボ先ブランドとの商談、ディレクション など ※Dr.Marten's、SUPERGA、cote&ciel、Paraboot、NEWERAなど多数の実績あり。 |
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| 応募資格 | 【必須条件】 ・小物の企画経験がある方 ※生産管理経験者等、モノづくりの流れがわかる方であれば未経験者でも可。 【求める人物像】 1)ファッション全般に高い関心がある方 2)社内外ともにコミュニケーション力を発揮出来る方 20歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】〒140-0002B東京都品川区東品川2-2-43 T33 【最寄り駅】東京モノレール/東京りんかい高速鉄道りんかい線「天王洲アイル」駅 徒歩2分 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 主な業務 電力小売り事業におけるパートナー企業（代理店・取次店）に向け、獲得フォロー・実績進捗管理など、当社の電力サービスの販売支援・売上向上にむけた代理店営業および代理店管理をお任せします。 具体的な業務 代理店・取次店管理：担当代理店の獲得目標管理達成に向けたサポート ・電力販売における代理店の数値管理・販売支援および手数料交渉・契約 ・既存代理店との関係構築 ・代理店の課題抽出、販売 |
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| 応募資格 | 必須 下記いずれか（業界・商材不問／2年以上） ・代理店営業／管理／販売支援の実務経験 ・法人営業経験 ※上記に加えて、下記のスキル ①数値管理・表計算等のエクセルスキル ②代理店との商談用パワーポイント作成スキル |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ・Crystal Intelligenceの実現に向けたプロダクト企画 ・Agentic AIを企業や社会へ展開できる形に落とし込む設計 ・Agentic AI構築／活用に必要な周辺ソリューションの企画と要件定義 ・顧客課題、市場動向、技術トレンドを踏まえたプロダクトコンセプト策定 ・PoCから製品化に進めるかの判断、進め方の方針づくり ・中長期ロードマップ作成、優先順位付け ・ローンチ後の改善、 |
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| 応募資格 | ◆必須 SaaS／デジタルプロダクトのプロダクト企画またはPdM経験 顧客課題の構造化からコンセプト化までの経験 不確実性が高い状況での意思決定・推進経験 エンジニア／ビジネス側と協働しプロダクトを前進させた経験 ◆尚可 Agentic AI／生成AI／API活用プロダク... |
| 給与 | 年収 750万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ・SB OAI Japanの各種サービスを大企業へ導入し、社内で活用が広がる状態まで伴走 ・経営幹部と方向性をそろえつつ、顧客社内のAI CoE立ち上げを支援 ・導入初期のオンボーディング、運用の定着までの支援設計と実行 ・全社での利用促進（利用率・アクティブ率の向上を重視） ・利用状況の分析、課題抽出、改善施策の企画と推進 ・利用が伸びない部門への個別フォロー、再オンボーディング ・Soluti |
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| 応募資格 | ◆必須 エンタープライズ向けSaaSの導入支援および定着支援の経験 経営層を含む顧客と強い関係性を築き、継続的に巻き込んだ経験 ITの基礎理解（深い実装スキルは不要） ◆尚可 不確実性が高い場で0→1をつくることにやりがいを感じる プロダクト導入を組織変革として捉え、推進できる |
| 給与 | 年収 650万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ・国内市場で課題となりやすいデータ連携を前に進めるため、国内SaaS／SIerとの提携方針を設計し拡大 ・AIを実運用できる基盤づくりに向け、戦略的アライアンスの企画から推進まで担当 ・国内SaaSの公認データコネクター開発を前提に、提携の座組みを組成 ・メガSIや業界特化SIとの協業スキーム設計、関係構築 ・提携候補の探索、選定、優先度付け ・アライアンス先との窓口業務、交渉、関係性の深化 ・パ |
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| 応募資格 | ◆必須 事業企画、アライアンス、パートナーシップ構築のいずれかの実務経験 社内外の多様な関係者との折衝・調整経験 不確実性が高い環境でのプロジェクト推進経験 IT／デジタル領域の基礎理解・関心 ◆尚可 SaaS、SIer、ITサービス企業での業務経験 AI／データ活用領域... |
| 給与 | 年収 650万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | プロダクト戦略を理解し、事業を成功に導くための施策立案、企画、実行 【具体的な業務】 ・ターゲット顧客の抽出と案件化～受注までの商談実施による勝ち筋の策定および体系化といった、実際の顧客対応から仕組みづくりまで事業フェーズごとに広く異なった範囲を担います。 ・商談創出とフィールドセールスとの連携: 顧客との信頼関係を構築し、オンラインでのデモンストレーションなどを通じて、具体的な商談機会を創出 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・エンタープライズ企業を担当するアカウント営業経験 ・SaaS系企業でのマーケティング、インサイドセールス、アカウントセールス、事業推進、営業推進いずれかの経験 ※特に、IT業界やSaaS企業での営業経験をお持ちの方は歓迎します。 ◆尚可 ・生成AIやノーコー... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ・法人側（RA）と候補者側（CA）を一気通貫で担当し、事業立ち上げを現場から推進 ・新規法人の獲得に向けた施策の企画と実行 ・経営／採用課題のヒアリングを行い、人材要件を整理・定義 ・求人票作成、選考の進行支援、条件面の調整・交渉 ・ITエンジニア、クリエイター中心の候補者に対するキャリア面談 ・案件提案やキャリアパス提案、面接対策などの伴走支援 ・三者面談（企業・候補者・エージェント）の進行、ク |
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| 応募資格 | ◆必須 ITエンジニアリング領域またはコンサルタント領域における人材紹介経験（2年以上） ◆尚可 人材紹介RAまたはCAの経験 HRビジネスの経験全般 新規事業の立ち上げフェーズに関わった経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | ・キャリアエージェント事業の拡大を担う営業組織のプレイングマネジメント ・営業戦略の設計と運用（KGI/KPIの設定、実行管理） ・新規法人の開拓方針づくり、受注までの型化（成約モデルの構築） ・法人側／求職者側の獲得施策の企画と実行 ・重要顧客（エンタープライズ領域等）との関係構築 ・求人票作成、選考プロセスの進行、条件調整など一連の折衝 ・求職者への提案、マッチング、成約までの支援 ・メンバー |
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| 応募資格 | ◆必須 人材業界でのリーダー／マネジメント経験（3年以上） ◆尚可 人材紹介またはWEB・IT／M&Aコンサルでの責任者経験 HR領域でのビジネス経験 人材紹介×ITエンジニア領域の経験 新規事業の立ち上げフェーズ参画 年間売上実績3,000万以上の実績 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | ・SaaS型ECプラットフォーム「ショップサーブ」利用事業者の集客支援 ・リスティング広告、ディスプレイ広告等の運用により集客課題を解消し費用対効果を高める ・商材と目的に合わせた配信媒体の選定、アカウント設計、広告プランニング ・広告クリエイティブ作成、入稿対応 ・配信後の効果測定、分析、改善施策の実行 ・Google Analytics等のツールを用いた検証とレポーティング |
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| 応募資格 | ◆必須 ・リスティング広告またはディスプレイ広告の運用経験3年以上（G、Y、Meta） ・広告アカウント設計、プランニング、改善運用、レポート作成までの実務経験 ◆尚可 ・Criteo広告の運用経験 ・EC商材でのリスティング広告運用経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ◆ 仕事内容 オフィス移転・レイアウト変更などを起点に、 空間全体の企画・提案から、家具の選定・納品、プロジェクト管理までを一貫してお任せします。 当社独自の**「家具のサブスクリプションサービス」**を活かし、 コスト面・柔軟性・導入スピードなど、従来のオフィスづくりに新しい選択肢を提供。 お客様の理想の空間を、社内のデザイナーとタッグを組みながらゼロから共創していくポジションです。 ◆ |
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| 応募資格 | 必須スキル ・オフィスメーカーや家具代理店などでの家具提案経験 歓迎スキル ・家具が好きな方 ・新規マーケット（まだない市場）作りに携わりたい方 ・新規事業に携わりたい方 ・事業作りに携わりたい方 ・経営に近いポジションで働きたい方 |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ・クライアントの人事戦略／採用戦略の企画と設計 ・実行中施策の効果測定とデータ分析 ・分析結果に基づく改善提案と実行方針の策定 ・中期の人員計画や採用目標の設計 ・KPI設計と実行プランの組み立て ・採用予算の設計 ・採用ターゲット整理とペルソナ設計 ・採用業務フロー設計と役割分担の整理 ・実行スケジュール設計（WBS） ・採用データの管理方法設計（効果測定ができる形へ整備） ・集客施策と選考方針 |
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| 応募資格 | ◆必須 人事関連の経験 人材紹介の経験（RA／CAいずれも可） 求人広告の営業経験 コンサルティング経験 マーケティング経験 無形商材の法人営業経験 上記以外でも職務で高い成果を出した経験 ◆尚可 スタートアップでの就業経験 人事評価制度の経験 人事制度設計の経験 大手企... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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