| 仕事内容 | 【期待する役割】 経理から独立した組織として、競争力強化に向けた原価改善活動の全般を担当いただきます。初めは他のメンバーと一緒に業務を進めていただきながら原価の考え方等を身につけていただき、ゆくゆくは全社向けの業務など幅広い業務をお任せしたいと考えております。 ＜製造現場向け＞ ■KPI（原単位）に基づいた工場経営サポート -目標達成に向けた年度管理（月例原価会議の推進など） -会社方針を織込ん |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験に当てはまる方 ■原価に関わる業務経験（原価管理、投資管理、原価企画 など） ■経理・財務関係の業務経験 ■収支に関する基礎知識（施工管理、生産管理、調達・購買、企画系職種などでも可） 【歓迎要件】 ■英語力（TOEIC 600点以上）... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市 |
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| 仕事内容 | 同社の航空・防衛事業では、製品の高機能化・高信頼化の進展に伴い、最終工程での品質確保の重要性が一層高まっています。特に製品の完成検査は、製品をお客様へ送り出す前の最終判断を担う重要な役割です。 現在、受注拡大および製品多様化に対応するため、最終検査体制の強化を進めており、品質を支える新たなメンバーを募集しています。 このポジションでは、電気および機構両面からの完成検査を通じて製品の最終品質を確 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・電気・電子機器に関する基礎知識 ・電気・電子機器の検査業務経験1年以上 ・電気回路図の読み取り能力 ・測定器（デジタルマルチメータ、オシロスコープ）の使用経験 ・関係部門との調整・折衝経験 ・普通自動車第一種運転免許 ※顧客訪問において社用車を使用 【歓迎... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 兵庫県西宮市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的には…】 ■電力会社向け発電機生産に係る機械加工技術業務 【具体的には…】 ■工法検討： 設計部門から提示された製作図を読み解き，効率的なモノづくりを遂行できるよう現場作業者や関係部門とコミュニケーションをとりながら工法を検討し現場作業者へ指示します。 ■生産性改善： より良いモノづくりを志向しそれを実現するために，新技術・新工法の導入を検討し，製 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・図面（加工図面）を読解できる方。 ・現場作業者や社外メーカーとのコミニュケーションを取れる方 |
| 給与 | 年収 450万円～1200万円 |
| 勤務地 | 茨城県日立市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【担当業務と役割】 徳島工場ではリチウムイオン電池の製造品質を定量的に把握し、品質の安定化とモノづくりの標準化を進めています。 モノづくりのプラットフォーム化を図り、グローバルで同じ品質・モノづくりの実現と、お客様が欲しいものを、欲しい時に、欲しい量提供できるデリバリー力で顧客満足向上に繋げます。 設備から収取したデータの分析・活用による品質安定化、製造の標 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■同社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方 ■実務者としてデジタル化業務経験 【歓迎要件】 ■MESまたはSCADAを扱ったことがある。 ■データ分析や統計の知識および業務経験がある。 ■要件定義からシステム設計、開発ができる。 【... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 徳島県板野郡松茂町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【担当業務と役割】 徳島工場ではリチウムイオン電池の製造品質を定量的に把握し、品質の安定化とモノづくりの標準化を進めています。 モノづくりのプラットフォーム化を図り、グローバルで同じ品質・モノづくりの実現と、お客様が欲しいものを、欲しい時に、欲しい量提供できるデリバリー力で顧客満足向上に繋げます。 設備から収取したデータの分析・活用と工程プロセス改善による品 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■同社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方 ■プロセス改善業務の経験がある。 【歓迎要件】 ■リチウムイオン電池製造の組立、検査の何れかの工程プロセス改善に行った経験がある。 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 徳島県板野郡松茂町 |
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| 仕事内容 | （雇入れ直後） 某社向けの人財育成戦略の構築、育成施策を企画・運営する役割を担っています。 今回の募集は、主に日本国内に従事する某社従業員の人財育成に資する施策をを担当頂くポジションです。 まずは各営業本部、人事部の認識している課題を把握いただきながら、 経験を生かしてPeople Company 同社としてありたい状態の実現に貢献してください。 将来的には、同社グループ向けの人財育成や、組織開発 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・給与計算・社会保険実務経験3年以上、年末調整業務経験3年以上 ・Word、Excel、PowerPointスキル：顧客への提案資料や、社内外でのプレゼンテーション資料が作成できるレベル ・普通自動車免許（社用車での客先訪問があります） 中規模（100～500... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 《想定業務》 トヨタグループ向けのアカウント営業・企画（IT商材）をご担当いただきます。ITインフラ・クラウド・セキュリティを中心に、最適なソリューションをマルチベンダーで提案していただく役割です。 ■業務内容詳細： ・メーカー折衝（製品選定・価格調整） ・社内エンジニア／プリセールスとの協働によるSI提案・契約更新、見積、顧客折衝、ベンダー調整・部門責任者、役職者層との定期接点に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかに該当する方 ・IT法人営業の経験（商材不問！独立系SIer／メーカー系IT子会社／IT機器ベンダー／外資系ITメーカー／通信キャリア出身者歓迎） ・何らかのITに関する知識をお持ちの方（エンジニア・プリセールスなどから営業職へのキャリア転向希望の... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 本社技術開発部および工場にて、CADを用いた製品図面の作成から、工場での品質管理・工程管理まで、当社のモノづくりを技術面から総合的に支えるエンジニア業務です。 【具体的な業務とやりがい】 ・製品設計：CADソフトを使用してインフラ用コンクリート製品の図面を作成します。製品によって作図の難易度が異なるため、自身の技術向上を明確に実感できます。 ・品質・工程管理（工場運営）：設計にとどまらず、技術係と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・CADソフトを使用した設計・製図の実務経験が5年以上ある方。 【歓迎要件】 ・コンクリート製品、土木、建築業界での経験がある方（学生時代の専攻も歓迎） 【求める人物像】 ・パソコンに向かうだけでなく、実際に形になる「モノづくり」の現場が好きな方。 ・設計（... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市東区藤井 |
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| 仕事内容 | 会社の土台を支える「管理部門のコアメンバー」として、総務・人事・経理などの業務を幅広くお任せします。 【具体的な業務とやりがい】 大手企業のように「総務部」「人事部」と細かく部署が分業化されていないため、会社のバックオフィス全般を俯瞰し、幅広い専門知識を身につけることができます。「これだけがやりたい」というスペシャリスト志向よりも、「いろんなことにチャレンジして会社の仕組みを良くしていきたい」とい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事・労務・総務・経理などの管理部門における実務経験が5年以上ある方。 【歓迎要件】 ・日商簿記3級または2級をお持ちの方。 【求める人物像】 ・細分化された業務（経理だけ、人事だけ等）ではなく、管理部門全般を幅広く経験し、ゼネラリストとして会社の基盤を支... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市東区藤井 |
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| 仕事内容 | クライアント企業から受託した、お問合せやヘルプデスクに関するプロジェクトのチームリーダー業務をお任せします。 メンバーが円滑に業務を行えるような仕組みづくりをお願いします。 ■チームの目標設定、数値管理 利用者からの問合せに円滑に対応するため、日々の数値管理・メンバーのサポートをお任せします。 ユーザーからの問い合わせ対応を効率化し品質を向上、安定させることを目的としています。 ■メンバーの研 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◆夜勤可能な方 ◆店長/副店長/主任/チームリーダーなどのマネジメント経験/ 後輩やチームをフォローしながら業務を進めた経験がある方 【歓迎要件】 ◆ネットワークやサーバーなどの保守運用業務の経験がある方 ◆IT製品に関するテクニカルサポート業務の経験がある... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区南一条西三丁目1 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 当事業部で取り扱う『テクノゲル』は、独自のハイドロゲル技術を強みとして、医療・ヘルスケア分野を中心に様々な用途で採用実績を拡大してきました。 今後は、市場のニーズや技術トレンドの変化に対応しながら既存市場での更なる成長を図るとともに、新規用途の開拓およびグローバル市場での拡大を重要戦略として推進しています。 これらの取り組みを加速するため、顧客ニーズを的確に捉え、求められる性能や機能を実現するゲル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・化学系に関する研究、開発業務の携わった経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・ゲル（ハイドロ、ウレタン、シリコン等）の研究もしくは開発業務に携わった経験（3年以上） ・化学系の生産技術に携わっていた方 ・１～２段川下（センサー・デバイス等のゲルを取り扱う製品）に携... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 茨城県 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 樹脂成形品の営業担当として、建材や自動車部品を中心とした射出成形品の提案営業をお任せします。担当顧客数は約30～40社で、主要顧客10～20社を中心に関係構築及び提案活動を行います。既存顧客への営業が中心ですが、お客様との対話を通じて新たなニーズや課題を発掘し、新規案件の創出や取引拡大にも取り組んでいただきます。また、グループ会社や協力会社とのネットワークを活かし、さまざまな加工技術 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 製造業の法人営業経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・樹脂成形品または金型関連商材の取り扱い経験 ・製造業におけるものづくりの工程や商流に関する知識 |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集ポジション】 全社デジタルトランスフォーメーション（DX）推進リーダー候補 【主な職務内容】 会社全体のDXを加速させるため、各部門が主体的に自走してデジタル活用を進められる「環境づくり」「人材育成」「案件支援」の企画から運営まで幅広く網羅的に携わっていただきます。 【補足】 ■本社組織のDX推進部門において、以下の業務を推進していただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業におけるDX推進、ITガバナンス構築、または業務改革（BPR）プロジェクトの企画立案 ・社内のITリテラシー向上やデジタル人材育成（研修の企画、リスキリング環境の整備など）の実務経験 ・特定の部門（製造、営業、管理など）に対し、業務ヒアリングから課題抽出... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 福井県 |
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| 仕事内容 | 化粧水・美容液・乳液・クリーム・洗顔料など、多様な製品の開発を手掛ける同社にて研究開発職としてご活躍いただきます。 顧客ごとに担当を持つため、処方設計から試作、評価、量産化検討まで一貫して携わることや、 幅広い剤型の研究開発に携わることができます。 【具体的な業務内容】 ■化粧品の処方設計および試作 ■顧客要望や製品コンセプトに基づく原料選定、処方検討 ■安定性試験、抗菌力試験の実 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件：大卒以上 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・化粧品の処方開発または研究開発経験 ・化粧品または医薬部外品における分析業務経験（HPLC、UV、IR等の分析機器を使用した実務経験） ■社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方 ■Word、Excel、Po... |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | 研究所・工場：千葉県茂原市東郷1813 JR 外房線 茂原駅より車で7分 |
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| 仕事内容 | 管理部門の中核メンバーとして、経理業務を中心に総務・労務業務まで幅広く担当いただきます 管理職としてメンバーのマネジメントをお任せする予定です 現在社長が管理している下記の業務を引き継いでいただきます ＜具体的な業務内容＞ 【経理業務】 ・売掛金・買掛金管理 ・経理担当者のマネジメント ・税理士や外部専門家との連携 他 【総務・労務業務】 ・勤怠管理 ・給与計算および給 |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募資格】 ・経理、財務の実務、予実管理 ・総務・労務の実務経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Excel、Word）をお持ちの方 【歓迎スキル】 ・経理・総務・労務などバックオフィス業務を幅広く担当されていた方 【求める人物像】 ... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府堺市北区（大阪メトロ御堂筋線 新金岡駅 徒歩20分） マイカー通勤可 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 法規認証部の人材育成・組織開発を担う中核ポジションとして、人材育成体系の企画から実行までを担当していただきます。 既存のやり方にとらわれず、キャリアモデルの具現化やローテーションを活用した育成体制を、白紙から描いていただける方を求めています。 人事のスペシャリストとしての知見を活かしながら、法規認証業務の特性を理解している現場メンバーと協力し、部の未来を共につくっていただくポジション |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事企画・人材開発の実務経験 5年以上 ・ロジカルな資料作成・プレゼンテーションスキル ・関係部門と合意形成しながら施策を企画から実行まで完遂した経験 【歓迎】 ・製造業(特に自動車・輸送機器業界)での人事企画経験 ・キャリアモデル設計、人材ローテーション運用... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府池田市（阪急 池田駅 徒歩12分） マイカー通勤 敷地内禁煙 |
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| 仕事内容 | 総務部の人事採用担当として、新卒・中途採用および人材育成に関わる業務全般をご担当いただきます。 社員一人ひとりの成長を支え、組織づくりに貢献できるやりがいのあるポジションです。 新卒採用業務 採用計画の立案・進捗管理 学校訪問、会社説明会の企画・運営 応募者対応、面接調整・実施 内定者フォローや入社前後のサポート 中途採用業務 各部門との採用ニーズすり合わせ 求人票作 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 普通自動車運転免許（AT限定可） 出張対応が可能な方 社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方 歓迎要件 採用業務の経験をお持ちの方（新卒・中途） 教育・研修の企画や運営経験 建設業界または技術系職種の採用経験 人材紹介会社にて、... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市兵庫区 （神戸市営地下鉄中央市場駅 徒歩5分） マイカー通勤不可 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
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| 仕事内容 | ＜求人お薦めポイント＞ 新規事業として立ち上げたエレベーター据付工事事業を今後更なる事業拡大を見据えて中核人材を募集します。 営業責任者・事業責任者候補として裁量を持って活躍いただけます。 ＜職務内容は＞ 当社は仮設足場工事を主力事業として展開していますが、職人のセカンドキャリア創出と事業領域拡大を目的に、エレベーター据付工事事業へ参入しました。現在はエレベーター資材の搬送・荷揚げなどの付帯工事 |
|---|---|
| 応募資格 | ・エレベーター据付工事業界における実務経験や人脈をお持ちの方を歓迎。協力会社や職人ネットワークの開拓・構築ができる方、また大手昇降機メーカーや設備工事会社との取引拡大に向けた営業活動ができる方を求めています。 ・事業立ち上げフェーズのため、自ら課題を見つけ、事業基盤づくりに... |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | ■入社後1～3か月間は、研修期間として関東支店（横浜支店）又は中部営業所（三重県四日市市）に勤務。 研修期間中の住居は会社にて手配します。 ■研修終了後は、事業計画およびご本人の居住地・ご希望を踏まえ、新設予定の営業所または既存拠点への配属を予定。 候補地：仙台・千葉・横... |
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| 仕事内容 | ＜求人お薦めポイント＞ 本ポジションは単なる経理担当ではなく、経理を軸に人事・労務・総務・財務など管理部門全般へ活躍の場を広げられるポジションです。日常経理からスタートし、将来的には資金繰りや金融機関対応、組織づくりなど経営に近い業務にも携わっていただきます。 管理部門はまだ発展途上のため、自らのアイデアや提案を組織づくりに反映できることも大きな魅力です。税理士・社労士など外部専門家のサポート体 |
|---|---|
| 応募資格 | ・商社、卸売業、専門商社などで経理実務経験をお持ちの方（月次年次決算が可能なレベルを想定） ・英語に抵抗感のない方 ※海外取引が全体の約80％を占めますが、英語力は求めません。ただし抵抗感がないこと。 ・中小企業や成長企業における労務管理や人事総務など、管理部門業務に幅広... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区 最寄駅：大阪メトロ各線 肥後橋/本町/淀屋橋駅 マイカー通勤不可 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | ＜求人お薦めポイント＞ 同社装置は完全受注生産に近いスタイルであり、案件ごとに仕様や求められる性能が異なります。そのため、毎回異なる課題に向き合いながら、構想段階から完成まで一貫して関われる面白さがあります。 また、ホットメルト塗布装置は「熱」「流体」「圧力」「塗布精度」など複数の技術要素が組み合わさる装置であり、単純な機械設計に留まらない奥深さがあります。自ら設計した装置が大手メーカーの生産ライ |
|---|---|
| 応募資格 | ・機械設計の実務経験5年以上 （自立して構想・詳細設計、部品選定、出図が可能なレベル） ・CADを用いた実務スキル 当社使用環境：３D（SOLIDWORKS）、２D（CADPAC） ・動的機械、自動化機械、省力化機械、搬送ライン等の設計経験 以下のいずれかの知見、経験が... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 最寄駅から徒歩5分、通勤至便 マイカー通勤不可 屋内禁煙（喫煙室あり） |
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