仕事内容 | 電源トランス、電源装置(変圧器)の既存顧客へのルートセールスをお任せします。 ■電源トランス、電源装置とは: コンピューターの動作に必要な電力を供給する装置のことで電圧を変化させる装置です。 電圧を変化させるため、日本語名称は「変圧器」です。基本的な機械には必ず必要なため半導体製造装置、医療機器、住宅設備機器、情報機器など幅広い業界、製品に使われています。 ■業務概要: 既存顧客へのルートセール |
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応募資格 | 普通自動車免許 20歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 350万円~450万円 |
勤務地 | 本社 住所:静岡県浜松市中央区東三方町467 【変更の範囲:会社の定める範囲】 |
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仕事内容 | 人事グループのグループ?(課?職)としてグループとして統括して頂きます。 人事グループの仕事は人事、労政、福利厚生です。 主な業務は以下のとおりです。 ・給与、昇給、賞与、退職金計算と事務手続き ・労働保険、社会保険関連業務 ・規程管理 ・労使交渉 など 【変更の範囲:会社の定める業務】 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務領域における、5年以上のご経験 ■マネジメント、もしくはリーダー経験者 【歓迎要件】 ■300名以上規模での事業会社での人事ご経験 35歳以上48歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契... |
給与 | 年収 650万円~800万円 |
勤務地 | ■本社 横浜市保土ヶ谷区星川2-4-1 【変更の範囲:会社の定める範囲】 |
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仕事内容 | 採用業務をメインに業務を担当していただきます。 新卒採用、中途採用、障碍者雇用、社宅管理等の人事・採用業務全般をお願いいたします。 【具体的に】 ■年間約25名程度の新卒採用業務(総合介護職、保育士) ■担当のサービス事業部における中途採用業務 ■障碍者の採用・定着監理 ■社宅の管理業務等 【入社後】OJTにて、これまでの経験やスキルを踏まえて業務分担を実施 【ミッション】17種類のサービス |
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応募資格 | 【必須要件】 ・採用業務の経験が1年以上ある方 【歓迎要件】 ・社会福祉法人や介護系法人でのご経験 24歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 300万円~400万円 |
勤務地 | 横浜市神奈川区沢渡1-2 菱興新高島台ビル4F-A 【変更の範囲:会社の定める範囲】 |
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仕事内容 | 法人職員約3000名のうち、200名~300名の給与計算業務を中心に、 社会保険/労務管理(就業規則や給与規定等)の業務までをお任せいたします。 ※業務ツールとしてはアマノ/大塚商会のスマイルを使用します。 【具体的に】 ■給与は月末締め翌月25日。各事業所より月末締めの勤怠データ受け取り。 ■勤怠データの確認後、給与ソフトに取り込み給与計算作業。 ■社会保険データや各諸税の集計取りまとめ。 ■ |
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応募資格 | 【必須要件】 ・給与計算の経験1年以上 【歓迎要件】 ・社会福祉法人や介護系法人でのご経験 24歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 300万円~400万円 |
勤務地 | 横浜市神奈川区沢渡1-2 菱興新高島台ビル4F-A 【変更の範囲:会社の定める範囲】 |
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仕事内容 | ■人事スペシャリスト(制度企画・運用、労務管理効率化) 総合メディカル株式会社のグループ会社人事責任者として制度企画・運用、労務管理効率化を推進していただきます。 約30年の歴史のあるグループ会社ですが、これからグループの人事政策に沿って人事制度の更なる整備と労務管理の効率化、ガバナンスの徹底が求められています。 人事チームのリーダーとして取組み全般をリードしていただきます。 【具体的な業務イメ |
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応募資格 | 【必須要件】 ■人事企画、労務管理両方あるいはいずれかのご経験がある方 ※採用経験は不要です。 27歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 500万円~800万円 |
勤務地 | グループ会社出向(東京リネンサービス株式会社) 東京都板橋区徳丸2-28-18 【変更の範囲:会社の定める範囲】 |
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仕事内容 | ■住宅総合資材及び工業用資材の販売、並びに施工販売を手掛ける企業を中核とする『ジオリーブグループ』の経営管理を担う会社の人事部にて、採用/研修/評価/異動/報酬関連のお仕事を担っていただきます。チームが担う業務のうち、ご経験や適性に応じたお仕事からお任せしていきます。 ■アフターコロナにおける働き方改革、人的資本情報開示に向けた体制強化、サクセッションプランの推進、多様性の推進など、取り組むべきテ |
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応募資格 | 【必須要件】 ■採用、研修、評価・報酬関連いずれかの業務の経験1年以上 ■社会人経験3年以上 【歓迎要件】 ■関連する業務経験3年以上 ■人事制度の設計または改定に携わった経験 ■組織または人材開発の企画・運用に携わった経験 24歳以上34歳以下 【年齢制限理由】 ... |
給与 | 年収 400万円~500万円 |
勤務地 | 本社ビル〒105-0004東京都港区新橋6丁目3番4号 【変更の範囲:会社の定める範囲】 |
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仕事内容 | 中堅中小~大手企業まで製造業、流通業を中心に様々な業種のお客様にITコンサルティングを行っている同社で労務・総務・経理スタッフを募集します。 2021年度から東証スタンダード市場に属するテリロジーホールディングスグループに加わり、事業成長しています。 今後も上場企業グループ会社として成長を継続できるよう、管理部門の改革を進め、体制強化を図っています。 ■職務内容(業務詳細) ・労務:勤怠管理、 |
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応募資格 | 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 350万円~650万円 |
勤務地 | 本社/東京都台東区浅草橋1-34-9 【変更の範囲:会社の定める範囲】 |
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仕事内容 | 人事部所属として、主に採用、社内教育業務をメインにご担当頂きます。 【業務内容】 ・ 採用業務(中途、第2新卒、新卒) ・ 社内教育(新卒研修等)の企画、立案、運用 ・ その他、社内規程改訂、行事見直し等の企画型の非定型業務 等 ※お仕事に慣れるまでは引継ぎという形で徐々に理解を深め、ご自身の担当業務として積極果敢にキャッチアップできる方を募集しています。 これまでの経験に関わらず、裁量大きく |
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応募資格 | 【必須要件】 ■積極的・主体的に業務を進められる方 ■コミュニケーションを取ることが好きな方 ■プレゼンテーションを実施することに自信がある方 【歓迎要件】 ■営業業務の経験のある方 ■人事領域(採用、精度、育成、組織開発等)の業務経験のある方 25歳以上35歳以下 【... |
給与 | 年収 400万円~500万円 |
勤務地 | 東京都千代田区岩本町1-10-3 【変更の範囲:会社の定める範囲】 |
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仕事内容 | 主に医療・介護・歯科領域の中途採用業務を担っていただきます。 ■採用戦略立案(マーケティング、広報含む) ■採用媒体開拓 ■人材紹介会社との折衝、リレーション強化 ■求人票作成 ■応募者対応(面接調整) ■事務長等、現地採用チームへの採用コンサルティング ■SNS等新規施策を利用した提案 ■動画の制作や編集、チラシ作成等 【魅力】 1.新しい部署のため、決まった型のない環境で新しい仕組みづくり |
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応募資格 | 30歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 350万円~650万円 |
勤務地 | 東京都港区港南一丁目8番23号 Shinagawa HEART 12階 【変更の範囲:会社の定める範囲】 |
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仕事内容 | 【具体的な仕事内容例】 ・注文書の発行、送付 システム上で注文書を発行し、承認後に各業者へ電子送付します。 スピーディーに対応することがとても重要です。 ・請求書処理 各業者からの請求額と発注金額を確認し、経理部門へ支払いを申請します。 ・業者への見積もり依頼、予算の入力 工事の見積もり依頼を行い、施工担当のチェック後に内容をシステムに入力します。 着工前に建築予算を確定させるため、スケジュー |
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応募資格 | 【必須】 ■事務または営業・販売・プランナーなど対人業務の経験のある方 【尚可】 ■高い事務処理能力(タイピング、資料作成など)、調整能力をお持ちの方 ■管理フロー構築経験をお持ちの方 22歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若... |
給与 | 年収 400万円~450万円 |
勤務地 | 【東京本社】 東京都渋谷区渋谷二丁目15番1号 渋谷クロスタワー30階 ※各線渋谷駅より徒歩約3分 就業時間内は休憩時間も含めて禁煙 【変更の範囲:会社の定める範囲】 |
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仕事内容 | マネージャーのもとでサポートを受けつつ、以下のような業務を担当していただきます。 【労務業務】 ■勤怠、労務管理 ■社会保険への加入、喪失、異動、その他各種手続き(実際の処理は社労士に委託。) ■給与計算(実際の処理は社労士に委託。変動内容、処理事項の取りまとめまで) ■衛生委員会の開催、健康、安全衛生管理(定期健康診断、ストレスチェック、産業医対応) ■就業規則、36協定等の人事労務に係る各種 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■労務・総務・企業法務のいずれかまたは複数のご経験(2年以上) 【歓迎要件】 ■入退社手続き(社保、給与計算)の経験 ■上場会社または上場準備会社におけるバックオフィス業務の経験 ■スタートアップ/ベンチャー企業におけるバックオフィス業務の経験 ■法改正に伴... |
給与 | 年収 450万円~600万円 |
勤務地 | 東京都中央区日本橋3丁目9?1 日本橋三丁目スクエア2階 【変更の範囲:会社の定める範囲】 |
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仕事内容 | 医療・福祉グループの事業拡大に向けて総務課管理職を募集します。 【業務内容】 タムスグループ本部総務課ではグループ各施設の管理業務全般を統括しており、内容は多岐に渡ります。 各担当者の業務の取りまとめや進捗管理、社内外の関係者との調整業務を担っていただきます。 ・定款変更、行政対応業務 ・未収金対応 ・車両管理業務、手続き ・保険関連業務 ・社宅管理業務 ・購買備品管理業務 ・スタッフマネジメン |
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応募資格 | 【必須要件】 ■普通自動車運転免許 下記いずれかの経験をお持ちの方 ■企業での総務課経験者 ■司法書士、行政書士資格保有者 30歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 500万円~550万円 |
勤務地 | 東京都江戸川区篠崎町7丁目21ー5篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 【変更の範囲:会社の定める範囲】 |
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仕事内容 | 医療・福祉グループの事業拡大に向けて総務業務をお任せいたします。 【業務内容】 総務業務全般 ・車両管理業務 ・社宅管理業務 ・購買管理業務 ・保険手続き ・庶務業務 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■事務経験3年以上 ■PC操作(Word・Excelできる方) 24歳以上43歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 300万円~350万円 |
勤務地 | 東京都江戸川区篠崎町7丁目21ー5篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 【変更の範囲:会社の定める範囲】 |
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仕事内容 | ■具体的な仕事内容 ・スタッフへの業務連絡 & サポート対応 ・備品管理・発注業務 ・クリニック施設管理 ・書類関連 管理 ・求人掲出・管理 ・社内イベントの企画・運営 ・来客応対 ほか チーム内・他部署とも連携を図りながら、業務に取り組んでおります。 異業種・異業界から入社し、活躍している先輩職員が多数在籍しており、質問や相談などは気軽にしやすい雰囲気です。 穏やかな空気が流れた、チームワー |
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応募資格 | 【必要要件】 ・社会人経験1年以上の方 ・高卒以上の方 ・基礎的なPC操作スキルをお持ちの方 【求める人物像】 ・人を支える仕事にやりがいが感じられる方 ・円滑にコミュニケーションを図れる方 ・働きやすい環境をお探しの方 20歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続... |
給与 | 年収 250万円~300万円 |
勤務地 | ■総務事務所 〒110-0005 東京都台東区上野1-19-10 上野広小路会館9F西側 。 【変更の範囲:会社の定める範囲】 |
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仕事内容 | ■具体的な仕事内容 〇美容事務長秘書 ・事務長のメール代行・アシスタント業務 ・看護師のシフト管理(作成、補助、修正、ダブルチェック、スタッフへの出番交渉など) ・薬剤の管理、発注業務 ・会議資料作成、Excelなどを使ったデータ作成 ・SNS運用 ・その他、電話対応などの総務業務 〇事務長秘書 ・事務長のメール代行・アシスタント業務 ・シフト管理(作成、補助、修正、ダブルチェック、スタッフへ |
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応募資格 | 【必要要件】 ・社会人経験2年以上の方 ・高卒以上の方 ・基礎的なPC操作スキルをお持ちの方 【求める人物像】 ・人を支える仕事にやりがいが感じられる方 ・円滑にコミュニケーションを図れる方 ・働きやすい環境をお探しの方 20歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続... |
給与 | 年収 250万円~300万円 |
勤務地 | 台東区上野1-19-10 上野広小路会館9F西側※2024年12月2日(月)より下記住所に移転東京都千代田区神田駿河台2丁目9?1 SRDビル2階 【変更の範囲:会社の定める範囲】 |
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仕事内容 | 下記の中より、能力や志向性に合わせてお任せする業務を選定いたします。 【総務】 ■人事関連に基づく対応 ■ファシリティ関連 ■入退社対応 【秘書】 ■代表のスケジュール調整 ■外部との会食設定 【情報システム管理】 ■アカウント管理 【法務】 ■契約書のリーガルチェック ■コンプライアンスチェック 【変更の範囲:会社の定める業務】 |
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応募資格 | ● 26歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 300万円~550万円 |
勤務地 | ■本社千代田区 飯田橋4-2-1 岩見ビル3階 【変更の範囲:会社の定める範囲】 |
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仕事内容 | お客様の客先にてシステム開発をしておりま同社にて、総務労務として、営業やエンジニアのフォローをお任せいたします。 既に担当している社員がおりますので、その社員と一緒に業務いただきます。 【業務詳細】 ■営業所内の庶務作業:備品管理/入館者対応/携帯やPCの初期設定/社内文書管理/健康診断対応など ■労務業務:入退社手続き・契約社員などの契約管理など 基本的な労務対応は社労士の方にお任せしているた |
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応募資格 | 【必須要件】 ■総務などのバックオフィスのご経験 【歓迎要件】 ■労務に関する業務経験⇒入退社手続きや契約管理など基本的な業務で問題ございません。 ■法人向けの各種書類作成(見積書、契約書、その他手順書等)のご経験 ■IT業界に関しての興味をお持ちの方 25歳以上35歳... |
給与 | 年収 300万円~450万円 |
勤務地 | 本社:東京都中央区日本橋茅場町2-2-1 東石ビル4F ※受動喫煙:屋内全面禁煙(喫煙スペースあり) 【変更の範囲:会社の定める範囲】 |
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仕事内容 | 「東京ばな奈」「シュガーバーターの木」の会社の本社総務ポジションの募集です。 【具体的な業務内容】 ■営繕(設備修理手配、オフィスレイアウト変更等) ■防災 ■車両管理 ■借上社宅管理 ■事務所管理 ■その他 総務業務をメインに、従業員が働きやすい環境を作っていただきたいと考えています。 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■総務業務(営繕・防災)経験 3年以上 ■Excel初級程度 ■普通自動車運転免許 30歳以上50歳以下 【年齢制限理由】... |
給与 | 年収 350万円~450万円 |
勤務地 | 杉並区阿佐谷南3-1-30 【変更の範囲:会社の定める範囲】 |
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仕事内容 | 【主な業務内容】 ・人事制度運営管理 ・本採用試験管理・サポート 京都本社8名、東京本社2名の10名体制で業務を行っています。 入社後は、先輩スタッフと一緒に人事制度にかかる補助を行いながら業務を覚えます。 ベテランも多い環境なので、未経験の方でもイチから業務を学べます♪ ※入社後3か月は京都本社にて研修を行います。 滞在先などは会社で準備いたします。 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験1年以上 ■コミュニケーション能力にたけている方 【歓迎要件】 ■人事制度運営に関する業務の実務経験 ■PCスキル(Vlookup,if等、初歩的な関数を駆使できること) 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図... |
給与 | 年収 300万円~350万円 |
勤務地 | ■東京本社港区新橋2-6-2 新橋アイマークビル10階 【変更の範囲:会社の定める範囲】 |
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仕事内容 | これまで経理・総務グループとして組織されていましたが、会社の成長と共に今後は総務単体部署としてパワーアップを目指すべく、新しい仲間を募ることとなりました。 スタッフが安心して業務に邁進できるよう、会社の「縁の下のチカラもち」として陰に日向に活躍されることを期待しています! 【具体的な業務内容】 総務が管轄する下記業務の実務及び工程の見直し、効率化、マニュアル整備 ●庶務関連 来客・電話対応、備 |
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応募資格 | 【必須要件】 ・ビジネスレベルのITリテラシー(メール、エクセル、チャットツール) 目安:MOS合格程度 ・総務実務経験(目安:5年以上) ・下記いずれかの実務経験・知識 1.契約書チェック・管理実務経験または法務的な知識 2.情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS... |
給与 | 年収 400万円~550万円 |
勤務地 | 品川区東五反田1-6-3 いちご東五反田ビル4F 【変更の範囲:会社の定める範囲】 |
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