| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 日本企業の様々な課題を解決する一つの鍵は“人”にあります。 労働力確保、世代交代、次世代幹部育成、グローバル人材確保、社員満足度の向上、人事コスト削減…など、企業の組織・人事に関わる課題は非常に多岐に渡り、ひとつひとつが複雑で難しいものになっています。 そのような潮流の中で、組織/人事改革コンサルタントは、経営視点からクライアントの立ち位置や課題に応じた |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・コンサルティング業務経験 ・人事の実務経験 ・Workday、Success Factorなど人事系システムに関連する業務 ・グローバルタレントマネジメントプラットフォーム構築に関する業務経験 ・組織/人事改革に関連するプロジェクト経... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂1-8-1 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 自動車業界チームへの所属となり、深い業界知見を武器に、社内外のメンバーとプロジェクトを組みながら、業界全体またはお客様の社会的価値・企業価値が向上するためのプラン策定や変革の実行をリードします。 【業務詳細】 製造業のお客様は大きな変革局面にあり、デジタルやITを活用した社内の改革、新しいテクノロジーを梃子にした新規ビジネスの立ち上げ、M |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ■自動車業界全般の業務知識、特定の専門領域、組織横断の業務経験 ■自動車業界における企画系もしくはシステム業務経験 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの英語力 ■コンサルティング経験 ■プロジェクトマネジメント経験 ■テクノロジーやデジ... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都東京拠点いずれかもしくはクライアント先 |
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| 仕事内容 | 戸建分譲住宅メーカーである同社にて、木造分譲住宅（木造在来工法）の施工現場の責任者として、全工程を管理していただきます。 また施工図面の作成や建築確認申請などの業務は外部へアウトソーシングしており、現場管理に注力することができる環境がございます。 ◆担当案件 ・自社企画の木造分譲住宅（1000万円～3000万円） ・工期は：3カ月～4か月 ・案件数：1～5棟を担当 ※宿泊を伴う出張はござい |
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| 応募資格 | ■必須 ・高等専門学校卒以上 ・普通自動車免許第一種 ※下記いずれかに該当する方 ・建築士2級以上の資格をお持ちの方 ・建築施工管理技士2級以上の資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市東区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的な業務】 ■人事制度改革、および組織改革に係る戦略立案、 および戦略の実行を支援するコンサルティング業務 ■人材及び組織の活性化、およびチェンジマネジメントを支援する コンサルティング業務 ■上記コンサルティングプロジェクトの提案営業 【コンサルティング領域】 ■M&A並びにグループ再編人事コンサルティング M&Aやグループ再編に関連する人事戦 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・コンサルティングファームにおいて 人事制度改革または組織改革プロジェクトの経験 ・事業会社において人事制度や人材開発/タレントマネジメント に係る企画の実務経験 【歓迎要件】 ■企画力、プレゼン能力 ■PCスキル（MS Wor... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的な業務】 ■医薬品・医療機器・医療IT等ヘルスケア関連産業における、 事業戦略・営業改革・経営改革等に関するコンサルティング業務 ■上記コンサルティングプロジェクトの提案営業 【コンサルティング領域】 ■医療国際化政策 推進支援 医療機器やサービスの国際化の黎明期から、関連調査研究の実施を通じて、国が政策として進める医療の国際展開を支援しておりま |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・ヘルスケア関連企業向けコンサルティングあるいは 調査の実務経験 ・製薬業界において経営企画、メディカルアフェアーズなどの 部門での実務経験 【歓迎要件】 ■企画力、プレゼン能力 ■PCスキル（MS Word、Excel、Pow... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的な業務】 ■業務改革を支援するコンサルティング業務全般 （業務分析、業務設計、 ＥＲＰ他、業務システムの導入支援（システム開発の上流設計含む）、 プロジェクト管理） ■ＣＲＭ・営業改革に関するコンサルティング業務 ■上記コンサルティングプロジェクトの提案営業 【コンサルティングサービスについて】 NRIは1965年の設立以来、幅広い産業分野にお |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・事業会社（製造業、金融業等）において業務オペレーションの 実務経験 ・コンサルティングファームにおいてハンズオン型の 業務改革プロジェクトの経験 ・コンサルティングファームにおいてシステム開発を伴う 業務改革プロジェクトの経験 ... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務】 ■マーケティング戦略の立案、戦略実行を支援するコンサルティング業務 ■マーケティングに関するKPIの策定、マーケティングROIの最適化 ・消費者とのコミュニケーション戦略、カスタマーエクスペリエンスの デザイン、実行支援 ■上記コンサルティングプロジェクトの提案営業 【コンサルティング領域】 ■顧客戦略立案、顧客接点改革 何を目指すのか、目指す姿の実現するために各チャネル・タ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・広告代理店、調査会社、事業会社において マーケティング、広告に関連する業務経験 ・マーケティング、広告、アナリティクスの技術や新規事業に 興味・関心を有する方 ・デジタルマーケティングの戦略立案の業務経験 ・顧客開拓・営業・アカウ... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的な業務】 ■製造業に対する事業戦略立案、新規事業立案、新興国を含む海外進出支援、 グローバルM&A支援、および各種戦略の実行を支援する コンサルティング業務 ■上記コンサルティングプロジェクトの提案営業 【コンサルティングサービスについて】 NRIは1965年の設立以来、幅広い産業分野において、戦略策定や業務改革、政府・官公庁の政策立案・実現支 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・製造業向けのコンサルティングあるいは調査の実務経験 ・製造業において経営企画やそれに準ずる実務経験 ・M&Aに関するコンサルティング業務または 事業会社においてＭ＆Ａ関連の実務経験を有する方 ・日系企業や公的機関において、海外進出に... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】大手企業をはじめ働き方改革やアフターコロナの働き方の変化やHRテックの導入などの経営課題の解決に向けて、HR領域体制拡充に向けての募集です。 *想定ポジション:マネージャー/シニアマネージャー/ディレクター 【業務内容】 ■人事領域に関わる経営課題の分析及び解決策の提示 ■課題解決の支援に関するコンサルテーション ■案件獲得に向けての営業 例:人材マネジメント、タレントマネジメント、 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■コンサルティングファームにおいて、次のいずれかの経験をお持ちの方 ・HR領域におけるコンサルティング経験 ・HR tech関連のコンサルティング経験 【歓迎要件】 ■事業会社の人事経験もある方 ■人事システム関連のご経験 ■英語力 |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 弊社の組織・人事コンサルタントは、世界138か国に1万人超と世界最大規模を誇ります。日本でも組織・人事変革支援サービス（People Transformation）領域において200名余りのコンサルタントが活躍し、人材マネジメント戦略・人事制度設計からテクノロジー導入まで双方に強いケイパビリティと実績を持っています。 【担当領域】 ■人材マネジメント戦略・ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 コンサルティングファームもしくは事業会社において以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事企画の業務経験または人事関連プロジェクトのリード経験 ・経営企画/事業企画の業務経験 ・組織/人事領域に関するグローバル経験（海外駐在、グローバルプロジェクトなど） ・組織... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ピープルアドバイザリーサービスは、グローバルに16,000人以上、日本でも344人の人事・組織専門プロフェッショナルを擁し、企業の大規模変革（海外進出、M&A・組織再編、労働生産性向上、コスト削減等）を人・組織の観点から包括的に支援しています。 ■ グローバルHRトランスフォーメーション支援 グローバル人事オペレーション、人事システム（SAPサクセスファクターズ等）、HRシェアードサービス、アウ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・経営コンサルティングファームまたは人事・組織コンサルティングファームでの類似経験 ・事業会社における人事、経営企画、情報システム部での類似経験 ・大手コンサルティングファームでの大規模プロジェクトマネジメント（PMO）または大規模IT... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町 |
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