| 仕事内容 | 【募集背景】大手企業をはじめ働き方改革やアフターコロナの働き方の変化やHRテックの導入などの経営課題の解決に向けて、HR領域体制拡充に向けての募集です。 *想定ポジション:マネージャー/シニアマネージャー/ディレクター 【業務内容】 ■人事領域に関わる経営課題の分析及び解決策の提示 ■課題解決の支援に関するコンサルテーション ■案件獲得に向けての営業 例:人材マネジメント、タレントマネジメント、 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■コンサルティングファームにおいて、次のいずれかの経験をお持ちの方 ・HR領域におけるコンサルティング経験 ・HR tech関連のコンサルティング経験 【歓迎要件】 ■事業会社の人事経験もある方 ■人事システム関連のご経験 ■英語力 |
| 給与 | 年収 1000万円~1500万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 弊社の組織・人事コンサルタントは、世界138か国に1万人超と世界最大規模を誇ります。日本でも組織・人事変革支援サービス(People Transformation)領域において200名余りのコンサルタントが活躍し、人材マネジメント戦略・人事制度設計からテクノロジー導入まで双方に強いケイパビリティと実績を持っています。 【担当領域】 ■人材マネジメント戦略・ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 コンサルティングファームもしくは事業会社において以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事企画の業務経験または人事関連プロジェクトのリード経験 ・経営企画/事業企画の業務経験 ・組織/人事領域に関するグローバル経験(海外駐在、グローバルプロジェクトなど) ・組織... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ピープルアドバイザリーサービスは、グローバルに16,000人以上、日本でも344人の人事・組織専門プロフェッショナルを擁し、企業の大規模変革(海外進出、M&A・組織再編、労働生産性向上、コスト削減等)を人・組織の観点から包括的に支援しています。 ■ グローバルHRトランスフォーメーション支援 グローバル人事オペレーション、人事システム(SAPサクセスファクターズ等)、HRシェアードサービス、アウ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・経営コンサルティングファームまたは人事・組織コンサルティングファームでの類似経験 ・事業会社における人事、経営企画、情報システム部での類似経験 ・大手コンサルティングファームでの大規模プロジェクトマネジメント(PMO)または大規模IT... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【20代,30代,40代の経験者が活躍中】実験評価業務/週休2日/社会保険完備/埼玉県熊谷市//宇都宮PJ |
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| 応募資格 | 日本語ネイティブレベルの方に限る ■自動車、航空宇宙、家電、各種装置関連での評価業務経験者歓迎 ■未経験者歓... |
| 給与 | 時給 1600円 〜 1600円 |
| 勤務地 | 埼玉県熊谷市 |
PICK UP
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