| 仕事内容 | 当社は、大手企業との取引実績が豊富な会社で、 全国の小売店に向けたセールスプロモーションやアウトソーシングを提案しています。 あなたの新しいスタートを全力でサポートします。 あなたのポテンシャルを最大限に引き出せる環境です。 【多様な職種で新しい可能性を発見】 入社後はまず現場で経験を積み、自分に合った職種を見つけていただきます。 あなたのキャリアの土台をしっかり築けるよう、幅広い職種 |
|---|---|
| 応募資格 | ◎未経験でいろんなことにチャレンジしたい方 ◎仕事をする中でやりたいことを見つけたい方 歓迎条件 ・明るい方 ・素直な方 ・チャレンジ精神旺盛な方 ・好奇心旺盛な方 20歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めの... |
| 給与 | 年収 250万円~400万円 |
| 勤務地 | 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重 県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島... |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の福岡支社にて、マンション用地取得時のプラン作成、検討業務をお任せします。 【職務詳細】 担当していただく業務は下記のとおりです。 ・自社分譲マンションのプラン、企画検討 (月に3件~10件前後プランの作成を依頼させていただきます) ※経験により下記業務もお任せします。 ・販売補助 ・ゼネコン折衝 ・工期、品質、安全等の施工管理 ・予算管理等の土地の検討時から引渡までの建築業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ゼネコン、設計事務所、不動産会社での鉄筋コンクリート造マンションのプラン作成、検討の経験 【尚可】 ・マンションのプラン作成の実務経験(3年以上) 『魅力』 圧倒的な成長スピードで、個人の力が最大限評価される環境です。年に4回の評価審査があるため、年に4回キ... |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 勤務地 | 1、福岡県福岡市中央区天神2-7-21 天神プライムビル3F 2、福岡県福岡市中央区渡辺通5-13-11 天神渡辺通ビル1F 1、福岡市営地下鉄空港線「天神」駅徒歩4分 2、福岡市営地下鉄空港線「天神」駅徒歩11分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ホテルの施設維持管理部のエンジニアリング部署にて副部長を担っていただきます。 【業務内容】 ・火災自然災害、エレベーター不具合、ビル避難やそれと同様の非常時をカバーする総合的な非常時の一連の手順を実行する。 ・部署管理の機能を円滑にするようアシストし、適時にホテルの方針や手順にそったメンテナンス・エネルギーマネージメントやリペアの記録を完璧にサポートするファイリングシステムのメンテナンス |
|---|---|
| 応募資格 | ●施設維持管理のエンジニア経験者(ホテル経験不問) ●日本語、英語ビジネスレベル必須 ●建築物環境衛生管理技術者、建築設備士などの資格保有者優遇 ●ビル管理・保守点検業務全般の経験がある方優遇 ●建築、内装、設備などの現場施工管理の経験がある方優遇 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-3 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 弊社の組織・人事コンサルタントは、世界138か国に1万人超と世界最大規模を誇ります。日本でも組織・人事変革支援サービス(People Transformation)領域において250名余りのコンサルタントが活躍し、人材マネジメント戦略・人事制度設計からテクノロジー導入まで双方に強いケイパビリティと実績を持っています。 【担当領域】 ■人材マネジメント戦略・人事制度・タレントマネジメントコンサルタ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須(MUST)】 <各Title共通> ■大卒以上(MBA取得は尚可) ■人事戦略、人事制度、人事業務など組織や人材マネジメントに関する基本知識 ■プロジェクトマネジメントスキル ■論理的思考力 ■対人理解力およびコミュニケーション能力 ■チームワーク <Senior... |
| 給与 | 年収 550万円~1500万円 |
| 勤務地 | 東京、大阪 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 中央省庁向けBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)を通じ、顧客業務の変革とDXを推進し、非SIビジネスモデルの確立を牽引します。 【業務内容(例)】 ・診療報酬明細書(レセプト)審査プロジェクトの業務管理(進捗/課題/予実管理) ・顧客との業務仕様調整、業務改善の検討・提案 ・効率化に向けたデータ分析、プロセス改善、RPA/AI活用 ・点検補助ツール/アプリの改修・改善(効 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 (1)様々なステークホルダーとのネゴシエーション力・調整力のある方 (2)下記いずれかの経験 ・行政・医療業界での業務経験 ・ITを活用した業務改善・効率化の経験 ・BPOの管理・マネジメントの経験 (3)将来的に幅広い業務にチャレ... |
| 給与 | 年収 700万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区、東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【組織について】 当社のOperational Excellenceビジネスユニットは、企業の競争力強化に向けて、テクノロジーとビジネスの両面からアウトソーシング戦略の見直しを支援し、変わりゆくビジネス環境に合わせてオペレーション全体を迅速かつ継続的に最適化していく組織で、クライアントと強固なリレーションを構築し価値共創を進める原動力となることが求められます。 当社ではサステナビリティなクライア |
|---|---|
| 応募資格 | 【求める人材像】 ◎クライアントと同じ目線でクライアントビジネスの継続的な最適化と変革を実現したい方 ◎自ら考え行動ができる方/論理思考、柔軟な発想力がある方/チャレンジを楽しめる方 /目標達成へのコミットメントが強い方/周りを巻き込んで前に進められる方 【経験業種】 ... |
| 給与 | 年収 550万円~2000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階 勤務地変更の範囲:会社の日本国内外の全ての事業所および会社の定める場所(リモートワーク実施場所を含む)、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所 ※在宅勤務... |
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| 仕事内容 | ■組織について 当社は「Strategy2027/Vision2030」のもと、共創による価値創出サイクルの確立、事業ポートフォリオ変革とポートフォリオ経営強化を通じた継続的成長基盤の構築を推進しています。戦略加速に向け、2024年4月より「戦略コンサルティング/ソリューションコンサルティング/アウトソーシング」の3事業へ再編。製造ビジネスユニットは戦略コンサルティング事業を担うBUの一つとして、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【求める人材像】 ■グローバルにビジネス展開する国内外の製造業のクライアントに対し、企業変革・グローバル化・経営管理高度化等を支援するコンサルティングを通じ、クライアントや業界、社会の発展・成長に貢献したい方。 ■戦略・構想策定から組織・業務変革および経営管理基盤の導入、... |
| 給与 | 年収 550万円~2000万円 |
| 勤務地 | ■東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階 ■大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 27階 ■その他(名古屋等)は応相談 勤務地変更の範囲:会社の日本国内外の全ての事業所および会社の定める場所(リモートワー... |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 当組織は、大手金融機関向けにアウトソーシング、システム開発・運用等を展開し、年間約400~500億円規模のビジネスを20年以上にわたり継続しています。 本ポジションでは、営業・購買・会計等のバックオフィス業務を対象に、業務プロセスの再設計から実行・高度化までを担い、事業の成長を支える業務運営基盤の進化をリードしていただきます。 ・現行業務の可視化・構造化を通じたプロセス再設計と仕組み |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 求める経験 ・下記いずれかの要件を満たす方 ∟事業会社等において、大規模な事務・業務オペレーションの改革プロジェクトのリーダー経験または業務のマネジメント経験がある方 ∟コンサルティングファーム等において、BPR/業務改革プロジェク... |
| 給与 | 年収 550万円~1200万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 豊洲センタービル |
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| 仕事内容 | ◆組織について 当社は新中期経営戦略「Strategy2027」のもと、共創による価値創出サイクルの確立、事業ポートフォリオ変革とポートフォリオ経営の強化を通じて、継続的な成長基盤の構築を目指しています。戦略加速のため、2024年4月に「戦略コンサルティング/ソリューションコンサルティング/アウトソーシング」へ組織再編し、商社・コンシューマービジネスユニットは戦略コンサル事業を担うユニットとして位 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆求める人材像 ■特定の領域に閉じる事なく、総合商社・専門商社・卸・小売り流通・食品飲料・消費財業界のクライアント企業へのコンサルティングサービスを通じて、日本の産業全体の競争力強化、グローバル化推進に寄与し、今後、中長期での日本経済の更なる成長に貢献したいと考えている方。... |
| 給与 | 年収 550万円~2000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階 勤務地変更の範囲:会社の日本国内外の全ての事業所および会社の定める場所(リモートワーク実施場所を含む)、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所 ※在宅勤務... |
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| 仕事内容 | 【組織について】 当社は新中期経営戦略「Strategy2027」のもと、共創による価値創出サイクルの確立、事業ポートフォリオ変革とポートフォリオ経営の強化を通じて、継続的な成長基盤の構築を目指しています。戦略を加速するため、2024年4月に「戦略コンサルティング/ソリューションコンサルティング/アウトソーシング」の3事業へ再編し、商社・コンシューマービジネスユニットは戦略コンサルティング事業の一 |
|---|---|
| 応募資格 | 【求める人材像】 ■特定の領域に閉じる事なく、総合商社・専門商社・卸業界のクライアント企業へのコンサルティングサービスを通じて、日本の産業全体の競争力強化、グローバル化推進に寄与し、今後、中長期での日本経済の更なる成長に貢献したいと考えている方 ■幅広い業界の様々なコンサ... |
| 給与 | 年収 550万円~2000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階 勤務地変更の範囲:会社の日本国内外の全ての事業所および会社の定める場所(リモートワーク実施場所を含む)、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所 ※在宅勤務... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■採用背景 企業の人事部門は、グローバル化・技術革新、労働人口減少、デジタル人材の確保/育成などを背景に変革期にあります。戦略的人事への転換、データドリブン人事、IT活用による機能高度化、個を重視したマネジメント、働き方/組織変革、グローバル戦略人事の実現を支援するコンサルタントを募集します。 ■ユニット概要(HRT/HPE) クラウド等の活用と人事機能・組織・業務改革により、人材データ活用の高 |
|---|---|
| 応募資格 | ■共通要件 【協業志向】他ユニット(DTC)や監査・税務との協業が多いため、専門外にも関心を持ち、積極的に交流・協業できる方。 【グローバル志向】海外赴任や英語案件、外国籍メンバーとの協働に関心が高い方。 【英語】読み書き必須/会話できれば尚可(目安TOEIC730+)。 ... |
| 給与 | 年収 550万円~1500万円 |
| 勤務地 | 東京/大阪/福岡 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 少子高齢化による労働人口減を踏まえ、日系企業がグローバル市場で競争力を高めるための経営アジェンダ(グローバル経営体制・HR等のコーポレート機能整備、企業の魅力向上と人材確保)を解決するサービスを提供します。 ・経営レベルの課題に対し、「組織開発/組織変革」「人事コンサルティング」を軸にビジネス創出を牽引(主領域:組織開発、人材開発、人事プロセス改革 等) ・NTTデータグループ内の関 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 コンサルティング会社におけるコンサル経験 または 事業会社における経営企画・人事・DX部門等で下記いずれかの領域でのご経験 ・「組織開発、組織変革」「人事コンサルティング」に関連するプロジェクト経験、業務プロセス改善経験 ・人... |
| 給与 | 年収 700万円~1500万円 |
| 勤務地 | 新東京ビル (東京都千代田区丸の内/有楽町駅・東京駅) |
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| 仕事内容 | 【組織について】 当社は経営戦略「Strategy2027」のもと、共創による価値創出サイクルの確立、事業ポートフォリオ変革とポートフォリオ経営の強化を通じて、継続的な成長基盤の構築を目指しています。戦略加速のため、2024年4月に「戦略コンサルティング/ソリューションコンサルティング/アウトソーシング」へ組織再編し、産業インフラビジネスユニットは戦略コンサル事業内のユニットとして位置づけられてい |
|---|---|
| 応募資格 | 【求める人材像】 大手インフラ企業の経営アジェンダ解決に向けた、ビジネスコンサルティング力を強化するために、下記のような人材を求めています。 ・中長期視点でクライアントに深く入り込み、経営アジェンダの実現・経営課題の解決にコミットするコンサルティングを実施したい方 ・特定の... |
| 給与 | 年収 550万円~2000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階 勤務地変更の範囲:会社の日本国内外の全ての事業所および会社の定める場所(リモートワーク実施場所を含む)、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所 ※在宅勤務... |
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| 仕事内容 | ピープルコンサルティングは、グローバルに約6,000人、日本でも300人を超える人事・組織専門プロフェッショナルを擁し、企業の大規模変革(海外進出、M&A・組織再編、労働生産性向上、コスト削減等)を人・組織の観点から包括的に支援しています。HRT(HR Transformation and Technology)チームは、ビジネスプロセス・テクノロジーの観点からの人事変革を支援するサービスを担って |
|---|---|
| 応募資格 | ◆シニアコンサルタント/コンサルタント 【必須要件:下記いずれかの領域を経験している方】 ・経営コンサルティングファームまたは人事・組織コンサルティングファームでの類似経験 ・システムインテグレーター・人事パッケージベンダー・ペイロールBPOベンダーにおける人事システム実... |
| 給与 | 年収 550万円~1300万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区、大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | ■unit/チーム紹介 Enterprise Transformation推進チームでは、CXO(現職の C レベルの変革リーダー)とともに、EYSCのあらゆるケイパビリティを活用して、Enterprise Transformationの実現に向けて伴走いたします。 私たちは、Sector と協力し、EYSC が大規模な変革を構想できるように支援することで、コンピテンシーの立場からアカウントの開 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必要な業務経験 〇シニアマネージャー / マネージャー 【必須要件】 以下A~C何れかのビジネスコンサルティング領域のご経験を5~10年程度お持ちの方で、かつSectorメンバーのようにお客様の課題や実現したいことに対して、ソリューションをイメージし、巻き込むコンピテンシ... |
| 給与 | 年収 550万円~1300万円 |
| 勤務地 | EY東京オフィス ‐ 東京ミッドタウン日比谷 |
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| 仕事内容 | デジタル庁をはじめとする中央官庁、地方地自体、独立行政法人、医療機関及び教育機関等の準公共分野のクライアントがデジタルトランスフォーメーションを実現させるための戦略・計画策定支援、デジタルやテクノロジーを活用した社会課題の解決を担います。 戦略、プロセス、人材・組織、テクノロジーを統合的に見直し、 よりよい未来の姿を描き、地域社会、日本全体を導くことがミッションです。 ■キャリアパス・成長の機 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆Senior Associate以下(いずれか) ・コンサル/SIer/HW・SWベンダーで、SIプロジェクト(要件定義~運用等)に参画した経験 ◆Manager以上(全て) ・コンサル/SIer/HW・SWベンダーでの実務経験 ・SIプロジェクト(要件定義~... |
| 給与 | 年収 550万円~1500万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | ◆組織/事業概要 当社は経営戦略「Strategy2027」のもと、共創による価値創出サイクル確立と事業ポートフォリオ変革を推進。2024年4月より「戦略コンサル/ソリューションコンサル/アウトソーシング」へ再編しました。 ◆配属:Acceleratorセクター(産業インフラ・公共ビジネスグループ) ソリューションコンサルティング事業 エンタープライズトランスフォーメーションBUにて、EX(En |
|---|---|
| 応募資格 | ◆求める人物像 ・業界全般のビジネス・システムを改革していくこと、そこから得た知見を汎用化し、価値提供範囲を拡張していくことに興味を持っている方 ・インダストリアジェンダ・動向分析、ニーズ分析・課題分析、販売戦略・アライアンス戦略などの上流から、アーキテクチャ設計、設計&開... |
| 給与 | 年収 600万円~2000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階 勤務地変更の範囲:会社の日本国内外の全ての事業所および会社の定める場所(リモートワーク実施場所を含む)、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所 ※在宅勤務... |
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| 仕事内容 | 人材サービス業界に対するコンサルティング案件をリードするシニアマネジャー・マネジャーを急募します。戦略や事業計画策定からシステム導入・刷新、デジタルを活用した業務改革に至るまで、総合ファームとしての価値提供を発揮できる案件をリードいただきます。 【担当業界】 人材サービス業界(人材派遣(事務・製造・技術他)・人材紹介・求人広告・アウトソーシング・HRテックなど)とその関連業界 【職務内容】 変 |
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| 応募資格 | 【募集ポジション】 ●シニアマネジャー ●マネジャー ●リードスペシャリスト 【必須(MUST)】 社会人経験5年以上 ●シニアマネジャー ・クライアントの課題・ニーズに対し、構造的に課題を整理し、ToBeやCanBeを提案できる ・コンサルティング経験、もしくは事業企... |
| 給与 | 年収 700万円~1200万円 |
| 勤務地 | 本社:東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー (地下鉄丸ノ内線大手町駅A1出口直結) (変更の範囲) 当社の指定する当社の事業所その他常駐先 |
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| 仕事内容 | 食品飲料・消費財業界に対するコンサルティング案件をリードするシニアマネジャー・マネジャーを急募します。デジタル活用の更なる進展、インバウンド消費などによる需給の変化や原材料価格の高騰など、向き合うべき課題が増え続けている企業に対して、総合ファームとしての価値提供を発揮できる案件をリードできるコアメンバーを募集します。 【職務内容】 飲料・日配品・菓子・食品材料・アパレル・雑貨などの食品飲料・消費 |
|---|---|
| 応募資格 | 【募集ポジション】シニアマネジャー/マネジャー 【必須(MUST)】 ・社会人経験5年以上 ・管理職経験2年以上 ・コンサルティング会社(または同等組織)での実務経験2年以上 【歓迎(WANT)】 ・コンサル/社内コンサル/経営企画で、事業変革・業務改革を主体的に推進し... |
| 給与 | 年収 700万円~1200万円 |
| 勤務地 | 本社:東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー (地下鉄丸ノ内線大手町駅A1出口直結) 大阪オフィス:大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル5階 ※業務によって地方を含む顧客に常駐する場合があります (変更の範囲) 当社の指定する当社の... |
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20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 流通・小売業界、サービス業界に対するコンサルティング案件をリードするシニアマネジャー・マネジャーを急募します。デジタル活用の更なる進展、インバウンド消費や物価上昇により敏感になった消費者動向の変化、原材料価格の高騰など、向き合うべき課題が増え続けているB2C企業やB2B2C企業に対して、総合ファームとしての価値提供を発揮できる案件をリードいただきます。 【職務内容】 GSM・SM・ディカウントス |
|---|---|
| 応募資格 | 【募集ポジション】 ・シニアマネジャー/マネジャー 【必須(MUST)】 ・社会人経験5年以上 ・管理職経験2年以上 ・コンサルティング会社(または同等組織)での実務経験2年以上 【歓迎(WANT)】 ・コンサル/社内コンサル/経営企画で、事業変革・業務改革を主体的に推... |
| 給与 | 年収 700万円~1200万円 |
| 勤務地 | 本社:東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー (地下鉄丸ノ内線大手町駅A1出口直結) 大阪オフィス:大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル5階 ※業務によって地方を含む顧客に常駐する場合があります (変更の範囲) 当社の指定する当社の... |
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