| 仕事内容 | 【本ポジションに関して】 未経験の方もできることから実際の業務に取り組んでいただき、 自分次第ではありますが、やる気がある人の成長スピードは格段に早いです。 また、先輩社員からのサポートも丁寧にさせていただきますので安心してチャレンジいただければと思います！ ■キャリアビジョンについて このポジションでは、経理と総務の実務を通じて専門知識を深めながら、マルチタスクをこなす力を養えます。 初めはサ |
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| 応募資格 | 【応募時必須条件】 【必須（MUST）】 ・グループ理念に共感し、共に当グループを創りあげる意思をお持ちの方 ・基本的なビジネスマナーをお持ちの方（社会人経験3年以上） ・基本的なPCスキル：簡単な関数が使用できる （Excel、Word、PowerPoint） |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区高田馬場1-30-14 コルティーレ高田馬場1F |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社はオルタナティブデータを活用した事業を展開する東大発のスタートアップで、企業のデータ利活用を支援する企業です。 主な事業は機関投資家向けのデータ分析・レポーティング事業、そして日本銀行や内閣府にも参照されるマクロ指数の提供です。 直近では、商業不動産を対象にデータ活用・DXを支援する事業の立ち上げやデータと生成AIを軸に企業のDX推進を支援するソリューション事業を立ち上げなど現在 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■Webアプリケーションやデータ分析関連のプロジェクトにエンジニアやPMとして関わった実務経験5年以上 ■5名以上のチームでPMとして要件定義、設計、テスト、進捗管理などの一連の業務を行った経験 【歓迎要件】 ・外部パートナーのマネジメント経験 ・データ分... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 オルタナティブデータを活用した事業を展開する東大発のスタートアップで「Nowcast for Actionable Insights」をミッションとし、企業のデータ利活用を支援する企業です。 主な事業は機関投資家向けのデータ分析・レポーティング事業、そして日本銀行や内閣府にも参照されるマクロ指数の提供です。 直近では、商業不動産を対象にデータ活用・DXを支援する事業の立ち上げやデータ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■SIerやITコンサルティング会社におけるシステム開発プロジェクトのPM経験 ■データ分析基盤構築やAI活用プロジェクトのPM経験 ■エンジニアと連携をとりながら、クライアントと折衝し、業務要件・システム要件を整理し、設計やテスト、移行計画を策定・遂行された経験 |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 東栄住宅グループの企業理念に共感し、会社とメンバーが共に成長していける基盤を社内システムの側面から一緒に築いてくれる方を募集しています。 「働き方改革」が推進される一方で、実際の働き方変革が追いつかない状況を数名のメンバーで追いかけているのが現状です。 業務の効率化や生産性向上にコーポレートチームとして経験を活かし、全力を尽くしてくれる方と一緒に働きたいと思っています。 会社全体で、「DX」を推 |
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| 応募資格 | ◆必須 ※いずれかの経験をお持ちの方歓迎！ ・Webシステムの開発経験（3年以上） ・Javaベースのブラウザアプリケーション開発経験（3年以上） ・システム設計の経験（上流工程問わず） ・データベースを利用した開発経験（設計経験あれば尚よし） ※ご興味のある方は是非お... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都西東京市芝久保町 |
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| 仕事内容 | コネクテッドカー向けクラウドプラットフォームシステム開発にて今後人材募集見込み。 ドライバモニタリング（ハンドル操作、アクセルの動作等）のデータを収集し、それらの情報をクラウドで管理する。 現状、オンプレミスの運用だがそれらをクラウドへ移行していく模様。 上記に関わるクラウド管理システムの開発者が足りていない。 担当フェーズ：自動運転向け分析基盤構築やデータ品質管理方法の検討 クラウド上での自 |
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| 応募資格 | ◆必須 ・AWS(Amazon Web Service)に関する知識 ・Linux、Git、Docker環境に関する知識 ・SQLやDBMSに関する知識 ・IaC(Infrastructure as Code)に関する知識 ・自身の技術キャリアを深めていきたい向上心のある方... |
| 給与 | 年収 300万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 事業責任者や部門長と連携し、採用要件定義から母集団形成・面談・クロージングまで、採用プロセスを一貫して推進する役割です。 「採って終わり」ではなく、「事業を伸ばすための採用」を実行できる実働型リクルーターを求めています。 【職務内容】 ▼中途採用（メイン領域） - 採用要件定義 - 要員計画に基づくポジション管理 - ダイレクトリクルーティング（スカウト運用） - リファラル採 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における経営企画、財務企画、事業管理などの部署で、自ら手を動かして事業計画の立案や数値マネジメントを行ってきた経験（目安2～3年以上） ・コンサルティングファームにおいて、企業の経営・財務計画の策定や実行支援、プロジェクトマネジメント（PM）をリード... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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