| 仕事内容 | 国内外で急成長を続ける外食ブランドにおいて、 複数店舗を統括するエリアマネージャー候補として、 店舗運営・組織マネジメント全般をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・複数店舗の売上・利益管理 ・店舗オペレーションの改善・品質向上 ・店長・スタッフの育成および評価 ・人員配置・採用戦略の立案 ・エリア全体の戦略立案・実行 単なる数値管理ではなく、「顧客満足を起点にした店舗づ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・外食業界（飲食チェーン等）での複数店舗（目安5店舗以上）の統括経験（2年以上） ・店舗運営（売上管理／人材育成／オペレーション改善）に関する実務知識 ・普通自動車運転免許（入社までの取得で可） 【歓迎条件】 ・飲食チェーンにおける新規出店・立ち上げ経験 ・... |
| 給与 | 年収 600万円～650万円 |
| 勤務地 | ■勤務地 ・全国各地の主要都市および地方の飲食店舗 ・配属先は研修や経験に応じて決定 ■勤務時間 ・9:00～23:00の間でシフト制（実働8時間／休憩60分） ・深夜営業なし、残業は恒常的に発生しない環境 ・勤務時間内で業務完了を目指すマネジメント体制 |
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| 仕事内容 | 本ポジションは、全国に多数の店舗を展開する外食ブランドにおいて、 中途入社社員の育成を担う教育特化型店舗の運営責任者候補としてご活躍いただきます。 単なる店舗運営ではなく、「人を育てること」をミッションとした、やりがいの大きいポジションです。 ■具体的な業務内容 ・教育店舗における店舗運営全般（売上管理／コスト管理） ・スタッフの育成・指導・評価、チームマネジメント ・研修生のフォ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件 ・店舗運営またはチームマネジメントの実務経験 ・人材育成・教育・指導など「人の成長支援」に関わった経験 ・チームで協力しながら成果創出に取り組める方 ・顧客志向を持ち、相手の立場に立って行動できる方 ・普通自動車運転免許（入社時までに取得可） ■歓迎条件 ・飲... |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 勤務地 | ♢勤務地 ・全国主要エリアに展開する教育専用店舗への配属 （東北・関東・中部・関西・九州エリアなど） ・初任地は希望や適性を考慮して決定 ・転勤あり（数年単位で配属先変更の可能性あり） ・地域限定勤務（転勤なし）も選択可能 ♢勤務時間 ・9:00～23:00の間でシフト制... |
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| 仕事内容 | 【雇用形態】 契約社員（正社員登用前提） ・契約期間：2ヶ月＋更新 ※更新は、業務量・勤務業績、態度・能力・成績、会社の経営状況・従事している業務の進捗により判断 ・最長6ヶ月後に問題が無ければ正社員登用 【仕事内容】 住宅建築現場での施工管理業務を担当します。 営業・設計・インテリアコーディネーターと連携しながら、住宅完成までの進行管理を行います。 【主な業務】 ・工程管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・建築施工管理経験 ・普通自動車免許 【歓迎】 ・建築施工管理技士 ・建築士資格 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 住まいづくり館-岡山-（岡山県岡山市北区青江5丁目25-7） 倉敷営業所（岡山県倉敷市西阿知町743-1） ※応募時にご希望をお知らせください。 ※全国／エリア勤務選択可能 【勤務時間】 8:30～17:30（実働8時間／休憩60分） ※残業：月平均15時間程度 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■ 入社後の流れ 先ずは店舗オペレーションを把握、社内資格「スープソムリエ」や昇格に必要な資格を取得（段階あり）していただきます。 求職者様によりますが半年程度を想定。 ■ 主な業務内容 戦略立案・実行：売上・利益目標達成のための戦略策定と実行 店舗運営管理：各店舗のQSCA(品質・サービス・清潔さ・雰囲気づくり)の維持・改善 人材マネジメント：店長・スタッフの育成、評価、労務管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募資格・必須要件】 ※飲食店での30～100店舗管理の経験必須（フランチャイズの管理のみはNG）（1年以内にSMGになる見込みのある人材） →東日本統括クラスがイメージ ※ 45歳までの方（40代でも考慮は出来ますが、店舗に携わる上で体力面に問題ない方が必須） ※ 性... |
| 給与 | 年収 900万円～1000万円 |
| 勤務地 | 勤務地 ・配属先は、ご自宅から片道1時間圏内を目安に考慮いたします。 ※お住まいの場所によっては、最大で片道1時間半程度となる場合があります。 ・店舗形態は、駅前・商業施設内・フードコート・ロードサイドなどさまざまです。 勤務スタイル 自社内勤務 転勤の可能性 なし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ブロック長候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 【副店長 or 店長入社】 ※「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となります。 【職務詳細】 ・ホール ・キッチン業務 ・食材管理 ・スタッフ育成 ・店舗運営 ～お店を作り上げる喜び～ 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。そして、「良いお店」はその一瞬でお客様 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 【あなたの頑張りを正当に評価】 調理や接客を始め、売り上げやスタッフの成長・育成などを総合的に評価する評価制度がしっかりと整っています。 自分が何を頑張るべきなのか？評価を見える化しているので、モチ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 配属によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:直営店舗への配属 ※希望を考慮して配属します！ |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営をする店舗にて店長候補として就業していただきます。 【職務詳細】 ・店舗スタッフの育成 ・売上管理 ・調理および接客 ・店舗スタッフのシフト管理 ・資材の調達・商品管理 ・販促・キャンペーン企画 など 【店長の裁量が大きい】 店舗の客層にあわせて仕組みを作ったり、新たなイベントを企画することを歓迎しています。 上記業務ほか、経営戦略や売上金管理なども担当。店舗づくりだけでな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食及び小売業界でのスーパーバイザー、エリアマネジメント経験者 ・飲食業界経験者、小売業界経験者、店長職経験者 モデル年収例 入社3年目 30歳・ブロック長職／(インセンティブ含む年俸)6,600,000円 【内訳】(基本月給)500,000円?12ヶ月＋(年... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 配属によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新規出店や既存店改装等、立地選定からオープンまで推進する 店舗開発業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■新規出店候補地の情報収集、立地調査・商圏分析 ■物件オーナー・不動産会社との交渉、条件調整 ■出店計画・収支シミュレーションの作成 ■社内稟議資料の作成、関係部署（営業・商品・品証・工事）との調整■店舗レイアウト・設備仕様の検討（設計・施工会社との折衝） ■新店オープンま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食及び小売業界でのスーパーバイザー、エリアマネジメント経験者 ・飲食業界経験者、小売業界経験者、店長職経験者 モデル年収例 入社3年目 30歳・ブロック長職／(インセンティブ含む年俸)6,600,000円 【内訳】(基本月給)500,000円?12ヶ月＋(年... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 配属によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 投資用マンション開発用地及び一棟収益/高級ファミリー区分マンション等の仕入れを行っています。 具体的には、以下の業務を担当して頂きます。 ・土地の情報収集／候補地探し ・現地調査／マーケティング等 ・一棟収益／区分マンション（新築・中古問わずワンルーム～高級ファミリー）の仕入れ 大手の不動産会社や地場の不動産会社などへのアプローチを通じて、信頼関係を築いていきます。 【変更の範 |
|---|---|
| 応募資格 | ▼いずれかの条件に当てはまる方 ・用地仕入れ営業のご経験がある方 ・マンション仕入れ（区分・一棟）営業のご経験者 ・土地の売買仲介（BtoB）のご経験者 ★これまでに培ったご経験やネットワークを駆使し、土地・マンションの情報を着実にキャッチしてご活躍いただける方を求めてい... |
| 給与 | 年収 600万円～3000万円 |
| 勤務地 | 勤務地 本社：東京都渋谷区道玄坂 【最寄駅】 各線／渋谷駅 勤務スタイル 自社内勤務 転勤の可能性 なし |
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| 仕事内容 | 【神奈川県川崎市中原区市ノ坪４４９】 認可保育園ポポラー川崎武蔵小杉園 定員60名 認可保育園での保育業務 ---------------------------------- ・お迎え申し送り ・絵本読み聞かせ ・お散歩（近隣の公園等に出掛けています） ・食事介助 ・連絡帳などの帳票類作成 ・日々の活動の見守り・援助 ・保護者との会話(家庭との連携を図る為、日々フラットなコミュニケーションを重ね |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須資格】 保育士資格 20歳以上60歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 250万円～300万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原区市ノ坪449‐3 2Ｆ 最寄り駅：武蔵小杉駅 徒歩5分 |
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| 仕事内容 | 【東京都世田谷区船橋2丁目】 東京都世田谷区船橋 事業所内保育所プロペラ 定員12名 事業所内保育園での保育業務 ---------------------------------- ・お迎え申し送り ・絵本読み聞かせ ・お散歩（近隣の公園等に出掛けています） ・食事介助 ・連絡帳などの帳票類作成 ・日々の活動の見守り・援助 ・保護者との会話(家庭との連携を図る為、日々フラットなコミュニケーション |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須資格】 保育士資格 20歳以上60歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 250万円～300万円 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区船橋2丁目15-38 最寄り駅：千歳船橋駅 徒歩10分 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【建築設計】 改修設計のみ／1人2～3件担当／期間は半年～1年程 ■現場調査、現状報告、改修提案、基本計画案作成、実施設計図面作成（JWW、AutoCAD、Revit）、 実施設計数量算出・内訳作成（Excel）、工事監理業務など ※経験・スキルに合った業務をお任せします。 経験豊富な方はチームリーダーとしてマネジメントもお任せ！ ご経験を組織の成長に活かして下さい！ ＜ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■設計経験をお持ちの方（3～5年以上／建築設計） 内定の可能性が高い人 【歓迎資格】※必須ではありません。 ■建築士（一級・二級） ■施工管理技士（建築） ※入社後の資格取得もサポートします！ ※第二新卒歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※管理職・マネジメント経験... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 勤務地 ■大阪支社 大阪府大阪市淀川区西中島 ■アクセス JR各線、Osaka Metro御堂筋線「新大阪駅」より徒歩5分 ============ ■広島本社 広島県広島市南区稲荷町 ■アクセス 広電各線「稲荷町駅」より徒歩1分 ============ ■呉支社 広... |
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| 仕事内容 | 【設備設計（機械・電気）】 新築・改修案件／1人2～3件担当／期間は3か月～半年程 ■現場調査、打合せ、基本設計、概算工事費算出、実施設計図面作成（Rebro、AutoCAD）、 積算（Excel、RIBCソフト）、各種申請、設計計算書作成、工事監理業務など ※経験・スキルに合った業務をお任せします。 経験豊富な方はチームリーダーとしてマネジメントもお任せ！ ご経験を組織の成長 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■設計経験をお持ちの方（3～5年以上／設備設計） 内定の可能性が高い人 【歓迎資格】※必須ではありません。 ■設備設計一級建築士 ■建築設備士 ■施工管理技士（建管工事・電気） ※入社後の資格取得もサポートします！ ※第二新卒歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※管... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 勤務地 ■大阪支社 大阪府大阪市淀川区西中島 ■アクセス JR各線、Osaka Metro御堂筋線「新大阪駅」より徒歩5分 ============ ■広島本社 広島県広島市南区稲荷町 ■アクセス 広電各線「稲荷町駅」より徒歩1分 ============ ■呉支社 広... |
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| 仕事内容 | 水道工事店などからの依頼で、役所への上下水道工事申請を代行する仕事です。 【仕事の流れ】 1.お客様より工事内容のヒアリング 2.見積書作成・提示 3.管轄の役所へ出向き、図面調査、必要に応じて審査担当者と打合せ、事前協議手続き、および現場調査等を実施 4.申請書類と申請図面を揃えて、役所へ提出 5.工事完了前に現場確認を実施し、完成図に反映 6.完成届と完成図を揃えて、役所へ提 |
|---|---|
| 応募資格 | ■経験者優遇 内定の可能性が高い人 ■UIJターン歓迎 |
| 給与 | 年収 300万円～700万円 |
| 勤務地 | 勤務地 【東京支社：住所】 東京都千代田区神田駿河台 【アクセス】 御茶ノ水駅より 徒歩7分 勤務スタイル 自社内勤務 転勤の可能性 なし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 エリアマネージャー・SV候補として、まずは配属店舗で接客と調理に取り組み、店長への昇格を目指します。 店長昇格後は… アルバイトメンバーの採用・育成／シフト立案と作成／売上・原価の管理／食材の発注や在庫管理／販促活動 など店舗運営業務にも携わります。 ★店舗スタッフから店長への昇格は入社1年弱で叶うことも★ ★月に1度、上司とのカウンセリングあり★ ★自分の課題を克服しつつ、個性 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店長もしくは店舗責任者のご経験 【尚可】 ・飲食店での店長もしくは店舗責任者のご経験 ★別途支給の手当多数★ ・扶養家族手当（1人目：2万、2人目以降：1万） ・住宅手当（月2万円） ・教育手当 ・交通費全額支給 |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 配属店舗で接客と調理を担当していただき、店長昇格を目指していただきます。 【職務詳細】 店長昇格後は、など店舗運営業務にも携わっていただきます。 ・アルバイトメンバーの採用・育成 ・シフト立案と作成 ・売上・原価の管理 ・食材の発注や在庫管理 ・販促活動 等 店舗スタッフから店長への昇格は、入社1年弱で叶うことも！月に1度上司とのカウンセリングを通じ、自分の課題を克服しつつ、個性 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店でのマネジメント経験1年以上 【独立支援制度「DFC（ダイレクト・フランチャイズ制度）」】 入社後、実績を積んで研修生として半年間「DFC研修」を受講。審査に通過すれば業務委託として独立できる制度です。入社1～2年で独立することも可能です。店を構えたあ... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市 ※店舗により異なる 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 店舗にて、社員・店長が下記業務を実施できるよう指導・改善策を考えていくポジションです。店長不在店舗、育成中店舗では店舗運営業務も行います。 【職務詳細】 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導・スタッフのシフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食チェーン店での店長・SV・マネージャー（もしくは同等）以上のポジションのご経歴がある方（3年以上） ・普通自動車免許所持（車での移動が伴います） 【尚可】 ・飲食店の新規出店立上げ経験、衛生管理責任者経験 ・マーケティングスキル 【昇進について】 マネー... |
| 給与 | 年収 600万円～650万円 |
| 勤務地 | 岡山県※配属によって異なります 配属店舗によって異なります。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開する買取専門店「おたからや」のエリアマネージャーとして、複数店舗の運営管理・監督業務全般を担当いただきます。 【職務詳細】 ・担当エリア内における複数店舗の売上管理およびコスト管理 ・各店舗の数値分析に基づいた運営改善提案および実行 ・店長および店舗スタッフの教育・マネジメント・シフト管理 ・買取査定業務のサポートおよび品質管理 ・新店舗の立ち上げ支援や店舗レイアウト、売 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・同業界でのご経験が2年以上ある方 ・店長経験または複数店舗の管理経験をお持ちの方 ・数字に責任を持ち、主体的に行動できる方 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・スタッフ育成やマネジメントの実務経験 ・MOS（Excel、Word）などのPCス... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 京都府内の店舗 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のブランド「天ぷらまきの」のマネージャー候補をお任せします。 【職務詳細】 具材も店舗で仕込み、お客様の目の前で調理、作り置きは一切なし、文字通り揚げたての天ぷらをお客様へお届けする「天ぷら定食まきの」 マネージャー候補としてお客様に愛される店舗づくりをお願いします！ 店舗はオープンキッチンのカウンターがメインのつくりです！ お客様の見えるところで調理、お客様と対面して揚げ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食チェーンでの店長もしくは複数店舗のマネージャー経験 ・普通自動車運転免許 |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する自社ブランド「牛角」「温野菜」の店舗運営をお任せします。 【職務詳細】 ▼店舗運営業務 ホール業務、会計業務、開店準備、食材仕込み、キッチン業務など ▼店舗管理業務 集客施策、スタッフ管理、食材管理、営業計画策定など ・‥…━━━━━━━━ポイント━━━━━━━━…‥・ ＜＜ 店長やエリアマネージャーへのキャリアだけでなく… ＞＞ 店舗での成果や業務遂行力を総合的に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験】 ・飲食店で店長経験3年以上 【尚可経験】 ・月商1000万規模の店長経験 ・複数店舗マネジメント経験 ・新店立ち上げ経験 ・エリアマネージャー経験 |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 【牛角 霧島店】鹿児島県霧島市国分府中町34-20-2 JR日豊本線「国分」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 サブウェイのエリアマネージャー・SV候補として、まずは配属店舗で接客と調理に取り組み、店長への昇格を目指します。 店長昇格後は… アルバイトメンバーの採用・育成／シフト立案と作成／売上・原価の管理／食材の発注や在庫管理／販促活動 など店舗運営業務にも携わります。 ★店舗スタッフから店長への昇格は入社1年弱で叶うことも★ ★月に1度、上司とのカウンセリングあり★ ★自分の課題を克服 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店長もしくは店舗責任者のご経験 【尚可】 ・飲食店での店長もしくは店舗責任者のご経験 ★別途支給の手当多数★ ・扶養家族手当（1人目：2万、2人目以降：1万） ・住宅手当（月2万円） ・教育手当 ・地域手当 ・交通費全額支給 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 店舗により異なる 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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