| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■入社後に担当いただく業務 ・派遣契約書の確認・管理補助 ・派遣社員勤怠データ確認 ・派遣請求書の作成・発行 ・給与計算、給与関連資料の作成 ・売上・原価等の各種データ集計 ・社会保険・労働保険関連手続き補助 ・健康診断実施に関する事務手続き ・各種申請および行政提出資料作成補助 ・年末調整業務 ・各拠点事務担当との連携 ・電話、メール対応 ■経験・習熟後に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事務職経験3年以上 ・社内外との調整業務経験 【歓迎要件】 ・Excel実務経験 （IF関数、XLOOKUP等 ・人材派遣業界経験 ・請求業務経験 ・契約管理経験 ・労務管理経験 ・社会保険手続き経験 ・業務改善経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 海外パートナー企業および国内外の事業部門との橋渡し役として、合弁事業運営における事業スキーム構築、契約管理、会議体運営、損益分析を主体的に推進いただきます。グローバル事業拡大に向け、経営層に近い立場で戦略的な意思決定を支援し、海外拠点との連携強化と組織全体の事業推進力向上に貢献することを期待しています。 ※管理職等級での採用となります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・海外子会社、海外パートナー、合弁会社（JV）などとの事業管理業務経験 ・ビジネスレベルの英語力（海外企業との交渉が可能なレベル） 【歓迎要件】 ・米国公認会計士（科目合格含む） ・管理会計、事業計画等での数値分析、国際税務（移転価格税制対応）の経験 ・秘密保... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 下記の業務の中から、適性に応じてご担当いただきます。 ? IR戦略の策定、企業価値向上ストーリーの構築 ? 開示資料の作成 ・統合報告書、有価証券報告書、株主通信などの作成 ・説明会、IR-Day、サステナビリティ説明会などの資料作成、Q&A作成 ・英語版開示資料の作成（翻訳業者を活用します） ? アナリスト・機関投資家との対話・イベント運営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IR実務経験 ■統合報告書制作 ■対外的なイベント運営 ■サステナビリティ実務経験 【歓迎要件】 ■基本的な財務会計知識（P/L、B/S、C/Fの理解） 英語力（読み書き、会話） 経済や株式に興味があること |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 今回募集するポジションが属する組織企画課は、 カンパニー直下の人事機能として、経営と従業員双方の視点から組織づくりをリードする部署です。 上位目標は、経営視点では生産性の向上、従業員視点ではやりがい・活力（エンゲージメント）の向上。経営戦略とのアラインメントと各組織の状況、そして従業員の思いを組み合わせ、施策を立案・推進することで、事業全体のパフォーマンス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社、または人事系コンサルティングファームでの人材開発または組織開発のご経験 ■プロジェクト推進経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 かんぽ生命のDXを最新のデジタル技術で推進する会社として2023年に設立した新しい会社の企業価値向上・成長戦略を描いていただく「経営企画部門の部門長」としてのポジションです。 各開発・運用部門の取り纏め・横ぐし機能や会社全体の経営状況の管理・報告等も担っていただきます。 【募集背景】 経営企画ディビジョンには先任者がおらず兼務者で必要最低限の業務を行っておりますが、足元の横ぐし管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT業界における経営企画の実務経験（5年） ■経営企画領域でリーダー／部長相当の経験（直近2年以上） ■中期経営計画の策定・KPI設計・予実管理の自走 【歓迎要件】 ■経営陣・事業部門を巻き込み施策を推進した経験 ■新規事業の立ち上げや生成AI／クラウドを... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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正社員
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 管理会計／制度会計（税務含む）業務、予算管理、資金管理等の実務、及び管理者としての組織運営・育成等の業務をお任せします。 【募集背景】 収益・財務G実務統括者の後任育成、また、SP出向解除1名減による業務逼迫解消（要員補充）のため。 【ステークホルダー】 社内の経理事務責任者・出納事務担当者、事業部のプロジェクト収支管理担当者（プロジェクトマネージャー等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT企業における管理会計のご経験 ■税務に関する知見 ■4～5名前後のマネジメント経験 【歓迎要件】 ・実務能力と社会人としての対応力（誠実さ、継続力、協調性、コミュニケーション 力等）を兼ね備えた方 ・計数感覚に優れている方 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 配属される課により異なりますが、契約書審査、法務相談、コンプライアンス推進の他、 株主総会・取締役会事務局、グループガバナンス等のコーポレート法務から個人情報保護・セキュリティ推進まで、 法務として幅広い業務を行っております。 お任せする業務はご経験・適性に応じて、下記のいずれかまたは複数を想定しております。 ・株主総会・取締役会の事務局運営、コーポレートガバナンスに関する業務 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における一般法務、又はコーポレート法務の実務経験（1年以上） ■個人情報・セキュリティに関連する実務経験（1年以上） 【歓迎要件】 ■法律事務所等での実務経験、または法科大学院修了等の法律基礎知識 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【採用の背景】 コンプライアンス部の体制強化を図るため、新たなメンバーを募集しています。キャッシュレス社会の未来を築き上げるために、高い倫理観と責任感を持ち、規制対応とサービス提供の両立を実現できる方をお待ちしています。 【具体的な業務内容】 部の業務に加え、グループメンバーのマネジメント業務を行っていただく想定です。 ■グループメンバーの業務の監督、成果物の確認 ■グループメンバーの育成、ス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■金融機関（銀行・証券・決済事業者・暗号資産交換業者等）における業務経験 ■コンプライアンスまたはリスク管理領域での業務経験 ■コーポレートガバナンスに関する基礎知識 ■TOEIC800点以上、もしくは入社後2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションをお... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社では継続的なM&A・投資戦略の推進を通じて、事業ポートフォリオの拡大を進めています。 今後のさらなる事業成長とグループ経営の高度化に向けて、重要なテーマの一つとして掲げているのが次世代の経営を担う人材の育成と、継続的に経営人材を輩出できる組織基盤の構築です。 本ポジションでは、経営陣とともに「強い組織とは」、「次世代リーダー人材、経営人材とは」といった本 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事業務のご経験 ・人材開発や組織開発、あるいは経営・事業課題の解決に向けた施策の企画・実行経験 ・既存の仕組みや前例がない中で新たな施策や仕組みを立ち上げた経験 ・経営層や現場など、関係者を巻き込みながら施策を推進した経験 【歓迎要件】 ・人事制度（等級・... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 ・グループ経営戦略本部 サステナビリティ経営推進部 サステナビリティ経営推進室は、ステークホルダーの動向・要請を踏まえたサステナビリティ戦略の立案、経営陣やグループ内関係部署との議論を踏まえたサステナビリティ施策の推進を行っています。 ・具体的には、サステナビリティ方針策定、マテリアリティ特定・取り組みのモニタリング、サステナビリティ委員会事務局、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■サステナビリティ／ESG領域に関する一定の実務経験3年以上と、サステナビリティ経営全般に関する幅広い基礎知識をお持ちの方 ■組織を跨ぐプロジェクト等において、自ら課題・論点を整理し、企画・提案から関係者との調整、実行までをリードした経験・スキルをお持ちの方 ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 非鉄金属の総合メーカにおける広報・宣伝・社会貢献活動の推進役である広報グループにおいて、企業の認知度向上により更なる企業価値の向上に主体的に取り組んでいただける方を募集します。 具体的には、社内外の関係者と協働しながら、次のような業務を中心に、現担当者とともに携わっていただきます。 ・各種媒体からの取材対応、対外広報の企画立案・実行 ・CM制作 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での対外広報の実務経験5年以上（実際に自ら広報や宣伝を企画し、実行に移した経験があること） 【歓迎要件】 ■IR、マーケティングの実務経験 ■英語力 |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■募集背景 組織体制強化および次期部長候補の採用を目的とした募集です。経理部の中核人材として、決算・監査対応に加え、組織運営やメンバー育成を担っていただける方を求めています。 ■ミッション 経理部門の中核として、会社法決算や監査対応等の経理実務を推進するとともに、制度対応やDX推進を通じて業務高度化・効率化を実現することがミッションです。将来的には部門運営や組織づくりをリードする役割を期待してい |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・経理業務の経験 10年以上 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・日商簿記検定2級以上 ・デベロッパーでの勤務経験がある方 ・税務経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社は 人材育成・出版・手帳と 3 つの異なるビジネスモデルを展開し、事業拡大に伴い取引量や社内からの問い合わせも年々増えています。経営判断に欠かせない決算スピードと品質をさらに高めるため、まずは日次～月次業務の基盤を強化し、将来に向けて決算・税務・連結へステップアップできる経理スタッフを新たにお迎えすることになりました。管理職が戦略や改善施策に注力できる体制を整えることで、組織全体 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社または会計事務所での経理実務経験3年以上もしくは 簿記3級相当の知識 ■基本的な Excel 操作（VLOOKUP/SUMIF など） 【歓迎要件】 ▼月次／年次決算の実務経験 ▼連結決算、税務申告、有価証券報告書作成のいずれか補助経験 ▼会計システ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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正社員
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割、業務内容】 適性を鑑みながら、所属部署を検討します。いずれの所属においても下記の業務を担当頂きます。会社／事業部運営のサポート役として幅広い業務を担当頂きます。 ■複数名（2名が多い）の執行役員の秘書業務（スケジュール管理、出張手配、慶弔手配、会食手配、名刺管理、経費精算等） ■事業部運営に必要な各種事務業務（事業部内の会議企画・運営、メンバ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※応募時は履歴書orキャリアシートに顔写真データ貼付をお願いいたします。 ■事業会社での正社員の秘書業務経験（日程調整・出張手配・会食手配など）3年以上 【歓迎要件】 ■営業事務経験（資料作成・数値管理・顧客案件管理など） ■メール、電話等で対応可能な英語力 |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 グループ全体の組織課題に向き合い、理念・パーパスの浸透や組織風土・カルチャーづくりをリードしていただくポジションです。 従業員アンケートやインタビュー等を通じて組織の現状や課題を可視化し、経営陣への提案から施策の企画・実行までを一貫して担っていただきます。 また、グループ総会、社員向け研修、社内メディア、表彰制度など、社員の意識や行動に働きかけるさまざまな施 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・当社の企業理念に共感いただける方 ・組織開発、人材開発、社内広報、インナーブランディング、全社プロジェクト等のいずれかにおいて、課題設定から企画・実行まで主体的に携わった経験 ・複数の関係者を巻き込みながら業務を推進した経験 ・新しいことに挑戦し、自ら考え行... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景／ミッション】 株式会社YUASAは、さらなる事業拡大と組織基盤の強化を進めています。従業員一人ひとりが安心して最大のパフォーマンスを発揮できるよう、人事労務領域の要である「給与計算（Payroll）・労務業務」の体制を強化することになりました。正確なオペレーションを維持しつつ、組織の成長に伴う変化に柔軟に対応し、主体的に業務を改善していける新たな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※応募書類の顔写真添付・メールアドレス記載必須 ■給与支給・労務管理に関する労働法や社会保険関連の知識 ■労務業務経験 【歓迎要件】 ■以下いずれかの環境での給与計算・労務実務経験 ・従業員1,000名以上の規模の企業 ・大手企業のシェアードサービス会社 ・B... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集概要】 同社は、インターネットビジネスを主事業とし、常に時代の先を読み、「日本初」の数々のプロジェクトを生み出し続けてきました。 プラットフォームソリューション（決済・マーケティング事業）、グローバル投資インキュベーション（投資事業）、ロングタームインキュベーション（中長期戦略事業）の3つのセグメントから成り立っております。 今回の求?では、2026年4月に発足したばかりの新部署にて、スピー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務での契約審査のご経験 （3年以上） 【歓迎要件】 ■法務業務の専門性を追求できる方 ■M＆Aに法務として携わったご経験、または取締役会事務局として活動されたご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集概要】 同社は、インターネットビジネスを主事業とし、常に時代の先を読み、「日本初」の数々のプロジェクトを生み出し続けてきました。 プラットフォームソリューション（決済・マーケティング事業）、グローバル投資インキュベーション（投資事業）、ロングタームインキュベーション（中長期戦略事業）の3つのセグメントから成り立っております。 今回の求?では、2026年4月に発足したばかりの新部署にて、スピー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務での契約審査のご経験（3年以上） ■M＆Aに法務として携わったご経験、または取締役会事務局として活動されたご経験（1年以上） 【歓迎要件】 ■法務業務の専門性を追求できる方 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 事業拡大に伴う組織強化を目的とした採用です。 海外案件への事業拡張と多電源化に伴い、国内外EPC候補との契約成否が事業投資判断や事業性を左右する重要な要因となるため、事業者の権利を確実に守り、かつCAPEX/OPEXの最適化をEPC契約面からリードできるプロフェッショナルを募集しております。 【期待役割】 最適なEPCパートナー選定に向けた戦 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・発注者または請負者の立場で、国内外のプラント・大規模工事における、工事契約、EPC契約交渉の実務経験。 【歓迎要件】 ・国内外の建設・プラント工事の契約実務経験。 ・英語力（ビジネスレベル歓迎） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 経理業務全般（単独会計、連結会計、税務、財務等）をお任せいたします。 ～補足～ ＊お任せする業務及び選考はご本人のご経験やご意向を踏まえて、下記いずれかの領域で選考を進めます。 ＊業務経験に応じて、富士フイルムホールディングスや富士フイルムビジネスエキスパート（国内シェアード会社）に出向いただき、経理業務をお任せします。 ※業務内容に応じて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・財務会計、税務、財務など経理関連業務のご経験、もしくは公認会計士やUSCPA資格保有者 ※特に事業会社での経験者の方は「連結決算」「開示」「国際税務」のご経験を重視しております。 【歓迎要件】 ・日常会話レベル以上の英語力 ・簿記2級程度の経理知識、USG... |
| 給与 | 年収 750万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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