| 仕事内容 | 【職務概要】 経理・労務・人事などコーポレート機能の全体統括を担うプレイングマネージャーとして、グループ子会社の成長基盤を構築いただきます。 【職務詳細】 ・経営層と連携したコーポレート部門の戦略設計・運用 ・経理領域：入出金管理、資金・予算管理、決算（月次・四半期・年次）、親会社へのレポーティング、J-SOX対応、会計システム導入、税務申告、監査法人対応など ・人事・労務領域：制度設計・運用、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理財務について一定の知識、経験があること ・コーポレート全般(特に経理、労務)でのご経験 ・チームマネジメントのご経験 【尚可】 ・コーポレート全般の管理経験 ・部門立ち上げ経験 ・PMI経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3-4-8 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩3分 ※月8回までリモート可（試用期間内は4回） 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（労働者の自宅を含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループの経営計画実現に向け、国内外のM＆AやJV設立などの戦略的プロジェクト、およびグローバルなコンプライアンス体制の構築・運用を担う法務・コンプライアンス業務をお任せします。 【職務詳細】 ■法務実務 ・日常的な契約審査（秘密保持、売買契約等）および法務相談への対応 ・複雑な契約、会社法・倒産法等に関連する法務対応 ・M＆A等のプロジェクト案件への参画 ・訴訟を含む各種紛争 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下のいずれかを満たす方 ・法学部または法科大学院卒の方 ・企業（メーカー勤務が望ましい）または法律事務所での法務実務経験 【尚可】 ・英文契約実務など、海外業務経験がある方 ・ビジネスレベルの英語力（読み書き）をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区北品川5-9-12 ONビル 各線「大崎」駅から徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 TalentXのマーケターとして、大手企業への オンライン＆オフラインマーケティング活動を通して 同社の概念やサービス、社会的価値を広めて頂きます。 【職務詳細】 ■KGIはターゲットリードの獲得(月次)とInsideSalesへの 商談創出貢献数 ■各テーマや役割に応じてマーケティング戦術実行部分をアサイン ■役割はイベント、Web広告、ペイドメディア、SEOなどを分担し、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれか必須 ■BtoB事業やBtoB SaaSにおけるマーケティング組織での実務経験 ■HRないしHRTechで営業等のフロント職を経験したのち、企画・ミドル ポジションにて事業計画遂行・売上創造のためのPDCAを回した経験 ■広告代理店業務などで顧客の... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビル JR総武線／東京メトロ東西線・有楽町線・南北線／都営地下鉄大江戸線「飯田橋」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:会社が定める場所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 全国で『赤から』や『甲羅本店』などの外食ブランドを200店舗以上展開する同社にて、人事部の労務担当（主任／係長候補）として、労務・給与業務を中心に実務を担当します。経験に応じて、一部業務の取りまとめやメンバーのフォローもお任せします。 【職務詳細】 ●初めにお任せする領域 ・給与計算業務全般（賞与、年末調整業務含む） ・勤怠管理の運用（残業、有休、休職等の管理） ●経験や適性に応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算業務の実務経験（3～5年以上） ・人事労務業務の経験（勤怠・社会保険・雇用保険など） ・Excel中級以上（関数・ピボット等） 【尚可】 ・人事制度の運用経験 ・社会保険労務士資格または同等の知識 ・部下マネジメントの経験 ★ポジションの魅力 ・労務... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区築地6丁目25番10号 築地センタービル地下1階 東京メトロ日比谷線「築地」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のメディア事業領域を横断するチームにて、経営陣の迅速な意思決定を支える経営管理を担います。 【職務詳細】 ・予算・予実管理： 事業予算の策定、月次・四半期ごとの業績のモニタリングおよび差分分析 ・経営参謀業務： 経営課題の抽出、市場・競合環境調査、および戦略立案のサポート ・意思決定支援： 経営会議の企画・運営、意思決定の迅速化に向けた経営データの構造化 ・組織・基盤整備： 採 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■以下いずれかの経験がある方 ・経理、経営管理、経営企画、事業企画、事業管理のいずれかの実務経験 ・コンサルティングファームでの実務経験 【尚可】 ■公認会計士、税理士、日商簿記検定試験などの有資格者 ■監査法人への対応経験 ■プロジェクト推進のご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区宇田川町40-1 各線「渋谷」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社およびグループ内の各社監査部門と連携し、内部監査やJ-SOXへの対応を通じて、グループ全体のガバナンス・コンプライアンス・リスク管理態勢の強化を推進します。 【職務詳細】 ・内部監査の計画立案および実施 ・J-SOX監査 ・監査結果の報告と改善提案 ・その他内部監査に関連する一連の業務 【ポジションの魅力】 ・保険グループ内のビジネスモデルや業務内容を深く理解し、広い視点での |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・内部監査の実務経験 【尚可】 ・金融業界や保険業界での実務経験 ・J-SOX対応の経験 ・ガバナンスやコンプライアンスに関する知見をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー16階 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 最先端メカトロニクス分野の電気・電子回路設計から解析・評価業務をお任せします。 ※経験やご希望に合わせて配属いたします。 【職務詳細】※案件例 ・半導体デバイスの回路設計～検証 ・医療機器関連のハードウェア・ソフトウェア開発 ・自動車部品（サスペンション）のECU設計～評価 ・宇宙，航空関連機器の電気電子開発 等 ＜ツール＞ CR-8000，CR-5000，OrCAD，ECA |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・電気電子卒の方、もしくは、回路設計・基板設計のご経験のある方 【同社で働くメリット】 ■経営の安定：自己資本比率65.8％で経営安定(※通常40％以上で健全)／さらに売上・経常利益ともに年々増加傾向／株式上場後は20年以上黒字経営／創業から40年以上一度も社... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都※プロジェクトにより異なる（神奈川など） ※ご経験やスキルアップを考慮してプロジェクトを決定 （配属先は希望勤務地を最大限考慮） 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 自動車関連から電気機器、精密機器などの組込みソフトウェア開発をお任せします。※ご経験やご希望に合わせて配属いたします。 【職務詳細】※プロジェクト例 ・画像・音声AI診断ソフトウェア開発 ・半導体検査装置の画像処理ソフトウェア開発 ■業務の特徴： ・大手メーカーの最新技術の開発に携わるだけでなく、社内の研修や勉強会などのコンテンツも充実しており、エンジニアとしてスキルアップを目指 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・理工系・情報系卒の方 もしくは プログラミング言語を用いた開発経験のある方 【おすすめポイント】 ■経営の安定：自己資本比率65.8％で経営安定(※通常40％以上で健全)／さらに売上・経常利益ともに年々増加傾向／株式上場後は20年以上黒字経営／創業から4... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都※プロジェクトにより異なる ※ご経験やスキルアップを考慮してプロジェクトを決定 （配属先は希望勤務地を最大限考慮） 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | ＝＝☆おすすめポイント☆＝＝ ◆WLB：完全週休2日制（火水）／年末年始休暇16日／創立記念休暇 ◆高年収：インセンティブ充実・明瞭な評価基準／社員の25％は1,000万超え ◆安定基盤：売上2,700億円突破／大手同等の高性能と圧倒的コスパで需要拡大中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から住宅営業のキャリアをスタートさせ、インセンティブで多く稼ぐこともできる |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■顧客折衝業務経験 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ブライダルプランナー、販売業、個人向け営業職の方など幅広いご経歴の方が入社され、ご活躍されております！ ◆◇◆スキルアップ・ワークライフバランス・稼げるの三拍子！◆◇◆ ・インセンティブは... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都内のいずれかの展示場 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:転勤を伴わない移動の可能性あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 自動車／自動車部品／家電等の製品開発現場で、3DCADを使用した設計業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ■製品：自動車／自動車部品／家電等 ■範囲：形状検討、モデリング、設計変更提案、関係部門との折衝・調整 ■開発：3DCAD（CATIA／NX／ProE（Creo）／SolidWorks） ※製造や品質管理、CADオペレーションなど設計以外の案件には配属いたしかねますので、あら |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 機械設計実務の経験が1年以上ある方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 ※プロジェクトにより異なる プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 通信事業者を中心に、ネットワークや基幹システムの刷新、クラウド化などの大規模プロジェクトにおける推進業務・PMO業務を担当します。 【職務詳細】 ・プロジェクトのPMOメンバーとして顧客業務支援、ベンダコントロールを担当 ・要件定義から設計・開発・本番移行・維持保守まで一貫したプロジェクト推進支援 ・プロジェクト規模は開発要件により異なりますが、概ね8～15名程度 ・通信事業者のグ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・オープン系・アプリケーション開発経験 ・PMO経験が無くてもコミュニケーション能力及びPMOノウハウのキャッチアップが可能な方 【尚可】 ・オープン系・DX系アプリケーション開発で、PMOを務めた経験を有する方 ・通信事業者の業務知見をお持ちの方 ・顧客業務解... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八丁堀2-23-3エンパイヤビル 東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 最先端メカトロニクス分野の電気・電子回路設計から解析・評価業務をお任せします。 ※経験やご希望に合わせて配属いたします。 【職務詳細】※案件例 ・半導体デバイスの回路設計～検証 ・医療機器関連のハードウェア・ソフトウェア開発 ・自動車部品（サスペンション）のECU設計～評価 ・宇宙，航空関連機器の電気電子開発 等 ＜ツール＞ CR-8000，CR-5000，OrCAD，ECA |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・電気電子卒の方、もしくは、回路設計・基板設計のご経験のある方 【同社で働くメリット】 ■経営の安定：自己資本比率65.8％で経営安定(※通常40％以上で健全)／さらに売上・経常利益ともに年々増加傾向／株式上場後は20年以上黒字経営／創業から40年以上一度も社... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 神奈川※プロジェクトにより異なる ※ご経験やスキルアップを考慮してプロジェクトを決定 （配属先は希望勤務地を最大限考慮） 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 化学系エンジニアとして以下業務をおまかせします。 【職務詳細】※プロジェクト例※ ・ 次世代燃料，燃料電池，リチウム電池，デバイスの研究開発 ・ 半導体関連開発，プロセス開発 ・ 内視鏡，血液分離装置の解析評価 ・ 航空宇宙関連部材の素材研究 等 《ツール》 SEM，EDS，ICP-MS，GC-MS 他 ■業務の特徴： ・大手メーカーの最新技術の開発に携わるだけ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・化学系卒の方 もしくは 化学系の業務経験のある方 【おすすめポイント】 ■経営の安定：自己資本比率65.8％で経営安定(※通常40％以上で健全)／さらに売上・経常利益ともに年々増加傾向／株式上場後は20年以上黒字経営／創業から40年以上一度も社員の人員整理をし... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 神奈川県※プロジェクトにより異なる ※ご経験やスキルアップを考慮してプロジェクトを決定 （配属先は希望勤務地を最大限考慮） 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にてインフラエンジニア、プロジェクトマネージャー候補としてご活躍いただける方を募集いたします。経験やスキル等、あなたにマッチしたポジションで選考します。 ----魅力ポイント------------------------------------------------ ☆成長できる環境！／キャリアアップも実現可能！☆ ■AWS／仮想化基盤など最新技術に携われる。 ■ベンダーコ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・インフラエンジニアとして3年以上の実務経験をお持ちの方 ・インフラ領域のプロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとしての実務経験をお持ちの方 【取引先例】 トヨタグループ／日産グループ／ホンダグループ／ 三菱電機・三菱重工グループ／日立グループ／ソ... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 常駐先企業により異なる（希望県以外の配属可能性あり） 常駐先企業により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 国内シェア率が非常に高い、高所作業車メーカーである同社にて、自社製品（高所作業車、穴掘建柱車、軌陸車など）の整備、車検、メンテナンス業務をお任せします。 【職務詳細】 ・高所作業車をはじめとする特殊車両の点検、整備、車検対応 ・故障時の修理、部品交換、動作確認 ・TPS（トヨタ生産方式）の取組みやQC活動を通じた業務改善 ・ゆくゆくはメンバーのマネジメントや、研修講師としての技術指 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・自動車整備の実務経験 ・普通自動車第一種運転免許 ・中型自動車第一種運転免許 ・自動車整備士の資格（級位不問） 【尚可】 ・仕事と家庭の両立を図りながら長期的に活躍したい方 ■安定性抜群 競合他社の新規参入は少なく、国内高所作業車のシェアは自走系30％以上、... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市旭区上川井町800-4 相鉄本線「三ツ境」駅から116系統（十日市場駅行／若葉台中央行）に乗り「大貫橋」で下車後、徒歩1分 勤務地変更の範囲:当面の間、転勤の予定はありません。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事部労務課にて、就業規則の整備から給与・社保関連の管理、安全衛生管理まで、労務領域全般の業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・就業規則・人事関連規程の整備、改訂、運用 ・労使協定の締結・更新 ・勤怠・労働時間管理（システム運用・改善含む） ・給与・社会保険関連業務の管理（社労士事務所との連携） ・社員情報の管理 ・社会保険・労働保険手続きの適正管理 ・労働法令の適正運用 |
|---|---|
| 応募資格 | ＝＝【おすすめポイント】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・女性に優しく時短勤務制度あり（規定あり） ・部署平均残業は月20時間程度 ・離職率も10％以下と、同社は業界内でもトップクラスの働きやすさを誇ります。大手企業での人事に挑戦したい方、人事としてのキャリアアッ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館 JR山手線「池袋」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ＝＝☆おすすめポイント☆＝＝ ◆WLB：健康経営優良法人2026／残業月平均20時間以内／年休127日 ◆事業展開：住宅事業に加え、不動産、スマートシティ、再エネなど多角的に展開 ◆高収入：チーム・個人の目標達成に応じてインセンティブを支給する制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 土地を保有されている個人および法人の顧客に対し、土地活用の提案営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・何らかの営業経験（商材不問） ・第一種運転免許普通自動車（AT限定可） 【歓迎】 ・宅地建物取引士 ・AFP 〈成長／モチベーションアップ環境〉 固定給をベースに、チーム目標を達成した際や個人目標を達成したことに対してインセンティブで報いる制度となっ... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | ※配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の法人営業として、企業が抱える人材課題に対し、人材派遣や人材紹介、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）を用いた最適なソリューションの提案を行います。 ■誰に ・新規企業および既存の取引先企業（人事担当者、経営層、現場の部門責任者） ・就業中・就業予定の求職者や派遣スタッフ ■何を ・企業が抱える「採用難」「人手不足」「業務効率化」といった人材・組織の課題に対する解決 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ 【必須】 ・折衝経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（業務上必要なため） 【尚可】 ・法人に対する無形商材の営業・顧客フォローの経験 ・マネジメント経験をお持ちの方 ＼ 求人のポイント ／ ◇企業や自治体のニーズに合った人材派遣... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市南区相模大野3-19-13 アーベイン相模3F 小田急小田原線・江ノ島線「相模大野」駅徒歩約6分 勤務地変更の範囲:会社の定める営業所◎通勤や希望を踏まえ決定します。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は、ヒビノGMC財務グループ単体決算課において、決算業務および税務関連業務全般を担う経理職を募集します。 【職務詳細】 ・単体における月次、四半期、年次決算処理に関する業務全般 ・法人税、消費税、所得税に関する税務業務全般 ・監査法人および税理士への対応業務 【配属先】 財務グループ 【その他】 上場企業グループの中核で「一段上の経理スキル」を磨けます。 単体決算の月次・四 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社の財務部門における業務経験（概ね５年以上） ・日商簿記検定3級以上(資格がなくても同程度の知識・経験があれば可) 【尚可】 ・金融機関でのご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南三丁目5-14（本社A館） JR各線「品川」駅より徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 入社後1年程度は総務・人事本部 人事部において、コーポレート人事業務をお任せし、同社の人事業務に対して習熟度を高めてもらいます。人事部の業務は以下の通りです。これまでの職歴や希望に鑑みて、具体的な担当業務を決定します。その後、入社後１～３年後には、基幹工場に赴任し、人事担当課長またはそれを補佐するポジションを数年程度お任せします。赴任先としてお考えいただける工場があらかじめ想定されて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下すべての経験をお持ちの方 ・人事担当経験（3年以上） ・製造業や運輸業・物流業において、工場や倉庫・物流拠点、デポ等での 事業場労務人事業務経験 【尚可】 ・第一種衛生管理者をお持ちの方 ・TOEIC L＆R 600点以上の方 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ JR中央線「御茶ノ水」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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