| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【プロジェクト計画部】 ・大規模集客施設・商業施設・プラント・オフィス・学校・病院など、各施設用途に応じたビルDXソリューションの事業企画・提案営業を含めたマーケティング業務 ・前述ソリューションに関する開発・実案件への設計 ・新規事業に関する開発 【システムインテグレーション部】 ・事務所ビル・学校・病院・工場などの新築建物に対する、各施設用途に応じた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【プロジェクト計画部】 ・BtoB向けのマーケティング業務経験がある方 ・BtoB向けのシステム開発、特に建物運用関連のシステム開発、設計、実装経験がある方 【システムインテグレーション部・DXサポートセンター】 ・中央監視システム計画・設計・施工経験がある方... |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集の背景】 当社ではここ数年、様々なツールを導入し建設現場の効率化を図ってきましたが、今後さらなるDX化を推進するため、開発の内製化に取り組んでいます。今回の募集は、”建築現場の業務を支える基幹システムを構築・最適化”をミッションとする、まだ4名の新しい組織の立ち上げメンバーの募集となります。新たな視点から切り拓いていただける仲間をお待ちしています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・クラウドサービス（AWS、Azureなど）に関する実務経験 ・クラウド環境におけるインフラエンジニアとしての経験 【歓迎要件】 ・ITベンダー、SIer、事業会社の社内SEなどで、ＡＷＳアプリケーションの設計・運用に携わった経験 ・事業会社でのシステム開発... |
| 給与 | 年収 900万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【事業について】 ■リネンサプライ事業 リネンサプライ業界では、インバウンド（訪日外国人）の増加に伴い、ホテル向けの需要が急増しています。 2024年度のインバウンド消費額は約8.6兆円と、輸出額1位の自動車に次ぐ金額となっており、日本経済をけん引する存在です。高齢化・少子化が進むなか、「観光」は国家の成長戦略の柱として位置付けられており、インバウンド需要増 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■売上／件数などのKPIに対して、逆算で行動計画を立て、継続的に改善してきた経験 ■単なる関係構築ではなく、顧客の業務や状況を踏まえた改善提案を行ってきた経験 ■顧客だけでなく、社内関係部署と連携しながら案件を推進した経験 【歓迎要件】 ▼キーアカウン... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 タレントマネジメント戦略の企画・推進を統括し、組織の中長期的な成長を支える人材基盤づくりをリードするポジションです。パフォーマンスマネジメント、社員サーベイ、ハイポテンシャル人材の評価、後継者計画、DEI（ダイバーシティ＆インクルージョン）施策など、タレントマネジメント全般を部門横断的にマネジメントし各拠点とも連携して全社のタレント戦略を前進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・タレントマネジメント・パフォーマンスマネジメント・リーダーシップ開発 ■人材データの分析およびレポート作成の経験 ■マネジメント経験 ■英語力：ビジネス ※応募時には英文レジュメのご提出をお願いいたします。 ※過去1年以内に他社エージ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原大倉町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 全社およびグループ会社の人員計画・人事データ分析を担当し、人員配置や人件費計画に関する意思決定を支援していただきます。 人事関連データの可視化・分析・レポーティングを通じて、経営層や各部門が適切な判断を行える環境を整備し、人事戦略および事業計画の実現に貢献いただくことを期待しています。 三菱ふそうトラック・バス株式会社（MFTBC）は、90 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事データ分析のご経験 ■英語力：ビジネスレベル ■日本語：ビジネスレベル ※過去1年以内に他社エージェント様経由でご応募歴がある場合はご応募不可となります※ ※ご応募時は英文レジュメのご提出をお願いいたします※ 【歓迎要件】 ■人事のご経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原大倉町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 主に7つの業務を担っていただきます。 1. 戦略的パートナーシップ： 各担当ビジネスの管理職と協力し、ビジネス目標を理解し、その目標をサポートするための人事戦略を策定する。人事関連問題について経営陣の信頼できるアドバイザーとして、専門的なアドバイスやコーチングを提供する。 2. タレントマネジメント 優秀な人材を獲得・維持するための人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事における下記いずれかのご経験（5年以上） ・制度・採用・労務 ※過去1年以内に他社エージェント様経由でご応募歴がある場合はご応募不可となります※ ※ご応募時は英文レジュメのご提出をお願いいたします※ 【歓迎要件】 ■HRBPのご経験 ■英語力：ビジネス |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原大倉町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集概要】 ■ARCHIONグループの組織に関して重要な役割を決断、戦略企画・分析（FP&A）競争力のあるチームに注目して、分析能力の高いプロフェッショナルを募集しています。 ■FP&A部門は、戦略的な意思決定の推進と優先パフォーマンスの最適化において重要な役割を担っています。採用された方は、実績報告計画、予想サイクルの共同リードを担い、グループ内のステー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■FP&Aの実務経験 ※過去1年以内に他社エージェント様経由でご応募歴がある場合はご応募不可となります※ 【歓迎要件】 ■上場企業でのFP&A実務経験 ■KPIベースの対外報告、および財務企画・分析（FP&A）の実務経験 ■英語力：ビジネス |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都品川区西品川1-1-1 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 ■ERM体制の構築 ・グループ全体のリスクマネジメントフレームワークの策定・維持・改訂 ■ERMの運用 ・リスクの識別、分析・評価、対策、モニタリング（KRI: Key Risk Indicatorの設定・運用含む） ・経営会議・取締役会への報告 ■クライシスマネジメント ・重大インシデント発生時のエスカレーション・初動対応 三菱ふそうト |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■リスクマネジメントの実務経験（3年以上） ■英語力：ビジネスレベル 日本語：ビジネスレベル ※ご応募時は英文レジュメのご提出をお願いいたします。 ※過去1年以内に他社エージェント様経由でご応募歴がある場合はご応募不可となります※ |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原大倉町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 人財開発チームは、三菱ふそうトラック・バス（MFTBC）の価値観や哲学を体現した高業績の組織を構築するため、さまざまな人財開発イニシアチブを推進しています。 リーダーシップ、ピープルマネジメントスキルはもちろん、各機能に共通するソフトスキルなど、MFTCの従業員にトレーニングと能力開発の機会を提供することで、会社の人的資本を強化する役割を担っ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人財教育における企画経験 ■英語力：ビジネスレベル 日本語：ビジネスレベル ※ご応募時は英文レジュメのご提出をお願いいたします。 ※過去1年以内に他社エージェント様経由でご応募歴がある場合はご応募不可となります※ |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原大倉町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【入社後のアサイン想定プロジェクト】 顧客のAI活用を「動くもの」として形にします。AIエージェント・機械学習・ナレッジ基盤などの実装フェーズを中心に、業務変革から新サービス開発まで、ハンズオンで支援します。 【プロジェクト例】 1. AIエージェント（単体・マルチ）の設計・実装とPoC開発 2. 数理最適化／ML／RL／マルチモーダル等を活用した業務プロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経営・事業・業務課題を整理し、デジタル／AIを活用した変革構想、施策、ロードマップの策定を推進した経験（3年以上、または同等の知識・経験） 【歓迎要件】 全社または事業部門におけるAI戦略、DX戦略、AI活用ロードマップ、AIガバナンスの策定・推進経験 ■生... |
| 給与 | 年収 650万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務内容】 以下の業務内容に携わっていただけます。 最初は仕訳と立替経費業務に携わっていただきつつ、ご志向に応じて幅広い業務に携わっていただくことが可能です。IPO準備にも携わる機会があるのでご自身のスキルアップにつながるポジションです。 ・仕訳、月次、年次決算業務 ・連結決算 ・グループ経理全般業務 ・監査法人／税理士折衝 ・売掛金/入出金管理 等 ・IPO準備関連業務、開示業務 【魅力 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のご経験 Webサービスや業務システム等の上流（要件定義・設計）～開発・テスト・リリースまでの一連の経験 システム開発における品質管理方針やテスト計画の策定経験 PdM、PM、開発責任者として、ロードマップ策定・要件定義・仕様/優先順位付けを行った経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 アジア発のグローバルコンサルティングファームとしてさらなる成長を加速すべく、海外拠点を含むグループ全体で、インフラ、デバイス、社内業務システム、ガバナンス、セキュリティといった各領域の体制強化を進めています。生成AIを主軸としたサービスの社内導入検討案件が増加しており、情報セキュリティおよびガバナンスを担保しながら、これらの取り組みを迅速に推進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれか ■情報システム（社内ITサービスを含む）の導入企画・推進、または運用管理のご経験 ■様々な情報系システム・サービスの利用経験をお持ちで、情報セキュリティやガバナンスの基本的な考え方を理解し、組織内での安全な利活用に向けた検討・導入推進・運用管理に... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■税務・会計・ITのどれか一つの経験を、税務DXという希少性の高い専門性へ進化させられる求人です。 ■期待する役割 ■職務内容 EY税理士法人のTTT（Tax Technology and Transformation）チームは、税務業務の「プロセス」にフォーカスし、 税務とテクノロジーを融合したサービスを提供しています。当チームでは税務業務の効率化を高めるためのITツール導入支援や、 税務デ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記のようなご経験をお持ちの方 ・連結決算または海外子会社管理の経験 ・経営企画、決算早期化、業務改善のご経験 ・会計システムに関する関与経験 ・国際税務、税務、BEPSに係るご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 住宅関連サービスの成長を支えるアライアンス営業として、提携企業との協業を推進いただきます。集客拡大や送客スキームの構築に加え、アフィリエイト媒体の開拓・管理・交渉を通じて反響獲得を促進していただきます。収益向上に向けた施策立案から実行まで幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 ・新規提携企業の開拓、提携スキームの検討、送客フローの設計 ・提携企業とのアライアンス企画、収益化施策 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記すべてのご経験がある方からのご応募をお待ちしております。 ・アライアンス営業の経験（3年以上） ・チームリーダーの経験（1年以上） 【歓迎要件】 ・不動産業界への興味・関心 ・アフィリエイト媒体、広告代理店、Webメディア、比較サイト等の営業経験 |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 大手不動産会社の現場で、次の一巡を推進します。 １．課題を発掘し、プロジェクトにする：現場に入り、業務を棚卸しし、AIで解く課題を見つけてスコープ・採算を設計する １．FDEと組んで、作りながら解く：業務要件を定め、FDEとペアで実装し、業務が変わるまで伴走する ３．成果を出す：顧客の業務変革度合いで結果を測る ４．得たものを自社プロダクトに還す：顧客課題の解決経験、ドメイン知識をプロダクト機能に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかの領域での実務経験2年以上 ・ITコンサルティング（総合ファームのIT・DX部門、IT専業ファーム等） ・SIerの上流工程（業務要件定義、PMO） ・ ERP・業務パッケージ・SaaSの導入コンサルティング・導入PM ・事業会社のDX・AI推進... |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 今後不動産テック市場における新たな領域への進出を見込んでいる営業組織において、 既存事業である賃貸仲介領域や、賃貸管理領域・売買領域などの新規事業の責任者候補として、 チームを率いながら会社の成長のため必要なアクションを策定・実行していただきたいです。 【業務内容】 ■既存事業のさらなる成長に向けた動き ・営業部全体の営業戦略/戦術の立案と実行 ・セールスKPIの設定/管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業の経験2年以上 ■抽象度が高いタスクをアクションに落とし込み自走し、難しい状況を突破し、業務遂行し切ることができる力を持っている方 ■成長意欲/学習意欲が高く、前のめりにスキル習得に励める方 ■自分の業務領域に囚われず、事業のスケールに向けてミッショ... |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 今後不動産テック市場における新たな領域への進出を見込んでいる営業組織において、 既存事業である賃貸仲介領域や、賃貸管理領域・売買領域などの新規事業の責任者候補として、 チームを率いながら会社の成長のため必要なアクションを策定・実行していただきたいです。 【業務内容】 ■既存事業のさらなる成長に向けた動き ・営業部全体の営業戦略/戦術の立案と実行 ・セールスKPIの設定/管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業の経験2年以上 ■抽象度が高いタスクをアクションに落とし込み自走し、難しい状況を突破し、業務遂行し切ることができる力を持っている方 ■成長意欲/学習意欲が高く、前のめりにスキル習得に励める方 ■自分の業務領域に囚われず、事業のスケールに向けてミッショ... |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■募集背景 全国に巨大な店舗網を展開し、西友との経営統合を経て売上高1.2兆円規模へと成長を続けるトライアルグループにおいて、事業のさらなる持続的発展を支える強固な組織基盤づくりが急務となっています。 現在、流通小売事業における人事領域のタレントマネジメントシステム構築やデータ活用環境の整備、教育・評価に関するビジネスプロセスの刷新プロジェクトを推進しています。組織力強化に向けて、人事方針を管轄す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事関連システム（タレントマネジメント、人事給与、人事評価、勤怠等）の要件定義、設計、構築、または導入実務経験 ・人事部門・経営層およびシステム開発部門との円滑な合意形成を図り、プロジェクトを推進できる折衝・調整力 【歓迎要件】 ・小売・流通業界、または多拠... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 サイバーセキュリティの戦略を軸とした全社的なIT・サイバーセキュリティ強化にむけ、さまざまな施策の導入・運用を推進していきます。一例としてはdodaをはじめとした大規模なアプリケーションと、これを支えるクラウドインフラのサイバーセキュリティ施策をリードし、お客様に安全で安心なサービスを提供します。 全社的なルールや運用を作っていくだけでなく、それを現場と協力 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・サイバーセキュリティ領域をリードした経験（企画・経営との合意形成・予算調達） ・エンジニアリング経験（開発・インフラ・ネットワーク等、何らかのエンジニアリング経験） ・あらゆる職種の方とコミュニケーションを取り物事を推進した経験（起案資料や稟議資料、合意形成... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ◆（雇い入れ直後） ■ セキュリティ戦略支援・施策推進 ・サイバーセキュリティ戦略および各種施策の立案・推進支援 ・各グループ会社のセキュリティ課題の洗い出し、対応策の立案および各社経営層への報告 ■ SOC運用の最適化・サービス開発 ・各グループ会社へ提供するSOC業務（識別、予防、検知、対応など）の定常的な運用とサービス改善 ・各グループ会社向けSOCの新サービス企画および開発 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・インフラエンジニア（PC、ネットワーク、サーバ、クラウド等）の実務経験（5年以上）、またはアプリケーション開発の実務経験（5年以上） ・情報システム部門等において、社内関係者との円滑な実務調整やドキュメンテーション・事務処理を滞りなく遂行できること 【歓迎要... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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