| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 医療用医薬品や医療機器分野のアドホックリサーチ（アンケート調査）のデータの集計を担当する方を募集します。医療業界におけるマーケティング上の課題は刻々と変化・増加しており、医療従事者の治療に対する考え方あるいは患者さんの行動や気持ちも常に把握していく必要があることから、アドホックリサーチに対するニーズは高いままとなっています。当社でも国内外のクラ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■マーケティングリサーチ会社にて、アンケートデータを集計ツール（Assum、太閤など）を使って集計したことのある方 ※医療系の知識の有無は問いません。 【歓迎要件】 以下の様な経験が一つでもある方歓迎です ▼医療用医薬品や医療機器分野のアドホックリサーチ（ア... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | TOBを行い経営体制の大きな変革期を迎える当社における重要な【経営企画】のポジションの募集です！ ■業務内容 ? 経営企画4大実務（中計・予算・予実・会議体）における、データ収集・集計・シナリオ推計・資料作成プロセスの現状分析 ? LLM・生成AI・自動化ツールを用いたワークフローの要件定義、プロトタイプ実装、経営企画部への本番導入 ? AIが出力する数値・シナリオの正確性を検証する仕組み（テス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 いずれか必須 ■Python／SQL等を用いたデータパイプライン構築の実務経験（2年以上目安） ■生成AI・LLMを業務ワークフローに組み込んだ実装経験（RAG、エージェント、API連携等） ■事業会社またはコンサルティングファームで、業務要件のヒアリングから... |
| 給与 | 年収 650万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■仕事の内容 ・経営企画業務全般 ・外部/内部環境分析を基にした中期経営計画等の作成 ・予算作成並びに予実管理 ・部門/サービス別での管理会計の高度化PJT （管理会計システムの導入・運用、中期経営計画に基づいたKPIの設計並びに管理手法 の確立 等） ・その他、部門/グループ横断PJT、匿名案件の推進 ■募集背景 ・メイン事業である医療情報プラットフォーム「CareNet.com」を介した製薬 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社にて3年以上の中途採用実務経験 ■採用におけるデータに基づいた改善の実行経験 【歓迎要件】 ▼エンジニア、テック、またはAI関連職種の採用に携わった経験 ▼ダイレクトリクルーティングを活用した母集団形成の知見 ▼候補者体験（Candidate Exp... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【本ポジションの魅力】 ★同社が扱う研究用自動分注システムは、日本国内でトップクラスのシェアを誇る製品です。 特に大手製薬企業においては高い導入実績があり、国内の主要顧客では約6割のシェアを有しています。海外市場においてもトップクラスのポジションを持つ製品です。 ★高い裁量権と影響力： ローカル日本法人における裁量が大きく、専任担当として自身の立てた戦略で市 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかの経験 ・ライフサイエンス業界でのマーケティング業務経験 ・臨床検査業界でライフサイエンスバックグランドを持つマーケティング経験者 ・ライフサイエンスバックグランドを持つ営業、アプリケーションスペシャリスト経験 ■英語力（最低読み書き） ※英文レ... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 現在、自社製品を原因究明から再発防止までを自社主導で担う品質保証体制の強化を進めており、不具合の未然防止に向けた仕組みづくりを推進しています。その中核を担う人材として、本ポジションの募集を行います。 【業務内容】 メカ・電気の観点から不具合の根本原因を特定し、再発防止・未然防止まで担う技術職です。 顧客対応から海外ODMへの是正・監査まで |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◎下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・メーカーにおける品質管理・品質保証経験 （医療機器にこだわりません） ・メーカーにおけるエンジニア経験 （医療機器にこだわりません） ・メカ・電気双方の基礎知識 ・メカ・エレキ製品の不具合解析、原因究明、是正措置活... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【求める役割】 急成長を続けるカケハシの組織・人事戦略を支える、人事企画の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 等級・評価・報酬制度をはじめとした人事制度の企画・改善に加え、人材・組織開発やM&Aに伴う人事PMIなど、経営・事業課題に直結するテーマをリードしていただきます。 これまで培ってきた人事領域での専門性やプロジェクト推進力を活かし、経営陣・事業部門と連携しながら、企画だけでなく実行・浸透 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社または法律事務所・特許事務所での知財関連業務経験（2～3年程度） ■商標／特許出願プロセスに関する基本的な知識 ■契約書レビューの基礎経験 ■Excel等を用いた管理業務に抵抗がない方 【歓迎要件】 ▼SaaS／ヘルスケア領域に関する知見 ▼弁理士資... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【本ポジションの魅力】 ★外資系医療機器メーカーの中でも稀有な協力的な組織文化が特徴です。 足の引っ張り合いは一切なく、メンバー全員が助け合いながら成果を追求します。評価制度も相対評価ではなく、売上達成に応じた絶対評価のため、チーム全員が成功を目指せる環境です。競合他社から転職したメンバーも、この社風を最大の魅力として挙げています。 ★年間予算は1億5,00 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■医療業界での営業経験 ※履歴書の写真必須 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【本ポジションの魅力】 ★外資系医療機器メーカーの中でも稀有な協力的な組織文化が特徴です。 足の引っ張り合いは一切なく、メンバー全員が助け合いながら成果を追求します。評価制度も相対評価ではなく、売上達成に応じた絶対評価のため、チーム全員が成功を目指せる環境です。競合他社から転職したメンバーも、この社風を最大の魅力として挙げています。 ★年間予算は1億5,00 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■医療業界での営業経験 ※履歴書の写真必須 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【求める役割】 中小～中堅規模の薬局法人に対する新規営業を担当いただきます。 新規サービスの提案から契約、導入後の利用拡大までを担当いただきます。 AIや営業支援ツールを活用しながら、顧客との対話や課題理解に時間を使い、営業活動から得られた気づきをサービスや営業プロセスの改善にもつなげていただきます。 【業務内容】 ・薬局法人に対する新規サービスの提案・商談 ・顧客の業務状況や課題のヒアリング、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業経験2年以上（業界、取扱商材不問） ■顧客との信頼関係を構築しながら営業活動を行った経験 ■従来のやり方に固執せず、フィードバックやAI・新ツールを取り入れて自己アップデートできる方 【歓迎要件】 ▼SaaS・ITサービス・無形商材、または医療業界で... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【求める役割】 ユーグレナグループ全体の安定したIT運用とセキュリティを支える中核メンバーとして、実務を横断的に担当。 【業務内容】 ・PC・スマートフォン等のデバイス管理（セットアップ・交換・廃棄） ・入退社・組織変更に伴うアカウント管理（Microsoft 365、kintone等） ・各種ライセンス・契約管理（更新手続き、ベンダー対応） ・社内IT問 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下、複数の経験がある方 ■情シス業務（アカウント・ライセンス・端末管理）の実務2年以上 ■Microsoft 365の運用管理経験（設定変更・障害対応含む） ■ベンダー折衝・選定の経験（契約更新・新規導入の判断まで含む） ■社内問い合わせ対応の経験（ITリテ... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【本ポジションの魅力】 ★同社が扱う研究用自動分注システムは、日本国内でトップクラスのシェアを誇る製品です。 特に大手製薬企業においては高い導入実績があり、国内の主要顧客では約6割のシェアを有しています。海外市場においてもトップクラスのポジションを持つ製品です。 ★高い裁量権と影響力： ローカル日本法人における裁量が大きく、専任担当として自身の立てた戦略で市 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかの経験 ・ライフサイエンス業界でのマーケティング業務経験 ・臨床検査業界でライフサイエンスバックグランドを持つマーケティング経験者 ・ライフサイエンスバックグランドを持つ営業、アプリケーションスペシャリスト経験 ■英語力（最低読み書き） ※英文レ... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 CIセクターCDIO直轄として、インダストリアルプロダクツ事業領域におけるデジタル・IT変革の全権を担う事業領域専任のリーダーです。 セクター全体を広く浅く見るのではなく、一つの巨大な事業領域に深く入り込みます。業務のAI・エージェント化、基幹システム・IT体制の統合、デジタル戦略の立案から実行までを一気通貫でリードしていただきます。 本ポ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 （1）製造業を中心とする事業会社またはコンサルティングファームにおいて、全社または事業部門規模のIT・DX変革をリードした経験（部長相当以上のマネジメント経験） （2）基幹システム（ERP等）の統合・刷新、または大規模な業務改革（BPR）のプログラムマネジメン... |
| 給与 | 年収 1400万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 CLBOの直下として配置され、各CoEの事業責任者やメンバーと一体となり、HMAXを軸としたテーマの推進・実行、およびCIセクター全体のHMAX構築（共通化、再利用、スケール設計）を主体的に推進いただきます。 個別テーマの顧客価値創出から案件化・事業化（主活動）をリードしつつ、同時にその成果を横断的な仕組み（プラスミッション）へ昇華させる、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 （1）以下いずれも必須 ・新規事業やサービスの立ち上げにおいて、自ら手を動かして体制を構築した経験 （事業責任者や経営層との協働だけでなく、自ら実行プレイヤーとして成果創出に携わった経験を想定） ・多様なステークホルダーとの信頼関係を構築しながら、合意形成や協... |
| 給与 | 年収 1400万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 CIO・CISO・CDOを兼任するCIセクターCDIOの直属スタッフとして、セクター全体（国内外グループ会社を含む）のIT/デジタル戦略企画の中枢を担う、1名限定のポジションです。 上位者を介さずCDIOと直接議論し、構想を練り上げ、セクターCEO・CXOが意思決定できる形（定義→価値→数値→既存戦略との接続）に落とし込み、実行部隊へつなぐ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 （1）下記いずれかのご経験： ・事業会社（プライム上場相当）における経営企画・事業企画・IT/DX戦略企画 ・コンサルティングファームにおける戦略立案・全社変革プロジェクトの推進 （2）構想やPoCにとどめず、本番実装・定着まで完遂させたプロジェクト推進経験 ... |
| 給与 | 年収 1100万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 CLBOの直下として配置され、各CoEの事業責任者やメンバーと一体となり、HMAXを軸としたテーマの推進・実行、およびCIセクター全体のHMAX構築（共通化、再利用、スケール設計）を主体的に推進いただきます。 個別テーマの顧客価値創出から案件化・事業化（主活動）をリードしつつ、同時にその成果を横断的な仕組み（プラスミッション）へ昇華させる、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 （1）以下いずれも必須 ・新規事業やサービスの立ち上げにおいて、自ら手を動かして体制を構築した経験 （事業責任者や経営層との協働だけでなく、自ら実行プレイヤーとして成果創出に携わった経験を想定） ・多様なステークホルダーとの信頼関係を構築しながら、合意形成や協... |
| 給与 | 年収 1100万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 需給計画機能の開発チームの課長職として、メンバの管理全般、当該機能の取纏めとして、プロジェクト管理全般。 設計ラインの収支・予算の管理および報告、パートナ他外部発注の管理 職場のラインマネージャとしてのメンバの管理、勤怠管理、処遇調整 プロジェクトの工程管理、品質管理、課題対応 設計図書、その他成果物のレビュー 部下の技術指導 【職務詳細 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記全てに該当される方 ・中給システムにおける以下（１）～（２）のいずれかの開発経験（類似機能開発を含む）を有する （１）需給計画/UC（発電機運転計画）機能 （２）需給制御（ELD/EDC）機能 ・30名規模のプロジェクトマネジメント経験を有する（PM,P... |
| 給与 | 年収 1100万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【求人概要】 IHIグループ全体の物流領域における法規制対応強化、業務標準化、DX推進を担う物流企画ポジションです。 全国のグループ会社・生産拠点と連携しながら、物流業務の実態調査、課題抽出、制度・運用ルール設計、システム導入企画および定着支援を推進していただきます。 特定業務の運用担当ではなく、自ら課題を設定し、全社方針へ落とし込みながら変革を推進するこ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■システム導入プロジェクトにおける上流工程（構想策定、要件定義等）の経験 ■非定型業務において主体的に課題を設定し、改善施策の立案・実行まで推進した経験をお持ちの方 ■業務プロセス改革、制度設計、業務改善のいずれかの経験をお持ちの方 ※上記を全て含めて下記い... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 IHIは海上自衛隊保有の艦艇向けに航空転用型ガスタービンエンジン及びその制御装置等を納入しており、現在進行中の新型艦艇用ガスタービン発電装置開発プロジェクトにおいて、プロジェクト管理を担当し、社内活動の管理業務に加え、開発の進捗や新しい護衛艦向けの提案をお客様へ報告するまでを担当いただきます。自分自身が取りまとめたエンジンが数十年間護衛艦に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業におけるプロジェクトマネジメント（進捗管理・調整等）の経験 【歓迎要件】 ◆各種エンジン、回転機械等、ガスタービン発電装置との親和性が高い製品に係った経験 ◆製品の開発プロジェクトに従事した経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都西多摩郡 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 富士通が推進する次世代AIアクセラレータ「FUJITSU MONAKA-X NPU」の開発を担うポジションです。AIエージェント社会を支える先端半導体の実現に向けて、物理実装の観点からチップ全体のフィージビリティ評価をリードし、性能・消費電力・面積・開発リスクを踏まえた最適な実装方針の策定を担当いただきます。 最先端プロセスを活用した大規模LSI開 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・システムLSI，ASIC開発プロセス全体の理解 ・システムLSI，ASICの物理実装開発の経験（論理合成，配置配線，タイミングクロージャー，電力・熱解析，フロアプランニング，シグナルインテグリティ解析の内，複数の業務経験を有する） ・物理実装・評価に必要なE... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原区上小田中 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 富士通が推進する次世代グリーンデータセンター向けプロセッサ「FUJITSU-MONAKA」および次世代スーパーコンピュータ「富岳NEXT」に搭載予定の「FUJITSU-MONAKA-X」の開発を支えるポジションです。 CPUの性能を最大限引き出すため、Power Integrity（電源品質）領域のエンジニアとして、CPUパッケージおよびプリント基 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・Power Integrity/Signal Integrity開発の実務経験 ・プロジェクトリーダー経験 【歓迎要件】 ・高性能半導体デバイスにおけるPower Integrity/Signal Integrity開発の実務経験 ・プリント基板設計経験 ・... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原区上小田中 |
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