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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 楽天モバイルのリアルチャネルにおいて、イベントや営業施策を企画・推進し、顧客接点の拡大と売上最大化を担うポジションです。 【職務詳細】 ・新規・既存顧客に対する職域・アフィリエイト施策の提案、オンボーディングの実施 ・イベントを通じた顧客接点の創出と、それに伴う販売企画の立案 ・売上データ分析に基づく課題の特定と、解決に向けた施策の改善 ・成長セグメントおよび成長企業への戦略的な営
応募資格 【必須】 ・法人営業、営業企画、販促企画、イベント企画、マーケティング施策推進のいずれかの実務経験 ・新規顧客開拓、既存顧客への提案、またはアライアンス先・取引先との折衝を主体的に行った経験 ・施策の企画立案だけでなく、実行、進行管理、振り返り、改善まで一連の流れを担当した...
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 東京都世田谷区玉川1-14-1 二子玉川ライズ・オフィス 東急田園都市線「二子玉川」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 楽天モバイルショップ事業における各種KPIの分析・可視化と経営レポーティングを通じて、事業の意思決定支援と営業戦略の高度化を担うポジションです。 【職務詳細】 ・ショップ各種KPI(来店数・契約数・契約率・平均売上単価など)をもとに、データの集計・分析および経営意思決定に必要な資料作成、レポーティング、会議体の運営 ・各種データの整理およびデータフローの構築を通じて、分析業務の効率
応募資格 【必須】 ・営業企画、事業企画、経営企画、データ分析、レポーティング業務のいずれかの実務経験 ・売上、来店数、契約数、契約率などの業績指標を用いて、集計、分析、課題抽出、改善提案を行った経験 ・経営層またはマネジメント層向けの資料作成、レポーティング、会議体運営の経験 ・E...
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 東京都世田谷区玉川1-14-1 二子玉川ライズ・オフィス 東急田園都市線「二子玉川」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 楽天モバイルショップの店舗運営を支える委託管理業務・部門横断での施策推進を通じて、店舗運営の最適化と各指標の最大化を通じて、事業成長に貢献いただくポジションです。 【職務詳細】 ・委託店舗の直営化に向けた戦略立案と施策推進 ・複数の法人との折衝および大規模の人員配置計画の策定 ・数十億円規模の予算管理および経営層への報告資料作成を通じた運営基盤の構築 ・直営化に伴う組織の仕組み作り
応募資格 【必須】 ・業務改善、業務企画、営業企画、事業推進、店舗運営支援などのいずれかの業務経験があり、既存業務の見直し、運用改善、標準化に取り組んだ経験 ・複数の関係部署や現場担当者と連携しながら、課題整理、スケジュール管理、進捗管理、調整業務を行い、施策やプロジェクトを推進した...
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 東京都世田谷区玉川1-14-1 二子玉川ライズ・オフィス 東急田園都市線「二子玉川」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり

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  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 楽天モバイルショップの店舗運営を支える業務設計・オペレーション改善・部門横断での施策推進を通じて、運営品質の向上と事業成長に貢献いただくポジションです。 【職務詳細】 ・業務プロセスの設計から標準化まで営業の仕組みを整備 ・部門横断的なオペレーション支援・施策の進行管理 ・ステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトや企画の推進 ・各種KPIのモニタリング、レポーティングに基づく
応募資格 【必須】 ・業務改善、業務企画、営業企画、事業推進、店舗運営支援などのいずれかの業務経験があり、既存業務の見直し、運用改善、標準化に取り組んだ経験 ・複数の関係部署や現場担当者と連携しながら、課題整理、スケジュール管理、進捗管理、調整業務を行い、施策やプロジェクトを推進した...
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 東京都世田谷区玉川1-14-1 二子玉川ライズ・オフィス 東急田園都市線「二子玉川」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり

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  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社のシステムエンジニア(基幹系業務DX)として、基幹業務系システムの企画・設計・開発・テスト・運用保守のシステム開発プロジェクトにて、システム開発業務、プロジェクトの遂行に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・開発内容は、Oracle ERP Cloud、Tagetik、OutSystemsなどのERPの開発案件やJava、C#、.netなどのスクラッチの設計・開発作業を中心に
応募資格 【必須】         ・システム開発経験3年以上(言語不問)    【尚可】 ・Java、C#、C++の開発経験 ・システム設計の経験 ・プロジェクトリーダーの経験 ・業務システムの知見
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 〒104-0042 東京都中央区入船3-3-8 ヒューリック築地イーストビル7階 もしくはリモート勤務 東京メトロ有楽町線「新富町」駅より徒歩1分/東京メトロ日比谷線「築地」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社のCOBOLエンジニアとして、金融系基幹システム(銀行、生損保、クレジット)のマイグレーション及び保守開発をお任せいたします。 【職務詳細】 金融業界の様ざまなサービス及び取り組みは、多くの人の安心安全を守るために無くてはならないシステムであり、同システムの保守業務においては、非常に重要な役割となります。本ポジションではCOBOL経験を中長期間に渡り実力を発揮いただけるお仕事で
応募資格 【必須】   ・COBOLでの開発経験3年以上  【尚可】 ・金融(銀行、生損保、クレジットなど)業界の知識 ・Java,C#のご経験
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 〒104-0042 東京都中央区入船3-3-8 ヒューリック築地イーストビル7階 もしくはリモート勤務 東京メトロ有楽町線「新富町」駅より徒歩1分/東京メトロ日比谷線「築地」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社のOracleエンジニアとして、Oracle ERP (EBS, Fusion Cloud ERP)の導入におけるコンサル・要件定義・設計・開発をお任せいたします。上流工程から下流工程まで幅広いフェーズの案件があるため、希望に沿ってアサイン先を決定する予定です。 【プロジェクト例】 ・某ネット銀行様の会計領域にてOracleERPCloud(AP,AR,GL)を導入し、クラウド
応募資格 【必須】 下記いずれかの経験  ・OracleERP(EBS, fusion cloud)の実装以上の経験 ・mcframeの実装以上の経験 ・何かしらのERPパッケージの実装以上の経験3年以上 【Oracle/mcframe以外のパッケージ例】 GRANDIT、NetS...
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 〒104-0042 東京都中央区入船3-3-8 ヒューリック築地イーストビル7階 もしくはリモート勤務 東京メトロ有楽町線「新富町」駅より徒歩1分/東京メトロ日比谷線「築地」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 社内SE(インフラ担当)としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 今回は、主にネットワーク構築経験者を募集します。経験に合わせ、ネットワーク関連業務や、社内システムなどをお任せします。その後、セキュリティ対策を含めたインフラ全般の業務も担当していただき、興味があればMicrosoft365のOpenAIなどのプラットフォーム開発にも携わることができます。 【将来のキャリア】 社内
応募資格 【必須】※下記いずれか必須  ■事業会社の情報システム部門でネットワーク構築の担当をした経験 ■ベンダーとの調整や、事業部門のニーズヒアリング、社内外の方と円滑にコミュニケーションできる方 【尚可】 ・Windowサーバー構築の経験・AzureAD、Intune運用経験 ...
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル 都営大江戸線「汐留」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社のシステムエンジニア(ヘルスケア業界)として、要件定義~リリース、保守まで一気通貫でエンドユーザー(医療従事者)と直接コミュニケーションを取りながら業務を遂行していただきます。 【プロジェクト例】 病院向け電子カルテシステム導入 ・概要:電子カルテのパッケージの導入コンサル、アドオン設計開発、導入後の保守業務 ・身に付くスキル:エンドユーザーとの顧客折衝能力、プロジェクトマネジ
応募資格 【必須】 ・SEとして電子カルテの導入・開発の経験1年以上 【尚可】 ・C++での開発経験 ・電子カルテのユーザー経験、病院業務知識 ・パッケージ導入経験 ・C#、Java、JavaScript、VB.NETの開発経験
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 〒104-0042 東京都中央区入船3-3-8 ヒューリック築地イーストビル7階 もしくはリモート勤務 東京メトロ有楽町線「新富町」駅より徒歩1分/東京メトロ日比谷線「築地」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる

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  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社のERPエンジニアとして、ERPパッケージシステムの開発プロジェクト(導入・テスト・運用保守等)に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・ERPパッケージのテスト、運用保守プロジェクトにおけるテスト工程の対応 ・プログラム改修業務 【プロジェクト例】 ・ネット銀行向けの会計領域におけるOracleERPCloud導入、クラウド上の勘定系システムと連携したデータドリブン経営推進
応募資格 【必須】 ・ERPの保守経験 ・開発経験1年以上 【尚可】 ・簿記資格をお持ちの方 ・何らかのERPの導入経験をお持ちの方 ・会計もしくはSCMの業務知見をお持ちの方
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 〒104-0042 東京都中央区入船3-3-8 ヒューリック築地イーストビル7階 もしくはリモート勤務 東京メトロ有楽町線「新富町」駅より徒歩1分/東京メトロ日比谷線「築地」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社のERPエンジニアとして、ERPパッケージシステムの開発プロジェクト(導入・テスト・運用保守等)に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・ERPパッケージの導入プロジェクトにおける提案、要件定義、設計、開発 ・SAPの事業拡大に向けた、社内研修コンテンツの体系化 ・リソース計画、育成計画の策定および実行、全体マネジメント 【プロジェクト例】 ・ネット銀行向けの会計領域における
応募資格 【必須】 ・ERP(oracle製品やSAP)の導入~保守工程の内いずれかの経験3年以上 ・財務会計、販売購買、在庫管理いずれかの業務知識 ・プロジェクトのリードもしくはマネジメント経験(進捗管理、課題整理等) 【尚可】 ・SAP製品、oracle製品の開発経験 ・会計も...
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 〒104-0042 東京都中央区入船3-3-8 ヒューリック築地イーストビル7階 もしくはリモート勤務 東京メトロ有楽町線「新富町」駅より徒歩1分/東京メトロ日比谷線「築地」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる

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  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社のシステム導入開発エンジニアとして、HR領域システムの導入プロジェクトにて、要件定義から設計、開発に携わっていただくポジションです。 【職務詳細】 ・主に基本設計~導入、本番稼働および稼働後の保守対応までの業務を想定しております。 ・SSAP Success Factors、COMPANY、Workday、POSITIVE導入経験者優遇ですが、他のソリューション経験者でHR領域
応募資格 【必須】 ・人事または給与パッケージの基本設計~導入・保守経験2年以上 ※SAP Success Factors、COMPANY、Workday、POSITIVE導入経験者優遇 【尚可】 ・人事または給与パッケージ導入における要件定義の経験
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 〒104-0042 東京都中央区入船3-3-8 ヒューリック築地イーストビル7階 もしくはリモート勤務 東京メトロ有楽町線「新富町」駅より徒歩1分/東京メトロ日比谷線「築地」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社のシステム導入開発エンジニアとして、HR領域システムの導入プロジェクトにて、要件定義から設計、開発に携わっていただくポジションです。 【職務詳細】 ・主に基本設計~導入、本番稼働および稼働後の保守対応までの業務を想定しております。 ・代表的なソリューションとしてSpendia、サイクロスなどがありますが、他のソリューション経験者も大歓迎です。 【ポジションの魅力】 ・充実した
応募資格 【必須】 ・ワークフローパッケージ/経費精算パッケージの基本設計~導入・保守経験2年以上 ※Spendia、サイクロスの導入経験者優遇 【尚可】 ・ワークフローパッケージ/経費精算パッケージ導入における要件定義の経験
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 〒104-0042 東京都中央区入船3-3-8 ヒューリック築地イーストビル7階 もしくはリモート勤務 東京メトロ有楽町線「新富町」駅より徒歩1分/東京メトロ日比谷線「築地」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社の基幹系業務DXエンジニアとして、ERP製品やEPM製品を活用したシステム導入・開発プロジェクトにおいて企画・設計・開発・テスト・運用保守など、プロジェクト遂行に携わっていただきます。 【プロジェクト例】 ・Oracle ERP CloudなどのERP領域のシステム導入・開発案件 ・Anaplan、TagetikなどのEPM領域のシステム導入・開発案件 【教育・研修制度につい
応募資格 【必須】 ・基幹系システム開発経験3年以上 ・リスキルへ意欲的な方 【尚可】 ・Java、Javascript、PL/SQLの開発経験 ・なんらかのERPパッケージ製品の経験 ・システム設計の経験 ・プロジェクトリーダーの経験
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 〒104-0042 東京都中央区入船3-3-8 ヒューリック築地イーストビル7階 もしくはリモート勤務 東京メトロ有楽町線「新富町」駅より徒歩1分/東京メトロ日比谷線「築地」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社のEPMエンジニア(メンバー)として、製造業界のお客様を中心に、EPMの導入・開発・保守プロジェクトに携わっていただきます。 【職務詳細】 ・製造業における課題発見、解決案の提案 ・EPM導入、他システムとの連携の提案 ※主要サービス「Anaplan」「Tagetik」「Board」 【ポジションの魅力】 ・未経験の方でも、入社後1か月の研修で初級の認定資格などを取得いただき
応募資格 【必須】 下記いずれかの経験   ・基幹業務の設計・開発経験1年以上 ・VBAでの開発経験3年以上、かつ財務会計、販売購買、在庫管理、生産管理など、基幹業務領域いずれかの業務知識 【尚可】 ・EPMの経験 ・ERPの導入/開発経験 ・ERPの周辺システム(ETL、DWH、...
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 〒104-0042 東京都中央区入船3-3-8 ヒューリック築地イーストビル7階 もしくはリモート勤務 東京メトロ有楽町線「新富町」駅より徒歩1分/東京メトロ日比谷線「築地」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 【職務概要】 Physical AI/Digital Twin を軸に、経営層折衝、全体設計、プロジェクト推進、技術リード(Simulation/データ基盤)など、最適な役割で参画いただきます。 【職務詳細】 ・経営課題・業務課題の整理、問題定義(Problem Definition) ・AI/Physical AIのアウトプットをビジネス施策・ロードマップへ落とし込み ・提案書作成、投資対効果
応募資格 【必須】 ※下記の経験・スキルを2つ以上保持すること ・ビジネスレベルの日本語力(日本語検定1級以上またはネイティブ) ・AI/データ活用のいずれかの実務経験(PoC、分析、モデル活用、MLOps/運用、AI導入推進など) ・Physical AI/Robotics/制御/...
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階 都営地下鉄三田線・浅草線「三田」駅より徒歩3分 JR山手線・京浜東北線「田町」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 経験・強みに応じて「新卒採用メイン」または「中途採用メイン」を担当し、さらに「研修・教育制度の企画・運営」まで幅広く携わっていただきます。 【職務詳細】※メイン領域(ご経験によりいずれかを選択・決定) 【パターンA】新卒採用メイン ・新卒採用計画の立案、就職サイト・媒体の運用、大学・専門学校等との関係構築 ・会社説明会や単独イベントの企画・登壇、インターンシップの運営 ・応募者対応
応募資格 【必須】 ・事業会社での採用実務経験(目安:3年以上) ※新卒・中途のどちらかの経験があれば応募可能です (経験に応じてメイン担当を決定します)。 【尚可】 ・新卒・中途問わず、採用だけでなく「研修・教育プログラム」の企画・運営経験がある方 ・ダイレクトサウシング(スカウ...
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 東京都板橋区成増3-12-1 東武東上線「成増」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 人事部にて、評価制度の運用管理および各種条件変更・処遇反映手続きを中心に、事業部門(各拠点・店舗・現場など)に密着して人事課題の解決や組織成長を支援する「HRBP(人事ビジネスパートナー)」としての役割をお任せします。 1. HRBP業務・評価運用パートナー(メイン業務) ・評価運用の伴走・定着支援:各部門長や拠点の管理職への評価シート作成・面談(1on1等)のサポート、目標設定の
応募資格 【必須】 ・事業会社での人事(評価運用、人事労務、採用、研修)の経験(目安:3年程度) ・Excel・スプレッドシート等を活用した正確なデータ入力・集計・分析スキル 【尚可】 ・HRBPや事業部担当人事として、現場課題のヒアリングや解決に向けた伴走経験がある方 ・評価制度...
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 東京都板橋区成増3-12-1 東武東上線「成増」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし

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  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
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仕事内容 【職務概要】 所有するオフィスビルやホテルのテナント営業およびリーシング業務をはじめ、不動産事業部の中長期計画作成や地域と連携した街づくり推進をお任せします。 【職務詳細】 ・現在所有している5物件(オフィスビル3棟・ホテル2棟)のテナント営業および信頼関係構築 ・テナント退去時における新たなテナントのリーシング業務 ・不動産事業部の中長期計画の検討・作成、予算管理、実績管理 ・不動産事業部全般
応募資格 【必須】 ・不動産賃貸業の実務経験 ・普通自動車免許 ・宅地建物取引士 【尚可】 ・エリアマネジメントや街づくりに関心をお持ちの方
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 〒104-6591 東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー31階 日比谷線 「築地」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 国内外のメーカー、大学、研究機関などの法人顧客に対し、電子計測器、環境試験機、電源機器などの専門機器を提案・販売する法人営業を担当します。 【職務詳細】 ■誰に(顧客) ・自動車、電機、電子、半導体メーカーなどの製造業 ・大学、官公庁、民間の研究機関(技術者や研究職の方々) ■何を(商材) ・電子計測器、電源装置、環境試験機、EMC測定機器 ・理化学機器、およびこれらを組み合わせ
応募資格 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・法人営業を2年以上経験されている方 下記業界にて営業経験がある方歓迎! ▼メーカー/総合商社、専門商社 電気、電子、半導体、機械、精密機器、計測機器、自動車、自動車部品など
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 神奈川県横浜市鶴見区向井町1-3-3 鶴見NDビル JR各線「鶴見」駅よりバスで約6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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