NEW
正社員
【職務概要】
経験・強みに応じて「新卒採用メイン」または「中途採用メイン」を担当し、さらに「研修・教育制度の企画・運営」まで幅広く携わっていただきます。
【職務詳細】※メイン領域（ご経験によりいずれかを選択・決定）
【パターンA】新卒採用メイン
・新卒採用計画の立案、就職サイト・媒体の運用、大学・専門学校等との関係構築
・会社説明会や単独イベントの企画・登壇、インターンシップの運営
・応募者対応、選考（面接官）、内定者フォロー・内定式等のイベント運営
【パターンB】中途採用メイン
・中途採用計画の推進、人材紹介会社（エージェント）との折衝・リレーション構築
・求人原稿の作成・ブラッシュアップ、ダイレクトスカウトの運用
・応募者管理、面接調整、選考推進、内定条件提示・入社意思決定サポート
（共通）AI活用・業務効率化
AIツールを活用した、スカウト文・原稿作成、データの可視化・集計等の業務効率化
サブ領域・研修業務（※セットでの担当を歓迎／必須ではありません）
・研修・教育制度の企画・運営・新入社員研修（新卒・中途）の企画・進行管理・講師調整・階層別研修や実務スキルアップ研修の企画・外部講師の選定・入社後の1on1面談・オンボーディングフォロー・早期定着支援
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都板橋区成増3-12-1 東武東上線「成増」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額270000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（8月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(4ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、資格手当、家族扶養手当、クラブ活動、外部福利厚生サービス法人会員、退職金制度、研修制度、健康診断 ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間120日、土曜、日曜、祝日（土曜日は会社カレンダーにより一部出社有）、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇（半年後に10日付与）育児休暇、産前産後休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での採用実務経験（目安：3年以上） ※新卒・中途のどちらかの経験があれば応募可能です （経験に応じてメイン担当を決定します）。 【尚可】 ・新卒・中途問わず、採用だけでなく「研修・教育プログラム」の企画・運営経験がある方 ・ダイレクトサウシング（スカウト）や採用広報の運用経験がある方 ・社内向けの研修制度の導入や定着化を推進した経験 ・AIツール（Gemini、ChatGPT等）を業務改善や業務効率化に活用した実績、または興味・関心がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ナミキ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■建設工事の調査・企画・設計・施工■不動産の賃貸■不動産の管理■不動産の売買・開発 【会社の特徴】■創業80年以上。東京都板橋区を拠点とした地域密着の安定企業。 ■入居率99％以上を誇るデザインアパートをはじめ、木造1,000棟以上、RC造500棟以上の建築実績があります。 ■東武東上線沿いのエリアに根差し、賃貸仲介会社を運営。ファミリーから単身者向けの物件を扱っています。 ■グループ内で住宅の施工から賃貸・売買仲介、物件管理、リフォームまで、一貫したサービスを提供しております。 ■働きやすい環境で勤続年数の長い社員も多く、腰を据えて長期的にキャリアを積むことが出来ます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1983年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
