| 仕事内容 | ★2023年に新設したDigital Advisory事業部において、クライアント企業のDX推進で必須の攻めと守りを両輪で支援する専門チームメンバーの求人です。 【業務内容】 DXを実現するCDO（Chief Digital Officer）の伴走者として、デジタルアドバイザリー業務を担当して頂きます。 システムとデータ・テクノロジーの攻めと守りを全方位でサポートし、企業価値の向上に寄与するアド |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募要件】 DX関連の経験は必須ではありません。入社後、研修やOJTでのサポートを受けることが可能です。 ＜必須条件＞ アソシエイト／シニアアソシエイト：以下いずれか必須 ・コンサルティングファーム、SIer、パッケージベンダー、IT企業において、企業変革プロジェクトの... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京 大手町ビルヂングもしくは大手町フィナンシャルシティグランキューブ 最寄り駅：大手町駅 勤務地の変更の範囲：法人の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む） |
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正社員
| 仕事内容 | 【インフラストラクチャー・アドバイザリーチーム（EYSC IA）概要】 空港・上下水道コンセッション（民間委託）や洋上風力（海域占用公募）など、官民連携を軸に拡大するインフラ投資マーケットを支援。特に上下水道は人口減少・施設老朽化等を背景に、経営/事業運営の抜本改革が求められる領域で、EYは重点的に取り組んでいます（チーム設立：2014年2月、業容拡大中）。 【主なクライアント】 中央省庁・自治 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜募集ポジション＞ ・マネージャー／シニア・コンサルタント／コンサルタント・アナリスト（第二新卒相当も可） ＜希望スキル・経験（必須ではない）＞※SC/Mは1つ以上あると望ましい（複数尚可） ・自治体等でのPPP導入検討・公募アドバイザリー（管理技術者経験尚可） ・電力/... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | EY東京オフィス ‐ 東京ミッドタウン日比谷 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 異常気象・地政学リスクの高まりに加え、品質/労務問題、不正会計などの不祥事リスクを背景に、企業の危機管理・BCP（事業継続計画）やサプライチェーンリスク管理の重要性は増しています。本ポジションでは、グローバルの知見を踏まえ、危機管理体制構築、BCP/BCM策定、サプライチェーン/サードパーティーリスク分析などを通じて、クライアントのレジリエンス向上を支援します。 【プロジェクト例】 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 ・危機管理・BCP/BCMに関わる知識・知見・関心のある方 ・サプライチェーン・リスク管理に関わる知識・知見・関心のある方 ・メーカー等で品質保証、生産管理に関する知見・経験のある方 【Manager以上の候補者の場合】 ・ビジネスレベルの英語力を有し、以下のい... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー 関西オフィス：大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル ※必要に応じて国内外の顧客先に常駐する場合あり （変更の範囲） 当社の指定する当社の事業所その他常駐先 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務内容】 コーポレートガバナンス・コード改訂やESGへの関心拡大を背景に、企業には実効性あるガバナンス高度化が求められています。本ポジションでは、パーパス/長期ビジョン/中長期戦略の実現を支えるガバナンス構築に向け、機関設計の見直し、グローバルガバナンス、会社法内部統制、リスクマネジメント態勢などを幅広く支援します。 【プロジェクト例】 ・機関設計変更、任意委員会設置支援 ・ガバナンス・コー |
|---|---|
| 応募資格 | 【学歴】大学院、大学卒以上 【必要業務経験】 ■必須条件：下記いずれも必須となります。 ・コーポレートガバナンス・リスク管理・会社法内部統制、事業管理、事業企画のいずれかの関心や知識のある方 ・コーポレートガバナンス改革やリスク管理、会社法内部統制整備等のプロ ジェクトへの... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー 関西オフィス：大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル ※必要に応じて国内外の顧客先に常駐する場合あり （変更の範囲） 当社の指定する当社の事業所その他常駐先 |
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| 仕事内容 | 事業のグローバル化やAI／RPA等の技術革新により、法務・コンプライアンスリスクは複雑化しています。本ポジションでは、対応に課題を抱えるクライアントに対し、法務・コンプライアンスに加えて関連する経営管理領域まで含め、全体最適を目指したソリューションを提供します。 【プロジェクト例】 ・グローバル法務・コンプライアンス体制構築 ・贈収賄リスク評価、対応体制の構築・改善 ・各種コンプライアンス違反へ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件：下記いずれも必須となります。 ・法務・コンプライアンスに関わる知識・知見のある方 ・内部統制、コーポレートガバナンスに関する知識や関心のある方 【Manager以上の候補者の場合】 ・2年以上のプロジェクトマネジメント経験あるいはチームマネジメント経験 ■歓... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー 関西オフィス：大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル ※必要に応じて国内外の顧客先に常駐する場合あり （変更の範囲） 当社の指定する当社の事業所その他常駐先 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 不確実性が高まる中、経営には中長期戦略の策定に加え、ESG要請も踏まえたガバナンス・リスク・コンプライアンス（GRC）の統合的な対応が求められています。本ポジションでは「攻め（成長）」と「守り（リスク統制）」の両面から、経営戦略策定、組織設計、ガバナンス/リスク管理体制の検討・構築を支援します。 【プロジェクト例】 ・GRC/ESG観点を踏まえた中長期経営計画策定 ・新規事業/サー |
|---|---|
| 応募資格 | 【学歴】大学院、大学卒以上 【必要業務経験】 ■必須条件：下記2点いずれも必須 ・ESG・サプライチェーン管理・リスク管理、事業管理、事業企画のいずれかの関心や知識のある方 ・ESG、サプライチェーン、事業戦略立案、グループ経営、グループ会社管理、コーポレートガバナンス等に... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー 関西オフィス：大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル ※必要に応じて国内外の顧客先に常駐する場合あり （変更の範囲） 当社の指定する当社の事業所その他常駐先 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 海外拠点・関係部・IT/ベンダーと連携し、海外与信（融資）領域の業務改革を推進します。 ・業務変革デザイン：As-Is可視化、To-Be業務フロー設計（標準/例外整理）、標準化方針とガバナンス（役割・権限・承認）設計 ・業務設計/要件定義：与信高度化・効率化の企画、業務要件定義、IT/開発チームとのブリッジ ・合意形成：論点整理、意思決定資料作成、ステークホルダー調整 ・海外展開：U |
|---|---|
| 応募資格 | ■必要な経験・スキル・能力 以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・銀行における法人向け与信業務（フロント／稟議・期中管理／審査／企画のいずれか） ・業務システム化企画（業務フロー分析、システム画面・システム間データ連携の検討等） ・コンサル企業等において、顧客の業務・システム... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京 就業場所の変更の範囲：当行の定める各営業拠点及び本部 |
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| 仕事内容 | 【ライフサイエンスUnitの紹介】 EYライフサイエンスUnitは、戦略／Big4コンサルでのグローバルPJ経験を豊富に持つメンバーを中心に、トップティアのグローバルライフサイエンス企業へコンサルティング支援を行うチームです。「グローバルCEOと同じ視点で経営を俯瞰できるコンサルタント」を目指し、CEOアジェンダに含まれる経営課題全般を対象に支援します。 【主な業務内容】 製薬・医療機器等のライ |
|---|---|
| 応募資格 | ①基本資格 ・論理的思考力、問題解決力、コミュニケーション能力 ・英語：ビジネスレベル以上必須（英語環境におけるプロジェクトで業務ができるレベル） ・日本語：ビジネスレベル以上必須 ◆歓迎要件 ・IT企業における製薬業界向けビジネス経験者、特に直近では製造・サプライチェー... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | EY東京オフィス ‐ 東京ミッドタウン日比谷 EY大阪オフィス - 大阪梅田ツインタワーズ・ノース |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 HR第4部では、企業の人材育成ニーズに対し「自ら考え行動できる支援」と「変化が実現するまでの伴走」を提供します。企業内研修を中心とした組織能力開発・人材開発コンサルティングの企画提案を通じ、顧客企業の持続的成長に貢献します。 【主な業務】※すべてを求めるものではありません ・全社的人材育成体系の構築支援 ・育成／研修ニーズの把握（営業）、企画提案、コンテンツ開発 ・階層別／テーマ別 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】※1～3＋4(①～④のいずれか) 1.職務経験10年以上（同等可） 2.PCスキル（特にPowerPoint：自ら作成機会が多い） 3.社内外の人材マネジメント全般、組織開発（活性化/風土改革）への強い意欲 4.以下いずれか1つ以上： ①事業会社等で管理職（課... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 世界をリードする経営コンサルティングファームとして、さまざまな業種において、クライアントのビジネスを成功に導き、 その業界・産業を構造的に変革し、社会にインパクトをもたらすための支援を行っています。 コンサルティング・スタッフとして、クライアントの抱える経営課題解決に、業界・テーマを横断して、取り組んでいただきます。 企業・市場に対する深い洞察に基づき、仮説を構築し、クライアントの協業を通じて、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募資格】 以下2点の両方を満たす方 ・4年制大学以上（修士・博士含む）を卒業後、企業・官公庁等で実務経験のある方、医師、弁護士、Post-doctoralフェロー、学術振興会研究員（DC含む） 等の専門職として医療機関、法律事務所、研究機関等でのフルタイムの実務経験のあ... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | Japan - Country Only Japan |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【部門紹介】 地球環境の変化、人口減少・少子高齢化、財政悪化、最先端技術の進展などにより、官公庁・自治体・公的機関が向き合う課題は複雑化しています。社会課題の解決には、単一の企業・業界だけでは限界があり、官民・産学の連携による仕組みづくりが不可欠です。私たちパブリックサービス（G&PS）は、多様な専門家が経験と発想力を掛け合わせ、政策立案から実行支援までを通じて公共領域の変革を支援します。官公庁・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【求める人物像】 ・組織や業界横断での社会課題解決に強い関心をお持ちの方 ・自らのスキルを活かし、新しい公共ビジネスのあり方をリードしたいと考える方 ・異なるバックグラウンド／強みを持つ人材と協働し、チームとしての成長を志向する方 【望ましい職務経験】 ▼アソシエイト／シ... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | ◆組織について 当社は新中期経営戦略「Strategy2027」のもと、共創による価値創出サイクルの確立、事業ポートフォリオ変革とポートフォリオ経営の強化を通じて、継続的な成長基盤の構築を目指しています。戦略加速のため、2024年4月に「戦略コンサルティング／ソリューションコンサルティング／アウトソーシング」へ組織再編し、商社・コンシューマービジネスユニットは戦略コンサル事業を担うユニットとして位 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆求める人材像 ■特定の領域に閉じる事なく、総合商社・専門商社・卸・小売り流通・食品飲料・消費財業界のクライアント企業へのコンサルティングサービスを通じて、日本の産業全体の競争力強化、グローバル化推進に寄与し、今後、中長期での日本経済の更なる成長に貢献したいと考えている方。... |
| 給与 | 年収 550万円～2000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階 勤務地変更の範囲：会社の日本国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所 ※在宅勤務... |
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| 仕事内容 | 【組織について】 当社は新中期経営戦略「Strategy2027」のもと、共創による価値創出サイクルの確立、事業ポートフォリオ変革とポートフォリオ経営の強化を通じて、継続的な成長基盤の構築を目指しています。戦略を加速するため、2024年4月に「戦略コンサルティング／ソリューションコンサルティング／アウトソーシング」の3事業へ再編し、商社・コンシューマービジネスユニットは戦略コンサルティング事業の一 |
|---|---|
| 応募資格 | 【求める人材像】 ■特定の領域に閉じる事なく、総合商社・専門商社・卸業界のクライアント企業へのコンサルティングサービスを通じて、日本の産業全体の競争力強化、グローバル化推進に寄与し、今後、中長期での日本経済の更なる成長に貢献したいと考えている方 ■幅広い業界の様々なコンサ... |
| 給与 | 年収 550万円～2000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階 勤務地変更の範囲：会社の日本国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所 ※在宅勤務... |
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| 仕事内容 | 【担当業務】 エンターテイメント／メディア業界はデジタル化により急速に変化しています。PwC E&Mはグローバルネットワークと業界知見を活かし、成長戦略策定から新規事業開発、データ活用、サイバーセキュリティ、IPビジネスマネジメントまで、クライアントの経営課題を幅広く伴走支援します。 【担当業界】 メディア：テレビ、ラジオ、新聞、出版、広告、販促、印刷 等 エンタメ：映画、音楽、ゲーム、玩具、芸 |
|---|---|
| 応募資格 | E&Mセクターでは以下のような人材を求めております。 ・担当する企業の成功、成長をリードするために、自らが 何をすべきかを思考する方 ・お客様の課題解決に対し、チームメンバーと協調した提案活動に専念できる方 ・モヤモヤとした経営層の課題に対して、ソリューションの落込みを行な... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 【担当業務】 PwCコンサルティングのTMT部門（テクノロジーサブセクター）にて、M&Aや海外進出等の事業変革に伴う組織・業務・人材・IT変革を、国内外の専門家と連携しクロスボーダー/クロスソリューションで支援します。戦略提案から実行まで一気通貫でクライアントの変革に貢献します。 【担当業界】 エレクトロニクス、社会インフラ、半導体、精密機器、SI、ソフトウェア、IT/IoTソリューション等のテ |
|---|---|
| 応募資格 | テクノロジーセクターでは以下のような人材を求めております。 ・担当する企業の成功、成長をリードするために、自らが 何をすべきかを考え続け、最後までクライアントに寄り添い切る人材 ・お客様の課題解決に対し、業界のプロとしての存在感と コミュニケーション力・調整力があること ・... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京、大阪 |
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| 仕事内容 | ●EYパルテノン（ストラテジーチーム／TDD）概要 1991年設立の戦略コンサルティングファーム「パルテノン」は2014年にEYに参画し、EYパルテノンとして戦略コンサルティングを提供しています。2020年7月1日からは、EYの戦略機能・各セクターの知見を集約した体制で、クライアント変革をリードしています。市場・競合分析や顧客調査などから得られるデータ/インサイトを基に、実行可能な成長戦略の策定を |
|---|---|
| 応募資格 | ■Cross Competency Strategy／Complex Project Management：人材要件 【必須】 （D/SM/M）コンサル出身。Transformation領域（全社コスト/業務/組織改革、SSC・BPO、営業・購買・SC改革、風土改革、DX等... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | EY東京オフィス ‐ 東京ミッドタウン日比谷 |
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| 仕事内容 | 【チーム概要】 Operations Strategy（OS）グループは、サプライチェーン／エンジニアリングなどオペレーション領域で、ビジネス・オペレーション・テクノロジーを統合して変革を支援し、クライアントの本業パフォーマンス向上に貢献します。近年は経営・事業ドリブンに加え、テクノロジードリブンの変革も統合して推進しています。 【人員構成】 コンサル出身に加え、SIベンダー・事業会社出身者も多 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ＜コンサルタント及びシニアコンサルタント＞ ・ITコンサルタント経験、SIベンダー、ソリューションプロバイダー、またはIT・デジタル系事業会社における3年以上の実務経験または同等の経験 ・BPRプロジェクトの経験 ・システム導入プロジェクトの経験 （特に構想策... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー （地下鉄丸ノ内線大手町駅A1出口直結） または 大阪オフィス：大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル5階 ※上記いずれの採用も業務によって地方を含む顧客に常駐する場合があります 大阪事務... |
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| 仕事内容 | 《チーム紹介》 少子高齢化やICT活用の拡大、働き方改革、医療DXの推進を背景に、ヘルスケア／ライフサイエンス領域は官民ともに大きく変化しています。KPMGヘルスケアチームは、最終ゴールを「人々の健康と地域ヘルスケアへの貢献」と捉え、医療・健康データ（電子カルテ、PHR等）やデジタル技術を活用し、国・自治体・医療機関・民間企業など多様なステークホルダーの取り組みを、調査・構想から事業化までend- |
|---|---|
| 応募資格 | シニアコンサルタント・マネージャー・シニアマネージャークラスの採用を想定しています。 《MUST》 国内または海外の主要大学・大学院を卒業された方 ・日本語：母国語またはビジネスレベル以上 ・英語：基本的な読み書きに不自由がないこと ・論理的思考力に優れた方 ・Micro... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー （地下鉄丸ノ内線大手町駅A1出口直結） ※業務によって地方を含む顧客に常駐する場合があります （変更の範囲） 当社の指定する当社の事業所その他常駐先 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 経営戦略・事業戦略に基づき、将来のビジネス像と改革アジェンダを定義する構想策定から、業務/組織設計、テクノロジー要件定義、変革実行支援までを担います。テクノロジー導入を伴う場合は、ベンダー選定支援やクライアント側PMOとして、システム導入～業務移行まで支援します。グローバル変革経験を活かし、クロスボーダー規制対応や事業統合等の経営課題に対し、KPMGグローバルの方法論・ソリューション |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ＜コンサルタント及びシニアコンサルタント＞ ・他コンサルティングファーム在籍経験、ITコンサルタント経験、SIベンダーまたは事業会社における3年以上の実務経験または同等の経験 ・BPRプロジェクトの経験 ・システム導入プロジェクトの経験 （特に構想策定から要件定... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー （地下鉄丸ノ内線大手町駅A1出口直結） または 大阪オフィス：大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル5階 ※上記いずれの採用も業務によって地方を含む顧客に常駐する場合があります （変更の範囲... |
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| 仕事内容 | 【チーム紹介（Operations Strategy：OS）】 クライアントの本業パフォーマンス向上を目的に、サプライチェーン／エンジニアリング領域で、ビジネス・オペレーション・テクノロジーを横断した変革を支援します。近年は、従来の事業ドリブンに加えテクノロジードリブンの変革も統合し、実行まで伴走します。SIer・事業会社出身者も多く、多様な経験を持つメンバーが若手育成も担います。 【職務内容】 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ＜コンサルタント及びシニアコンサルタント ＞ ・他コンサルティングファーム在籍経験、ITコンサルタント経験、SIベンダーまたは事業会社における3年以上の実務経験または同等の経験 ・BPRプロジェクトの経験 ・システム導入プロジェクトの経験 （特に構想策定から要件... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー （地下鉄丸ノ内線大手町駅A1出口直結） または 大阪オフィス：大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル5階 ※上記いずれの採用も業務によって地方を含む顧客に常駐する場合があります 大阪事務... |
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