| 仕事内容 | 【チーム紹介（FS-SOL）】 金融機関の変革を「守り（業務改善・セキュリティ強化・基幹モダナイゼーション）」と「攻め（DX・CX向上・新サービス創出）」の両軸で支援します。FS-SOLは専門性に応じて以下3チームで構成（状況により他PJ配属の可能性あり）。 T&R：IT/セキュリティガバナンス高度化、システム/サイバーリスク評価、DX（AI/クラウド等）推進に伴うリスク管理高度化、テクノロジー |
|---|---|
| 応募資格 | 【学歴】大学院または大学卒以上 【職歴】3年以上 《必須要件》 FSユニット共通 ①高いビジネスマインドを持って、クライアントファーストな立ち振る舞いや他のプロジェクト・メンバーをモティベートできる。 ②問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー （地下鉄丸ノ内線大手町駅A1出口直結） ※業務によって地方を含む顧客先に常駐する場合があります （変更の範囲） 当社の指定する当社の事業所その他常駐先 |
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| 仕事内容 | KPMGは監査・税務・コンサルティングを提供するプロフェッショナルファームとして、デジタル等の先端技術を活用し、クライアントのビジネスモデル／オペレーション変革をグローバルに支援しています。 《チーム紹介》 金融機関には、資金供給に加えDX・脱炭素等の非金融面も含む包括支援が求められています。一方で、テクノロジー進化に追随できていないケースも多く、当チームは豊富な実績から整備したアプローチ/アセ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ・大学院または大学卒業以上 ・3年以上の実務経験 ・日本語ビジネスレベル以上（会話だけではなく読み書きも） 【適合経歴・知見】 【マネージャー以上】 ＜基本要件＞ ① 金融機関の主要業務（銀行であれば、預金／為替／融資）に関する基礎的な理解・経験 ... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー （地下鉄丸ノ内線大手町駅A1出口直結） ※業務によって地方を含む顧客先に常駐する場合があります |
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| 仕事内容 | 社会・環境・地政学/経済安全保障、法規制、デジタル化などメガトレンドの変動により不確実性が増す中、企業の持続的な企業価値向上を支援するポジションです。KPMGは「持続的成長とは何か」という問いから出発し、長期ビジョン/経営・事業戦略策定、イノベーション創出、変革の検討～実行までを多様なエキスパートと連携して一貫支援します。 【プロジェクト例】 ■中長期戦略：経営ビジョン策定、中長期経営計画（サス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件（いずれも必須）】 ・コンサルティングファーム・シンクタンク・官公庁もしくは、事業会社の経営企画部門、事業企画部門、財務経理部門等において、経営戦略／方針立案、グループ経営管理、新規事業戦略構想、プロダクト開発等の事業・機能に関する実務経験または同等の経験を有す... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー （地下鉄丸ノ内線大手町駅A1出口直結） ※業務によって地方を含む顧客に常駐する場合があります （変更の範囲） 当社の指定する当社の事業所その他常駐先 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ライフサイエンス業界は、政府・保険者からの価格引き下げの圧力と、医療における治療から予防・完全治癒に移行する動きを背景に、これまで経験したことがない変革期を迎えています。 予防・完全治癒へのパラダイムシフトの原動力は、以下の3つの動きとKPMGは考えています。 -画期的な新しい治療法 -テクノロジーの進歩 -患者からのデータアクセスの向上による健康のコンシューマライゼーション このような環境変化 |
|---|---|
| 応募資格 | 【スキル要件】 ＜全体＞ ・社会人経験3年以上 ＜スキル/業務経験＞ ・（マネジャー以上）社外のクライアントに対してコンサルティング業務に従事した経験 ・マインドセット -当業界に思いがある方、自分にやりたい事ある、やるべき事があるとお考えの方 -セルフススタータ... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー （地下鉄丸ノ内線大手町駅A1出口直結） ※業務によって地方を含む顧客に常駐する場合があります （変更の範囲） 当社の指定する当社の事業所その他常駐先 |
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| 仕事内容 | 【チーム紹介・募集背景】 EY Japanのストラテジー部門（インフラストラクチャー・アドバイザリー）は、カーボンニュートラル実現に向け拡大する国内洋上風力市場で、再エネ海域利用法に基づく公募案件を中心に、民間・公共双方へ一気通貫のアドバイザリーを提供しています。投資意欲が高い環境下で、2040年エネルギーミックス達成に向けた開発が継続することを踏まえ、洋上風力に特化した専門チームを組成し、成長を |
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| 応募資格 | ＜雇用形態＞ ・正社員 <募集ポジション> ・マネージャー ・シニアコンサルタント ・コンサルタント <希望スキル・希望経験（必須ではありません）> 以下項目につき1つでも該当すれば可、複数であれば尚可。 ・再エネ海域利用法に基づく公募への参加経験（事業者、アドバイザ... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | EY東京オフィス ‐ 東京ミッドタウン日比谷 |
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| 仕事内容 | ESG/サステナビリティの重要性が高まる中、経済価値に加えて社会・環境価値も含めた「統合思考経営」が急務となっています。一方で日本企業は試行錯誤の段階にあり、企業価値向上に向けたコンサルティング需要が拡大しています。統合思考経営による経営管理変革に挑戦したい方を募集します。 【担当業務】 統合思考型の経営管理として、まず価値創造ストーリーを可視化し、短期・長期の企業価値向上に資する無形資産の蓄積 |
|---|---|
| 応募資格 | ■望ましいスキル： ・コーポレート、事業部レベルの経営管理の実務・コンサルティング経験 ・サステナビリティ経営管理の実務・コンサルティング経験 ・バランススコアカード、KPIマネジメントの実務・コンサルティング経験 ・統合報告書などサステナビリティ報告・開示レポーティングに... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京; 大阪 |
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| 仕事内容 | 【概要】 CFO／ファイナンス機能を企業価値創造を支える「経営参謀」と捉え、経理財務の改革に留まらず、ファイナンスの専門性と最新テクノロジーを武器に経営変革・価値向上を実現するコンサルティングを提供します。 【担当業務】 CFOのTrusted Advisorとして、構想策定（To-Be／ロードマップ）から制度設計・構築、業務プロセス改革、情報システム再構築、定着化までを一気通貫で支援。 【担 |
|---|---|
| 応募資格 | ■望ましいスキル： ・経営管理・会計領域における最新テクノロジー(AI、ブロックチェーン、RPA等)に係る知見・コンサルティング経験 ・Cloud EPMシステム(Anaplan、SAP BPC、Oracle PBCS等)に係る知見・システム導入経験 ・ERPシステム（SA... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京、大阪 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 下記に該当する方について、オープンポジションからのエントリーをお願い致します。 （1）若手ポテンシャル層の方で、戦略コンサルタントに成りたい方。 （2）当社応募先の中で「産業系戦略コンサルティング」領域（下記の選考分野・ポジション）に興味関心があり、選考を通じて決めていきたい方。 【応募の流れ】 ■ご応募頂きましたら、応募書類と適性検査の結果を元に書類選考を実施いたします。 ■一次 |
|---|---|
| 応募資格 | 求める人物像 ■自主自律で自らのキャリア目標を描き、それに向けて主体的に行動/内省して成長を続けられる方。 ■コンサルティング業務を通じて社会課題を解決したい、という健全で熱い想いを持ち、厳しい仕事でも覚悟を持って臨める方。 ■若い時からコンサルタントとしての成長機会（ジュ... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田２?１８?１ 大崎フォレストビルディング 大阪市西区土佐堀2丁目2番4号 |
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| 仕事内容 | 【組織・ミッション】 コンサルティング事業本部 経営戦略ビジネスユニットは、中堅企業を中心に「戦略策定～実行支援」まで一貫して伴走します。経営者と直接対話し、経営全般に深く関与できるため、変革へのインパクトを実感しやすい点が特徴です。T字型人材育成を志向し、育成施策も整備しています。 【主なクライアント】 中堅企業を中心に、大企業～中小企業まで業界不問で幅広く担当（複数案件を同時並行で推進）。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・職務経歴5年以上 ・コンサルティングファーム（戦略系、総合系）でのプロジェクトリーダーとしてのコンサルティング経験（3年以上） ・中堅企業の企業変革、事業戦略コンサルティングに強い関心と意欲をお持ちである方 ・社内外と協働し、円滑なコミュニケーションをはかり... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 経営戦略ビジネスユニットは主に中堅企業を対象に、戦略策定から実行支援まで一貫してコンサルティングを提供します。経営者と直接対話し、経営全般に深く関与することで、成長・変革にダイレクトに貢献できます。戦略立案に留まらずインプリメンテーション比率も高く、長期伴走型で支援します（T字型人材育成を推進）。 【主なクライアント】 中堅企業を中心に大企業～中小企業まで。業界は限定せず、複数案件 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・職務経歴5年以上 ・大手事業会社（業界内上位企業）で、経営企画、事業企画、子会社経営業務に2年以上携わった方（製造業、インフラ、金融、商社等 優遇） ・上記企業での企画業務経験により、全社・経営の観点から組織運営を行った経験をお持ちの方 ・企画業務を通じて、... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ～少数精鋭だからこそ、企画段階など上流工程から携われます！～ 【職務概要】 ・アパートや戸建ての新築・改装・解体工事などにおける 建築施工管理をお任せします。 【職務詳細】 ・工務業務だけでなく、受注前の打ち合わせや企画段階から プロジェクトに参画していただきます。 ・また、現場施工に加え、自社工場でのパネル製作支援まで一貫して 関わることができるため、建築の全体像を深く理解できる環境 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・建築施工管理技士、建築士の資格 ・普通自動車免許をお持ちの方 【尚可】 ・建築施工管理のご経験 ・JWCADのご経験 ・1級または2級建築士 ・1級または2級建築施工管理技士 【★働く環境魅力点★】 ・好立地の勤務地： 勤務地は銀座（銀座一丁目駅最寄りの... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座1丁目9-13 プライム銀座柳通りビル4F 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目」駅から徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【概要】 Xspear Consultingは、シンプレクス・ホールディングス（プライム上場）が2021年4月に設立した「Consulting×Technology」融合型のコンサルティングファームです。実現可能な戦略を描き、構想から実行、クライアントが自走できる状態まで伴走するスタイルを重視。高い戦略品質と技術力に裏打ちされた実行力で支援依頼が拡大しており、組織成長に向けて仲間を募集します。 ※ |
|---|---|
| 応募資格 | ▼必須要件 ① 社会人経験丸2年以上 ※コンサルティング経験や資格は不問 ② 上記に加え、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社、官公庁などでのビジネス企画経験 ・経営企画 ・新規事業・商品企画 ・ソリューション営業の経験（顧客への課題ヒアリング、自社製品の一定のカ... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門1‐23‐1 虎ノ門ヒルズ森タワー19階 本社（虎ノ門ヒルズ）、常駐先、ご自宅（リモートワーク） |
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| 仕事内容 | ◆チーム紹介 People＆Changeチームは、経営目標達成に向けた戦略的人材マネジメント課題に対し、テクノロジーも活用しながら提案～導入～定着までを支援します。業務系/IT系コンサル出身に加え、事業会社人事やSIベンダー出身者も多く、多様な知見を持つメンバーで構成されています。 ◆職務内容 組織人事領域の課題に対し、高度な人事知識とグローバルの最新ソリューションを基に、問題分析・解決策提示・ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須要件 ＜コンサルタント及びシニアコンサルタント＞ コンサルティングファームまたはシンクタンクにおいて、組織人事コンサルタントとしての経験を有する者、もしくは大手企業または外資系企業の経営企画または人事部門における2年以上の実務経験または同等の経験 ・組織人事マネジメン... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー （地下鉄丸ノ内線大手町駅A1出口直結） または 大阪オフィス：大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル5階 ※上記いずれの採用も業務によって地方を含む顧客に常駐する場合があります （変更の... |
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| 仕事内容 | ピープルコンサルティングは、グローバル約6,000名（日本300名超）の人事・組織領域プロフェッショナルとして、海外進出、M&A・組織再編、生産性向上、コスト削減など大規模変革を「人・組織」の観点から支援します。 R&T（Reward & Transaction）チームは、組織変革や人事制度再設計、M&A支援を通じて、企業の持続的成長とグローバル競争力強化に向けた、実行可能で成果に直結するソリュー |
|---|---|
| 応募資格 | ■組織人事コンサルタント・M&Aコンサルタント ◆シニアコンサルタント/マネージャー/シニアマネージャー 【必須要件：下記いずれかの領域を経験している方】 ・人事制度設計に関するプロジェクト経験 ・組織・人財マネジメント変革に関するプロジェクト経験 ・役員報酬制度設計、株式... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区、大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | 【採用背景】 ライフライン領域では、環境変化により課題が深刻化する一方、AI・ロボティクスなどデジタル/フィジカル技術の進展で変革余地が拡大しています。公共施設老朽化や再開発、宅配物流、ホテル・レジャー等の変革を多面的に推進するため、知見・経験を持つ人材を募集します。 【業務概要】 ライフライン事業者向け社会変革プロジェクトを担当します。 ・現状/課題分析、解決策立案、効果算定 ・政策法令/経済 |
|---|---|
| 応募資格 | 【注力領域（望ましいスキル・経験）】 ・コンサル/IT業界での業務経験 ・デジタル化/グリーン化の企画推進、または業務・組織変革PJの上流（構想策定/要件定義）参画 ・IT/ロボティクス等テクノロジー導入の企画推進、実証実験（PoC等）の企画推進 ・PM/PLとしてのプロジ... |
| 給与 | 年収 450万円～1500万円 |
| 勤務地 | ＜雇入れ直後＞ 麹町オフィス[東京都千代田区麹町2丁目4番1号] （在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む) ＜変更の範囲＞ 会社の定める場所 （在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む) |
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| 仕事内容 | 当部門は、テクノロジーを活用し、金融機関・非金融機関の新規事業創出および業務変革を支援する組織です。新規事業の構想策定から、イノベーションの仕組みづくり、実行支援まで一貫して担います。 職務内容 ・クライアントのアセットを起点とした外部企業連携（オープンイノベーション）の推進支援 ・新規事業の戦略立案、推進体制の構築、外部企業とのマッチング支援 ・アライアンス対象は金融業界に限らず、非金融業界ま |
|---|---|
| 応募資格 | ■スキル要件 ＜全体＞ 社会人経験５年以上 ＜語学＞ 日本語/英語：ビジネスレベル ■資格/スキル ・コミュニケーション力：社内メンバー・クライアントとのコミュニケーションを円滑に進めるための高いコミュニケーション力 ・論理的思考力：構造的・戦略的に考え、アウトプットに反... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー （地下鉄丸ノ内線大手町駅A1出口直結） ※業務によって地方を含む顧客に常駐する場合があります （変更の範囲） 当社の指定する当社の事業所その他常駐先 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ESGに対する要請が高まる中、社会課題・社会ニーズを事業戦略やビジネスモデルに取り込み、財務価値向上につなげる「サステナビリティ・トランスフォーメーション」を推進する企業が増えています。サステナビリティ戦略部では、サステナビリティ経営の戦略プロセスと社会課題対応の両面から企業経営を支援するコンサルティングを提供します。 【主なクライアント】 上場・大手～中堅中小の民間企業（テーマに |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・職務経歴3年以上 ・お客様と社会全体のサステナビリティ化の実現に向け、高い意欲と目的達成意識をもって業務を進めることができる方 ・サステナビリティ経営分野に関する業務経験・知見（詳細は上記参照、一部分で可）をお持ちの方 ・論理的思考力、PCスキル（パワーポイ... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 【チーム概要】 Customer Experience Transformationチームは、顧客起点の新規事業・サービス創出や、マーケティング／セールス／アフターサービスを中心とした顧客接点DXのコンサルティングを提供します。物売りの“売切り型”からサービス課金等の“繋がり型”へとビジネスモデルが移行する中、デジタルにより「売る」を省力化・高度化し、「繋がる」を重視したオペレーションモデルへの転 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必要な業務経験 【D/SM/M】 ・新規事業/サービス創出、または顧客接点DX（マーケ・セールス・アフター中心）のコンサル/PM経験 ・SM：2～3件のPJを並行デリバリーした経験 ・D：経営課題×アカウント戦略に沿った提案/案件創出・拡大、特定サービス領域のリード経験... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | EY東京オフィス ‐ 東京ミッドタウン日比谷 |
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| 仕事内容 | ■ユニット紹介 Financeユニットは「世界水準のFinance Practiceを日本企業に導入し、競争力を強化する」をミッションに、大手企業を中心にCFO組織の経営課題に直結するコンサルティングを提供しています。 ■GBS（グローバル・ビジネス・サービス）とは SSC/BPOを基盤に、戦略的・高付加価値業務の提供、グローバルで統合された組織運営、標準プロセスの定義と一貫運用、継続的な効率化 |
|---|---|
| 応募資格 | ■シニアマネージャー／マネージャー 【必須】 ・BPR/SSC設立/BPO推進支援のコンサル・PM経験（国内/グローバル） ・間接業務改革PJ経験5年以上（コンサル/SI/事業会社等）＋SSC/BPOの営業・移行・運用管理・改善経験5年以上（経理財務/人事/総務/調達購買/... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | EY東京オフィス ‐ 東京ミッドタウン日比谷 |
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| 仕事内容 | ●EYパルテノン ‐ストラテジーチーム紹介 1991年に設立した戦略コンサルティングファームである「パルテノン」を2014年にEYが買収して以来、EYパルテノンとして戦略コンサルティングを提供しています。2020年7月1日、EYは多様な戦略機能とセクターにかかわる知見をEYパルテノンに集約し、クライアントのビジネスに変革をもたらすプロジェクトをリードすべく、新体制をスタートしました。 ストラテジー |
|---|---|
| 応募資格 | ＜募集ポジション＞ ・ディレクター ・シニアマネージャー ・マネージャー ・シニアコンサルタント ＜必要知識・経験＞ ・大学・大学院卒 ・論理的思考力 ・日本語必須 英語尚可 ・以下いずれかの領域においてコンサルティング経験並びにプロジェクトマネジメント経験を有する方。 ... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | EY東京オフィス ‐ 東京ミッドタウン日比谷 |
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