| 仕事内容 | ■工場経理全般 ダイキャスト事業の予算作成、予実績分析、予実績管理、 収益改善のための工場長 社長へのアドバイス 【変更の範囲】会社の定める業務 【勤務時間】08:00～17:00 ※駐在後は60分休憩のほかに、10時、15時に10分ずつ小休憩有 【求人部門の組織構成等】 日本人2名、タイ人1名 ※屋内受動喫煙対策あり (禁煙）屋外に喫煙場所有 タイでは電子タバ |
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| 応募資格 | 【必須】 製造業または自動車関連業界での経営企画実務経験者 →目安3年以上 具体的に、工場経理（原価管理）、工業簿記経験、予実績管理、事業計画立案 【歓迎】 ビジネスレベルの英語力（英検２級程度以上） ●高校以上 |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 タイ・サムットプラカーン県（Bangbor District） 入社後1～3か月を目安に現地法人へ出向 【変更の範囲】会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 入社後3年程は埼玉の国内工場で勤務頂き、ゆくゆくは自動車・新幹線・オートバイ等のブレーキ部品を製造する同社の海外工場にて、工場管理業務を行って頂きます。 駐在先（予定）：アメリカ・タイ・中国 ＜具体的には＞ ・製品の製造管理業務 事業の計画、営業の販売状況からの受給計画に基づき生産計画を立案し、工場での生産と出荷を管理。 ・製品の生産性改善 工場での生産する製品の安定供給及び原 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれも ■いずれ海外（アメリカ・中国・タイ）への駐在が可能な方 ■製造現場での勤務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 埼玉県八潮市 |
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| 仕事内容 | ■概要 人的資本経営戦略ユニットのメンバーとして、タイでの海外駐在を希望される候補者様向けの応募枠です。 ■採用背景・業務内容 FY30成長戦略の柱である”First Choice in Asia"の実現に向けて、「グローバル版価値創出サイクル」の具体的なオファリング・体制を構築する必要がある中、実現にあたり①昨今の人的資本経営ニーズ②戦略～BPOまでのオファリングの親和性を加味し、人的資本経営 |
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| 応募資格 | ■必須要件 ※ご経歴やクラスによって、駐在まで半年~1年、場合によっては2~3年オンボーディング期間として日本にいる場合がございます点、ご了承ください※ ＜Manager以上＞ ・人的資本経営テーマに関連するオファリングテーマで提案活動及び案件創出の実績を多数お持ちの方 ... |
| 給与 | 年収 550万円～2000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階 勤務地変更の範囲：会社の日本国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所 ※在宅勤務... |
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