| 仕事内容 | SAP導入案件における上流フェーズからのコンサルタントとしてご活躍いただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 不問 |
| 給与 | 年収 900万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | お客様にSalesforce導入による営業効率化、売上拡大のシナリオを提供し、実装のためのフロント業務を担当していただきます。 【具体的には】 Salesforce導入の業務範囲・プロセスの明確化、関連業務の調査分析・AsIs／tobeモデル作成を主に担当し、実装・開発・カスタマイズ領域は技術担当者と連携をしつつ行います。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 不問 |
| 給与 | 年収 900万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 組込みソフトウェア開発の品質管理および技術管理に関する以下の業務を担当します。 ・車載ソフトウェアや産業DXの品質管理および品質改善業務 職種 社内における品質活動を推進する業務 車載ソフトウェア開発、組み込みソフトウェア開発の品質推進 ・ソフトウェアの品質管理 ・品質マネジメント（ＱＭＳ）の管理・推進 ＪＩＳ Ｑ ９００１ ・品質データに基づく傾向分析 ・プロセス改善モデルによる |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ソフトウェア開発（設計～試験）経験5年以上 ■常に問題意識を持ち、周囲と協調しながら粘り強く業務に取り組む姿勢 ■客観的で論理的な思考とプレゼンテーション力 ■業務を確実かつ効率的にすすめる 【歓迎要件】 ・統計的な品質管理の知識を有している ・品質管理... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 当社は、日本国内を中心として国内外の適格機関投資家や特定投資家を主なお客様として、自社の運用する投資信託や、グループ内会社の運営する投資事業有限責任組合の募集を行っております。この投資家向けの募集業務を中心としたコンプライアンス・内部管理業務を担当する管理者を募集致します。 【職務内容】 ■第1種金融商品取引業（証券業務）における内部管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■金融機関（証券会社等）における内部管理責任者業務の実務経験 ■スパークスの理念、ビジョン、投資哲学に共感している 【歓迎要件】 ・証券会社等の制度等企画担当部門経験者 ・金商業のみならず、関連する業務における法令諸規則についての知見のある方 ・海外の決済... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■内部監査計画の立案 ■内部統制制度の整備・運用に関する検討、提案、助言、確認 ■帳簿書類・諸帳票・その他の諸資料の確認 ■指摘事項・改善指示に対する被監査部門の改善状況の確認、改善に対する提案、助言 ■報告書の作成及び報告 ■体制整備や報告書・調書など各種フォーマット作り等 【期待する役割】 内部監査マネージャーとして当社及び米国子会社の内部監査をご担当 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■監査実務の経験年数５年以上 ■監査を通じて組織の目標達成に貢献した実績 ■内部統制に留まらず、経営全般に関する知見 ■基本的なPCスキル（Word, Excel, Powerpoint） 【歓迎要件】 ・メーカー（半導体、機械、電機等）でのご経験 ・業務... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 楽天グループ株式会社に属しながら、楽天モバイル株式会社の経理業務を担当頂きます。 楽天モバイル株式会社は、革新的な技術と先進性でキャリア事業に参入し、魅力的なサービス提供に向けて挑戦を続けています。 世界基準の革新的なサービスを生み出していくために、一人ひとりが自分自身の可能性に最大限にチャレンジし、活躍の場を広げていくことができる制度や環境づくりを推進しています。 配属先となる楽天グルー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業もしくは1,000名以上の企業での経理経験（5年以上） ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ・公認会計士、税理士、日商簿記1級等の資格 ・単体決算一連の業務経験またはマネジメント経験 ・連結決算業務、上場企業の子会社としての連結報告業務 ・I... |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■ 採用計画（新規開業ホテル）に基づいた戦略の立案 ■ 母集団形成 ・媒体 ・人材紹介 ・外国人採用 ・アルバイト ■ 採用実務 ・会社説明会 ・面接調整 ・採用選考（面接・面談等） ・内定者フォロー（入社に関する諸手続き対応・フォロー等） 今後の新規ホテル開業に向けて、弊社が目指すビジョンを体現するホテルスタッフの採用業務を担っていただ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ホテル/飲食業界での採用の経験（新卒・中途問わず） ・英語力（日常会話レベル以上） |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 企業ブランドの認知拡大やステークホルダーとの関係構築を担うポジションです。リアル施策とデジタル施策を組み合わせて活用しつつ、記者発表会や業界イベントの企画・運営にも携わり、戦略的なPR活動を推進していただきます。 【募集背景】 増員の為 広報ブランディング部門は今年に入り新規部署として立ち上がっており（元々は広報とマーケティングでひとつの部署でした）、その |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人向け（B2B）企業での広報実務経験8年以上 ■プレスリリースやオウンドメディアコンテンツの企画・作成・配信・効果測定 ■コーポレートサイトの運営サポート ■デジタルPR施策の企画・実行（SNS運用・オウンドメディア活用） ■メディアリレーション構築の実績... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ■月次/四半期/年次決算業務 ■連結CF作成業務、連結精算表作成業務 ■開示書類作成業務 ■現金の管理・出納 ■仕訳起票（会計システム入力） ■経費精算業務 ■支払等、経理処理 ■振込業務（ネットバンキング） ■会議資料作成（Excel） ■顧問税理士対応 【募集背景】 組織基盤強化に伴う人員補強 【組織構成】 課長2名（40代後半男性、50代前半男性） 主任2名（30代後半女性 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場会社または上場準備会社にて経理実務経験6年以上 ■財務・経理システムの導入を主導した経験 ※7/1にDX推進の部署を立ち上げ、全社的にシステマチックにしていく予定です。経理チームにおいてもシステム導入予定で、ご経験を活かしていただけます。 【歓迎要件... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・コンプライアンス推進活動の立案と実行および事業所・グループ会社の活動支援 ・コンプライアンス意識調査の実施・分析 ・公益通報への対応（社内調整・弁護士見解の取得） ・弁護士含む専門家の見解取得等の社内調整 【募集背景】 公益通報の重要性への社会的な認知が高まるとともに、通報件数が増加傾向です。各々の事案に対し、事実確認をしながら丁寧に対応す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・問題点を把握でき、大きな視点で数年後の当社およびグループのコンプライアンス経営の更なる向上への提案・実行のできる方 ・内部通報への対応経験のある方 ・協調性、調整力、忍耐力、コミュニケーション能力がある方 【歓迎要件】 ・人事部門の経験もしくは弁護士資格... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 総務（商事法務）・法務業務を広く担当していただきます。 【お任せする業務】 ■株主総会・取締役会の運営 ■株式関連業務 ■契約審査・締結（英文契約を含む） ■コンプライアンス ■リスク管理 ■法律相談 ■トラブル対応 ■社内規定管理 など 【キャリアアップ】 将来的には法務以外の部署も経験しながら、マネジメント層を目指していただきます。 【配属先情報】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ■上場企業で法務に携わったご経験 ■法律事務所等での就業経験 ■法学部（大学院、ロースクール含む）の修了者 【歓迎要件】 ■語学力：英語中級 ■コーポレート・ガバナンス、コーポレート・ファイナンスに関する基礎知識のある方 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ■内部統制（J-SOX）構築及び整備・運用評価 ・全社統制、決算財務処理統制、業務処理統制、IT統制の構築 ・会社全体の業務プロセスや規程の見直し・改善提案 ・社内関係部署との調整・教育・啓発活動の企画・実施 ■内部監査業務 ・リスク評価に基づく監査計画の立案・実行 ・監査結果の報告、改善策の提案とフォローアップ ・上場準備に向けた監査対応、外部監査法人との連携 ■コンプライアン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記のようなご経験をお持ちの方 ■内部統制、内部監査、リスク管理などの実務経験（目安3年以上） ■監査計画の策定や実行、改善提案の経験 【歓迎要件】 ■スタートアップや成長企業での内部統制構築・監査経験 ■上場準備に伴う内部統制整備や監査対応の経験 ■IT... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社のLOVOTという革新的な製品の出荷台数は順調に増加し、事業も急速な成長を遂げています。 それに伴い、法務担当が必要不可欠となる場面も増加している状況となっているため、 組織・機能強化は不可欠であり、その一環として法務部門の増員を決定いたしました。 【ミッション】 ご自身の法務経験を活かして、各部署からの法務相談への対応や仕組みつくりなどをお任せします。 【職務内容】 ※専門 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務の実務経験3年以上 ■基本的な英文メール対応ができる方 【歓迎要件】 ■ 英語力（契約書・法律文書の読解および作成レベル） ■IT・スタートアップ企業での法務経験 ■上場企業またはIPO準備企業での勤務経験者優遇 |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 CFOおよびCMOと連携を取りながら、全社の予算・実績管理や纏わる社内調整をお任せいたします。 【職務内容】 ■予算策定、予実管理、コストコントロール ■経営戦略の立案・実行 ■企業のビジョン・ミッションに基づく成長戦略の策定 ■業務改善、仕組み化推進 ■社内外ステークホルダーとの調整 ～入社後の動き～ CFOの補佐としてCFOとともにとともプロジェクトに従事いただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■戦略策定の経験（経営企画、コンサル、事業開発などの経験） ■データ分析スキル（Excel、BIツール、SQLなどの活用） ■財務・会計の基礎知識（P/L、B/S、C/Fの理解） 【歓迎要件】 ■事業推進、事業企画、コンサルティング等の実務経験 ■事業会社... |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【組織について】 同社の次の成長を創り、継続的な事業発展を確かなものにするため、人事戦略を描き実行することの重要性が増しています。同社に根付く風土・文化の「なんでもあり」で表現される柔軟性と大胆さを維持しながら、従業員一人ひとりの意欲と能力が最大発揮されている状態を、より多く実現していくために、想いを共有し挑戦する仲間を募集することになりました。 ■人事部のミッションは「人・組織で事業に貢献する」 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※業界不問です※ ■労務経験（給与、就労管理、労務管理など）がある方 ■マネジメント経験のある方 ■歓迎要件 ・IT・WEB企業での労務業務経験 ・病院施設での労務業務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 本社人事として、全社の人事労務領域における施策の立案、各現場における労務マネジメント＆チェック＆指導、ガイドライン作成、トラブル防止策の企画～実行など、労務管理の上流部分をメインに幅広くご担当いただきます。 【具体的な業務】 ■人事労務領域のガバナンス強化施策の企画/立案/実行 各現場における人事労務領域のマネジメントレベルの底上げを図るための新規企画/立 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・労働関連法の知識 ・論理的思考力 ・相手の意をくみ取り適切な応対ができるコミュニケーションスキル ・様々なステークホルダーとのリレーション構築力 ・スケジュール＆タスク管理能力 ・状況に合わせた臨機応変かつ柔軟な対応力 ・Excel、PowerPointを駆... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 宇宙・防衛ビジネス向けの製品を展開する同社の事業所人事として、採用業務を中心とした人事業務全般をお任せ致します。 当所の事業拡大に資する組織体制構築が喫緊の課題であり、当所では今後2～３年で300～400人程度の人員増を計画しています。 これに対応した組織体制の見直し、採用や教育、労務管理、制度運営など人事総務部門としても強化していく必要があり、様々な人事分 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ■人事関連業務のご経験（採用、人事制度等） ■人材紹介会社での営業経験 【歓迎要件】 ■語学力（英語） ※現在日常業務で頻繁に使うことはありません。 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ■J-SOX体制整備・運用 ■内部監査スケジュールの策定 ■経営陣、監査法人、監査役との連携 ■リスクコンプライアンス委員会との連携 【ゆくゆくお任せしたいこと】 ■海外展開にかかる管理体制の構築補助 【企業概要】 世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する同社。 業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！ 今年度は20店舗以上 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・日本各地の店舗往査に対応できる方 ■かつ、いずれかに該当する方 ・J-SOX対応を含む内部監査業務の経験者 ・IPO審査対応、IPO準備会社でのバックオフィス業務経験者 ・会計士資格保有または監査法人での勤務経験者 【歓迎要件】 ・小売飲食業での業務経験... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 採用担当として採用経路整備やオペレーション設計～運用、効果検証をお任せします。 【職務内容】 ■採用予算管理 ■採用数値管理の仕組み作り、分析、レポーティング ■採用広報機能 ■全社的な採用企画の立案、運用 ■採用管理システム～タレントマネジメントシステム等の企画・導入・運用 ■エージェント経由の応募者の面接設定対応（将来的に派遣スタッフ等へ移管） ■新卒採用PJメンバー ■新 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれか ・採用企画または採用管理業務経験1年以上 ・採用広報または広報経験1年以上 ・人事で採用以外の領域経験1年以上 ・toBの営業企画または営業管理経験1年以上 【歓迎要件】 ・コツコツと業務を進めるのが好きな方 ・意見やアイデアを出すなど、積... |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 法務全般業務の統括および組織新設・リスク管理の強化をお任せします。 【職務内容】 ■契約関連業務（契約書作成、レビュー、管理等） ■コンプライアンス関連業務 ■弁護士等、外部専門家との連携 ■助成金/補助金対応 ■取締役会・株主総会等の運営管理 ■株式事務業務 【魅力】 世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における法務業務経験3年以上 【歓迎要件】 ・小売飲食業での法務業務経験 ・IPO準備会社での法務業務経験 ・英文契約書のDraft及びレビューのご経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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