| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■経営計画の策定・管理 課題の特定、要因の分析とアクションプランの策定 ■高度な経営管理の実装 財務指標（ROIC）の浸透、FP&A計画立案、KGI/KPI管理の実効性向上 ■事業ポートフォリオマネジメント 各海外地域事業部の事業における収益性・将来性評価とリソース配分の最適化 ■海外企業の経営分析 当社と同格（MOODYS）及び格上の海外企 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験を有する方 ・事業会社（特に海外事業を有する企業）での経営または事業計画の策定経験 ・コンサルティング会社での事業会社の全社戦略作成支援経験 ※経験例※ ・全社もしくは事業本部の戦略立案経験 ・中長期財務計画（P/L・CF・B/S等）の... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社は葬儀業界のリーディングカンパニーであり、上場を本格的に目指している状況ですが、現状CFOの方が中心に他部署の社員も兼務して上場準備を進めている状況です。しかし、本格的に上場を見据えた今、上場準備における専門家がいない状況です。そこで、今回上場準備を専任で行う部署を新設予定です。今後の上場に向けた管理全般のマネジメントや構築、株主対応、IPO準備の推進等、多岐にわたる業務に従事いただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務・総務の実務経験 ■チームリーダー、課長などマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 企業法務および予防法務の観点からのコンプライアンス体制構築全般に携わっていただきます。 現場の情報を丹念に収集しながら、高い法的リテラシーと論理的思考力を活かした分析をもって、経営層に対して直接アプローチし報告・議論・提言を行っていただく重要なポジションです。 また、当社はAI利活用を推し進めており、法務・コンプライアンス領域も例外ではありませ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社または弁護士事務所における法務関連の業務経験 ■係争・紛争（特に労務トラブルや不正事案）において、法的論理を構築し、経営層や外部専門家と対等に議論・提言を行ってきた経験を有する方 【歓迎要件】 ・M&A案件におけるデューディリジェンス・契約交渉・PM... |
| 給与 | 年収 750万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【仕事内容】 事業環境の急速な変化を受け、大規模な経営改革を連続的に推進しており、その一環として、会計基準の国際財務報告基準（IFRS）への変更などを実施してまいりました。そして新たなグローバルパートナーを迎えたADKグループの新体制移行期において、以下の「戦略的役割」を通じて企業価値向上に貢献していただきます。 【具体的には】 ●実務対応 ・個別決算業務、IFRSに基づく連結決算業務 ・税務調 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での単体決算経験のご経験 ■日商簿記2級 （公認会計士や税理士関連資格など上位資格をお持ちの方は、簿記資格はなくても可） 【歓迎要件】 ▼公認会計士（短答式、論文式科目合格を含む）、税理士（科目合格を含む） ▼連結決算システム使用経験 ▼英語力（メ... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 このポジションでは、グループ全体の業務監査を主たる役割とします。 グループの成長や変化に迅速に対応できる柔軟性と適応力が求められます。 また、必要に応じて他の部門とのコラボレーションを行うこともあり、広範囲なスキルを持つことが求められます。 必須条件となるのは、業務監査又は内部統制実務経験が3年以上あることです。 好ましい経験とスキルとしては英語の読解力と表現能力、データ分析結果を監 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいづれかの経験（3年以上）に基づく内部監査に関する深い理解をお持ちの方 ・事業会社におけるIT関連の業務監査又は内部統制実務経験 ・監査法人におけるIT関連の会計監査・内部統制監査の経験 【歓迎要件】 ・内部監査部門におけるIT関連監査経験 ・ISO27... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 本ポジションは事業の持続的な成長を実現するために不可欠な「人材採用目標」を、現場部門のパートナーとして達成に導くことがミッションです。 経営から降りてきた目標数字を単に追うのではなく、ハイヤリングマネージャー達と密に連携して「本当に必要な人物像」を明確化し、ダイレクトリクルーティングやリファラルなどを駆使してターゲット層へ能動的にアプローチする「攻めの採用」を展開しています。 また、直近では海外採 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞ （１）新卒または中途採用業務の経験が3年以上ある方 （２）RPO（採用アウトソーシング）や採用コンサルティング企業において、クライアントの採用実務・支援経験が3年以上ある方 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネジメントのご経験... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景・ミッション】 同社のグループ全体における経営基盤をさらに強固にするため、現在、子会社の経理業務を集約するシェアードサービス（SSC）の本格的な拡充フェーズを迎えています。 現在「正社員1名＋派遣社員1名」で子会社1社を担当しているユニットに参画いただき、まずは特定の子会社の「プレイング主担当」として簿記一巡の実務を自ら完遂していただきます。その中で得た知見を活かし、「グループ全体の標準 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■複数社・子会社の経理実務経験: 事業会社において、子会社管理、あるいは複数社の経理を並行して担当した経験があり、月次・年次決算（簿記一巡）を自己完結できるプロフェッショナルな実務力。 ■業務プロセス構築・シェアード化の経験: シェアードサービスセンター（... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的な職務内容】 ■人財開発 ・教育、育成業務の企画立案・推進 ・その他エンゲージメント向上につながる人財開発施策の企画立案・推進 ※内製化した研修の企画立案・運営事務局を担っていただきます（0から研修を企画・設計していただきます） ※基本的には人財開発業務を中心に担当いただきますが、ご経験・スキルに応じて以下業務もお任せする可能性があります（担当割合： |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■教育、研修分野で企画立案のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼研修の企画、研修講師の経験（ご自身で研修を設計し、研修のファシリテーション・講師の経験のある方） ▼コーチングやカウンセリング等のトレーニング（例えばトレーニング時間40h以上等）を受けている方 ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ご入社後は、内部監査計画に基づく業務監査やJ-SOX対応を中心に、監査実務全般を担当いただきます。監査対象部門へのヒアリング、資料・データ分析、監査報告書作成、改善提言まで一貫して携わり、グループ全体の内部統制・ガバナンス強化を推進いただくことを期待しています。 また、特命監査やテーマ監査への参画を通じて、事業リスクの把握や業務改善提案にも取り組んでいただきます。 将来的には内部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■業務監査の経験または内部統制評価に関わる経験 ■マネジメントのご経験がある方 【歓迎要件】 ■製造業での業務監査の経験または内部統制評価に関わる経験 ■CIA（公認内部監査人）の資格がある方 ■CISA（公認情報システム監査人）の資格がある方 |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社の契約法務担当（国内/海外契約）として、契約業務全般を担当いただきます。 【募集背景】 現在、同社では、新規業務案件が増加していることに伴い、マンパワーが必要です。組織体制強化の為にも、増員を図っている為の募集となります。 【具体的には】 ■各種契約書の作成、審査 ・売買、秘密保持、業務受委託、共同研究、事業提携 等 ・年間約400 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での契約法務業務（2～3年程度） ■英語力（TOEIC650点～750点程度） ※目安の為、英文の読み書きができればご応募ください。 【歓迎要件】 ・TOEIC750点以上、英文契約対応 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 NTTグループ ビリング業務（請求・回収・催促・督促）の標準化・共通化に向けたグローバルパッケージ開発・導入におけるSE業務 【具体的な業務内容】 ＜入社後の業務イメージ＞ ■NTTグループのビリング業務（請求・回収・催促・督促）の標準化・共通化に向けたプラットフォーム開発にSEとして参画いただきます。 ■要件定義、基本設計を通してユーザと |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■業務アプリケーションの要件定義・設計等、上流工程を含む開発経験/3年以上 ■パッケージやSaaSサービスを活用した開発経験/3年以上 ※上記いずれか 【歓迎要件】 ■ビリング業務系基幹システム開発経験 ■ビリング業務（請求書発行から、決済、回収、催促、督促）... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 パブリッククラウド（Microsoft AzureおよびAWS）に関する技術調査・技術検証を通じて知見を蓄積し、社内の開発プロジェクトへの技術支援を実施しています。 私共の組織は当社内の様々な開発プロジェクトへ技術支援を実施する組織であり、計画されているプロジェクトに対する設計支援のほか、突発的な技術Q&A対応等に即応できる高度な知見を継続し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Azureを含むパブリッククラウド環境における設計、構築、運用経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 ドコモ情シスのシステムを支えるインフラ基盤GVM（CAMPUS）の維持運用業務を高度化／標準化にあたり、SREとして組織をリードし維持／運用業務を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■維持運用ツールの要件定義： 運用高度化／標準化に必要な機能要件の抽出、利用計画の策定 開発部門（社内・別チーム）への要件提示 ※Infra as Co |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■システム開発の上流工程（要件定義、設計）の業務経験：3年以上 ■システム運用の実務経験：3年以上 【歓迎要件】 ■プロジェクトリーダー／チームリーダーの経験 ■システム運用とその業務改善経験 ■自動化などの運用業務改善の企画・導入経験 ■複数ベンダとの折衝・... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 地図情報サービスのリーディングカンパニーである同社において、自社パッケージシステムの導入PMをお任せいたします。 【募集背景】 事業拡大に伴う増員のため。 【具体的な業務内容】 ■クラウドサービスまたはパッケージ製品導入における、提案、見積、Fit&Gap、カスタマイズ開発の要件定義 ■プロジェクトマネジメント（進捗管理、品質管理、リスク管理、コスト管理、ステークホルダー調整、要員管理、等） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■PM経験 （コスト管理・人員管理・ステークホルダー管理・品質管理・スケジュール管理・成果物管理など一連のご経験） ■システム開発経験 |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 ローソングループの情報システムに関するサイバーセキュリティ・インシデント発生時の対応や脆弱性情報の収集・分析・対応、関連部門との情報共有連携などセキュリティに関わる業務に従事していただきます。 【具体的な業務内容】 ■サイバーセキュリティ関連のルール整備・更新管理、リスク分析・評価対応支援、脅威・脆弱性情報の収集・分析・対応支援 ■インシデ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※セキュリティエンジニア又はセキュリティコンサルタントとして下記いずれかの経験を有すること ■脆弱性診断やペネトレーションテスト、SOCなど何かしらのセキュリティ業務経験 ■サーバOS、ネットワーク、アプリケーション、各種情報セキュリティ系資格をお持ちの方 ■... |
| 給与 | 年収 500万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 Dynamics 365を中心とした、システム導入～運用保守をご担当いただきます。 【募集背景】 お客様に対する自社の強みを活かした提案を強化すべく、組織体制の強化を図っております。組織の育成・成長を一緒に目指していただけるPL/PM候補を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ■要件定義、基本設計、開発、テスト、保守／運用の一連のフェーズ ご経験に応じ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT／業務領域における顧客向け提案経験（5年以上） ■要件定義または業務設計の実務経験 ■顧客との折衝をリードした経験 ■Dynamics 365またはSalesforce等のCRM/SFAの大規模導入プロジェクトにおけるPMの経験 【歓迎要件】 ■オファリ... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 開発プロジェクトは複数が同時進行することが多く、プロジェクトには開発メンバとして社員数名がアサインされることが多くなります。 その中で、中心メンバとして開発工程のリードを行っていただくことを期待しています。 直近では大規模加盟店様向けクレジットブランド認定試験やクレジット決済端末用DLL設計のメインエンジニアとして参画いただきたいと考えております。 【具体的な業務内容】 ■決済端 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■クレジット決済に関する技術的な知識と開発経験 ■クレジット決済のセキュリティに関する知識 ■システム監査（ソリューション監査）の対応経験 【歓迎要件】 ■決済端末やキャッシュレスに関する開発経験がある ■電子マネー、クレジットなど決済に携わったことがある ■... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 提供中のキャッシュレスサービスにおける機能追加・改善に関する、開発・導入プロジェクトの推進業務を担っていただきます。「企画」「開発管理」「運用」等の業務で、まずはご経験と親和性の良い領域からお任せしていきます。 【具体的な業務内容】 ご経験や適性に応じて、担当いただく業務範囲を決定します。 以下のようなプロジェクト推進業務をメインでお任せする想定です。 ■他部門や外部ステークホル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■他部門や外部ステークホルダーとの折衝・調整を得意とする方 【歓迎要件】 ■システム開発における要件整理・要件定義経験 ■PL（PL補佐含む）、またはPMとしての実務経験 ■サービス企画部門での経験、または新規事業立ち上げ経験 ■業務システム開発経験、サービス... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | ◇自動車メーカーと取引において安定経営を続ける同社にて営業のサポート業務・仕訳処理等をお任せいたします。お客様や同社の工場と連携を取りながら、受発注・納期調整など対応していただくお仕事です。 ＜具体的には＞ ・受発注業務：ＥＤＩ、メール、ＦＡＸ等での注文を、社内システムを利用して受注、売上入力 生産工場への発注と納品までフォローを行う ・納期調整業務：納期調整が必要な場合、工場とお |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・営業事務職のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・自動車メーカーでの就業経験をお持ちの方 ・受発注など納期管理の経験のある方 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力があり主体性のある方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区新橋 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【楽天・事業について】 グループコンプライアンス統括部は、法務コンプライアンス部やリスク管理部等によって構成される組織です。楽天グループの更なる成長と発展のために、グループの戦略検討・実行、経営基盤強化、競争力強化に向けた効果ようなガバナンス・コンプライアンス体制構築を担っています。 【展開・サービスについて】 CCO室は、 グループコンプライアンス統括部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■資料作成力：資料の内容検討と、その作成に必要なMSOffice（PowerPoint、Excel、Word）の操作 ■プロジェクト業務の推進経験（仕組み作り、PMO、内外のステークホルダーとのコミュニケーション、等）2年以上 ■TOEIC800点以上 【... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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