| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【お任せしたいこと】 顧客が3者（加盟店、ユーザー、配達員）いるという特異なビジネスモデルの元、顧客体験/顧客の声をサービスやプロダクトに反映させ、素晴らしい体験を提供していきたいと考えています。 加盟店とユーザーをつなぐ橋渡し役を担っており、事業の根幹である配達員の採用やデータ分析を推進いただける方を探しています。 また、全国600以上の市区町村に展開し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・toCマーケティング企画/広告運用経験 ・求人/web広告作成&運用経験 ・データ分析に基づく課題抽出・戦略立案の経験 【歓迎要件】 ■採用/新規ユーザー獲得キャンペーンの企画立案経験 ■採用、定着、稼働率などのKPI管理経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集部署の概要・ミッション】 デジタルビジネス推進部 当部ではエンタープライズ事業グループの目指す、新中期デジタルビジネス方針「DIGITAL ACT」に基づき、コアテクノロジーソリューションの企画、推進を様々な領域からサービスとして提供しております。また、主管製品の技術支援や 新規商材開拓、 DIGITAL ACT人材育成企画なども担当しております。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記全てのご経験をお持ちの方 ・NVIDIA Omniverseの活用経験または知識をお持ちの方 ・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとして、プロジェクトの管理をご経験された方 【歓迎要件】 ・顧客、ベンダーとの交渉経験をお持ちの方 ・下記の技... |
| 給与 | 年収 500万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集部署の概要・ミッション】 デジタルビジネス推進部 当部ではエンタープライズ事業グループの目指す、新中期デジタルビジネス方針「DIGITAL ACT」に基づき、コアテクノロジーソリューションの企画、推進を様々な領域からサービスとして提供しております。また、主管製品の技術支援や 新規商材開拓、 DIGITAL ACT人材育成企画なども担当しております。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・NW/サーバーの構築や仮想化など、ITインフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方 ・ビジネス企画やサービス開発などに意欲的な方 ・GPU等を使用したAI基盤・データ分析基盤構築経験 【歓迎要件】 ・NVIDIA製品に関する知識やそれにまつわる業務をご経験した方 |
| 給与 | 年収 500万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集部署の概要・ミッション】 大手通信キャリアと協業し、エンタープライズ向けSIプロジェクトにおけるインフラSIを担当するエンジニアです。 【募集背景】 エンタープライズ向けインフラビジネスの拡大に伴い、プリセールス・ポストセールスエンジニア体制を強化しています。入社後は、メンターやOJT などサポート体制あり。環境を変えてスキルアップしたい方、PM/P |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・サーバ、ストレージ、ネットワークをメインとしたインフラの提案、設計、構築のご経験 【歓迎要件】 ・法人企業向けのネットワーク構築に関する業務経験 ・新しい技術・分野にチャンレンジしたい方。 ・顧客と積極的にコミュニケーションをとってビジネスを開拓したい方。 ... |
| 給与 | 年収 500万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ポジション概要】 1,000名超の同行システム部門のHRビジネスパートナー（HRBP）として、人事制度の設計・運営、配属・異動の組成、評価・昇進・育成・キャリア開発の運営、採用（新卒・キャリア）等を推進いただきます。 【業務内容・役割】 具体的には下記業務内容を通じ、企業・部門の変革を推進いただきます。 ■ジョブ型人事制度の設計・運営 ■ファクトに基づく課題抽出、および部門マネジメントに対する |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・人事業務（領域不問）3年以上 ・ビジネス課題への洞察力および問題解決力、コミュニケーションスキル 【歓迎要件】 ■HRBPの業務経験 ■IT業界での人事経験 ■外資系コンサルティング企業（人事・チェンジマネジメント領域）での業務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 当社は住宅ローンをはじめとする不動産に関する事務手続きのアウトソーシング会社です。 競合が少なくサービスの優位性が高い事業（金融機関や不動産事業者における不動産取引の事務手続きをサポート）を展開している当社で、中長期的な企業価値向上のための施策推進を担うIR・広報業務全般をお任せいたします。 今回募集するポジションは、事業の拡大・多様化に合わせて当社グループの成長を支えるプロフェッショナル人材と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業におけるIR経験 ■ご自身で各種資料（経営委員会や対外資料）の作成ができる方 【歓迎要件】 ■IRに関する業務知識及び実務遂行能力 ■証券市場の基礎知識、関連法規（会社法、金商法）の知識 ■個人投資家への対応能力（人当たりの良さ、誠実さ）などがあればなお可 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【概要】 同社は2005年創業し、ウェルネスを軸に教育とスポーツを融合させたビジネスを展開しております。2025年の中期経営計画で「売上&店舗数首都圏No.1」「ブランド・サービス拡充」「海外含めたエリア拡大」を掲げており、今後組織拡大をし事業加速をしていくフェーズです。 【募集背景】 経営企画領域を支える体制を強化するための増員募集です。経営企画部門全体のケイパビリティを高め、経営戦略の実現を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経営企画又は、事業企画のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼店舗開発/販促等のマーケティングの知見をお持ちの方 ▼人事、経理（予算管理など）、システム、販促など幅広い業務経験をお持ちの方 ▼ベンチャー企業などスピード感のある環境で、プロジェクトの進行管理... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社では、連結子会社45社・持分法適用会社14社（全て海外企業）を有しており、国際会計基準（IFRS）に準拠して連結決算を行っております。 連結会計チームでは、連結決算業務のほか、決算月以外では基準の変更に伴うGroup Accounting Manualの改訂を始め、国際会計基準で求められる開示に則した情報収集の方法検討、新基準に合わせた連結パッケージの更新等の業務を行っております。 また、同社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■連結会計業務のご経験 ■英語力（苦手意識の無い方） 【歓迎要件】 ■IFRS決算の経験がある方 ■監査法人対応のご経験がある方 ■公認会計士資格（日本、US、韓国） ■韓国語（ビジネスレベル） |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 入社後すぐは労務業務をメインでご担当いただきますが、ご経験やお強みに応じてゼネラリストとして活躍頂く事を期待しております。人事業務全般の他、ゆくゆくはマネジメントやメンバー育成など、次期管理職候補としてご活躍いただきたいと考えております。 【募集背景】 グループ外への事業拡大を目指した事業構造変換に伴い募集いたします。 【具体的には】 ■人事業務全般（採用、育成、人事、制度、労務等） ■戦略人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務業務の実務経験５年以上 【歓迎要件】 ■人事業務経験 ■マネジメント経験（人数不問） ■社会保険労務士資格保有 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 主なミッションはプロジェクトマネジメントおよびメンバー育成、部門運営への積極的な参画です。 具体的な業務内容 ・人事コンサルティングプロジェクトのプロジェクトマネジメント ・プロジェクトを通じたコンサルタントの育成 ・セールス ・サービス開発 ■案件は金融、製造、流通、小売、自動車販売など幅広い業界に及びますが、多くは等級制度・報酬制度など人事制度改革や運用改革につながるプロジェ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 人事コンサルティングファームでのプロジェクトマネジャー業務経験（2-3年以上） ※人事戦略策定・人事制度設計・組織開発を行うファームでのご経験を想定しています。 研修・人材開発に特化したファームは対象外とさせて頂きます。 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 金融業界のクライアントに対し、AIやDXを活用した課題解決および事業変革の支援を行います。具体的にはAIを活用したリスク管理モデルや不正検知システムの構築、顧客データを基盤としたパーソナライズド体験の提供、業務プロセスの効率化や自動化などのモダナイゼーションを推進します。また、データ戦略の策定やデータガバナンスの強化、AI倫理や透明性を考慮した技術導入の設計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・DXプロジェクトの推進経験（業務プロセス改革、RPA導入、デジタル技術活用等） ※金融機関/コンサル/SI等の立場不問 ・AIやデータサイエンスに関する知識・経験（機械学習、自然言語処理、データアナリティクス等） ・金融業界（銀行、証... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 FPTコンサルティングジャパン株式会社のLMS（ローコード＆モダナイゼーション サービス）チームでは、IT人材不足を解消する手法として世界的に注目されている「ローコード開発」に関するコンサルティング支援をしております。 最近では、ローコードツールの中でも特に、「ServiceNow」に関するクライアントからのニーズが高まっており、「Serv |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれか必須 ■システム開発のご経験（構想策定や要件定義等の上流のご経験歓迎） ■コンサルタントとしての業務のご経験 ■プロジェクト管理のご経験 【歓迎要件】 ■ローコード開発に関するご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■担当組織と募集概要： システムソリューション統括本部 エンタープライズソリューション本部 モビリティソリューション部 ■部門・グループ紹介（ミッション・方向性） 当部門は、大手鉄道系企業をはじめとするモビリティ分野において、プライムSIとして企画・設計・構築から運用保守まで、一気通貫のサービスを提供しています。 近年はMaaS領域におけるクロスインダストリー展開を進めるとともに、GX領域ではモ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■オープン系システム開発において、要件定義から運用まで一貫した開発経験がある ■機能要件・非機能要件・制約条件に基づいた設計・構築・チューニングの経験がある ■顧客要求を要件として定義し、アーキテクチャ設計・方式設計・技術選定ができる ■Webアプリケーション... |
| 給与 | 年収 650万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 様々なクライアントの商材やキャンペーンなどをソーシャルメディアを使いどのようにマーケティングをし売上や認知拡大につなげるかを考え、提案営業を行う部署です。 クライアントの課題を見つけ、最先端かつ効果の高い提案を行い、施策の実施・効果検証まで一括して行うことがミッションです。 【具体的な業務内容】 ■SNSプロモーション全体の戦略立案～プランニング 「新商品のローンチプロモーションをSNSで実施し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・広告代理店での営業や企画などに準ずる経験 ・デジタルマーケティング領域での経験 ・事業会社でのマーケティング経験 ・無形商材の法人営業経験 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 様々なクライアントの商材やキャンペーンなどをソーシャルメディアを使いどのようにマーケティングをし、売上や認知拡大につなげるかを考え、提案営業を行っていただきます。本ポジションはプランニングを始めとするソーシャルメディアマーケティングのスペシャリストとして業界問わずご担当いただき、ご希望に応じて将来的なマネジメント職も視野に入れながら力を発揮いただけるポジションとなっております。 【具体的業務内容 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■デジタルマーケティング領域でのプランニングまたは運用経験5年以上 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ●グローバルビジネス統括部 同社グループは国内外に積極的に展開しており、いまや世界55カ国・地域約20万人となっています。グローバルビジネス統括部は、サイバーセキュリティ、ネットワークなどの技術領域について、海外のNTTデータのグループ会社と連携しながら、日系マルチナショナルカンパニー（JMNC）の顧客へビジネスを推進することをミッションとし、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【共通要件】 ■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ■セキュリティ、ネットワークの領域でのプロジェクトマネージャー経験 ■ラインマネジメント経験（部下の育成、評価、就業管理等） 【歓迎要件】 ■セキュリティ、ネットワークの製品やサービスを販売・提供した経験... |
| 給与 | 年収 1200万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ラクスル事業本部所属のシニアエンジニアとして開発をリードしていただきます。 新規プロジェクトの要件定義やアーキテクチャ設計、実装、チーム立ち上げ等をお任せします。また、サービスを効率よく運営していくための戦略的なリファクタリング等もおまかせします。新規プロジェクトを確度高くクイックに立ち上げていくことが本ポジションのミッションになります。 【具体的な業務内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Webアプリケーションの開発経験（5年以上） ■Java/Go/PHP/Rails などの WebAppフレームワークを用いた開発経験 ■テックリードなど、開発をリードする役割のご経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 損害保険領域における業務アプリケーション開発において、 サブリーダー、もしくはリーダーとして要件調整から 設計、開発、テスト、本番リリース作業と全工程をご担当いただきます。 直接お客様と仕様を詰めることも多いため、チームリードだけでなく提案や仕様調整などもお任せする予定です。 プロジェクト例： ・契約関連システムプロジェクト（契約の更新、新規契約） ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・Webアプリケーション構築経験（画面開発、DBアクセス等を含む業務ロジック開発） ・金融業界でのプロジェクト経験（仕様調整経験） ・以下いずれかのご経験がある方 （１）開発チームのマネジメント経験がある （２）チーム間調整の経験がある （３）チームリー... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大井1-20-10 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社のエンジニアリングマネージャーとして、開発推進&メンバーマネジメントを担当いただきます。 ※担当いただくプロダクト・チームは、ご経験やご志向をもとに提案させていただきます。 【具体的な業務内容】 ■メンバーのマネージメントとチームビルディング ■システムの機能開発 ■安定稼働・省力化を目的とした設計・実装 ■属人性の高いオペレーション業務の改善 【業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Webアプリケーションの開発経験（言語、toB/toC問わず、5年以上） ■モダンWebフレームワークを用いた開発の実務あるいは主導した経験 ■5名以上（業務委託やサブチーム要員含む）の開発チーム組成や運用経験 |
| 給与 | 年収 750万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ●体制・業務内容 以下の5チームがあり、国内メンバーは1つ以上のチームに所属します。チーム同士が相互に連携してセキュリティ、ネットワークに関するビジネスの戦略・企画、アセット開発、市場投入・展開を実現させます。 （1） JMNCの顧客への提案支援 国内関係組織や海外のNTTデータのグループ会社と連携し、JMNCの顧客に対する要件のヒアリング、ヒアリング結果 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【共通要件】 ■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ■IT企業にてカスタマーサクセスの経験を有し、関係者を巻き込みながら、顧客にとって最適なサービスを提案したことがある方 【歓迎要件】 ■セキュリティ、ネットワークの製品やサービスを販売・提供した経験 ■ソリ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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