| 仕事内容 | 【ミッション】 EPS（電動パワーステアリング）システムのテクニカルプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト計画に基づきプロジェクト全体の管理を行います。 【具体的には】 ■お客様と社内の技術的な窓口として、プロジェクト全般、ハードウェア、ソフトウェア、機械設計、検証、生産に関わる調整を担当いただきます。 ■お客様と社内のグローバル開発チームをつなぐ重要な役割を担います。 ■お客様の技術的な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※英文レジュメ必須 ■英語：ビジネスレベル以上の英語力（TOEIC 650点以上） ■製造業での量産または先行開発3年以上の経験 【歓迎要件】 ■顧客又は関連部署との渉外経験 ■自動車業界でのメカ/ハードウェア/制御/ソフトいずれかの量産または先行３年以上... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 世界NO1のグローバルメガサプライヤーである「BOSCH」において、EPS（電動パワーステアリング）のソフトウェア開発に携わっていただきます。 【具体的には】 ■プロジェクトにおけるソフトウェア開発の計画、スケジュール立案および管理を行う ■顧客要求仕様を機能開発/その他にブレークダウンし、顧客マイルストーンに応じた適用計画を立案する ■国内、海外のSWエンジニアと協業し、SWの |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※英文レジュメ必須 ■英語力：日常会話（入社後も勉強する意欲があること） ■社外技術渉外経験を有すること ■SW開発の経験 【歓迎要件】 ■ECUに関するSW開発の経験 ■ISO26262, ASPICE, 8Dの知識 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 世界NO1のグローバルメガサプライヤーにおいて、EPS（電動パワステ）のEEハードウェア（ECU、モーター、トルクセンサー）車種開発プロジェクト取りまとめをお任せいたします。 【具体的には】 ■EEハードウェア領域の開発仕様定義、開発スケジュール定義及び管理、予算管理 ■品質マネジメント（品質マネジメントシステムに準拠したゲート管理、製品リリースコーディネーション） ■社内開発チ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※英文レジュメ必須 ■電気設計及び評価知識 ■自動車部品の開発経験 ■IATF16949、ISO26262に準拠した製品開発の経験或いは知識 ■客先渉外経験 ■英語能力（TOEIC 600~或いは英語での技術交渉経験） ■チームリーダー経験 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 電子ビームマスク描画装置の世界シェア90％以上を誇る同社にて安全認証（国内外の規格・法規制適合のための製品管理・認証取得）をお任せします。 同社製品の国際安全規格、各国法規制に適合するための認証取得業務（安全審査や試験対応など）をお任せいたします。主に設計や開発担当者と密に連携し、各種安全規格や法規制に基づいた製品設計や開発ができるように |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に写真添付必須です。 （コンシューマー製品、エンタープライズ製品、産業用機器など不問） ■電気エンジニアとして電気または電子回路設計の実務経験をお持ちの方 ■電気試験（電圧測定・電流測定・温度測定・試験項目検討/選定基準策定）対応のご経験をお持ちの方 ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】電子ビームマスク描画装置世界シェア90％以上を誇る同社にて主力製品である電子ビームマスク描画装置のデータパスにおけるソフトウェアシステムの開発・設計を担当していただきます。 【業務内容】 具体的には開発業務をメインに下記の業務をお任せします。 どの業務もソフトウェアのみならず装置全体の知識も必要とする高度な業務です。 ※経験やキャリアに応じて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・履歴書に写真添付必須です。 ・C/C++を含む言語を使用したソフトウェア開発の経験がある方。 【歓迎要件】 ・GPUソフトウェア開発の経験がある方 ・大容量データを扱うソフトウェアの開発経験がある方 ・ソフトウェア設計（オブジェクト指向）の知識・業務経験... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】某社と新たに設立する合弁会社において、調達としてご活躍頂きます。 ※新たに設立した合弁会社に出向する前提での募集となります。 ※同社と某社は2024年9月9日に、原材料および部材調達の連携を図る合弁会社を設立しました。複合機、オフィス向けプリンタ、プロダクションプリンタの3事業において原材料や部材の調達戦略の策定やサプライヤーとの交渉などを行う |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・電子部品調達バイヤーの経験を有する方 （半導体、コネクタ、メモリ等） ・社内、社外に対するコミュニケーションを円滑に取れる方 【歓迎要件】 ・電子部品調達バイヤーに加え下記いずれかの領域の知識・経験・をお持ちの方は歓迎いたします。 ・部品調達（メカ部品、... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 世界160ヵ国以上で製品を展開し、グローバル家電市場で急成長を遂げている「ハイセンスグループ」の日本法人において、洗濯機の頭脳を創る制御アルゴリズムの研究・開発をお任せします。 本ポジションでは、日本市場特有の高品質志向や静音性・節水性などのニーズに応えるため、高性能・高効率な制御ロジックの構築・最適化に取り組んでいただきます。 中国本社の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験、知見 ・洗濯機におけるインバーターモーター制御、計量、不平衡検出に関するアルゴリズムの研究開発 （10年以上） ・上記分野に関連する特許を5件以上保有 【歓迎要件】 ■洗濯機・白物家電に携わったご経験 ■回路設計のご経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【配属部署】 環境本部 エンジニアリングセンター エンジニアリング総括室 コンポーネントグループ 【お任せする業務内容】 ■同社の環境本部 エンジニアリングセンター エンジニアリング総括室 コンポーネントグループに籍を置き、当社の環境プラントにおける各種調達品の管理業務をお任せいたします。 ■環境本部エンジニアリングセンターの調達品管理部門として、調達品に対する図書、工程管理業務設計を一手に担っ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※応募時に顔写真付きの履歴書及び職務経歴書のご提出をお願いいたします。 ■プラントの種別問わず、プラントエンジニアとしてのご経験をお持ちの方 ※基本設計、詳細設計、プロセス設計など設計者の目線で機器購入に携わられた業務のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【仕事の概要】 ・台湾本社の施策に沿った事業計画（顧客別ビジネスプラン）の立案、実行、管理 ・顧客からの各種問い合わせ対応と顧客との調整・交渉業務 ・本社マーケティング部門、開発部門および各工場と連携した新規ビジネスおよび顧客開拓計画の立案、実行、管理 ・営業活動及びその付帯業務における工場、お客様サポート部門およびワールドワイドセールス部門との連携 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業/半導体業界経験者 ・ファウンドリもしくは半導体デバイス関連企業のアカウント営業経験者 ・IDM、ファブレス、ファウンドリ、OSATでの営業経験者 ・半導体デバイス取り扱い商社での営業経験者 ■TOEIC600点以上 英語でのプレゼンテーション可能レベル... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 市場から高く評価されている照明器具の設計開発を行っていただきます。 当社の照明は、大手百貨店や有名ブランドショップ、一流ホテルに導入され、空間演出の非常に大切な役割をもっています。 お客様の業界や性質に合わせてその空間に最適な照明ソリューションを提供するためにオーダーメイド設計をお任せいたします。 顧客のニーズを深く理解し、それぞれの業界や空間に最適な照明ソリューションを提案し |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に顔写真の添付をお願いいたします。 ■設計のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■技術派遣経験者など多種多様な知識をお持ちの方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 同社及び同社グループ会社では、豊かな食文化を国内外のお客様へ発信してきました。2020年には東京より北海道ニセコへ本社を移転し、お茶事業に加えて、食事業にも力をいれています。 今後も更なる事業拡大を見据え、管理部門の体制強化を図るため、経理部門と連携して主に、資金調達、資金管理を担う「財務担当」を募集いたします。 業務柄、経営層の考えを知り、経営側に立った財務の提案を行うことが求めら |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 履歴書に写真貼付必須 ■事業会社で、財務・経理の実務経験をお持ちの方 ■キャッシュフローの管理経験をお持ちの方 ■銀行との交渉経験をお持ちの方 ※業務の拠点は東京オフィスとなりますが、月1回程度ニセコ本社への出張があります。 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【組織のミッション】 ■迅速・適切な月次・四半期・年度決算を行い、経営陣及び株主の判断に資する財務情報を提供 ■単体決算・IFRSベースの連結決算 ■IFRSベースの連結決算の実施 ■各種税務申告 ■子会社を含めたグループでの決算数値管理 【職務内容】 ■月次・四半期・年度決算及びレポート作成 ■有価証券報告書（経理の状況）・計算書作成 ■法人税等申告（グループ通算制度）のための基礎資料準備 ■ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■中規模（売上数十億程度）以上の会社での3年以上の本社経理業務経験 【歓迎要件】 ▼月次決算を一通り経験し、小規模会社であれば自身で決算業務えお完結できれば尚可 ▼連結決算（在外子会社を含む連結）・原価計算・固定資産・税務・開示業務の経験があれば尚可 ▼管... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 同社経営企画室では、経営層に近い視点で同社グループ全体のガバナンスに関する制度設計や法令関係業務・知見提供に従事していただきます。 また事業開発や商品開発等に向けた他社とのアライアンスやM＆A等に関する業務を通じて、同社ビジネスの広がりに貢献していただきます。 【職務内容】 ※ご経験やご志向に合わせて以下の業務をお任せしていきます。 ・新規事業開発のための資本業務提携、M＆ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務経験 【歓迎要件】 ■リサーチ、メディア企業での経験 ■M＆A、新規事業立ち上げなどの経験 ■知的財産権戦略等の立案経験 ■会社法に関する基本的な知識 ■知的財産権（特許・商標）に関する各種対応経験 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【概要】 同社は2005年創業し、ウェルネスを軸に教育とスポーツを融合させたビジネスを展開しております。2025年の中期経営計画で「売上&店舗数首都圏No.1」「ブランド・サービス拡充」「海外含めたエリア拡大」を掲げており、今後組織拡大をし事業加速をしていくフェーズです。 【募集背景】 経理組織の体制を強化するための増員募集です。経理として決算の取り纏めはもちろん、業務改善にもチャレンジいただき |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■単体決算3年以上 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 東京オフィスでの労務業務全般 及び マネジメント業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■労務問題対応 ・休職者対応（育児休業対応 ほか） ・産業医との連携 ■その他労務業務の実務・管理 ・給与計算 ・入退社管理 ・社会保険手続き ・安全衛生関連業務 【組織構成】 労務部4名、担当役員1名 【働き方】 ・残業時間は20時間/月程度 ・業務上、イベント「グラン・マルシェ」参加、 各工場・ニセ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 履歴書に写真貼付必須 ■人事労務経験：8年以上 ■3名以上のチームマネジメント経験のある方 【歓迎要件】 ▼店舗、工場、本部部門等、様々な条件で働く従業員が属する企業での労務経験のある方 ▼従業員相談窓口経験のある方 ▼規程、ルール作成、福利厚生等の提案経... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同グループは営業組織を中心とし各事業が急速に拡大した背景から、全社の経営方針と各事業戦略の接続、事業部横断的な施策立案・実行といった各種戦略・企画機能が追いついていないのが現状です。全社の施策立案・実行するために、各種戦略・企画を行っていただきたく募集いたします。また、各事業部の戦略・企画を伴走型で行っていただくため、実行者として同社の事業を導いていただきます。 【期待する役割】 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験を有する方 ・事業会社で戦略立案や経営企画のご経験 ・コンサルティング会社での就労経験 【歓迎要件】 ▼複数の部署を巻き込んだ事業推進経験 ▼コンサルティング会社での戦略プロジェクト経験 |
| 給与 | 年収 750万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同グループでは従業員数が3,400名を超え、さらなる事業拡大に向けて組織全体が成長フェーズにあります。その中で、「人事労務」は従業員一人ひとりのエンゲージメントを高め、組織全体のパフォーマンスを支える経営の中核機能を担っています。企業成長に伴い、今度も継続的に社員数が増加することが見込まれる中で人事制度や労務体制の強化・最適化が急務となっており、戦略的視点を持って人事労務領域を牽引し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業において人事労務問題の担当者として実務経験がある方 ■労働基準法、健康保険法、厚生年金保険法、雇用保険法など、 諸法令に関する深い知識と実務対応能力をお持ちの方 ■PCスキル（Excelを用いたデータ集計・分析、給与計算システム・勤怠管理システムの使用... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ★その感性を世界中の大歓声へ★ 日本だけでなく海外でも大ヒットするタイトルを生み出した、家庭用ゲームソフトメーカーである同社にて下記業務をお任せ致します。 【業務内容】 開発事業専任のHRビジネスパートナーとして各開発の責任者とともに、利益拡大や生産性向上に向けて、『ヒト』『モノ』『カネ』を最大活用できる人材管理、人材開発、・労務・制度設計支援、運用サポー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務業務の実務経験（3年以上） 【歓迎要件】 ※以下必須ではありません ■法律問題の解決にあたり、弁護士事務所と事業部門との間に入って橋渡しをしたことのある経験 ■海外法令対応業務（調査、リスクマネジメント）の経験 ■インシデント対応経験 ■プロジェ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集の背景】 同社は連結売上はグループ全体で1,200億円規模となり、非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準や予算管理を求められております。年間100億円以上の投資をおこない、10以上もの新規事業の立ち上げ、さらには海外企業のM&Aにも取り組んでおり、国内外問わず事業展開を進めている段階です。 今後も新規ビジネスの創出、M&A、海外展開を含めて1兆円、5兆円と拡大し、日本を代表す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■網羅的に会計基準を理解し、主体的に業務課題を発見し、周囲を巻き込み業務フローを改善した経験 ■下記いずれかに該当する方 ・正社員として事業会社での経理・財務実務経験（3年以上） ・監査法人における法定監査実務経験（2年以上） ・会計・財務領域におけるコンサル... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社は、約40のグループで構成されています。 各グループにゼネラルマネージャー（部長）、サービス責任者をそれぞれ配置していますが、現状は複数部門を兼任していることも多く、ミッション達成・事業成長のためには組織の中核を担うマネジメント人材がまだまだ必要です。 そこで、人材サービスの責任者として培われた経験・知見をお持ちの方にジョインいただき、当 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■人材サービスの責任者として、戦略策定/PL管理/営業/組織マネジメントに携わった経験が2年以上ある方 【歓迎要件】 ▼定量データの扱いが得意な方、データドリブンでの改善経験がある方 ▼論理的思考能力があり、定量・定性の両側面から建設的な思考ができる方 ▼... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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