| 仕事内容 | 【BizOpsのミッション】 Biz組織のO/S（Operation/System）を企画、整備することで（主に人的リソースの）ROIを向上させる ■Operationの補助線としての規程やルールの策定含む ■e.g. Salesforce周りの構築、契約や請求工程の整備、生産性向上に資するシステム化 【業務内容】 BizやCorpの各ステークホルダーを巻き込みながら課題を検討し、必要に応じてプ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Salesforce認定アドミニストレーター資格または同等の業務経験 ■部署をまたいで連携しながらプロジェクトを推進した経験 ■メンバーマネジメントの経験 【歓迎要件】 ■IT事業会社における業務改善をリードされた経験 ■管理会計の知見 |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【当社の研修・人材育成に関する企画業務をメインにご担当いただきます】 研修・人材育成に関する企画マネージャーとして、研修体系・人材育成施策の全体の見直しや改善に携わっていただきます。 また、一部の研修（経営層・管理職層向けの上位研修）については、個別研修の企画・運営もご担当いただきます。 ■研修体系・人材育成施策の企画：経営戦略に基づいた人材育成方針の作成、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人材育成、能力開発分野における企画業務の経験（5年以上） ・マネジメント経験 / リーダー経験 【歓迎要件】 ・学士卒以上 ・製造業での社内研修、人材育成、能力開発分野における企画業務の経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 現在、役員と課長が他業務と兼務しながら採用活動を行っており、専任となる方を求めています。 【ミッション】 採用の計画や企画からお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■新卒採用 →学校訪問、インターン企画、説明会、面接、内定者フォロー 等 ■中途採用 →エージェント対応、面接 等 慣れてきたら労務関係や人事制度構築など幅広くお任せする予定です。 ※入社後は先輩社員や上長がフ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用（新卒・中途問わず）業務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社は表面的にはtoCのビジネスでありながら、数千か所のポートをベースに事業を展開しており、これらポートのオーナーや地域の事業者、自治体や国など、多くのステークホルダーとの関係を持っています。これらステークホルダーとの関係を法的側面から戦略的に構築・維持・改善するとともに、交通インフラの運営者としてのリスクマネジメントや、更には上場準備への法的側面からの関与 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法律事務所又は事業会社の法務部門で企業法務に少なくとも2年以上携わっていること ■弁護士資格 【歓迎要件】 ・不動産関連法務の経験 ・新規上場関連法務の経験（グローバルオファリングであれば尚よし） ・行政との折衝経験もしくは行政での業務経験 ・事業会社、特に... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【当社について】 同社は国内No.1、世界No.3のベアリングメーカーであり、グローバルな事業展開（海外売上比率60%超、31か国・地域に合計200拠点）を行っております。 【職務内容】 日本精工全体のキャッシュフロー管理、資金調達、資金運用、資本政策、金融機関対応、財務KPI管理、財務リスク管理（保険・外為）、開示業務等を担って頂きます。 ■日本精工全体のキャッシュフロー管理 連結売上高8, |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかおご経験をお持ちの方 ■資金・財務業務経験者 ■財務会計、管理会計、原価企画など経理・会計業務経験 ■監査法人での会計監査、又はアドバイザリー業務経験 ■金融機関での業務経験、日商簿記2級程度の会計知識 【歓迎要件】 ■業務での英語使用経験、... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■人事本部について 人事の部門は、当社代表も最重要ミッションの一つと位置付け、注力しているセクションです。 圧倒的なスピード感で事業を拡大するためにも、当該機能の強化は必要不可欠であり、社会にインパクトを与える、新たな価値を創造していきたいと考えている方を求めております。 事業が目指す未来に向けて、人事戦略を策定し、文字通り経営者/事業部長のパートナーとして事業に深く携わっていく部門です。事業長 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事経験、営業経験、企画経験、業務改善経験等、左記いずれかの経験を有する方 【歓迎要件】 ■人材業界経験、及び人事実務経験 ■マネジメント経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■同行で法人営業をご担当頂きます。 ※入社時期は3月・6月・9月・12月からご選択いただくことが可能です。 【業務内容】 ・主に法人向けと企業オーナー向け営業を担当。 ・預金、貸出、決済を中心としたバンキング業務および社会課題起点・顧客経営課題起点での各種アドバイザリー業務（銀行・信託・証券などグループを横断活用した提案業務） 【キャリアパス】 ・入社後 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・銀行・信金・証券・ノンバンク等で企業に対する営業実務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■国内支店に在籍し、収益性不動産等を所有する個人のお客さまを担当、貸出を含めた各種ソリューション提供に従事していただきます。 ※入社時期は3月・6月・9月・12月からご選択いただくことが可能です。 【業務内容】 ■個人向け事業性融資の実行、与信判断や管理業務 ■相続や資産・事業承継のソリューション提案 ■総資産営業 【キャリアパス】 支店ごとに取引のある |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・銀行等での対顧業務経験 ・証券外務員1種またはFP2級資格の保有 （歓迎要件） ・個人富裕層のお客さまへ対する業務の経験 ・個人向け融資業務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■同行の国内支店に在籍し、個人のお客さまを主に担当していただきます。 ※入社時期は3月・6月・9月・12月からご選択いただくことが可能です。 【詳細業務】 ■支店来店誘致型の営業（一部外訪営業も有） ■資産運用提案（外貨預金・投資信託・保険商品等） ■遺言及び遺産整理や不動産等、資産承継に係る各種ソリューション提案やニーズ連携業務 【キャリアパス】 お客 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・銀行・証券会社・生命保険会社等での対顧業務経験1年以上 |
| 給与 | 年収 450万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務詳細】 ■アジャイル組織の導入・実行支援 ■イシュイング事業計画の進捗管理・ビジネス支援 ■本部横断案件（リスク管理・システム開発）のアレンジ マーケティング本部/マーケティングマネジメント部は、三井住友カードのイシュイング事業におけるマーケティング組織を統括する部署です。6つの本部・ユニットと連携し、それぞれの事業計画や推進計画の達成をサポートしま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社/コンサル会社での全社横断的な事業企画推進経験 ■アジャイル組織運営への知見 【歓迎要件】 ■クレジットカード業界での業務経験 ■コンサル会社での全社横断的な事業企画経験 ■チームリーダー経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲2丁目2番地31号 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■ミッション 三井住友カードでは、クレジットカードなどのキャッシュレスを提供する会員部門と、決済が利用できる加盟店（小売店・飲食店・ネットショップなど）を開拓する加盟店部門（＝「アクワイアリング」と呼びます。）を柱としています。 マーチャントビジネス推進部は、加盟店向けビジネスの企画部門と営業部門との間のポジションに位置し、営業部隊をサポートする「ミドル」部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれか※ ■カード会社等での加盟店営業の経験 ■加盟店向け商材の営業企画の経験 【歓迎要件】 ■決済端末、決済ネットワーク、POSレジ等に関する知識・知見 |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲2丁目2番地31号 |
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| 仕事内容 | ペット保険事業を中心に、ペットに関連する幅広いビジネスの領域で アニコム グループ事業全体のマーケティングをご担当いただきます。 【配属部署】 ペットライフ創造部は大きく3つの分野に分かれます。 ネット代理店等を通じた契約獲得する法人営業課 インターネットを中心とする契約獲得するデジタルマーケティング課 2つの課の営業企画をする企画課があります。 今回はデジタルマーケティング課での採用となります |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■デジタルマーケティング分野において5年以上の経験 ■以下のいずれかの要件を満たすこと※経験業界は問いません ・戦略的思考：マーケティング戦略の立案と実行 ・マネジメントスキル：メンバーの目標設定、マネジメント、育成や評価、プロジェクト管理 ・コミュニケーショ... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ペット保険事業を中心に、ペットに関連する幅広いビジネスの領域で アニコム グループ事業全体のマーケティングをご担当いただきます。 ■WEB広告運用やMA施策による新規顧客獲得やリピート顧客の育成 ■キャンペーンなどの企画立案と運用のハンドリング（デジタル領域中心） ■グループ内の顧客接点を活用した認知拡大施策の企画推進 ■上記において、効果検証・課題発見から改善策実施（PDCAを回す） 【配属 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下のいずれかの要件 ※経験業界は問いません ・運用：Web広告運用、SEO対策、データ分析などのマーケティングスキル ・指示に基づいてタスクを遂行し、PDCAサイクルを回す能力 チームメンバーや他部門、外部協力会社との円滑なコミュニケーション ・サイト管理... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | スキンケアブランドを運営している同社において、自社通販の既存顧客の購買、行動データを起点とした課題発見と施策の提案を主にお任せします。 主に下記項目を向上させていくためのデータ分析、施策立案を想定しております。 ・施策分析 ・売上予測 ・施策検討の際のシミュレーション作成 ・クロスセル促進 ・休眠復活促進 【具体的には】 ・データ収集、分析、課題抽出、プロモーション戦略仮説立案 （想定使用ツール |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◆事業会社等での分析業務経験 ◆SQLでのデータ抽出業務経験 ◆BIツールの使用経験 【歓迎要件】 ▼pythonなどプログラミングスキル ▼機械学習の知見 ▼組織を巻き込んで、プロジェクトを推進出来るコミュニケーション能力と調整能力 ▼化粧品、通販業界で... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社には、大手外資系のコンサルティングファーム出身者やAIスタートアップ出身のデータサイエンティスト等多様な人材がおり、またグループ内にはアプリ開発や決済ソリューション等を提供できるエンジニア集団も在籍しているため一気通貫での支援が可能な体制となっています。コンサルティングのニーズが高い決済領域に対しても、他ファームにはないソリューションを提供できると考え、今回チーム立ち上げを決定しました。 本 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コンサルティングファーム・シンクタンクにて、クレジットカード・ペイメントサービス（モバイル決済、ポイント等）に対する、戦略／業務／ITコンサルティングのプロジェクト経験を有する方 【歓迎要件】 下記、何れかの業務経験を有する方は歓迎。 ■クレジットカードや... |
| 給与 | 年収 1100万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ITグループにて、下記のような業務をご担当いただきます。 （１）運用管理業務 ・海外拠点を含むグループ全体のITプロジェクトへの参画 ・東京拠点主導プロジェクトの進捗管理 ・ユーザーサポート対応 ・派遣社員の業務振り分け、タスク管理 （２）アドミ業務 ・PC・ソフトウェアの発注、更新管理、社内稟議書の作成 ・ITグループ所有の資産管理 ・海外出張が発生する可能性がございます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・IT関連の基礎知識（PC/Server/ネットワーク関連の用語が理解できる） ・ビジネスレベルの英語力（TOEICスコア700相当以上） 【歓迎要件】 ・MOS/MCP等のMicrosoft認定資格保持者 または IT関連の資格保持者 ・英語での日常的な... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | プロジェクトマネージャーとして、IT・システム導入に関するコンサルティング案件の実行を行っていただきます。また、案件獲得に向けた営業活動や、下位メンバーの育成にも携わっていただきます。 【採用背景】 組織の基盤が出来上がった今、第二創業期としてプロジェクトのデリバリー体制を強固にするため 【具体的な業務内容】 ■コンサルティング案件 └IT戦略立案・IT企画支援 └システム導入構想策定支援 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかの要件 ■SIerやコンサルティングファームなどで5名程度のプロジェクトマネジャーのご経験 ■ITコンサルティングのご経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※定年65歳で役職定年無 ※60代の方も積極採用しております※ 【募集背景】 現在、同社は600名規模まで成長し、多くの案件を抱える中で、人材の確保が急務となっています。昨年7月に新しい部署を立ち上げており、部門の強化を図るために募集を行っております。 【部署構成】 PMO部署7名 【仕事内容】 ■クライアントのビジネス目標の達成に重点を置き、ジール |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コンサルティングファームおよびSierでのPMO経験（2年以上） ■PMO、PM、PL、TLなどの実務経験者 【歓迎要件】 ▼大規模PJにおけるPMの管理方針設計・運営の支援経験 ▼マルチベンダーのマネジメント経験 ▼ヘルプデスク、テクニカルサポートなど... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【想定アサイン】 ServiceNowチームの一員として、お客様のDX推進を担うITサービスマネジメントの実現を目指していただきます。 これまでのご経験及びスキル・適性に応じてServiceNowの導入及びNow Platform（PaaS）上でのローコード開発を担当いただく予定です。 現在引き合いも多く、今後、組織体制も拡大していく計画です。 これまでの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ServiceNow導入・開発経験 （経験年数不問） |
| 給与 | 年収 450万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 グループ中計に掲げている「テクノロジードリブンの人材サービス企業」実現に向け、人事・財務会計・営業支援システムといったグループ共通の基幹システムの刷新など大型のプロジェクトを複数推進していることや、グループのさらなる生産性向上およびEX（Employee Experience）向上に向けた体制強化のため、増員募集を行っております。 【業務概要 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社におけるIT部門での業務経験または業務アプリケーション導入プロジェクトの経験（目安3年以上） ※ユーザーサイド（業務側）でシステム導入の上流工程の経験がある方の入社実績もあり ■下記いずれかのご経験をお持ちの方※クライアントワーク・事業会社側不問 ・... |
| 給与 | 年収 750万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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