| 仕事内容 | 東京本社にて、総務業務全般をお任せいたします。 ■職務内容 ◎東京本社宛の来客・電話対応 ◎飛び込み営業の対応 ◎東京本社・支社の各種届出（防火管理・衛生管理、その他） ◎派遣社員関係の面接同席（決定すれば手続きも行う） ◎入社筆記試験の試験官 ◎社長の対応（必要物品注文、会議室予約等） ◎書類作成、データ入力・チェック、ファイリング、郵便物の対応、安全衛生管理 【配属部署】総務課 5名（20 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■衛生管理者■防火管理者 ■派遣元責任者等の有資格者 【求める人物像】 管理部は東京本社・広島本社の二本社制のため、ＷＥＢ会議や電話、メール等でのやり取りが多くなる中でも、ご自身の業務を管理し円滑に進められる方を募... |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 営業が案件を受注した後のお客様との窓口となるポジションです。 社内外問わず、あらゆる方との連携やコミュニケーションが必要になります。 具体的な内容としては、以下の通りです。 1.保守・運用案件のディレクション業務 顧客窓口、社内メンバーへのエスカレーション、保守・運用業務における進行管理 2.制作及び簡易な開発を伴う案件のディレクション業務 受注～納品までのスケジュール作成、進捗管理や顧客 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【必須スキル・経験】 ・顧客折衝経験2年以上 ・マルチタスクで業務進行した経験 【歓迎スキル・経験】 ・営業経験 ・進行管理経験 【求める人物像】 ・計画立てて確実に遂行する方 ・マルチタスクが得意な方 ・全体像をイメージして把握できる方 ・相手の懐... |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区西池袋1-5-3 |
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| 仕事内容 | 当社の主力製品である水道管を繋ぐ管継手（ジョイント）を、ゼネコン・サブコンなどの建設業界のお客様に提案・販売する営業職です。 商談先は大手建設会社の設備担当者や現場監督、設計担当者など。新築・改修案件での製品採用を目指し、技術的知見を活かした提案営業を行っていただきます。 ○ゼネコン・サブコン・設計事務所などへの営業活動（新規／既存） ○設備工事案件における製品仕様提案、図面確認、納入調整 ○見 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業経験（ゼネコン・サブコン業界の営業経験５年以上） ■基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint） ■自動車運転免許（ＡＴ限定可） 【歓迎要件】 ▼図面（設備図・配管図）の読解力、施工現場とのやりとり経験 |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【必ず自社チーム配属⇒手厚くフォロー◎】 ◆航空、鉄道、電力、EC、官公庁などのソフトウェア/Web/モバイルアプリの開発 ★プライム＆有名案件多数 【案件例】 ◆航空会社の予約アプリ ◆鉄道会社の制御システム ◆電力系システム ◆パケット交換機システム ◆ECサイト ◆RPAサービス など多数！ 【開発環境例】 言語：Java/C/C#/C++/VB/kotlin/Swift/Java S |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・IT業界に興味ある方。エンジニアを目指したい方。 【歓迎要件】 ・学業でのプログラミング経験をお持ちの方 ・プログラミングスクール通学者 意欲的に学べる方、先端案件でスキルを磨きたい方にピッタリです！ ★未経験・第二新卒歓迎、学歴不問 ★20～30代活... |
| 給与 | 年収 300万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区内神田 |
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| 仕事内容 | 国境を超える貨物や荷物の通過をスムーズに行うための手続きや管理業務を担当していただきます ＜具体的には＞ ■関税や税金の支払い ■申告書類の提出などの手続き代行 ■関係機関とのやりとり ■文書作成と管理、提出 ■通関手続きの進捗状況の管理と調整 ■顧客への情報提供など ※適切な手続きや管理をお任せします。 【配属部署】海外事業部 東京国際営業所：5名 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記両方を満たす方 ・通関士資格をお持ちの方 ・通関に係る実務経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ チームワークを大切にし、主体的・積極的に行動できる方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦３丁目 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 多種多様な事業に携わる約1万人の従業員が利用する、グループ共用ITインフラについて、ITサービス提供者としての中長期的な戦略策定、新規のインフラ導入企画（計画） 立案・実行等をご担当いただきます。 ※マネージャー・管理職クラスの方には、将来的にユニット全体をマネジメントの立場で索引いただく予定です 【具体的には】 ■ITサービスの中長期的なロードマップ策定 ■新規ITサービス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※マネジメント経験+以下いずれかのご経験 ■事業会社（上場企業や複数種事業を持つ5000人以上の従業員を抱える企業グループ）での社内SEとしてのITインフラ企画または設計・構築経験 ■SIer・ITベンダーにおけるITインフラに関する、営業・プリセールス・提案... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 多種多様な事業に携わる約1万人の従業員が利用する、グループ共用ITインフラについて、ITサービス提供者としての中長期的な戦略策定、新規のインフラ導入企画（計画）立案・実行等をご担当いただきます。 ※メンバー～リーダークラスの方には、ユニットメンバーの一員として業務を遂行いただく予定です 【具体的には】 ■ITサービスの中長期的なロードマップ策定 ■新規ITサービスや施策の導入 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれか※ ■事業会社（上場企業や複数種の事業を持つ5000人以上の従業員を抱える企業グループ）における社内SEとしてのITインフラ企画もしくは設計・構築経験 ■Sier・ITベンダーにおけるITインフラに関する、営業・プリセールス・提案・フロントSE・... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 多種多様な事業に携わる約1万人の従業員が利用する、グループ共用ITインフラ提供サービスの管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・提供サービスの、ITILに基づく効率的な運営、SLAやサービスカタログ管理、体制・外部BPO等のリソース最適配置 ・提供サービスの期限遵守等のSLA管理、サービス稼働状況などの実績分析 ・提供サービスの管理運営における、業務改善の実施 ・提供サービスに関する積極的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれか※ ■事業会社における大規模インフラ（クライアント数5,000台、拠点100以上のインフラ環境）の運用保守管理経験をお持ちの方 ■以下いずれかの技術領域の知識や経験 ・Windows Server、Active Directory、DNS、DHC... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ◆業務内容◆ 多種多様な事業に携わる約1万人の従業員が利用する、グループ共用ITインフラについて、中長期計画やITインフラ戦略に基づき、プロジェクトの立ち上げや実行管理などをご担当いただきます。 ※マネージャー・管理職クラスの方には、将来的にユニット全体をマネジメントの立場で索引いただく予定です ・プロジェクト計画書の作成、グループ内関係者との合意形成 ・ベンダーの選定、契約の締結、契約履行の管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■SIer・ITベンダーにおける多岐にわたる（※）技術領域および大規模インフラ設計・構築のPMとしての経験（クライアント数5,000台以上、拠点100以上） （※）Windows Server、Active Directory、DNS、DHCP、Window... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ◆業務内容◆ 多種多様な事業に携わる約1万人の従業員が利用する、グループ共用ITインフラについて、中長期計画やITインフラ戦略に基づき、プロジェクトの立ち上げや実行管理などをご担当いただきます。 ※メンバークラスの方には、ユニットメンバーの一員として業務を遂行いただく予定です ・プロジェクト計画書の作成、グループ内関係者との合意形成 ・ベンダーの選定、契約の締結、契約履行の管理 ・プロジェクト推 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■SIer・ITベンダーにおける多岐にわたる（※）技術領域および大規模インフラ設計・構築のチームリーダー・メンバーとしての経験（クライアント数5,000台以上、拠点100以上） （※）Windows Server、Active Directory、DNS、D... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割・ミッション】 【募集背景】 経営改革、業務改善推進強化のため 【配属部署】 グループ事業推進本部 【レポートライン】 １．代表取締役 ２．常務執行役員 経営企画部長 兼 グループ事業推進本部長 【職務内容】 経営課題の解決を目的とした新プロジェクトの立ち上げ（企画）や当該プロジェクトのマネジメントを行う業務。 以下プロジェクトの企画立ち上げや推進を想定しています。 ■新 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コンサルティング会社でにてプロジェクトをリードした経験 【歓迎要件】 ▼プロジェクト業務の立ち上げ推進、事業戦略立案、マーケティング戦略立案、新規事業開発等の業務経験者 ▼マネジメントの経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◎監査部にてガバナンスの強化、社内改革の推進役として下記の業務をお任せ致します。現在、経営に資する監査の実現を目指すため、外部の目、文化を積極的に受け入れつつ、内部監査業務の高度化に取り組んでいます。ガバナンスの強化、社内改革を進める中、豊富な知識・経験に基づいた内部監査業務の高度化、営業店・本部室への業務監査等を行っていただきます。 ■本部または営業店の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■銀行 or 監査法人（銀行領域担当）での就業経験 ■監査 or リスク管理経験 ［歓迎要件］ ・CIA（公認内部監査人）等の監査関連資格 |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | ＼TOKYO PRO Market上場！週４リモート・フレックス可 『経理マネージャー候補』の採用です／ レポートラインの経理部長は役員を兼務されている方のため、ゆくゆくはマネージャーとして統括いただける方を募集しています。グループ全８社、四半期ごとに連結決算を行っているなかで、主に3つのお仕事となります。 【職務内容】 ◆日常の業務 数社の伝票承認をお任せします。 スタッフと共に、月次決 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■年次決算のクロージング経験 【歓迎要件】 ■上場企業もしくはその子会社での就業経験 ■不動産・ホテル業界の経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 適性、ご希望などを鑑みながら下記いずれかの業務からスタートしていただきます。 将来的にはジョブローテーションの上、様々な領域に携わりながらキャリアを構築していただくことを期待しています。 【業務例】 ■既存社員向け研修の企画・運営 ■海外に展開する研修の企画・運営 ■新入社員研修の企画・運営 ■e-learningやLearning Ma |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ■コンサルティングファーム / SIer /総合商社における人材開発部門での研修設計やプロセスの企画経験 ■コンサルティングファーム / SIerにおけるコンサル/プロジェクトワークの実務経験2～3年以上（※研修業務の未経験可能） ■人材... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 《仕事概要》 営業をサポートする事務スタッフを募集します。 営業は、自治体や商工会/商工会議所などへアプローチしたり、QRコードラリーの企画やイベントを考えたりと、各地域で住みやすい街づくりに貢献出来るアプリと、自社サービスHEROを拡販するお仕事です。 その営業を支えるスタッフとして、集計業務やお問合せ対応などを行っていただきます。 エクセルの経験及び知識は必須になります。 《具体的な仕事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事務職のご経験 ・Office（エクセル、パワーポイント、ワード）必須 ・コミュニケーションスキル |
| 給与 | 年収 250万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 永久不滅ポイントでお馴染み、業界トップクラス約3,600万人の会員を抱える同社。事業会社としてCX/EXの向上を目指し、CSDX戦略を進めております。業界トップクラスの基盤×ベンチャーのようなスピード感を両立！自由度高い社風のもと、挑戦が可能です。 同社のIT部門で各システム関連の業務をご担当いただきます。現行のやり方に固執せず、組織をよりよくするための取り組みをお願いしたいと考えて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■システムに関する何かしらの知見・経験 ※アプリ、インフラ、商流等は不問です。 【歓迎要件】 ■金融・クレジット系業界での経験 ■上流工程での経験 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | コンシューマー事業本部にて、予算策定・実績管理、契約管理、海外拠点サポート他庶務業務を行っていただきます。 事業成長にダイレクトに貢献できるポジションとなります。 ■事業組織の中期計画、予算策定、月次見込、実績管理 ■事業別管理システムの構想、設計、運用 ■契約管理 ■事業フロー構築 ■KPI管理 ■全社課題などの組織横断プロジェクトの推進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験（2年以上） ・ゲーム業界での実務経験 ・経理または予算策定の実務経験 【歓迎要件】 ■コンシューマー事業の流れを理解する会計知識 ■プロジェクトマネジメント経験 ■ビジネスレベルでの英語能力 【求める人物像】 ■同社のビジョンやミ... |
| 給与 | 年収 450万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 （40%）コンサルティング事業の品質リスク管理に関する各種およびそれを踏まえた各種制度／ルール、プロセス等の運用管理（含：関係各所との調整） （40%）各種情報セキュリティ施策の企画・運用（含：AccessやExcelを使用したデータ集計・加工、イントラネット掲示やアナウンスメール等による従業員への周知、問い合わせ対応等）及びインシデント発生時 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 （経験）以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ■コンサルティング業務の提案やデリバリー ■プロジェクト管理やプロセス品質管理 ■新規業務プロセスの構築や既存業務プロセスの改善 （スキル）以下全てのスキルをお持ちの方※詳細は職務内容参照 ■基礎的なデータ分... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 食品飲料・消費財業界に対するコンサルティング案件をリードするシニアマネジャー・マネジャーを急募します。 デジタル活用の更なる進展、インバウンド消費などによる需給の変化や原材料価格の高騰など、向き合うべき課題が増え続けている企業に対して、総合ファームとしての価値提供を発揮できる案件をリードできるコアメンバーを募集します。 【職務内容】 飲料・日配品・菓子・食 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験５年以上 ■管理職経験２年以上 ■コンサルティング会社（もしくは同等組織）での実務経験２年以上。 【歓迎要件】 ■コンサルティング会社、企業内コンサルティング部門、経営企画部門で自ら主体となり事業変革・業務改革を推進してきた方。 ■食品飲料・消... |
| 給与 | 年収 700万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 流通・小売業界、サービス業界に対するコンサルティング案件をリードするシニアマネジャー・マネジャーを急募します。 デジタル活用の更なる進展、インバウンド消費や物価上昇により敏感になった消費者動向の変化、原材料価格の高騰など、向き合うべき課題が増え続けているB2C企業やB2B2C企業に対して、総合ファームとしての価値提供を発揮できる案件をリードいただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験５年以上 ■管理職経験２年以上 ■コンサルティング会社（もしくは同等組織）での実務経験２年以上 【歓迎要件】 ■コンサルティング会社、企業内コンサルティング部門、経営企画部門で自ら主体となり事業変革・業務改革を推進してきた方。 ■流通・小売業界... |
| 給与 | 年収 700万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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