| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ポジション概要】 FinTechでソニーグループの決済事業者になります。取扱高2.3兆円規模の大規模なシステムの転換期が近づいており、業界初となるオーソリシステムの刷新を計画しています。事業拡大に伴いクラウド基盤の企画・設計構築から運用まで幅広くご担当いただくコアメンバーを募っております。 ■業務内容 ・AWSを用いたクラウドシステムの構築・運用保守 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■AWSもしくはGCPの構築、運用保守経験３年以上 |
| 給与 | 年収 600万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ポジション概要】 ソニーグループの中で決済サービスを展開する当社の、開発プロジェクトマネジャー・プロジェクトリードを担当いただきます。当社事業の要である取扱高2.3兆円の大規模決済サービスを支えるIT統括部で、フロントシステム/オーソリ関連システムの各種プロジェクト管理・要件定義を担うことが主な業務になります。開発に関しては内外のエンジニアが実装します。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■プロジェクト全体をリード・マネジメント経験 ■PdMまたは、PMの5年以上の経験 ■要件定義書の作成経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ポジション概要】 同社では、クレジットカードを中心とした決済ソリューションを提供しています。 クレジットカード決済やコンビニ決済などの幅広い決済手段から、事業者様のニーズに合わせた最適な決済方法を一括導入、一元管理が可能であり、グローバルなセキュリティ基準に準拠したサービスを提供し、業界トップクラスの実績を誇っています。 業界唯一の主要カード会社15社との |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■品質保証業務の経験3年以上 ■テストケースを自ら作成し実施するテスターの経験３年以上 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社品質ソリューション事業の急拡大に伴い、同社品質ソリューション事業の部長候補を募集します。 【職務内容】 ■事業計画の立案、KGI達成のためのKPI設定と予実管理 ■メンバーマネジメント（1組織あたり10名から最大60名まで） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■テストプロセス・QA・テスト業務のご経験 ■マネジメント業務経験 ■顧客とのコスト・業務要件などの折衝業務のご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 2012年創業以来、企業の業務課題をAI等の最先端技術と廉価開発で、様々なITサービスを提供してきた同社。 設立3年で上場、現在も急成長を遂げています。同社への期待が高まる中、SEをはじめPL/PMを担えるような人材を集うことが急務。 「自分価値」を高める職場環境を提供し、一緒に成長したいと考えています。 【業務概要】 ＜100％プライム案件×上流工程（上流SE経験でOK）＞ ・大 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・Webアプリケーション開発での要件定義もしくは設計経験（3年以上） （PHP、Python、Java、JavaScript） |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山2-2-3 |
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| 仕事内容 | 【ポジション概要】 全社で唯一、ユーザベースの全てのプロダクトを扱い、スーパーエンタープライズと定義している大規模な企業グループに対して面で向き合い、特定のプロダクトにとらわれず顧客起点で価値提案を行うチームのインサイドセールスが本求人のポジションです。 ※インサイドセールスからアカウントセールスで活躍しているメンバーも在籍しています。 【顧客】 超大手顧客、30グループを担当するポジションです |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業経験（3年以上） ■顧客の課題解決のための提案経験、組織を横断したソリューションの提案経験 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 日本国内でも健康経営の注目度は年々増加しており、経済産業省の資料によると、毎年20％程度参加企業が増えています。ホワイト・ジャック・プロジェクトでは、2022年から取り組みを展開し、さらに事業を加速させていくステージに突入しています。エムスリーのミッションに共感し、巨大成長市場のリーディングカンパニーとなるための新規事業を企画・推進したい方を募集しています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■無形商材でのマーケティング業務経験（3年以上） ※医療業界での知識や経験は問いません。 【歓迎要件】 ■toB商材のマーケティング経験 ■新規サービスの企画～立ち上げのリード経験 ■Webマーケティング（DM・メルマガ・LPなど）による新規リード獲得経験... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ■担当業務 同社の自社サービスや社内の業務を支える基盤となるマスタデータ管理のシステムの開発、運用保守、及び戦略的な開発企画 ■業務詳細 ・事業部門、業務部門と連携してシステムの開発、運用保守の要件を取りまとめ、システムベンダーとパートナーシップのもと開発・実装を進める ・上位方針、関連プロジェクトの要件を踏まえ、担当システム・プロダクトのアップデートの企画を策定し、スクラ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■システムインテグレーター企業、コンサルティングファーム等におけるクライアント企業のIT構築プロジェクトのPM/PO経験 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 EY Japan 株式会社はEYのメンバーファームの1つで、IT、人事、経理、総務、広報などの企業経営に不可欠な業務を日本のEYメンバーファームに提供することを担っております。 今回、監査法人の中途採用のをリードいただくリクルーター（非管理職）を募集します。 ビジネスサイドの採用担当者と共に部門の採用ニーズや課題解決に取り組んでいただきます。 アドバイザリー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での人事中途採用業務経験３年以上 or 人材エージェントでのコンサルタント経験3年以上 ・業務マネジメント経験（管理職である必要はありませんがチームリードの経験が必須です） 【歓迎要件】 ・コンサル等プロフェッショナルファームでの採用経験 ・採用の... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 はなさく生命保険は、日本生命保険の100％出資子会社として、2019年に開業し、当初計画を上回るペースで急成長中です。 事業拡大に伴い、急成長期を支えてくださるコアメンバーを大募集しております。 お客様本位のサービスを機動的に展開するため、新たなチャレンジに一緒に取り組んでくださる方のご応募をお待ちしております。 【具体的な業務内容】 生命保 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■決算・税務申告実務経験または監査法人での監査・コンサルティング業務経験 （金融機関、特に生命保険会社の経験があれば尚良） ■新制度・新規業務対応、および業務改善を主導した経験がある方や今後ご経験の意欲がある方 ■日商簿記2級 ※顔写真付き履歴書をご提出い... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の事業・組織を成長させる人材の採用／エンゲージメント向上活動を通じ、担当グループの事業戦略、人材ニーズに沿った採用～リテンション～退職に関わる「スタッフ・エクスペリエンス」支援をリーダーシップをもって主体的に取り組んでいただきます。人事グループに所属しながら担当グループの役員や人材育成チームとの密な連携により収益部門の活躍を支援していただきます。 【ミ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験（2年以上） ・事業会社での採用関連業務のご経験（人事職以外としての経験も可） ・人材紹介会社でのリクルーター・スカウト・キャリアアドバイザー業務経験 ・コンサルティングファーム等での人事業務に関するコンサルティング経験 ・人事経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 募集ポジション 本ポジションでは、労働対応に関わる専門Grの立ち上げを共に推進してくださるメンバーを募集しています。社員数の増加に伴い、労働環境の整備・労務相談の解決を目的として新たに新設されたGrとなります。 2025年10月現在、人事労務部・労務管理課メンバー3名で業務を行っており、会社の成長による増員募集となります。労働対応に関わる経験のみならず、労 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務業務経験（3年以上） ■労働問題への対応経験 【歓迎要件】 ■IT・コンサル業界でのご経験 ■定期監督等の労働基準監督署の調査対応経験 ■上場企業での労務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 ブライダルトップ企業として走りながらもホテル事業展開が本格的にスタート。組織の拡大に合わせてコーポレート部門の強化を目指し増員募集。 労務の視点から現場で働くスタッフのやりがいや働きやすさを作っていく、そんな思いをもって企業全体の成長とともに自身もスキルアップをしてことを期待します。 ■具体的な業務内容： 1）労務業務の統括（入退社者登録、勤 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務の経験 |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【求人担当者より】 アクセンチュアの各部門におけるHRBPとして、部門長クラスの人事課題解決のための戦略立案から部門成長のための企画などを行って頂きます！ 国内約25,000名所属するアクセンチュアのHRパートナーは、部門のHRBPであっても、数百名規模のHRBPとなるため、非常にやりがいのあるポジションです！ 【募集背景】 日本における市場拡大、人員増 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事経験2～3年以上（人事企画、HRBP、組織開発等で企画業務経験） 【歓迎要件】 ■コンサルティング企業、IT企業での勤務経験歓迎 |
| 給与 | 年収 400万円～1100万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■主に日系大企業を所管する営業本部のRMサポート業務全般 ■営業本部各部の事務全般（除、融資事務や預為事務）に加え、顧客対応・与信管理業務等を幅広く担当 ■実務を円滑に遂行するための行内関係各部との連携及び顧客対応を担っていただきます ■メール、電話等による対顧折衝も必須業務となります ※RM（営業担当）を中心としたチームの一員として顧客起点で様々な業務に取 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■金融業界での就業経験 ■大企業取引に興味があり、日本を代表する大企業を担当したい意欲のある方 【歓迎要件】 ・法人領域におけるフロントサポートの経験 ・銀行ミドルバック業務の経験を持つ方 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 会計業務から決算業務まで即戦力として経理全般に幅広くご活躍いただきます。 ※経理担当が他に2名おりますので、ご経験やスキルに合わせて業務分担しながら業務遂行していただきます。 ■日常経理業務 日々の仕訳、帳票整理、経費処理等 ■決算業務 月次決算、四半期決算、年度決算、連結決算業務 ■ドイツ本国との連絡・報告 ドイツ本社への英文メール対応、TV会議、レポート作成・報告、 ■予算作成、予実分 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・単体決算業務経験 ・英語の読み書きに問題ないレベル 【歓迎要件】 ・消費税、法人税等の税務に関する経験 ・連結決算業務経験 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県平塚市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 「ビジネスに寄り添う人事」として、事業成長を支える的確な労務支援をご担当いただきます。 【ミッション】 企業ミッションに共鳴し持続的に増収増益を実現するための「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る 【具体的な業務内容】 ■労務業務の企画と遂行（勤怠管理、福利厚生、社会保険、安全衛生管理、給与・報酬など） ■多様な労働契約条 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業労務のご経験（3年以上） 【歓迎要件】 ■社会保険労務士の有資格者 ■衛生管理者の有資格者（第一種/第二種問わず） ■強みと言えるような深い経験・知見のある人事領域がある方 【求める人物像】 ■主体的、継続的かつ前進的に労務業務の効率化を企画し運営... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■ITリスクに関する管理と各種施策の企画・推進（セキュリティ、HA/DR/BCP、新技術評価など） ■ITリソースに関する管理と各種施策の企画・推進（IT人材管理・育成施策、予算管理など） ■当社グループ横断施策の統括、推進 ＜組織構成＞ システム企画部 計19名 ※嘱託社員含む （男性15名、女性4名 30代～50代社員が中心です） 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ITガバナンス（リスク管理、リソース管理等）を担うための幅広いIT知見、ドキュメンテーション能力、テキストコミュニケー ション能力 ・ITに関する一定の実務経験（分野は問いません） ・その他各種IT技術に対する幅広な興味・関心 【歓迎要件】 ・セキュリテ... |
| 給与 | 年収 550万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【採用背景】 ・樹脂の拡販・メーカーフォローを手厚くするため。 ・参入業界のシェア拡大を狙っていくため。 ・業務の再分配のため。 【業務内容】 アクリル樹脂関連製品の国内営業 【職務内容】 世の中に数多くある『より良い製品を作りたい』という熱い想いを持ったメーカー様の 想いを実現するために、当社で開発した高機能・高品質な樹脂を販売します。 当社の技術者とお客様との間に入り、ニッチなニーズを引き |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ＜以下いずれか＞ ・化学系の学部学科を卒業された方 ・化学品の開発、製造、販売、調達の業務に携わった経験がある方 【歓迎要件】 ・新規顧客開拓に携わった経験がある方 ・コミュニケーションで他者との調整を図ってきた方 ・営業業務経験者 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■企業のお客さまに対して、信託スキルを切り口とした総合的なアプローチ・提案を行うアドバイザリー業務を担当をいただきます。 【詳細業務】 支店の担当者に同行し、お客さまへのヒアリングを通じて、信託3業務に関する課題およびニーズを把握。 そのニーズに対する最適なソリューションを検討し、オーダーメイドの提案書を作成したうえで、信託の業務所管部署とも連携しながらお |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■金融機関で法人営業経験 ■信託3業務（年金・証券代行・不動産）のうち1業務でも知識を有する方 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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