| 仕事内容 | 【ミッション・背景】 同社の経営方針に基づくデータ利活用戦略の立案と推進、データを活用した業務プロセスの改善、データマネジメントに関連する業務およびこれらを担う人材の育成に関連する業務を担っていただける方を募集いたします。 ※本採用は近い将来の「課長」になれる人材を募集しております。 ■業務内容： 下記業務のマネジメントを行っていただきます。 （1）経営判断、業務運営に資するデータ管理態勢の構築 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれかの業務経験をお持ちの方 ■データ利活用戦略の立案・実行経験 ■データアーキテクチャ設計経験 【歓迎要件】 ■金融機関のデータ企画部門でのマネジメント経験 ■データアナリスト、データエンジニアの育成経験 ■データマネジメント、データガバナンスの... |
| 給与 | 年収 1000万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 当社ソフトウェアに関するクラウドインフラ構築、保守、運用を担います。 AWS、Azure、GCP等のクラウドでの環境構築、保守運用を通じてクライアント企業へのサービス提供に関わります。サーバーの立ち上げだけでなく、コスト削減や調査、チューニング等に関わりながらより快適なソフトウェア環境の構築維持に向けた活動を行います。自社プロダクトに関わるポジションとしてヨーロッパ拠点に所属する開発メンバーとのコ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・AWS/Azureを用いたクラウド基盤構築、運用保守経験 3年以上 （EC2構築経験およびEKS運用経験があれば尚可） ・DBの構築経験 ・英語でのコミュニケーション能力（社内）/日本語でのクライアント対応経験 ・情報を常にアップデートし、フレキシブルに対応... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 弊社は主要産業である絶縁インキ（ソルダーレジスト） において、世界トップ シェアを誇る企業です。製造現場や、ホールディングス組織を含めたバックオフィス全体に関して、IT面での改善すべき課題が多いため継続してエンジニア募集をしております。 インフラ領域に関しても、企業拡大が続く中、海外も含めた共通のインフラ基盤の整備など対応すべき課題が複数ありますので、ご経験豊富な人材に参画いただ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■インフラPJの参画経験 ※SI、事業会社いずれの経験でも可 ※運用フェーズのみの経験でも、運用設計などのご経験があれば応募可能。ただし、運用監視などのオペレーションのみのご経験は不可。 ■PJリード経験（サブリーダー以上、規模不問） 【歓迎要件】 ▼企画... |
| 給与 | 年収 650万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 IT人材育成の専門家として、同社のITスキルマップの作成や研修プログラムの設計・実施をリードしていただきます。また、IT職採用のサポートも行い、優秀な人材の確保と育成に貢献していただきます。 最新技術やツールの紹介を通じて、社員のスキルアップを図り、組織全体のITリテラシーを向上させます。 ■入社後お任せする業務： ・ITスキルマップの作成・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ※事業会社・SIer・コンサル等ご出身業界は不問※ ・IT人材育成のご経験 ・IT関連の業務（システム開発・営業等）経験があり、IT人材としての育成/研修を受けたご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■ITスキルマップの作成経験 ■IT... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 DX推進の専門家として、同社のデジタルトランスフォーメーションをリードしていただきます。 生成AIや最新技術の導入、業務プロセスの革新を通じて、業務効率を最大限に高めることが主な役割です。 現場と連携しながら、プロジェクトを推進し、顧客満足度の向上と競争力強化を目指します。 ■入社後お任せする業務： ・DX戦略の策定・実行 ・最新技術の調査・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかに該当する方 ■システム部門においてDX推進に携わったことのある方 ■ユーザー部門において業務改善、事務企画の業務に携わったことのある方 |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 システムリスク管理部において、サイバーセキュリティの専門家として、同社の情報システムの安全性を確保し、外部からの脅威に対する防御策を講じていただきます。 金融機関としての信頼を維持し、顧客情報の保護を最優先に、セキュリティインシデントの対応や予防策の立案・実施を担当していただきます。 ■入社後お任せする業務： ・セキュリティポリシーの策定・運 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■セキュリティ関連の業務経験 ■PM経験、ベンダーコントロールのご経験 【歓迎要件】 ・金融機関でのご経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 仕事概要 ファインディ株式会社は、「つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる」をミッションに掲げ、エンジニア向けのプロダクトを複数展開しています。 独自のアルゴリズムとヒューマニティを融合し、エンジニア個人や組織、企業の成長支援を通じて日本のイノベーション創出を最大化することを目指しています。 登録ユーザー数は20万人、利用企業は2700社を突破。 2 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■セールス、キャリアアドバイザー、数字目標がある販売員等の対面業務の経験 ※入社時におけるエンジニアリングの知識は問いません |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ファインディ株式会社は、「つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる」をミッションに掲げ、エンジニア向けのプロダクトを複数展開しています。 独自のアルゴリズムとヒューマニティを融合し、エンジニア個人や組織、企業の成長支援を通じて日本のイノベーション創出を最大化することを目指しています。 登録ユーザー数は20万人、利用企業は2700社を突破。 2024年はイ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■セールス、カスタマーサクセス、採用等の経験 ■メンバーの育成や採用、評価をした経験 ※入社時におけるエンジニアリングの知識は問いません |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ファインディ株式会社は、「つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる」をミッションに掲げ、エンジニア向けのプロダクトを複数展開しています。 独自のアルゴリズムとヒューマニティを融合し、エンジニア個人や組織、企業の成長支援を通じて日本のイノベーション創出を最大化することを目指しています。 登録ユーザー数は20万人、利用企業は2700社を突破。 2024年はイ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業経験2年以上 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 主にエンタープライズ企業のSmartHR導入におけるプロジェクトマネジメントから、導入後の成果創出最大化に向けたアカウントマネジメントを行い、担当するお客様の働き方改革を支援・サクセスさせます。 【業務内容】 ■SmartHR導入/活用のプロジェクトマネジメント：【アカウントサクセス】が担当 ■SmartHR導入フェーズにおけるプロジェクトマネジメント ■労務管理・タレントマネジメントを中心とし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験【目安3年以上】 ■数千名規模以上の企業の、ソフトウェア導入プロジェクトに関わった経験 ■大手企業の顧客に対しての課題解決を目的としたプロジェクト推進、顧客折衝の経験 ■Sierにてエンタープライズ企業のアプリケーション導入プロジェク... |
| 給与 | 年収 450万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 主にエンタープライズ企業のSmartHR導入におけるプロジェクトマネジメントから、導入後の成果創出最大化に向けたアカウントマネジメントを行い、担当するお客様の働き方改革を支援・サクセスさせます。 【業務内容】 ■SmartHR導入/活用のプロジェクトマネジメント：【アカウントサクセス】が担当 〇SmartHR活用フェーズにおけるアカウントマネジメント ■顧客との関係構築に向けた継続的な接点づくり |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの中堅～大手企業への顧客折衝経験 ■ITまた無形商材での深耕営業経験 ■カスタマーサクセス経験 ■社内外問わずステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの推進経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 顧客接点の最前線でユーザーニーズを拾い、プロジェクトベースでサービス改善にチャレンジする環境で、プレイヤーとしてハイパフォーマンスを実現していただきます。 【具体的な業務内容】 ■必要な数値のリアルタイム分析、レポーティング ■実践トレーニングによるメンバーの育成 ■オペレーションの改善、効率化 ■チーム内の運用や情報整備、顧客対応に集中できる環境の構築 【ミッション】 ナーチャリングプロセス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・数字に責任を持ち、常にコスト意識を持って最適解を模索できる方 ・顧客折衝やプロジェクト管理の経験 ・当事者意識を持って仕事に向き合い、成功事例を生み出した経験 ・プラットフォームビジネスやSaaS企業での業務経験 【歓迎要件】 ・営業組織立ち上げの経験... |
| 給与 | 年収 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ポジションの魅力】 ■1人1人の裁量が大きい ■意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 ■代表や事業責任者と一緒に組織立ち上げができる ■長年の開発リソースを保有し、上流から下流まで一気通貫の支援実績あり ■IoTやAI技術を用いたアプリケーション開発など、ソリューションに囚われない提案が可能 ■1人でのプロジェクトアサインはなく、基本的にはチーム単位で業務遂行が可能 ■原則1人1案件とな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT実務経験3年以上 ■プロジェクトにおける上流工程の経験 （要件定義や顧客折衝、ベンダーコントロール、ドキュメンテーションなど） ■中規模～大規模プロジェクトにおけるPM/PLもしくはPMO経験 【歓迎要件】 ■複数の案件を同時に推進された経験 ■開発... |
| 給与 | 年収 400万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 現基幹システムの開発・保守を通して、現基幹システムが抱えている課題を明確にし、それを解決できる新基幹システムの考案と開発を担当していただきます。 様々なプログラミング言語やデータベースの特徴を理解し、最適なシステムを構築できる方を歓迎します！ ■業務詳細： ・現基幹システムの開発、保守 ・現基幹システムの調査、解析 ・新基幹システムの考案 ・ベンダーコントロール （委託先選定、作業指示、進捗管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■１年以上のチームリーダ経験 ■3年以上のＷＥＢシステム開発経験（言語不問） ■新しい技術を自ら学ぶ熱意がある 【歓迎要件】 ・動物が好きな方 ・FileMakerの認定資格保有者 ・複数のプログラミング言語の開発経験者 ・複数のデータベースの開発経験者... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | EC案件をメインに扱う新規チームで、小売・流通業界のお客様のビジネス課題に着目し、システム開発を通して課題解決していただきます。 単なるサイト構築にとどまらず、お客様のビジネス全体を見据えた課題解決を行い、持続可能な成長と価値創出を実現します。 AWSを活用したクラウドネイティブなECサイト開発や外部システム連携を通じて、柔軟なアーキテクチャ設計・開発に挑戦できる環境です。 【募集背景】 体制強 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Webアプリケーションの開発経験（バックエンドまたはフロントエンド）が3年以上 ■何かしらのフレームワークを利用した開発経験が2年以上 ■Git（またはSVN）、Dockerでの開発経験 ■何かしらのクラウド（AWS/Google Cloud/Azure）を... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 SmartHRの活用支援を通じて、人事・労務領域における業務・経営課題の解決に貢献し、生産性向上および働き方改革を実現させる ※課題の例※ 各種業務において紙が介在しており、その印刷～仕分け～配送～回収～データ化という一連の業務負荷が高い データが散在している、データ化されていてもフォーマットがバラバラになっているなど、人事データを経営戦略に十分に活用できる状態になっていない |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ■ソフトウェアベンダーやITコンサル企業での導入コンサルティング ■カスタマーサクセス経験or既存顧客向け営業 ■コンサルティング営業またはそれに準ずる業務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 SmartHRの活用支援を通じて、人事・労務領域における業務・経営課題の解決に貢献し、生産性向上および働き方改革を実現させる ▼課題の例 各種業務において紙が介在しており、その印刷～仕分け～配送～回収～データ化という一連の業務負荷が高い データが散在している、データ化されていてもフォーマットがバラバラになっているなど、人事データを経営戦略に十分に活用できる状態になっていない 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人顧客との折衝経験【目安2年以上】 ※有形・無形の商材問わず ※営業に限らず、顧客との折衝している経験【購買など】 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【事業部の特徴】 ※エンジニア：約180名、営業：6名、バックオフィス2名※ 同社の基盤を支えてきた精鋭エンジニアたちが作り上げた事業部。お客様の課題をワンストップで解決できるようと事業部化し、専用センターを都内に立ち上げました。ITインフラ／クラウド等を設計構築から監視・障害対応・セキュリティ対策・運用までトータルサポートサービスを提供しています。 【募集背景】 同事業部はお客様から高い評価を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■PMとしてプロジェクト対応実績が3回以上ある（規模問わず） ■ITインフラ領域での構築経験 ■CCNPレベルのネットワークスキル 【歓迎要件】 ■クラウド（Azure,AWS）での構築経験 ■プリセール対応経験（見積作成のご経験） ■メンバー教育経験 ■... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【事業部の特徴】 ※エンジニア：約180名、営業：6名、バックオフィス2名※ 同社の基盤を支えてきた精鋭エンジニアたちが作り上げた事業部。お客様の課題をワンストップで解決できるようと事業部化し、専用センターを都内に立ち上げました。ITインフラ／クラウド等を設計構築から監視・障害対応・セキュリティ対策・運用までトータルサポートサービスを提供しています。 【募集背景】 既存事業であるSI 事業からの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■セキュリティやNW分野における管理業務の経験があること・■セキュリティ業務の経験があること ■新事業のサービス企画、立上げの経験があること 【歓迎要件】 ■情報処理安全確保支援士 ■SOC Tier2以上 アナリストとして最低 2 年以上の経験 ■顧客の... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 今回は、60事業50社あるメガベンチャーの当社で、M&A関連業務を始めとして、様々な投資活動を担っていただく予定です。 【具体的な業務内容】 ■投資企画業務 ・M&A関連業務 （案件ソーシング、DD、契約交渉、PMIまで一気通貫で担当） ・新規事業／ほか大型投資の立案支援 （事業計画立案支援、社内外交渉、立ち上げ支援） ・グループ資本政策 （検討、立案、実行） ・各種市場調査 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■M&Aにおける一通りのご経験をお持ちの方 ※事業会社/支援会社出身不問です。 【歓迎要件】 ■財務デューデリジェンスのご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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