| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 持ち株会社であるグループ本社に籍を置き、グループの内部監査及び、内部統制の経営者評価業務をご担当頂きます。 対象範囲はグループ本社のみならず、国内外のグループ会社となります。 ※月により、２日（国内）～５日（海外）程度の出張あり。 【業務の魅力】 グループ規模が拡大している中、グループのガバナンスの強化を支えるやりがいのある仕事です。また、内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 （1）監査法人での監査実務 （2）経理実務（一通りの経理業務を経験。特に本社経理部門で決算実務の経験があれば尚良し） ※内部統制評価の際に、決算実務を理解している必要あり （3）内部監査や内部統制評価の実務 【歓迎要件... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■中期経営計画の策定およびその進捗管理 ■経営戦略に影響する情報収集やそれらに基づく提言 ■経営に重大な影響を及ぼす個別案件（新規事業探索、他社との提携戦略等）への対応、全社的観点から必要となる社内調整等 【女性活躍推進の取組】 ●女性向けメンター制度 豊富な知識とキャリア経験を有する統括職が後輩社員のキャリア形成支援や様々な不安や悩みに対する助言等を行う |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経営企画・事業戦略・事業管理経験 ■プロジェクト推進やチームリード経験 ---------------------------------------------------------- ＜数字で見るソニー生命（2022年時点）＞ □女性社員の割合 ... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■サステナビリティ戦略の策定およびその進捗管理 （サステナビリティの経営への統合に向けた取組推進、経営層への報告等） ■サステナビリティに関する情報収集やそれらに基づく提言 ■サステナビリティに関する個別案件への対応、 全社的観点から必要となる社内調整等 【女性活躍推進の取組】 ●女性向けメンター制度 豊富な知識とキャリア経験を有する統括職が後輩社員のキ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■サステナビリティ、ESG分野関連での経験 ［歓迎要件］ ・金融機関orコンサルでのサステナ業務経験 ・サステナビリティと事業戦略の両経験をお持ちの方 ・社会課題に関心の高い方 ---------------------------------------... |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■会計処理検討・仕訳起票/チェック・単体/連結決算（連結パッケージ含む）の作成・決算リリースやディスクロージャー誌等の開示資料の作成。 ■IFRS9「金融商品」・IFRS17「保険契約」を含むIFRS会計を導入済み。大手生命保険会社では本邦唯一です。 ■JPGAAP・IFRSの両基準の観点を持つことを推進しており、両会計基準の経験や税務業務の経験も積めます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■監査法人勤務の公認会計士資格保有者 ［歓迎要件］ ・監査チームの主任経験 ---------------------------------------------------------- ＜数字で見るソニー生命（2022年時点）＞ □女性社員の割合... |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■会計処理検討・仕訳起票/チェック・単体/連結決算（連結パッケージ含む）の作成・決算リリースやディスクロージャー誌等の開示資料の作成。 ■IFRS9「金融商品」・IFRS17「保険契約」を含むIFRS会計を導入済み。大手生命保険会社では本邦唯一です。 ■JPGAAP・IFRSの両基準の観点を持つことを推進しており、両会計基準の経験や税務業務の経験も積めます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■決算開示・税務申告経験者 ［歓迎要件］ ・金融業界での決算開示・税務申告の経験 ---------------------------------------------------------- ＜数字で見るソニー生命（2022年時点）＞ □女性社員... |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■（A）本社監査の実践（B）モニタリングの実践 ■部や課横断の業務改善プロジェクト等への参画 ■上長のサポートおよびジュニアレベルスタッフの育成 【いずれお任せしたいミッション】 ■新しい監査手法やテクノロジー等の活用を含めた内部監査・モニタリングの高度化に向けたマネジメント ※週3日程度のテレワーク可。 フレックス利用者も多く、柔軟な働き方が可能です |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■監査業務経験 ■生命保険の募集管理・保険契約管理・保険金支払に係る業務経験 ■公認内部監査人（CIA:1パート以上合格している等、合格予定者も可）、公認不正検査士（CFE） 資格 ■マネジメント経験 ----------------------------... |
| 給与 | 年収 800万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■本社および子会社の内部監査の実施 （個別監査のチームリーダーとして監査計画の立案から監査報告書発出までの一連の作業） ■SOXテスター業務 （テスターマニュアルに則ったテストの実施、スケジュール・品質・業務委託先等の管理全般） ■部や課横断の業務改善プロジェクト等への参画 ■上長のサポートおよびジュニアレベルスタッフの育成 ※週3日程度のテレワーク可。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験5年以上 ・金融機関での内部監査経験 ・金融機関でのリスク管理部門での業務経験 ・監査法人での監査・アドバイザリー業務経験 ■公認内部監査人 （CIA；1パート以上合格している等、合格予定者も可）資格 -----------------... |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■営業社員（ライフプランナーの他、営業管理職を含む）や保険代理店の給与・手数料制度の改定。 ■将来的には他部門（営業本部や収益管理部門等）を巻き込んだ大型プロジェクトの主担当として、1～2名のチームメンバーを率いながら、課題分析から具体案の検討・協議、営業現場への周知まで一貫して制度改定に取り組んで頂きます。 ■また、特に企画力やプロジェクトマネジメントの観 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・人事・給与制度の改定 ・営業企画等の業務経験 ※就業規則（報酬規程）の改定の他、Excel等を用いた試算業務も含まれるため、数字・文章に強い方を歓迎致します。 -----------------------------------... |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織について】 ビジネスサポートセクションは、同社の障がい者雇用推進における中核の部署で同社で就業する障がいを持つメンバーの約8割が所属し、活躍しています。残る2割は、コーポレート部門やライン部門に所属しており、全社の障がい者雇用の推進も担っています。セクションは以下の3チームで構成されています。 ■ビジネスサポートチーム（社内BPO） ・在籍者数：約60 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■BPO事業での組織マネジメント経験 ※障がいに関する知識は不問です 【歓迎要件】 ■障がい者雇用に関わる組織マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 経理代行から人事労務トータルサービスまで、 個人および法人のお客様のバックヤード業務を幅広くご支援する当社にて、 人事労務に関する業務の強化を実現するため一緒に働いて頂ける仲間を募集いたします。 【職務内容】 ・中小企業の労務環境整備コンサルティング業務 （労務リスク診断、ヒアリング等を通じて、労務環境体制の構築を支援します） ・労務デューデリジェンス、IPO支援、PMI支援 ・ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 下記のいづれかのご経験をお持ちの方 ・社会保険労務士および有資格者 ・社会保険労務士事務所勤務経験者 ・事業会社での人事労務実務の経験者 【尚可要件】 ・事業会社での給与・社保業務の経験者 ・人事制度構築経験は優遇 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割】 資本市場に対する適時適切なコミュニケーションとステークホルダーから信任されるコーポレートガバナンスの構築を通じて、安定した事業基盤を実現し、もって当社グループの企業価値の向上を図ることがミッションです。 【職務内容】 1.投資家向け広報（決算発表対応・スモールミーティング企画運営・中長期戦略広報業務・個別面談対応等） 2.株主向け広報（株主総会・株式事務・コーポレートガバナンス業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■投資家向け広報または株主対応経験（IR・SR経験） 【歓迎要件】 ■メーカーでのご経験 ■英語での読み書き、会話が可能な方 （海外対応では基本的に通訳が入りますが、英語ができると業務やキャリアの幅が広がります） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待されている役割】 同社における法務、契約、知財等に関する企画～オペレーション全般について、法務担当のプロパー上司や派遣社員、およびコーポレート部門の関連組織と連携・協力しながら仕事を進めて頂きます。（法務担当は現在、正社員2名＋派遣スタッフ2名の組織です。） 【担当業務】 同社における法務、契約、知財等に関する企画～オペレーションの業務全般。 将来的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社・コンサルティング会社で契約審査（条文修正・契約先との交渉を含む）を行った経験（目安5年以上） 【歓迎要件】 ■総務、経理、知財の業務に携わった経験 ■英語力 |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社にて以下業務を担って頂きます。 【業務内容】 ■日本本社における財務業務全般 ・入出金等の承認業務 ・資金管理全般（資金計画立案及び進捗管理、借入残高管理、運用プロセスの設計・実施 等） ・金融機関との連携・渉外業務 ・決算開示対応 ■海外子会社の管理業務全般 ・業績報告数値確認 ・資金計画・分析・レポート ■リーダーとしてチームマネジメント 【募集背景】 会社の業務拡大による人員強化の為 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での財務業務の実務経験3年以上 【歓迎要件】 ■英語力 ※英文財務諸表が読め、海外子会社の担当者と会議やメール等での業務対応ができる |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務概要 ・IR戦略・計画立案 ・IR取材対応による機関投資家等との関係強化 ・決算発表対応（決算説明会資料の作成、決算説明会運営） ・適時開示対応（開示要否の検討、開示資料の作成、開示手続き） ・統合報告書の作成 等 ■募集背景 当社は、企業価値向上のために事業の魅力や将来成長について、お客さまや資本市場に理解していただくと共に、さまざまなステークホ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IR取材対応の実務経験者 |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 CFO管掌のファイナンス統括部の機能の１つである「FP&A室」にて、全社（グループ会社含む）における経営管理プロセスの設計・体制構築、運営、もしくは各事業の成長に向け、数値面からビジネスサイドの課題解決に取り組んでいただきます。CEO/CFO/事業責任者を始めとする経営メンバーの意思決定を支援する役割をリーダーとして担っていただきます。 ご経験、志向によって |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記のいずれか、もしくはこれらに準ずる経験（3-5年程度） ・事業会社でのFP&A、経営企画、経営管理などの実務経験 ・コンサルティングファームにおける事業会社の経営戦略立案、経営管理プロセス導入・刷新支援などの実務経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 営業経理を担当する事業経理部において、会員登録や決済基盤を有するプラットフォーム事業部、総務・人事・コーポレート室などの管理部門や、情報システム部・インフラ部などの横串組織を担当するチームのメンバーを募集いたします。 日々発生する取引全般の確認ならびに請求処理・支払対応、新規取引発生時の会計処理の建付け整理など、正確で迅速な業務の遂行をしていくことで、健全な会社経営をしていく土台を作り、事業成長 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■売掛金/買掛金のご経験 ■税務、会計の一般的な知識（簿記2級程度を想定） ■Excelの基本的スキル（VLOOKUP、SUMIF、ピボット等） |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 人事総務部として、新卒採用を中心に幅広い業務をお任せします。 【職務内容】 ・新卒採用戦略の立案と実行 ・ダイレクトメール送付、応募者（学生）との面接調整や内定フォロー・そのほか、エントリー対応等の事務手続 ・面接対応～内定者フォロー ・新卒エージェントとの折衝 ・大学訪問（関東・愛知・近畿エリア）→月1回ない程度の頻度 ・総務業務（来客対応・関係省庁とのやりとり、オフィス備品管理等） ・労務業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務のご経験と、新卒採用の業務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ■月次、四半期、年度決算作業 ■請求書管理 ■固定資産台帳管理 ■債権債務管理 ■資金管理 ■予算（単年・中期）作成管理、予算実績差異分析 など各種経営分析 ■監査法人/顧問会計士/顧問税理士対応 ■金融機関対応 ■税務署/証券会社対応 ■開示資料作成/IR業務 ■チームマネジメント（日々のオペレーション業務はメンバーが対応しています。業務遂行管理、育成、評価、勤怠管理をお願いします |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■公認会計士資格をお持ちの方（USCPA可） 【歓迎要件】 ■事業会社でのマネジメント経験（人数不問） ■会計事務所、監査法人、会計コンサルティング会社での実務経験 ■IPO準備中企業での実務経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 新卒・中途採用担当（楽天モバイル・楽天トータルソリューションズ・楽天シンフォニーポジション） 採用ニーズのヒアリングから、求人作成、母集団形成、面接対応、オファー面談などクロージングまでの仕事をお任せいたします。 【募集背景 】 急成長・急拡大をする楽天のモバイル関連ビジネスを支えため、採用業務を担う人材を拡充させるためです。 【業務詳細】 下記の一 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・中途採用業務3年以上あるいは人材紹介会社におけるリクルーティング経験3年以上 ・ビジネスレベルの英語力 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■サステナビリティ戦略の策定およびその進捗管理 （サステナビリティの経営への統合に向けた取組推進、経営層への報告等） ■サステナビリティに関する情報収集やそれらに基づく提言 ■サステナビリティに関する個別案件への対応、 全社的観点から必要となる社内調整等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■サステナビリティ、ESG分野関連での経験 ［歓迎要件］ ・金融機関orコンサルでのサステナ業務経験 ・サステナビリティと事業戦略の両経験をお持ちの方 ・社会課題に関心の高い方 |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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