| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ★JIAグループの経理部門担当者★ 【職務内容】 ・当社およびグループ各社の経理実務 ・日本型オペレーティングリースにおける特別目的会社（SPC）の経理実務 ・当社、グループ会社（海外子会社含む）およびSPCの決算のレビュー業務 ・月次決算、四半期決算業務 ・税務申告業務 ・連結決算や開示に関する業務 ※経理業務の他、事業承継やM&Aビジネスに携わっていた |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■税理士資格保有者（必須） ■事業会社や監査法人、会計事務所、税理士法人等にて決算業務のご経験がある方（概ね3年以上） ※税理士として事業承継やM＆Aの案件サポート経験がある方歓迎 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力を発揮し、社内外の関係者とリレーシ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 当社は、東証一部上場E・Jグループ内で売上規模2位と業績好調です。 その中で、会計監査、内部統制等対応業務が増えており、即戦力となる人材を募集することとなりました。 【業務内容】 経理課長（もしくは課長代理）として、以下の会計・経理業務をお任せします。 ■月次経理/四半期決算 ■会計監査を主に各種監査対応 ■経理業務の部員指導 ■各種報告資料作成 ■基幹システム、会計システムのトラ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■年次決算業務のご経験（経理経験5年以上） ■マネジメント経験（人数は不問） 【歓迎要件】 ・日商簿記2級 ・会計監査対応経験者 ・マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【採用背景】 当社は住友商事グループの防衛航空宇宙事業の中核企業です。 業務を通じてコーポレート・ガバナンス（企業統治）の高度化を図り、全社視点で経営層への助言が出来る人材を求めています。 【業務内容】 １．内部統制、内部監査業務（J-SOX監査） ２．リスクマネジメント業務（商取引申請審査、信用供与審査、契約管理、債権債務・在庫管理 等） ３．ビジネスに係わるコンプライアンス・法令等の管理統括 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記（１）（２）いずれかの経験をお持ちで管理部門の知識をお持ちの方（目安：管理部門の経験10年以上） （１）内部統制、内部監査、リスク管理（商取引審査・信用供与審査 等） （２）経理関係（営業経理、債権債務管理、在庫管理）等 ■マネジメント経験 ■読み書きレ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | スマートフォンから家庭用ゲーム機まで様々なプラットフォームにてゲームの開発を行っている同社にて、下記の業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■各事業別損益の管理 ■グループ各社の経営資料作成 ■グループ各社の予算策定、予算管理 ■投資支援の検討・実行 ■決算業務の補助等 【最高のコンテンツを作る会社】 スタッフは「ユーザーにとって何が最高であるか」を第一優先に考え、職種や役割の領域を超 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■財務諸表を読み解く力がある方 ■Excelの基本スキルがある方 →関数（SUM、IF、VLOOKUP）、ピボット等 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 本体とグループ会社の経理・経営管理業務について、 能力・ご経験に応じた業務をお任せいたします。 ■日常的な経理業務（仕訳入力、支払、債権債務管理など） ■決算業務（月次、四半期、年度） ■税務全般（国内、国外） ■原価計算、予算管理、経営分析、経営レポート作成 【最高のコンテンツを作る会社】 「ユーザーにとって何が最高であるか」を第一優先に考え、職種や役割の領域を超えて率直に意見を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■会社経理又は会計事務所での実務経験 3年以上 ■税務申告書（法人税・消費税等）の作成ができる方 ■Excel実務経験（IF関数、VLOOKUP関数など） 【歓迎要件】 ■税理士、または税理士科目合格者（2科目以上） ■国際税務の実務経験者 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 本ポジションは、特定の業務・ロールを想定しての採用ではなく、M&Aにより取得する新たな組織の経営改革、既存グループ会社の経営改革、新規事業開発に関するあらゆる課題に対し、経営者の視座・視野を持って課題解決いただくことを期待しています。 【具体的には】 ・投資部門と協働し、M&A案件におけるデューデリジェンスの推進 ・M&A後の経営推進 ・グループ会社の経営変革プロジェクトの推進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経営企画、事業開発、M&A、PMI、ターンアラウンドマネジメント等のいずれかの領域（あるいは複数）において、ハードスキルや知見を有すること ■経営陣と同じ視点で、事業変革をもたらす当事者として課題解決に取り組む意欲 ■社内外に対し強力なリーダーシップを発揮し... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社の法務担当のリーダー～マネージャークラスでご活躍を頂ける方を募集しています。 【職務内容】 ◎不動産の各種契約書の作成、審査、折衝などの契約実務 ◎不動産取引に関する法律相談業務、法的検証 ◎法改正等の情報収集及び対応策の立案、実行 ◎会社法務実務・登記事務（法廷議事録、商業登記など） ◎紛争対応（訴訟、クレームなど） ◎コンプライアンス関連業務 ◎弁護士などの専門家との折衝 ◎その他、企業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務担当としのご経験3年以上 ■マスターリース（ML）のご契約書のご対応経験 【歓迎要件】 ■法務部門立ち上げのご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社の法務・契約管理業全般を担当していただきます。 数億～数百憶円規模の様々な種類や形態の不動産（レジ・事務所・商業・ホテル・倉庫・借地権・底地・一棟・区分・受益権・不動産M&A）などの売買・管理に携わることができ、高い専門性と経験を取得することができます。 また同社の法務部は、不動産実務にも具体的に関与し、積極的に現場同行をしています。営業で培ってきた経験を活かしながら、「法務」の側面から専門性 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■不動産業界での実務経験 原則3年以上（売買・賃貸等の別は問いません）※営業として契約書作成まで一貫して経験していた方で、今後は契約関連にて専門性を深めたいとお考えの方なども歓迎です。 ■基本的なPCスキル（Word、Excel 等） 【歓迎要件】 ▼宅地... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 急成長企業のリスクマネジメントを企画立案！ 人事領域を中心に個別の従業員対応から企業全体の制度設計までリスク管理の観点からアプローチする業務に従事して頂きます。 【具体的には】本社にて、以下業務をご担当頂きます ■従業員との個別紛争の対応 ■働き方改革の推進 ■各事業所への労働基準監督署の臨検対応 ■全社的なリスク管理体制の構築 ■休職者対応（イレギュラーなもの） ■退職者対応（イレギュラーなも |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社において人事関係の企画・運営経験（労務・採用・企画等業務内容問わず）または法務・コンプライアンスに関する業務経験が3年以上 【歓迎要件】 ・社会保険労務士資格 ・労働組合の企業側窓口経験（当社には労組はありません） 【求める人物像】 ■責任、権限、... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 急成長企業のリスクマネジメントに参画し、キャリアアップ！ 人事領域を中心とするリスク管理の対応と予防に関する業務に従事して頂きます。 本社にて、以下業務をご担当頂きます。 【具体的な業務】 ■従業員との個別紛争の対応補佐 ■各事業所への労働基準監督署の臨検対応補佐（資料準備等） ■働き方改革の推進補佐 ■休職者との面談（休職から復帰までのサポート） ■退職者との面談（退職理由の聴取から事務手続き |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社において人事関係の企画・運営経験（労務・採用・企画等業務内容問わず）または法務・コンプライアンスに関する業務経験を有する方 ■一般的な年齢以上の責任と裁量のある業務に従事することを望んでいる方 【求める人物像】 ■責任・権限・処遇に対して貪欲な方 ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 オープンハウスグループは2023年に売上高1兆円、さらにその先には不動産業界で1位となることを目指し、成長を続けています。事業が拡大を続けるなかで経営管理、関係会社管理の重要性が増しており、グループの成長を支える経営企画部の増員をしています。 【募集職種】計数管理、グループ会社管理 【組織構成】 経営管理部メンバーは15名程度（うち女性4名）。 年齢層は20代～50代までと幅広く |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【応募資格】 ■事業会社での経理および財務の実務経験、若しくは監査法人や会計コンサルティングファームでのご経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部にて 各種制度（給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等）の運用を担当していただきます。 【職務内容】 ・給与計算実務全般 ・社会/労働保険実務全般 ・勤怠管理実務 ・福利厚生制度運用実務 等 【組織構成】 労務G 5名 （男性３名・女性２名） グループ課長（男性） 主任（男性２名） メンバー（女性2名 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与もしくは社保の業務経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 業界No1を目指すプライム上場グループを支える人事部にて人事制度や運用にかかわる全般の企画業務を担当していただきます。ベンチャー企業のようなスピード感や経営陣との距離の近さがあるため、自身の取り組みが形になりやすく、やりがいを感じやすい環境です。 【職務内容】 ・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画、運用、管理、見直し ・人事関連業務（給与計算、勤怠管理、年末調整、各種社会保険手続き |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれか3年以上 ■人事制度の企画・運用経験 ■労務管理、給与計算、社会保険手続きの実務経験 ■福利厚生・就業規則の改定等の人事業務経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 増員 【組織構成】 総務部メンバーは18名程度（うち女性10名） ※年齢層は20代前半～30代前半が中心で比較的若いメンバーが多く 新卒と中途の割合は半々となります。 総務部長：30代前半（男性） 課長：30代（女性） 主任：20代（女性1名）、30代（男女2名）、40代後半（男性1名） 以下メンバー：12名 【業務内容】 ・社内イベント企画運営 ・取締役会/株主総会等運営 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・社内イベント企画運営 ・取締役会/株主総会等運営 ・施設管理 ・許認可申請/更新業務 ・車両管理業務（新規リース手配／駐車場手配／車両事故対応／保険会社交渉など） ・業務改革（マニュアル整備／システム導入など） ・その他庶... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 法務＜プレイングマネージャー＞裁量高くお任せします。 【主な仕事内容】 ■具体的な業務内容： ・契約書の作成、審査、管理等の契約法務業務 ・商標に関する調査・登録等の知財法務業務 ・株主総会、取締役会および重要会議体の運営・準備等の機関法務業務 ・コンプライアンス関連業務 ・法令変更等への対応 ・社内規程・ガイドラインの整備に関する相談 ・各部門からの法務相談対応 ・弁護士等外部専門家への相談・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での契約法務のご経験 【歓迎要件】 ■英語力（英文の契約書の作成・審査ができる） |
| 給与 | 年収 650万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 マネーフォワードビジネスカンパニー（以下、MFBC）では「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」というミッションを掲げ、デジタル化・クラウド化による業務の変革を通して、誰もがワクワクしながら働ける社会の実現を目指しています。 会計・人事・法務分野など幅広いバックオフィス領域にてプロダクトを展開してますが、今後もプロダクトラインナップを拡充し当社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業全体または事業開発、セールス、マーケティング領域でのマネジャー経験、事業成長に大きく影響するプロジェクトをリードした経験 ■事業計画の策定、予実管理（KPI管理）経験 ■組織マネジメント経験（10名以上の規模のメンバーマネジメント経験） ■弊社のMiss... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 同社にて経理財務の課長候補として以下業務に従事いただきます。 【具体的に】 ・決算業務（月次・四半期・年次・連結） ・法人税、地方税（事業所税、償却資産税含む）、消費税申告書の作成 ・伝票起票、債権債務管理、支払等 ・会計監査対応、税務調査対応 【残業】月間20～30時間 【募集背景】組織強化の為 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■年次決算のご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【組織概要】 経理部は会社の財務状況を正確に把握し、管理する役割を担っている重要な展開です。新しい取り組みを常に行っている会社ですので、大小さまざまなプロジェクトへの参加を通し、経理担当者として幅広い業務の経験を積むことができます。 【業務内容】 ■資産運用に関するバックオフィス業務 有価証券の約定決済業務 出納業務、資金決済業務 資金管理、取引残高管理 ヘッジ会計業務 ■資産運用リスク管理業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■資産運用バックオフィス業務、経理業務の実務経験 ■投資商品（株式、債券、仕組債など）に関する知識、経験 ［歓迎要件］ ・保険会社経理部での実務経験 ・証券アナリスト協会検定会員、日商簿記２級以上または同等のスキル、公認会計士資格、税理士資格 ※楽天インシ... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ★基本的にはクライアント常駐型ではなく社内作業を前提としています★ 【期待する役割】 Tax Technology and Transformationグループは、税務テクノロジーに特化したチームで、デジタルトランスフォーメーション（DX）推進の成熟度がまだ低いレベルにある税務業務を、テクノロジーの力を使って、業務改善、効率化することをミッションとしております。 ETLやRPAなどさまざまなテクノ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ● 現場部門へのニーズの聞き取りやツール説明のためのコミュニケーションができ、クライアントやチームメンバーと会話のキャッチボールができる方 【歓迎要件】 ＊システム開発経験（維持管理業務除く）2年以上 ＊ユーザーからビジネス要件を ヒアリングしてツールを... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 グループ全体、各事業会社の経営部門と深く関わりながら、以下業務を行っていただきます。 ・経理に関わる日々のオペレーション業務の確認 ・単体／連結決算業務全般（会社法／金商法） ・開示資料の作成業務（計算書類／決算短信／有価証券報告書等） ・管理会計に関する業務（予実管理等） ・金融庁等への各種財務情報のレポーティング業務 ・会計基準、法令等に関する知識の習 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理経験（事務所の方も可能） |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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