| 仕事内容 | 【募集背景】 人事業務だけでなく、将来的には中核として様々な部署で幅広い活躍を期待し募集を開始しております。 【職務内容】 ・国の制度に準じた制度・規程の作成 ・昇給・昇格の管理 ・社員教育・研修の立案及び実施 ・人事評価・人事考課の立案及び運用 ・人事制度の企画・作成・運用 ・人事問題に対する相談対応 ・議事録作成 ・有期雇用・派遣契約に関すること ・その他人事に関すること 【組織構成】 管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事制度企画もしくは人事考課（昇給・昇格）などのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼行政経験（地方自治体等）がある方 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ■ミッション ビジネスユニット/事業部の事業戦略を理解し、それにアラインした人事施策を企画・実行することを通じて事業成長に貢献する。 ■期待する役割・責任 担当者として与えられた業務を自主的に遂行し、他部門との調整や折衝も担当いただく予定です。 適宜、幹部をはじめとした職場キーパーソンおよび人財部門のメンバと連携しますが、現存する問題点や |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれか該当する方 ・事業会社にて人事施策あるいは労務に関する企画のご経験 ・IT業界にて人事のご経験 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 同社における人材開発、組織開発を、主担当として専任で担当いただきます。 また、ご経験、ご希望によっては人事企画（制度設計、評価・報酬設計）、労務領域なども幅広くお任せいたします。 【ミッション】｀ ・経営、現場の双方の橋渡しを行い、人材開発・組織開発における課題の抽出・課題設定、解決のための制度・施策の立案・実行 ・事業成長、ミッション・ビジョン達成を目指した組織成長のための施策立案・遂行 ・A |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人材開発の施策立案・施策遂行のご経験 【歓迎要件】 ・組織開発の施策立案・施策遂行のご経験 ・タレントマネジメントのご経験 ・People Analytics、Work Techのご経験 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋1-34-5 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務概要】 本ポジションでは、アクセンチュアの営業・クライアントチームと連携し、コンサルティング市場における適切な価格戦略の立案、自社のポートフォリオ分析・管理で案件の成功と収益最大化を支援する重要な役割です。 業界横断で価格戦略設計・ポートフォリオ管理を実施し、競争力ある成長戦略を実現します。アクセンチュア管理部門（コーポレートファンクション）におけるビ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・市場分析や競合分析、データ分析などの業務経験（2年以上） ・日常会話以上の英語力（スタッフクラスの場合読み書き以上） 【歓迎要件】 ・コンサルティングファームやSIでの業務経験 ・経営企画やFP&Aの部署にて経営層向けのレポーティングの経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1300万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 本社部門として、コーポレートガバナンス・法務・リスクマネジメントに関する業務を行っていただきます。 海外子会社の対応を想定した採用となります。（海外子会社：アジア10社、欧州4社、北米3社、南米1社） ■拠点情報：https://www.macnica.co.jp/company/branch/ 【具体的な業務内容】 ■ビジネス法務業務 契約書作成、審査、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちであること １．英語力 ■ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC730点以上） ■法務経験 ２．法務経験 ■企業法務経験（目安：5年以上～） ■英文契約審査・交渉業務経験 ※弁護士資格保有者の方のみ、応募時に司法試験の成績表の提... |
| 給与 | 年収 500万円～1100万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待役割/ミッション】 当統括部役員の秘書業務とＩＴ推進部における諸業務全般をお任せします。 【業務内容】 下記業務を担当いただきます。 （1）役員のスケジュール管理・調整 （2）交通／会食／宿泊手配、経費精算 （3）社外からの来客時の対応 （4）その他、役員が経営課題に取り組む為の全般的なサポート （5）ＩＴ推進部における諸業務 【キャリアパス】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■役員のスケジュール調整のご経験 ■秘書業務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区中目黒 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 月次、四半期、年次決算業務 ※経理チーム：スタッフ2名 ・税効果会計適用 ・収益認識準適用 ・親会社がIFRSのため、四半期/年次ではIFRS調整あり（有給休暇引当金、使用権） ・計算書類、事業報告、附属明細書の作成 税務業務 ※税理士とは月1でmtg。月次決算のレビュー。 ・確定申告に必要な基礎資料作成 ※申告は税理士に依頼 ・償却資産申告書の作成・提出（法定調書は社労士法人に依 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経理業務経験5年以上 ・月次、四半期、年次決算業務の経験 ・複数名のメンバーのマネジメント 【歓迎要件】 ・上場企業での経理経験 ・少数組織での経理業務経験 ・開示書類作成経験 ・監査法人対応（会計処理の論点に関する折衝等） ・税務申告業務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田須田町1-3-33 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ・入札公告の作成 ・開札又は見積合わせ事務 ・契約書の作成及び契約締結事務 ・契約実績のとりまとめ等 ・上記の他、契約・発注に係る各種事務 【組織構成】 管理部 契約・購買課 【求める人物像】 ・課題に対して主体的に自分で考えて周囲と相談しながら行動できる方 ・コミュニケーション能力があり、協調性があること、健康な方 ・多少の困難な作業にも責任感を持ち、粘り強く対応できる方 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■契約に係る実務経験５年以上 【歓迎要件】 ▼官公庁において契約に係る実務経験を有すること ▼公共工事の契約実務経験を有し建設業法にも精通していること ▼土地の売却及び賃貸借に係る実務経験を有していること |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 世界を舞台に事業を拡大し、IPOも視野に入れる核融合スタートアップ企業において、財務、経理、FP&A等の業務を通じて企業発展に貢献しつつ・グローバルビジネスパーソンとして大きく成長したい方を募集します。 ■上場を見据えた強固なガバナンス、スピーディーな意思決定と組織運用、そして各個人の成長を支える仕組みの構築・運営 ■世界の最先端を志向する当社の研究開発およびビジネス部門が最大のパ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■グローバル企業やスタートアップ企業等における、下記いずれかの経験 ・月次決算・年次決算等の経理・財務会計業務、資金繰り含む財務業務、FP&A業務 ・英語（中級以上） 【歓迎要件】 ・連結決算業務の経験 ・IFRS会計基準の経験 ・上場準備期における財務経理・... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区平和島 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集部署】 人事部 採用G 【募集背景】 社員数増加・社内体制強化の為の増員 【職務内容】 入社後はまずは中途採用業務をメインで担当頂きますが、一通りご経験頂いた後は、研修制度や評価制度など、幅広く参画頂くことを想定しております。 将来的には、労務分野等も含め、部内の業務全般を担って頂ける方を募集しております。 【職務内容（詳細）】 まずは人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用業務のご経験（業界不問・新卒中途いずれも可） ・採用業務以外の人事業務のご経験（労務・教育・制度等。年数不問） 【歓迎要件】 ・IT業界での「採用業務」のご経験（新卒・中途問わず） ・IT業界での「人事業務以外」のご経験（営業・マーケティング・SE・開... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 組織全体としても人員数は急成長していますが、特に障害者の活躍支援・組織づくりに注力しており、障害者雇用で入社したメンバーはすでに70名以上の規模となっています。 今後も引き続き採用を続けていく予定ですが、そのためには長期的な就労・活躍を実現する為の組織体制や管理体制の強化が重要だと考えており、この度業務マネジメントをお任せできる方を採用するこ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社で業務マネジメントの経験 ・福祉だけでなくビジネスの観点から障害者雇用やメンバーの課題、成長に向き合える方 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 当社は自動車部品や産業機器、コンシューマー機器の内部で電気と信号をつなぐ「コネクタ」を開発、製造し、世界中へ販売しています。そんな当社で日本国内お客様サポート業務をお任せします。 【メイン業務】 ■Microsoft Dynamics を使用した受注処理、出荷指示 ■お客様用に準備した商品の納期および在庫管理 ■生産計画に用いるお客様の所要管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業サポート経験3年以上 ※サポート内容：お客様との直接応対（メールなどの書面だけでなく、対面・電話での経験）。 ■Microsoft（Excel/Word/Power Point） Excelの使用頻度が高く、以下すべて日常で使用した経験がある方歓迎。 ?... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 現在、同社は非連続の成長の渦中にあります。2024年から2025年にかけて従業員数は280名から400名へと急増し、今後もこの勢いを止めることなく拡大を続けていく見込みです。 こうした急成長に伴い、労務に求められる役割はこれまで以上に複雑かつダイナミックなものへと進化しています。男性育休100%取得の推進、グローバル対応など、高度な専門性が求められる中、私た |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社会人3年以上 ・社内外問わずの折衝経験（営業・販売/プロジェクト管理など） ・基本的なPCスキルをお持ちの方（Google Workspace, Microsoft Office） ・AIやITツールに抵抗がなく、触れることが好きな方 【歓迎要件】 ・スタ... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【チームのミッション/サービスについて】 同社は、多種多様なリスクに対するコンサルティングサービスを提供し、革新的なサービスで、成長を続けています。 事業拡大に伴い、社員がより働きやすい環境を整備するための総務体制の強化が急務となっています。 総合管理部は、法務・コンプライアンス・総務・経理・情報管理など会社の基盤を支えるコーポレート業務を幅広く所管し、会社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業の管理部門での実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・コンサルティング、IT、インターネット業界での就業経験 ・経理実務経験、会計ソフトの使用経験 【求める人物像】 ・健康面に不安がなく、行動力のある方 ・コミュニケーション能力が高く、関係各部署と円滑な... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | <募集背景> ワールドグループの IT 内製力強化施策の一環として, これまで業務委託していたクラウドインフラ管理を内製化します. 生成 AI 技術も積極活用しながらグループの全システム基盤を深く改善し, 大きな効果を出すことを目指します。 ＜仕事概要＞ 当社では、今後 AWS/GCP のマルチクラウドを最大限活用し、数千億円規模の事業を支えるインフラの最適化を図るべく体制強化を予定しており、先 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・サーバーサイドアプリケーション開発経験 4年 ・パブリッククラウド （AWS/GCP） 4年 ・CI/CD 4年 【歓迎要件】 ・フロントエンドアプリケーション開発経験 2年 ・IaC 2年 ・製造小売システム担当経験 2年 |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■募集背景 弊社は設立から40年、大手ITベンダーのコアパートナーにも認定され、エンドユーザーのDX推進に貢献するIT集団です。 1982年の創業以来、生命保険・銀行・証券などの金融業界、また医療・産業業界を中心に、効率的な業務推進をサポートするためのソフトウェア開発を行っている会社です。 当社は、中期的な展望である「VISION 2030」において、20 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・オープン系言語でのシステム開発経験（5年以上） 【歓迎要件】 ・5名前後規模以上のリーダーまたはサブリーダーの経験 ・要件定義や基本設計等の上流工程 ・後輩育成や成果物レビューの経験 ・Javaでのシステム開発経験 |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 人事制度（格付・評価・報酬）および出向・移籍に関する運用・改善業務を中心に、制度全体を俯瞰して管理しながら、課題分析や改善策の検討、関係部門との調整、チームメンバーの支援も担っていただきます。 制度運用の正確性と円滑な推進を両立させ、組織全体の人事施策に貢献する役割です。 ■人事制度（格付・評価）の運用全般の管理・推進 ■出向・移籍に関する各社・関係部門との調整の主導 ■制度改定・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務・労政に関する知識 ■下記いずれかのご経験 ・人事制度（特に、評価制度や報酬など）の設計や運用のご経験 ・出向者や異動者に関する制度の設計や運用のご経験 ・何かしらの人事制度の改定または更新のご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 人事労務のリーダー候補として、労働時間管理や健康管理を中心に幅広く担当いただきます。 具体的には、健康管理に関する各種健診の運用ならびに休職者の管理など、勤怠管理や長時間労働の防止、安全衛生の運用、制度の見直し、データ分析、社内外の関係者との調整などを行い、社員が安心して働ける環境づくりを推進していただきます ※別途マネージャークラスでの募集もございます。 【具体的な職務内容】 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務領域における企画経験 ■労働関連法に関する知識 （労基法、安衛法、労契法、均等法、育児・介護法、ハラスメント防止法 等） 【歓迎要件】 ■下記いずれかの経験 ・上場企業または多拠点展開をしている企業での人事経験 ・健康経営優良法人の取得または更新の... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【担当製品】 モバイル端末向け機能性両面テープ、防水多孔膜、ガスケット材料 【担当製品の詳細（用途・強み）】 モバイル機器内部の部品固定、筐体・部品のベンチレーション、構造上の隙間を埋めるガスケット。主に両面テープの強みは「くっ付ける」だけではなく、耐衝撃性、耐薬品性、易剥離など様々な機能を付与している点 【職務内容】 モバイル端末向け機能性両面テープ、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■海外営業経験（海外現法・事業所双方の交渉・調整業務を経験されている方） ■マーケティング経験（市場動向・技術変化の動向など分析経験がある方） ■語学力（中国語もしくは英語） 外国語に抵抗感がなく、日常会話レベルでリスニング・スピーキング対応できる方 【歓... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 大手企業（従業員数2,000名以上規模）をターゲットとした、アカウントベースの深耕営業をお任せします。 単なる機能提案（プロダクト営業）ではなく、顧客のビジネスや組織課題に深く入り込む「アカウント営業」として活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ■ターゲット企業とのリレーション構築 ・商談化する前の段階から接点を持ち、中長期的な関係性を構 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・5年以上の法人営業経験 ・エンタープライズ（大手企業）向けの営業経験 ・特定顧客や特定業界に対して長期的な関係を築き、深耕を行うアカウント営業の経験 |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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