| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 以下の業務内容に携わっていただけます。 最初は仕訳と立替経費業務に携わっていただきつつ、ご志向に応じて幅広い業務に携わっていただくことが可能です。IPO準備にも携わる機会があるのでご自身のスキルアップにつながるポジションです。 ・仕訳、月次、年次決算業務 ・連結決算 ・グループ経理全般業務 ・監査法人／税理士折衝 ・売掛金/入出金管理 等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・財務や資金繰りに纏わる実務経験2年以上 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 車載電子機器のプリント配線板で世界シェアNo.1の同社において法務担当をお任せいたします。 将来的には部署の中心として管理職を目指していただくことを想定しているポジションです。 【職務内容】 事業部門からの依頼を主体的に担当し、国内・海外の法務実務全般に携わっていただきます。 ■契約審査・作成・交渉支援 売買、業務委託、秘密保持、共同開発、ライセンス、M&A関連契約など（英文契 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業法務の実務経験（目安3年以上） ・契約書審査・ドラフト作成および法律相談の実務経験 【歓迎要件】 ・製造業の法務部門での実務経験（3年以上） ・英文契約の読解・審査、あるいは海外拠点とのコミュニケーションが可能な英語力（TOEIC 700点以上目安） ・... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 MUFGにおける内部監査の品質確保・改善を目的として、グループ・グローバルの基準および当局・ステークホルダーの期待を踏まえた監査品質評価（QA）業務を専門的に担っていただきます。 具体的には以下の業務を担当いただきます。 ・グループ・グローバルの事業展開や内外当局の要請を踏まえた、監査品質評価（QA）の枠組み・評価観点の整理および運用 ・銀行・信託・証券・アセットマネジメント・ク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・内部監査または外部監査業務の経験を有する方。 ・公認内部監査人（CIA）資格を保有または同等の知見のある方。 【歓迎要件】 ・QA（監査品質評価・改善）業務の経験を有する方。 ・ビジネスシーンでの読み書きや、簡単なビジネス会話が可能な英語力。 |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 廃棄物処理プラント事業における受注・売上管理を中心に、営業部門や関係部署と連携しながら、事業運営を支える各種管理業務を担当いただきます。 具体的には、営業部門から共有される受注・売上情報の確認、進捗管理、経営層向けの報告資料作成、市場調査に伴うデータ収集・分析などをお任せします。 また、部門内で属人化している情報管理や業務フローの見直し、データの見える化、関係部署への情報展開など、業務改善にも関 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・営業企画、営業管理、事業管理、業務管理、経理・管理会計、業務改善のいずれかの経験 ・数値やデータを扱い、関係者と連携して業務を進めた経験 【歓迎要件】 ・受注・売上管理、予実管理、管理会計の経験 ・市場調査、データ分析、レポート作成の経験 ・業務フロー改善、... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ■法務相談（景品表示法、資金決済法、特商法、個人情報保護法、カスタマーサポート等） ■契約審査（執筆出版契約、ライセンス契約、アニメ化等IPビジネス関連の契約、広告に関する契約、業務委託契約、秘密保持契約等） ※英文契約書は全体の30％程度ですがグローバル展開の拡大により増える可能性があります。 ■行政手続全般（資金決済法の届出、外為法の申告、登記、特許商標等知財の出願及 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コンテンツ事業関連業界での企業法務の経験3年以上 【歓迎要件】 ※以下必須ではありません ■法律系の資格（弁護士、司法書士、行政書士、ビジネス実務法務検定２級以上など） ■英文契約書（ドラフティングレベル） ■語学スキル（英語、韓国語） |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 グループ全体の経理部門責任者として、経理業務の統括および体制構築を担っていただきます。 単体・連結決算から開示業務まで幅広く管掌いただき、ホールディングス体制における経理機能の高度化を推進いただきます。 ・単体・連結決算の統括およびレビュー ・財務諸表の作成および経営層へのレポーティング ・決算短信、有価証券報告書等の開示資料作成の統括 ・グループ会社を含めた経理業務全体の管理・最 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・上場企業での経理実務経験（目安5年以上） ・連結決算、開示業務の実務経験 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・上場企業または上場準備企業での経理経験 ・経理部門の立ち上げ、業務改善のご経験 ・部長職でのご経験 ・日商簿記2級以上 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 ■市場取引管理室では、その名前の通り同社の国内取引における、電力／ガス販売等が規制の中で適正な取引が出来るよう、市場取引の適正化に向けた分析・改善を行っていただきます。 【配属先の役割】 ■国内における、電力・ガスの取引においては非常に厳格な規制のもと取引を行っております。その中でも同社は国内の3分の1の火力発電を担う事業会社として、規制に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■エネルギー、電力、ガス業界における、事業企画・リスク管理・コンプライアンス・内部監査等のいずれかのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼電力、金融業界等での規制当局対応経験または規制当局での経験 ▼コンサルティングファームにおけるアドバイザリー業務の経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 国内外の特許の調査・権利取得などの特許業務全般を担当いただくとともに、特許業務経験の少ないメンバーに対して専門的指導・助言を行っていただきます。 また、適性をみながら、全社事業戦略・特許戦略・研究戦略の策定会議への参画、全社の特許リテラシーアップに向けた、研究員ならびに全社の特許教育、コーポレートガバナンスコードに対応した知的財産の活動の社外開 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業または特許事務所における国内外の特許実務経験５年以上（国内外の特許の調査・権利取得／管理、他社特許対策、契約業務等） ■読み書きレベルの英語力（米国・欧州等の特許公報、各国特許庁や海外特許事務所とのレター等の文献読解力） 【歓迎要件】 ▼弁理士 及び／... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 当社は事業拡大に伴い組織規模が拡大しており、人事労務領域においても、安定的な実務運用とあわせて、制度・運用の見直しや業務プロセスの高度化を俯瞰的な視点で進めていくことが、より重要になっています。 人事領域での企画・改善経験を活かし、労務実務に加えて、課題整理や改善・企画を主体的に担える人材を迎えることで、人事労務機能の強化・安定化を図るため、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における人事労務の実務経験（5年以上） ・人事領域（労務・制度・運用改善等）において、何らかの企画業務または改善施策に主体的に携わった経験 【歓迎要件】 ・人事領域の企画・改善プロジェクトをリーダーとして推進・完遂した経験 ・人事領域におけるマネジメ... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 高いシェアを誇る製品分野を多数保有する産業機器メーカーにて、精密・電子カンパニーにおける人材開発担当として業務を行って頂きます。 【具体的な職務内容】 ■人財開発 ・教育、育成業務の企画立案・推進 ・その他エンゲージメント向上につながる人財開発施策の企画立案・推進 ※内製化した研修の企画立案・運営事務局を行って頂きます。（0から研修を企画立案していただきま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社で人財開発業務（教育・育成・研修等）経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 高いシェアを誇る製品分野を多数保有する産業機器メーカーにて、精密電子カンパニーにおける人材開発担当として業務を行って頂きます。 【具体的な職務内容】 ■人財開発 ・教育、育成業務の企画立案・推進 ・その他エンゲージメント向上につながる人財開発施策の企画立案・推進 ※内製化した研修の企画立案・運営事務局を行って頂きます。（0から研修を企画立案していただきます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■教育、研修分野で企画立案のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼研修の企画、研修講師の経験（ご自身で研修を設計し、研修のファシリテーション・講師の経験のある方） ▼コーチングやカウンセリング等のトレーニング（例えばトレーニング時間40h以上等）を受けている方 ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社は創業130年超の歴史を持つ大手オフィス家具メーカーです。コロナ禍により多様化したワークプレイスをビジネスチャンスと捉え、全ての「働く環境」に対して、新たな商品・サービス・ソリューションを提供しております。 ワークプレイス事業や物流設備事業などの既存事業の成長やAI・IoT・データを絡めた新規事業のローンチにより、2期連続で過去最高益を更新、併せて株価も急上昇しております。このよ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社におけるIRの実務経験5年以上 ・組織マネジメント経験 ・数字に対する理解力および分析力 ・文章作成および構成力 【歓迎要件】 ・経営企画もしくは経営管理部門での経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ポジション概要】 関連会社も含めて約12,000名以上（2025年12月現在）を超える従業員支える本社人事労務部門にて、労務チームのマネージャーとして、チームのマネジメントおよび業務推進をお任せします。 業務の大半は年次スケジュールに応じて発生する定例業務ですが、現場（ホテル）からの突発的な相談も多く、柔軟かつ冷静な対応力が問われます。 チームの専門性を高め、連携体制を整える中核的な存在としてご |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下すべてに当てはまる方 ■人事労務におけるマネジメント経験 ■給与計算、社会保険に関する経験 【歓迎要件】 ▼300人以上の給与計算、勤怠管理の経験 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ポジション概要】 事業拡大に伴い、採用は最重要業務です。高卒採用など伸ばしていくことが今後の課題であり年間100名以上の新卒採用を目標としています。 今回のポジションでは新卒の責任者候補として高卒と大卒など併せて100人以上の採用成功を目標に、現場にも入りながら手を動かし、人材採用による事業成長への貢献を担っていただきます。 【業務の魅力】 入社後は計画立案から、予算作成、人材マネジメントなど |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ＜業種未経験歓迎＞ ■新卒採用経験（年間200名以上の採用経験をお持ちの方） ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ▼高校生採用の経験 ▼ホテル業界での採用経験 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社のコミュニケーション室にて、持株会社としてのマーケティングコミュニケーション業務全般、グループブランディング戦略や個別施策の企画・推進等にご従事いただきます。経営直下かつワンストップで案件をご遂行いただくことから、裁量を発揮できるチャレンジングな環境です。 ＜業務の具体例＞ ■「auFG」ブランドの認知拡大、ブランド構築を目的としたマーケティング戦略の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下3年以上の業務経験がいずれも必須 ■持株会社、事業会社、広告代理店等のいずれかにおけるマーケティング戦略企画のご経験 ■クリエイティブ業務経験（制作進行管理等） ■オンライン/オフラインを横断した統合マーケティング（年間広告費が数億円規模）のご経験または知... |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 パナソニックグループは、2022年に持株会社化・事業会社制へ移行し、各事業会社へ権限が大幅に委譲され、各事業会社毎に向き合う市場において競争力を磨き上げる体制となりました。パナソニックコネクトは、人事戦略においてもジョブ型人事制度などの「新人材マネジメント」を導入し、パナソニックグループの中でも先導的な役割を果たしています。 「新人材マネジメン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 人事領域における業務プロセス改革（BPR）・業務改善の経験 人事業務全体（年間業務）の構造理解 複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 課題設定から実行・定着までを一貫して担った経験 【歓迎要件】 シェアードサービス／COE／HRBP間の業務再... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■半導体関連技術（プロセス、装置、材料、設計等）の特許出願書類作成・出願手続き ■発明発掘・技術者とのディスカッションによる発明の抽出・評価 ■外部特許事務所との連携・指示・成果物レビュー ■拒絶理由通知への対応（意見書・補正書作成） ■出願戦略の立案・ポートフォリオ管理 ■他社特許調査・分析（FTO、無効資料調査など） ■知財部門内の業務プロセス改善・標準 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■エレクトロニクス業界での特許出願・権利化業務の実務経験（3年以上） ※事業会社、特許事務所のいずれの経験でも可 ■英語力（読み書きできるレベル） 【歓迎要件】 ・半導体業界での経験 ・弁理士資格または知的財産管理技能士資格 ・英語力（会話できるレベル） |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社は日本最大級/成長中の保険代理店関連事業を展開するホールディングカンパニーです。 積極的なビジネス展開とユニークなビジネスモデルにより持続的な成長と安定した経営基盤を築いています。 今回、グループ事業における成長加速を支えるコーポレート部門強化の一環にて法務マネジャーを採用いたします。ご経験等により、総務課の管掌もお願いすることがあります |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での法務部門にて管理職としてのご経験 【歓迎要件】 ・総務の業務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 新卒・中途採用の企画から実行まで、採用業務全般をお任せします。 事業拡大フェーズにある当社において、「人材戦略の中核」を担うポジションです。 将来的には、採用にとどまらず人事領域全般へとキャリアを広げていただくことも可能です。 【業務内容】 まずは以下の採用業務を中心にご担当いただきます。 ・新卒採用・中途採用の企画立案および運営 ・母集団形成（エージェ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ITエンジニアの採用経験もしくは不動産、金融、IT業界での勤務経験 【歓迎要件】 ■採用戦略立案、採用プロセス設計の経験 ■ITエンジニアの採用経験 ■不動産、金融もしくはIT業界での勤務経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 当社の事業は国内外で急速に拡大しており、それに伴いIT環境も複雑化の一途を辿っています。この成長フェーズにおいて、サイバーセキュリティ脅威は日々増大し、その手口も巧妙化しています。 また、外部委託先の増加や大規模ITプロジェクトの推進など、ITリスクは多岐にわたります。このような状況下で、事業の持続的成長を支えるためには、強固なITリスク管理体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ITプロジェクトにおけるリスク特定・評価・対策立案の経験 ■ITガバナンスに関する企画・運用経験 ■ITリスク管理体制の企画・構築・運用経験 ■サイバーセキュリティインシデント対応計画の策定・運用経験 ■外部委託先（サードパーティ）リスク管理の実務経験 ... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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