| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 子会社で採用し、親会社の組織に出向となります。 【具体的な業務内容】 ■海外子会社の財務諸表チェック・指導・現地往査（メイン業務） ■連結財務諸表の作成 ※複数の海外子会社をご担当いただく予定です。 【募集背景】 退職者の欠員補充 【配属先】 リョーサン菱洋ホールディングス株式会社 管理本部 財務経理部 主計第二課 ■グループ人数 ６名 ■男女比 男 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理経験4年以上 ■会計業務（年次決算）の経験2年以上 ■日商簿記2級又はそれと同等以上のスキル等 ■英語力（TOEIC650点以上目安） ※普段はメールがメインですが、往査時会話が発生いたします。英語学習支援制度もございます。 【歓迎要件】 ・連結財務諸表... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 国内外の約80に及ぶ監査対象拠点・部署を年間計画に基づいて内部監査を実施しただきます。 【具体的な業務内容】 ■「必要なルールが定められているか。ルール通りに実施されているか（当たり前のことが当たり前にできているか）」を監査していきます。 ■チェックシートから監査項目を選び、事前にそれらに対する回答を対象部門からもらった上で、シナリオを考えてインタビューを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■TOEIC650点相当の英語力 ※現地法人と英語でのインタビューが発生するため 併せて以下いずれかに該当すること ■内部監査経験（業界不問） ■経理業務・会計監査業務経験があり、監査業務に興味があること ■内部統制経験があり、監査業務に興味があること |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 現在、マネーフォワードグループは、M&Aやグローバル展開による非連続な成長を続けています。 これに伴い、税務戦略部が担う役割も「申告書の作成」から、「組織再編スキームに関する税務観点からの助言」や「グローバルガバナンスの構築」へと大きくシフトしています。 今回は、複雑化するグループ税務をリードし、AIやテクノロジーを活用して次世代の税務オペレー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業または税理士法人において、税務申告書の作成・レビュー経験が3年以上 ■関係部門を巻き込みプロジェクトを推進する能力 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 次世代を担うメンバー層の増員募集です。 【仕事内容】 予算策定および予実管理をメインミッションとしてお任せします。将来的には経営層とコミュニケーションを取りながら会社の意思決定や課題解決に取り組んでいただきます。 ■経営計画・経営管理業務への参画 ・中期経営計画および予算計画の策定、進捗管理、予実差分析 ・経営指標に基づくKPI設計、業績モニタリングおよび改善提案 ・市場・競合分 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における企画系業務や業務改善、推進業務などの経験を有する方 ■社内外関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ■論理的に考え、前向きに課題解決へ取り組める方 【歓迎要件】 ■英語業務に抵抗のない方 ※海外関係会社とのやり取りで英語を使用する場合があ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区 |
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| 仕事内容 | 通信測定機器で世界トップクラスのシェアを誇る同社にて、知的財産（渉外）担当としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ・国内外の訴訟/係争/警告/ライセンス/トロール対応等の知財トラブルの対応/交渉/解決 ・共同開発/ライセンス契約など知財に関する契約書の審査、作成および相談 ・侵害判定/回避検討（無効化対応を含む）などのFTO分析を通じた事業リスク低減 ※係争/トラブルは常時発生しいないため、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・知財に関する渉外業務経験（ライセンス交渉、訴訟、係争、警告、トロール対応等） ・大卒以上（文系、理系などの専攻は問いません。知財に関する渉外経験を優先します） 【歓迎要件】 ・海外グループ会社の知財担当者との英語でのコミュニケーション（会話）ができる方 ・... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【募集背景/ミッション】 グローバル/デジタル化に伴う産業構造変化をはじめ、日本の社会構造や個人の価値観の変化など、多面的かつ非連続の変化が加速度的に進んでいる経営環境を踏まえると、社会やお客様の現在・将来の課題を探索し、解決策を製品・システムを活用したサービスとして提供し、社会イノベーション事業を推進するためには組織・人財面も変わっていく必要があります。 これらの経営環境の変化を踏まえ、HR（H |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・組織変革/業務改革/プロジェクトマネジメントの経験 【求める人物像】 ・変革を構想し、実行し、定着までハンズオンで導けるリーダー ・高い影響力、コミュニケーション能力 ・組織カルチャーと人の行動変容に強い関心・知見があること ・不確実性の高い環境下で変化を... |
| 給与 | 年収 800万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 化学、製薬業界の研究開発に不可欠な世界標準の研究開発インフラ（検索ツール）を展開する当協会にて、国内外の特許データベース使用した特許調査をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■顧客から調査内容についてヒアリング ■データベース検索・公報リスト作成・特許スクリーニング ■報告書の作成 【クライアント】 企業（製薬・化学・食品・飲料・化粧品など）、大学、研究機関、特許事務所等 ※ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・医薬・化学・バイオ分野において、研究・開発または知的財産に関する実務経験をお持ちの方 ・特許調査経験（出願前の先行技術調査、侵害予防調査、無効資料調査等）をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼STN（現在の製品名：CAS IP F... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 業務全般について、業務の見える化や効率化を進めるため、改善施策の企画・立案から推進までを担う人材を募集します。現場や関係部門と連携しながら、業務全体を俯瞰した整理や改善に取り組んでいただくことを想定しています。 【業務内容】 業務全般について、改善施策の企画・立案から推進までを担っていただきます。 主な業務は以下のとおりです。 ・現行業務の調査・整理（業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・以下のようなスキル・志向をお持ちの方を想定（すべてに該当する必要はありません） ・業務企画、業務改善等の実務経験 ・業務の目的や背景を理解し、課題の本質を整理する思考力 ・業務全体を俯瞰し、構造的に整理・説明できる力 ・業務とITの関係性を理解し、IT部門と... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■業務プロセスの分析と課題特定 ・全社の既存業務におけるプロセスの可視化と課題特定 ・AI/RPAなどのツール導入による効率化・生産性向上のインパクトを試算・特定 ■AIオペレーションの設計・構築 ・「人が対応すべき業務」と「AIに任せる業務」の切り分け設計 ・ワークフローツール（n8n,Dify,GAS等）やAIエージェントを組み込んだ新しい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Cursor等のAIコードエディタ、ClaudeCode等を活用した開発のご経験 ■n8n/Dify/GASなどを用いたワークフロー構築、または業務自動化の実務のご経験 ■AI／データ／業務改善領域における、組織横断プロジェクトの推進のご経験 ■部署横断での... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 本ポジションでは、全社プロモーション機能の中核人材として、戦略立案にとどまらず、施策実行およびクリエイティブ領域まで踏み込みながら、プロモーションの高度化と再現性構築を推進いただくことを期待しています。 具体的には、以下の役割を担っていただきます。 ◆全社横断でのプロモーション戦略の統合・推進（各チャネルを分断させない一貫したプロモーション戦略の設計と推 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に写真貼り付け必須※ ■プロモーション／マーケティング領域における実務経験（3年以上） ■BtoC商材における販促・マーケティング経験経験 ■チームマネジメントまたはメンバー育成の経験 【歓迎要件】 ▼化粧品・健康食品領域における販促・マーケティング経... |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 法務全般に関わっていただき、法務業務のみではなくビジネスモデルの構築など法務知識や経験を活かし、事業の根幹に関わる業務をお任せいたします。 1.法的視点からのビジネスモデルの構築支援 ・ビジネスモデルの構築に対して、各国の法律を根拠にどのように対処するべきかのサポート ・各種契約書（システム開発請負、システム保守運用、ソフトウェア使用許諾、コンサルティング、共同研究、販売サービス代理店他）の審査 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・企業または法律事務所における法務経験5年以上 ・IT、研究開発、メーカー、コンサルティングを扱う業界や事業いずれかでの法務実務経験3年以上 加えて ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ・弁護士資格 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の楽楽シリーズ（楽楽勤怠、楽楽精算、楽楽明細、楽楽電子保存）の何れかの製品、もしくは新規プロダクトにおける機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのWebアプリケーション開発に携わって頂きます。 【職務内容】 ■機能開発 ・要件定義-設計-開発-テスト-リリース業務まで ■開発成果物の作成およびレビュー ・仕様書、設計書のドキュメント作成およ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Webアプリケーションの開発経験3年以上 （Java、PHP、Ruby、Python、Go、C#のいずれか） 【歓迎要件】 ・要件/仕様、設計、コードについてのレビューの経験 ・開発プロセス改善、自動化、不具合分析などの改善経験 ・ユーザーやサポート部門か... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属部門｜AI戦略推進グループ】 配属先は、ITコンサルティングカンパニーのフューチャー株式会社に設立されたAI戦略推進グループ（旧：Strategic AI Group） はAIの専門組織。NLP、Computer Vision、Machine Learning全般、AIエージェント、数理最適化やMLOpsなど多様な専門性をもつAIエンジニア、AIコンサ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■AI案件におけるコンサル・提案～解決の経験 ■AIに関する強い興味と基礎知識 【歓迎要件】 ■LLM、AIエージェント、自然言語処理、その他機械学習等のAI技術の知識、活用した経験 ■MLOps/LLMOps知識・経験や、大規模データ処理（データ蓄積・収集・... |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属部門｜AI戦略推進グループ】 配属先は、ITコンサルティングカンパニーのフューチャー株式会社に設立されたAI戦略推進グループ（旧：Strategic AI Group） はAIの専門組織。NLP、Computer Vision、Machine Learning全般、AIエージェント、数理最適化やMLOpsなど多様な専門性をもつAIエンジニア、AIコンサ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ビジネス場面でのデータサイエンス経験 ５年以上 ■顧客折衝・報告の経験 【歓迎要件】 ■データサイエンスのコンペティション入賞の経験や研究実績 ■LLM、AIエージェント、自然言語処理、その他機械学習等のAI技術の知識、活用した経験 ■MLOps/LLMOp... |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 同社は、お客様だけでは辿り着けないゴールを定義し、ITを活用し、お客様と共同作業を通してゴールにリードします。その過程において、医療（HIS,PHR,医療機器プログラム）×ITの知見を活用したコンサルティング・ソリューションを提供します。 【具体的には】 ・顧客に対する提案やグランドデザイン（ゴールと進め方の定義）の実施 ・プロジェクトのリー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コンサルティング経験 または 製薬会社におけるプロジェクト経験 ３年以上 ■ヘルスケア関連の経営・社会課題に対する強い問題意識 ■論理的思考能力 ■社外メンバーを含むプロジェクトにおけるリーダー経験 【歓迎要件】 ■ベンチャー・新規事業立上経験 ■M&A関連... |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ヘルスケア×IT業界の動向と募集背景】 2026年にかけ、ヘルスケアM&AはAI・デジタルヘルス領域を中心に拡大基調にあります。単なる規模の追求から、技術獲得や異業種連携による「事業創造」へと目的が深化しており、特にIT企業による参入や製薬・医療機器メーカーによるデジタル資産の獲得競争が加速しています。 自社事業・協業や社内R&Dで率先して新しい医療サー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■資本業務提携やM＆A（ソーシング、バリュエーション又はエグゼキューション）の経験 ■医療業界（診療、現場業務、研究など）への知見、課題感 【歓迎要件】 ■MBA ■デジタルヘルス案件の推進・マネジメント |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 日本製鉄のユーザー系SIでありながら高い技術力を活かした外販システムインテグレーション事業を展開する日鉄ソリューションズ社。公共・自治体向けのアカウント担当として、特にインフラ領域の提案をメインに、提案活動に従事・貢献をいただけるポジションです。 【職務内容】 ■ITインフラに関する顧客課題の抽出と解決策の提案を行うアカウント営業 ■大中規模インフラ、アプリケーション、DX等の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■公共領域（特に中央省庁、自治体）におけるアカウント営業経験 ■ITインフラ、アプリケーション、DX等のソリューションの提案経験 ■ステークホルダーとのコミュニケーション力 |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 日本製鉄のユーザー系SIでありながら高い技術力を活かした外販システムインテグレーション事業を展開する日鉄ソリューションズ社。通信キャリア向けのアカウント担当として、特にインフラ領域の提案をメインに、提案活動に従事・貢献をいただけるポジションです。 【職務内容】 ■ITインフラに関する顧客課題の抽出と解決策の提案を行うアカウント営業 ■大中規模インフラ、アプリケーション、DX等の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかの経験を有する方 ■法人営業経験 ■通信業界またはＩＴ業界での業務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 配属予定埼は、同社において業界横断でインフラ領域の顧客支援を行う部門です。業界不問で幅広い顧客に対しての支援が可能です。今回は「運用」の領域のご経験やご知見に長け、提案・立上げ～実行をになっていただくプロジェクトリーダーを募集しております。 【具体的な業務】 ■顧客のITアウトソースや運用業務支援ニーズに対して、当社運用ソリューション（emerald）やServiceNowをはじ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ITILをベースとした運用設計や運用立上げを主導した経験 ■顧客折衝能力 【歓迎要件】 ■10名程度規模の運用チームリーダ経験、運用改善経験 ■ServiceNow、LMISなどのITSMツールの設計・構築経験 ■運用コンサル経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【働き方】 就業時間：9:00～17:30 フレックス：コアタイムなしフルフレックス制 残業時間：20～30時間程度/月 在宅勤務：週4日程度在宅 【募集背景】 当部門は経営基盤の根幹となる品質保証を統括し、アジャイル等の新技術導入と実開発での品質保証の実践、継続的品質改善を推進している。 三菱電機グループ全体としての品質への取組強化、経営目標の実現に向けた重要プロジェクトが増加する中で、本部門 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 （１）アプリケーション開発において要件定義を含む一連の経験がある方（言語不問） （２）以下のうち いずれか のご経験がある方 ・ソフトウエアの品質管理 ・ソフトウエアの品質保証 ・ソフトウェアの開発プロセス構築 ・ソフトウエアの検証技術 ※ 環境構築や検証プロ... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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