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46587件中 1081~1100件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 コンプライアンス部門の中でも投資型商品の販売に関するコンプライアンス企画に従事いただきます。 【具体的業務】 ■投資型商品販売に関するコンプライアンス業務全般 (投資信託、保険、ファンドラップ、外貨預金、デリバティブ商品) ■「顧客本位の業務運営」に関する施策立案 ■ルール違反、法令違反事案対応
応募資格 【必須要件】 ・担当部門でのリーダー経験がある方 ・障がい者支援に関心があり、誠実に向き合える方 ・企業在籍型ジョブコーチ、訪問型ジョブコーチの経験 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) 【歓迎要件】 ・企業や就労支援事業所、地域障害者職業...
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 事業成長・組織進化に向け、より強固な人材戦略体制を構築するための増員です。 人事経験を活かしつつ、採用・異動・キャリア開発といった戦略領域にチャレンジしたい若手を歓迎します。 【業務内容】 ■中途採用業務:  募集部門との要件定義/求人作成/選考・調整対応/内定後フォローまで一貫 ■異動関連業務:  異動要望・調整/異動後のフォロー/取締役会
応募資格 【必須要件】 ■事業会社での人事のご経験(領域は問いません) 【歓迎要件】 ◇課題設定~解決策立案~実行までのご経験のある方 ◇人事・労務やキャリア開発等の人事領域での経験がある方
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務内容】 ・半導体形成材料(フォトレジストなど)の発明発掘、出願権利化、クリアランスに関わる業務 ・事業別知的財産戦略の企画、推進 【本ポジションで活かせる、磨けるスキルについて】 ・国内外の特許の出願・権利化に関する知識 ・発明発掘、知的財産戦略業務のスキル ・事業会社もしくは特許事務所でのご経験 ・審査官として5年以上の実務経験(任期付き審査官経験者など) ・英語の読み書き(読解がメイン
応募資格 【必須要件】 ・国内外の特許の出願・権利化に関する知識 ・発明発掘、知的財産戦略業務のスキル ・企業経験者もしくは事務所経験者 ・英語(読解がメインです。文書作成と口頭コミュニケーションに抵抗のない方) <語学力> 必要条件:英語中級 <語学補足> 読解がメインで、文書...
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 事業会社における経理財務全般の実務及びマネジメントをお任せします。 ・事業会社の財務、経理にかかる業務全般の指揮、遂行 ・会計基準、税制改正時の対応方針検討 ・子会社側連結決算手続き その他上記に付随する一切の業務 他に… ・連結決算 ・適時開示文書の根拠資料作成 ・M&Aにおける財務デューデリジェンス業務 ※採用者の経験・今後のキャリアパスを検討しお任せいたします。 【組織構成】 財務経理部
応募資格 【必須要件】 ■経理実務経験5年以上 ■日商簿記3級を取得している方 ■月次~年次決算への関与経験のある方(サポートでも可) 【歓迎要件】 ・マネジメントのご経験 ・上場会社における経理実務経験
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 グループ全体の成長が加速する中で、従業員が安心して挑戦し、最大のパフォーマンスを発揮できる環境づくりは、私たちの最重要課題の一つです。この度、人事総務部において、労務領域の体制強化と将来のリーダー育成を見据え、労務グループのマネージャー候補を募集する運びとなりました。 プレイングマネージャーとして、労務実務全般を担いながら、チームマネジメント、業務改善、グループ全体の労務戦略の企画・実行をリードし
応募資格 【必須要件】 ・事業会社での労務実務経験5年以上(給与計算、社会保険、勤怠管理など一連の業務経験) 【歓迎要件】 ・労働基準法をはじめとする労働関連法規に関する深い知識 ・就業規則や人事関連規程の作成・改定経験 ・メンバーの育成やマネジメント経験(リーダー、マネージャー等...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 当社グループではメディア、不動産、金融、家計簿サービス、結婚、知育、生活情報など、毎日の暮らしとライフイベントに関わるさまざまなサービスを展開しております。 事業拡大に伴う組織体制の強化のため、契約書の審査・商事法務・コンプライアンス・知的財産・M&Aに関する手続きなど横断的に法務領域を牽引してくださるスペシャリストを募集しております。 今後さまざまな課題にトライするためには組織力の向上も必要です
応募資格 【必須要件】 ・企業法務経験(5年以上) 【歓迎要件】 ・上場企業(またはその子会社)での法務経験5年以上 ・弁護士資格保有の方 ・電子決済等代行業者での法務経験のある方 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・フルフレックス・リモート勤務が可能で柔軟で働きやすい環境で、女性管理職も多く活躍されています。 ・パソナ経由での女性の入社実績も複数あり、皆様実際にご活躍されております。 【職務内容】 世界トップクラスの技術力、国内2位の粗鋼生産量を誇る、グローバルに事業を展開する大手鉄鋼(高炉)メーカーの管理部門で法務業務をお任せ致します。 ※希望勤務地(本社/各製鉄
応募資格 【必須要件】 ■国内法務もしくは海外法務の経験がある方 【歓迎要件】 ■弁護士資格のある方
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・フルフレックス・リモート勤務が可能で柔軟で働きやすい環境で、女性管理職も多く活躍されています。 ・パソナ経由での女性の入社実績も複数あり、皆様実際にご活躍されております。 【職務内容】 世界トップクラスの技術力、国内2位の粗鋼生産量を誇る、グローバルに事業を展開する大手鉄鋼(高炉)メーカーの管理部門で知財業務をお任せ致します。 ※希望勤務地(本社/各製鉄
応募資格 【必須要件】 ■事業会社・特許事務所での知財業務経験 ※例えば、出願・権利化や特許・ノウハウのラインセンス交渉、契約書作成等の実務経験のある方 ■英語力(目安:TOEIC600点以上/メール読み書きレベル)
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【お任せしたいこと】 ■契約書の作成・レビュー ■当社サービスに関する法的アドバイス ■当社の新サービスのスキーム設計等、当社サービスに係る法的問題の検証 外部委託先管理 ■当局対応(障害報告書・法令違反届出など) 【このポジションの魅力】 担当役員が弁護士であり、外部弁護士も参画いただいているため、法務に関する知識を深めることができる マネージャーなどの
応募資格 【必須要件】 ■事業会社での法務経験(目安3年以上) ■IT・WEB・SaaS業界でのご経験 【歓迎要件】 ■利用者交付書面の作成経験者 ■金融機関所属で当局との折衝経験者
給与 年収 900万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 国内・国際法務全般を担うスペシャリストとして従事いただきます。 ※採用直後は、マネジメント職ではない、法務スペシャリストとして担当案件を牽引いただくことを予定しています。 【具体的には】 ・SaaS、DaaS、AI・データ利活用等のデジタルビジネスに関するビジネスモデル・法規制・契約枠組みに関わる法的支援。 ・各種和文・英文契約書(システ
応募資格 【必須要件】 ■IT、エンジニアリング、コンサルティング、電子機器等を扱ういずれかの業界や事業での法務経験 ■海外取引契約の審査・作成・交渉支援の経験 ■部下の育成やリーダーの経験 ■ビジネスレベルの英語力(TOEIC700点目安) ※1次面接前にカジュアル面談の実施を予定...
給与 年収 1100万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 事業拡大に伴う 契約法務機能の強化 に向けた増員。 社会インフラを支える中核企業として、契約管理体制の整備・高度化が急務となっています。 【ポジションの特徴】 ・国内案件を支える「和文契約」をメインに担当 ・堅実かつ誠実な社風の中で、腰を据えて専門性を磨ける ・社会インフラを支える使命感を持ちながら、将来的には契約管理体制の整備・改善や海外関
応募資格 【必須要件】 ■契約法務の実務経験 ※企業法務経験者、法律事務所での経験者いずれも歓迎
給与 年収 800万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 事業拡大に伴い、契約法務機能の更なる強化を目的とした増員募集です。 【ポジションの特徴】 ・国内案件を支える「和文契約」をメインに担当 ・堅実かつ誠実な社風の中で、腰を据えて専門性を磨ける ・社会インフラを支える使命感を持ちながら、将来的には契約管理体制の整備・改善や海外関連案件にも挑戦可能 【業務内容】 ・各種和文契約書の作成・審査・修正
応募資格 【必須要件】 ■契約法務の実務経験
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 海外法務をメインにご担当いただきます。 ~メイン業務~ ・海外契約確認 (英文は年間100件位、レビュー・リバイスが中心ですが、ドラフト作成業務も一部あり。契約書の種類は工事請負契約、NDA、売買契約など) ・法務相談 ~関連・周辺業務~ ・海外子会社の法的支援 ・海外子会社再編・ガバナンス施策の実施 ・M&A、アライアンス ・国内契約 ・
応募資格 【必須要件】 ※履歴書の写真が必須となります。 ■事業会社での法務経験、契約チェック経験(3年以上) ■英文契約(2年以上) ■TOEIC800点相当の英語コミュニケーション力
給与 年収 750万円~1300万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【期待する役割】 同社にて戦略人事業務について従事いただきます。 詳細は下記の通りです。 ※ご経験やスキルに応じて担当管理職(スペシャリスト職)としての採用となる可能性がございます。 【具体的には】 ・長期経営計画(2030年ビジョン)と連動した人事戦略の実行 ・組織の成長フェーズに応じた人材ポートフォリオの構築 ・役員~部長クラスとの連携による組織開発・人材開発 ・各事業部門のサクセッションプ
応募資格 【必須要件】 ・事業会社にて人事のバックグラウンドをお持ちで経営企画や事業推進のご経験 ・経営戦略に基づく人事戦略の策定経験 【歓迎要件】 ・海外法人での管理経験がある方 ・製造業で人事、経営企画、事業推進の実務経験がある方
給与 年収 1100万円~1300万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【募集背景/組織状況】 同社の人事業務は経営企画担当者が兼任で対応している状況であり、人事機能のさらなる強化のための求人となります。 現在IPO準備中となり、急成長のスタートアップであることから、入社直後は採用業務や労務デューデリジェンスにともなう制度整備業務が中心となる見込みですが、同社の管理部門は少数精鋭、かつ各自が「事業をドライブする」役割を担っていただく方針のため、会社の風土改革にも携わっ
応募資格 【必須要件】 事業会社における下記いずれかの業務経験3年以上 ・採用業務(新卒・中途いずれも可)経験 ・社員教育制度/人事制度運用の経験 【歓迎要件】 ・労働基準法等、労務管理に関する法律知識のある方 ・IPO準備企業での人事業務経験 ・労務デューデリジェンス対応経験 ...
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社のコンプライアンス統括部にて、契約書の作成・レビュー、社内における法務相談への対応及び当フィナンシャルグループ内の法務シェアード業務等にご従事いただきます。入社後は上司の指示のもと、まずはオペレーションを中心に業務をご遂行いただき、キャッチアップの様子を見ながら、順次、より上流の企画業務にもチャレンジしていただきます。 <業務の具体例> ■契約法務、法
応募資格 【必須要件】 事業会社における3年以上の法務のご経験 【歓迎要件】 ■個人情報保護法に関する知見 ■銀行法、金商法、割販法、資決法、保険業法等のいずれかの金融業法知見をお持ちの方 ■M&A、海外案件、金融関連事業の新規立ち上げ等のご経験をお持ちの方
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 東京都

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【募集背景】増員採用 大東建託グループは売上高1.8兆円超の国内トップクラス企業。 安定基盤を持ちながらも、経理DXや決算早期化など「変革」に本気で取り組んでいる成長フェーズです。  経理体制の強化を目的とした増員募集。 単体・連結・開示に加え、海外子会社管理や新制度対応など、幅広い会計領域に挑戦できる環境です。 【業務内容】 以下の経理業務を、経験や希望に応じて段階的にお任せします ■本社伝
応募資格 【必須要件】 以下のいずれかの経験 ・年次決算経験(事業会社の経理、監査法人、会計事務所・税理士事務所等) ・法人税に関する税務業務経験 ・必須資格:普通自動車免許(AT 可) ※日常業務で運転することはありませんが、同社社員の必須資格となります。 【歓迎要件】 ・公...
給与 年収 400万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 管掌となる執行役員を室長とした少数精鋭組織のMgrクラスのポジションとして、 全社横断プロジェクトや他社との協業・M&Aをリードいただくポジションとなります。 【お任せしたいこと】 配属先となる経営企画室では、鎌倉新書の中長期の成長実現に向けた、中長期の全社戦略策定、及び必要な全社横断プロジェクトの企画・推進の他、M&Aや他社との業務提携に向けた企画から実行まで、全プロセスをリードしています。
応募資格 【必須要件】 ■経営企画や事業企画など、事業会社での戦略立案・実行経験、または、コンサルティングファームの経験(2年以上) 【歓迎要件】 ■M&Aの実行経験(DD、バリュエーション、PMI など) ■社会課題に対する関心や解決への意欲(高齢化、介護、相続など)
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 東証プライム上場企業の法務担当として、契約審査等をはじめとする法務業務全般を、ご経験に応じてご担当いただきます。 グループガバナンス体制の強化等を通じて、グループ会社の経営の意思決定プロセスにも深く関与した業務です。 以下業務の中から、今までのご経験などを考慮してお任せする業務を決めていきます。 【具体的には】 ・契約稟議の確認・承認 ・契約書等のリーガルチェック ・会社法にもとづく議事録の作
応募資格 【必須要件】 ■上場企業での商事法務または契約法務の業務経験(3年以上) ■契約書レビューで課題が見つけられる方 【歓迎要件】 ・M&Aに関連した法務デューデリジェンス ・重要会議体の運営経験 ・コンプライアンス等コーポレートガバナンス関連の委員会運営経験
給与
勤務地 東京都

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  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
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  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 当社の経理グループのマネージャー(または候補)として、以下業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・メンバーの業務内容の理解と管理 ・経理グループ予算の策定、執行・管理 ・単体、連結決算数値、開示書類のチェック ・各種プロジェクトの進捗管理 ・外部監査、内部監査、税務調査等への対応 ・欠員発生時等の業務フォロー 【導入システム】 ・マネーフォワード会計・経費・債務支払 ・商奉行、V-on
応募資格 【必須要件】 ■上場会社での経理業務の経験 【歓迎要件】 ・税務申告書の作成経験 ・連結決算の経験
給与
勤務地 東京都

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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