| 仕事内容 | ANDPADは、建築・建設業の「幸せを築く人を、幸せに」というミッションを実現するために、今後も建設業界の各セクターの顧客課題を解決するべく、SaaS事業のグロース、新規事業・サービスを戦略的に創出し続けていきます。 急成長する同社において、事業部門やコーポレートと密接に連携し、事業・組織成長を広報の側面から促進するプレイングマネージャーを募集いたします。 広報・PR活動を通じ認知向上/ブランド |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での広報実務経験（または同等の当事者意識を持った実行経験）目安3年以上 ■プレイングマネージャーとして広報領域の組織・チームマネジメント・チームビルディングのご経験 【歓迎要件】 ・建設業またはコンテック企業での広報PRのご経験 ・ITまたはSaaS... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 上場企業にて、一人法務として、ナレルグループおよび関連会社における法務業務全般をお任せします。これまでのご経験を活かしながら、社内外と連携しながら裁量もって、契約法務から労務相談まで幅広い業務に携われるポジションです。 【具体的な業務】 ■各種契約書の作成・レビュー（派遣契約、SES契約、業務委託契約、秘密保持契約など） ■社内各部門からの法務相談対応（建設業法、労働者派遣法、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務の実務経験（5年以上） ■コンプライアンス・ガバナンスに関する知識と実務経験 ※マネジメント経験は問いません。 【歓迎要件】 ■弁護士資格または社会保険労務士資格 ■建設業法・労働者派遣法・SES契約に関する知識 ■上場企業または上場準備企業での法務経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 東証プライム上場の自動車部品メーカーである同社で、連結決算のご経験を活かしながら主体的に経理業務に取り組んでいただきます。 【具体的には】 ■連結精算表、連結 CF 計算書、連結セグメント情報 等の作成 ■連結パッケージの点検、連結相殺消去・調整仕訳の作成、監査法人との連携 ※使用システム：BTrex連結会計システム 【募集背景】 連結決算領域において高 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下の実務経験をお持ちの方（目安：5年以上） 1）連結精算表、連結CF計算書、連結セグメント情報 等の作成経験 2）連結パッケージの点検、連結相殺消去・調整仕訳の作成、監査法人との連携 等の実務経験 |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 現在、当社の内部監査室は室長1名体制で稼働しております。 急激な事業成長と組織拡大を続ける中で、ガバナンスの強化と全社的な業務プロセスの高度化を図るため、新たに室長とともに監査と改善をリードしていただく方を募集します。 当社の内部監査室は、従来の「ルール通りに運用されているかをチェックする（＝守りの監査）」にとどまりません。 現場の課題を本質から洗い出し、業務改善の助言支援を行うよ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれか ・事業会社での内部監査、もしくは内部統制（J-SOX）評価の実務経験 ・コーポレート部門（管理本部など）における、内部統制の構築・運用や業務改善の推進経験 ・監査法人での監査業務（会計監査、内部統制監査など）、またはアドバイザリー経験 ・コンサル... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区小石川一丁目28番1号 |
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| 仕事内容 | 法務部における契約担当として、下記の業務のうちご経験を活かしやすい業務からご担当頂き、徐々に活躍の幅を広げて頂きます。 ■英文契約、国際契約の検討、審査、交渉など ※契約先の7割前後が海外企業。必要に応じて海外出張あり。 ■顧客、ベンダーの他、研究開発や事業展開におけるアライアンスパートナーとの各種アライアンス、契約審査業務 ■事業拡大、強化の為のM&A業務 ■その他、ご経験に応じてガバナンス、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■英語の実務経験 以下いずれか該当される方※業界不問※ ・企業の法務部門での実務経験をお持ちの方 ・法律事務所での弁護士としての実務経験3年以上 【歓迎要件】 □弁護士資格をお持ちの方 □TOEIC800点以上の英語力をお持ちの方 □法科大学院卒の方 |
| 給与 | 年収 550万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦三丁目1番21号 |
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| 仕事内容 | 法務部におけるコンプライアンス担当として、下記の業務のうちご経験を活かしやすい業務からご担当頂き、徐々に活躍の幅を広げて頂きます。また、コンプライアンス業務を軸としつつ、事業サポート、ガバナンス、アライアンス等の幅広い法務分野にも参画していただきます。 ■独占禁止法遵守、贈収賄防止等のコンプライアンスプログラムの改善・運用 ■海外子会社における上記コンプライアンスプログラムの改善・運用サポート |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■英語の実務経験 以下いずれか該当される方※業界不問※ ・企業の法務部門での実務経験をお持ちの方 ・法律事務所での弁護士としての実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 □弁護士資格をお持ちの方 □TOEIC800点以上の英語力をお持ちの方 □法科大学院卒の方 |
| 給与 | 年収 550万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦三丁目1番21号 |
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| 仕事内容 | 【募集背景/ミッション】 現在リコーグループでは、お客様のワークプレイスにおいて価値を提供する事業への進化を支えるため、ケイパビリティの獲得、人材ポートフォリオの最適化、人事制度改革などの人的資本戦略を推進しており、これらの変革を担う人材を募集しています。 ＜部署の業務内容＞ ・事業成長に必要な人材・スキルの獲得、人材ポートフォリオの最適化、次世代経営人材およびミドルマネジメント層の育成を通じて |
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| 応募資格 | 【必須要件】 １）以下いずれかのご経験（3年以上） ・従業員数1000人以上の企業にて、人事の以下領域において企画から運用まで行ったご経験（合算3年以上） ・人事制度（評価、処遇等） ・組織開発 ・ジョブアーキテクト ・タレントマネジメント、等 ... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区中馬込 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 これまで労務専任担当2名が中心となり、他Corporate部門と協力し体制整備を行ってきましたが、組織の成長に伴い労働法に関する法令遵守のための仕組みづくりや、社内研修の整備、福利厚生制度の設計、各種委員会の議事運営など更に充実させたいと考えております。 【業務内容】 労務メンバーの一員として、既存の労務担当とともに以下のような業務をお任せしたいと考えています。 ■入退社及び勤怠 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・労務実務経験2年程度（下記一例：全て網羅している必要はございません） ・労務に関する手続き一巡に関する知識 ・労働法に関する基礎的な知識 ・給与計算実務経験 【歓迎要件】 ・労務に関する法律の知識（労働基準法、男女雇用機会均等法、健康保険法、厚生年金保険... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 新卒採用業務全般をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 新卒採用やインターンシップの企画・設計・運用等の業務全般を担っていただきます。 ＜案件事例＞ （１）夏季長期インターンシップの企画運営（平日7日間×3ターム） （２）新卒採用本選考の企画実行（例年15名ほどを採用） 【キャリアパス】 まずは新卒採用チームの一員として、各種企画の実行をご担当いただく予定です。将来的にはご本人の希望を踏 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ハイポテンシャルで意欲的な人材 ■学生等を惹きつける魅力ある人材 【歓迎要件】 ■採用業務経験者 ■システムエンジニア経験者 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆募集概要 原料部は、当社が使用する原燃料や薬品を有利かつ安定的に調達することを使命としています。また、国内外の関係会社向けに主要原料の購買支援も行っています。 激変する資源価格や調達環境の中で、原料価格や需給動向をタイムリーに把握し、積極的に関係者へ情報発信を行うことで、他社より有利に購入できる仕組みを構築し、担当事業の収益拡大に貢献できる人材を求めていま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC（R）テスト600点以上） ※下記いずれか ・メーカーや商社での営業経験 ・原料や設備の購買、調達経験 ・国内外の物流、SCM企画経験 ・フォワーダーでの就業経験 |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■募集背景 ・業務拡大に伴う増員募集です。 ※案件受注に関わる社内手続きを円滑に進め、プロジェクトを担当するコンサルタントが本来の業務に注力できる環境を整えるため、サポート体制の強化を図ります。 ■＜主な業務＞ 組織運営・管理サポート ・新卒メンバーの集まったユニットのPMOの一員として、新卒メンバー育成に携わりつつ、育成を担っているPAPメンバーと連携を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・中級Excelスキル（基本的な関数の使用、データ管理） ・データ管理の業務経験 【歓迎要件】 ・コンサルティング業界での経験 ・新卒メンバー育成に携わる業務経験 ・数十名レベルの部門における営業事務等、サポート業務に従事した経験 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 人材派遣ビジネスにおける労務管理・企画業務全般に携わっていただきます。 ■労務管理実務 ・派遣社員の入社・退職手続き、社会保険・雇用保険の加入・脱退手続き、証明書作成 ・雇用契約書の作成・管理、有給休暇管理、時間外労働管理 ■法改正対応・コンプライアンス ・労働派遣法・労働基準法などの法改正に伴う運用ルールの見直し・アップデート ・社内マニュアルの改定および社内・営業担当への周知 ■派遣ビジネス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・下記いずれかのご経験を1年以上お持ちの方 ・一般企業における労務実務のご経験 ・人材派遣会社におけるバックオフィスまたは管理業務のご経験 ・社会保険労務士事務所での実務経験 【歓迎要件】 ・人材派遣会社での労務実務のご経験 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 採用業務を中心にHR Techカンパニーの人事業務を幅広く担っていただきます 【具体的な業務内容】 ■中途採用の企画・推進 自社プロダクト『sonar ATS by HRMOS』を活用した選考オペレーション 母集団形成の企画・実行 事業部との定例MTGを通じた選考進捗確認、採用オペレーション改善 候補者の意向を醸成し承諾に導くためのプロジェクトマネジメント ■オンボーディング・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社または支援側（人材紹介・採用代行）での採用・人事業務経験3年以上 ■BtoB領域における無形商材の営業経験3年以上 （顧客の課題解決からクロージングまで導いた実績） ■SaaSや業務システム（SFA/CRM/ATS等）の環境構築・運用設定の経験、また... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 本人希望・適性に応じて、当社の経理業務全般（入出金、購買、売上管理など）をお願いしたいと考えております。個々の取引を処理するだけでなく、社内規程、会計のルールに沿って決算をしていくうえで、重要な業務カテゴリーを担っていただくことを期待しています。 会社方針や部・グループ目標を認識して、周囲と積極的にコミュニケーションをとりながら、 業務を自律遂行できる方を求めています。 【まずは |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理業務経験者 ■経理以外のコーポレート職種経験者 ■簿記２級程度の経理知識（金商法監査企業での経理実務経験） 【歓迎要件】 ■上場企業で経理実務の経験がある方（３～５年程度） ■簿記２級以上の保有 ■経理職で上位職を目指す希望を持っている方 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 総務業務全般をご担当いただきます。 入社後は、先輩社員からの引き継ぎを通じて、当社事業や総務部業務への理解を深めながら、ファシリティ管理、契約書関連業務、備品・車両管理などの業務に従事いただき、その後は徐々に業務範囲を広げていただきます。 将来的には、親会社への報告業務や各種社内ルールの運用・改善など、会社運営を支える管理業務にも携わっていただくことを想定しています。 【職務内容】 ■ファシリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・総務部門での実務経験3年以上 ・Excel／Word／PowerPoint：中級程度 ・Microsoft 365、チャットツール、各種クラウドシステムの使用経験 【歓迎要件】 ・上場企業または上場子会社における総務実務のご経験 ・事業会社の本社における総務... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都東京都港区芝 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■ミッション ■募集背景 担当者の退職に伴う欠員補充及び専門性の高いスキルを持つ人材を加えることで、チーム全体の生産性向上を目指すため。 ■ 業務内容 品質管理本部は、監査業務の品質維持・向上を目的として監査現場を支援する専門部門であり、3つのグループで構成されています。今回の募集では、品質管理本部の運営を支えるバックオフィスとして、各種事務局業務、一 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・一般事務職経験（目安：3年以上） ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint、Outlook等） ・英語力に抵抗のない方 【歓迎要件】 ・英文メールの読解や英語表記のシステム利用経験 ・英語での簡単なコミュニケーションに抵抗がない方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 法務コンプライアンス機能強化による全社コンプライアンスとガバナンスの強化に向けたポジションの募集 【職務内容】 ・日本および主要諸外国における関連法令等の情報収集・調査、自社への影響分析と対応策の検討・実行 ・国内外グループにおけるコンプライアンスの社内啓発およびモニタリング ・法務コンプライアンス視点でのコンプライアンス推進・インシデント対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務・コンプライアンスの実務経験5年以上 ■企業におけるグローバルコンプライアンス体制の構築 ■組織横断業務あるいはプロジェクトにおけるリーダー ■日本の法学部、日本ないし主要諸外国の法科大学院卒 ■ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800点以上） ... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【具体的には】 ・国内での車の運転 ・代表スケジュール管理（外部訪問、イベント、会議、会食等すべてのスケジュール） ・出張／移動に関する実務手配 ・来客、会食対応（会食や接待の会場選定、予約、手土産の手配） ・庶務、雑務 【募集の背景】 体制強化のための増員募集 【組織構成】 グループ代表室 秘書他２人 【働き方】 9:00～18：00 or 15:00～24：00／休憩60分 上記シフトを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ～秘書未経験の方も応募可能です～ ・普通自動車免許（AT可）※運転する車種はレクサスLM ・気配りができ状況に応じて柔軟な対応ができる方 ・チームワーク、コミュニケーションを大切にしながら業務に取り組める方 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【具体的な職務内容】 ・IPO準備 ・IFRS導入 ・連結決算作成 ・海外子会社含む連結単体キャッシュフロー作成 ・連結単体計算書類作成 ・監査法人対応 ・資金計画立案 ・その他関連業務 現部長は財務経理以外のコーポレート機能を統括する本部長も兼任しております。 現部長が本部長業務に専念するため、ご入社いただきましたら現部長と伴走しながら部長業務を引き継いでいただきます。 マネジメント経験は不問 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下の業務経験を目安10年以上 ・制度会計 ・連結単体計算書類作成 ・連結キャッシュフロー作成 ・財務諸表作成・開示 ・内部統制（J-SOX）構築・運用経験 ・監査法人対応 ■読み書きレベルの英語力 【歓迎要件】 ▼IFRS導入の経験 ▼IFRSに対応した財... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【具体的な職務内容】 （1） 部門ニーズに伴うクライアントとの（製薬企業含む）契約書の立案、契約締結に伴う指導、および審査とクライアントや部門との交渉 （2） 主に各部門や子会社担当者からの法務関連相談への対応 （3） 開発した分析手法や製品などに関する知的財産権の出願、権利化、管理 （5） クレーム、訴訟関連業務への対応 （6） 従業員に対する法務関連教育及び従業員向けのセミナー等を通じた情報提 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務として和文・英文契約書のレビュー、作成の経験（5年以上） ■ビジネスレベルの日本語力、英語力 【歓迎要件】 ▼個人情報保護法関連の業務経験 ▼ICT・システム関連契約の業務経験 ▼薬機法関連契約業務 ▼弁護士資格（国内外）保有 ▼法科大学院又はLL.... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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